员工满意度调研表02

1、.25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座：.；1我很明确XXXX的使命与价值观。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的战略与政策。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同3我觉得公司有鲜明的企业文化。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同4我以为公司建立一致鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同5我以为公司对文化建立很注重。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同6能成为XXXX的职工，我非常骄傲。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同7我非常情愿为XXXX终身效力。A非常赞同B赞同C不确定D

2、不赞同E很不赞同8XXXX是我情愿为之任务的公司，是由于：A喜欢这个行业B公司文化与气氛C锻炼与开展自我的时机D薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：_9为了完成公司目的，我很明确本人的责任。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同10我以为我尽心尽职的任务对公司实现目的很重要。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同11我以为公司目前业绩良好的缘由有可多项选择：A母公司的支持及公司规模B先进的管理C客户资源D技术产质量量E人员素质其他(请注明)：_12我以为公司目前最主要的优势在于：A母公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明)：_13我以为公司假设要坚持竞争中的优势最需求开

3、展的是：A公司战略B管理C客户资源D技术E人员其他(请注明)：_14当竞争优势时机出现时，我们会迅速行动，抓住时机。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同15我很明确市场上竞争的情况。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同16我感遭到了市场竞争的压力，并以为应积极寻求对策。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同17假设公司开展困难，对我未来的任务及生活影响很大。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同18XXXX一切员工目的一致，共同取胜的愿望很强。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同19我们公司的任务效率及消费力都很高。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同20在我们

4、公司低劣的任务效率将遭到严峻的惩罚。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同21我对企业成为中国一流企业的目的很有自信心。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同22我以为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同23为了更有效地参与竞争，公司正在进展必要的改革。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同24我以为公司很注重平安管理，对此我感到很称心。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同25我以为我的任务环境很温馨。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同26有时由于任务环境或规划给我带来任务上的不方便。A非常赞同B赞同C不

5、确定D不赞同E很不赞同27如上题选择A或B，请阐明缘由28任务中，我所需求的资源很充足或总能及时供应。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同29我总是知道到哪里去找我所需求的资源如资料、设备等。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同30如上题选择D或E，请阐明缘由31相对同行业公司的设备很先进。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同32大多数情况下，影响我任务效率或进度是由于设备缘由呵斥的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同33在我们部门，每个人都很明确本人的任务职责，且严密协作完成任务。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同34我们部门的任务效率及消费力都很高。A非常

6、赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同35我们部门是赏罚清楚的，假设有人犯错就必需遭到惩罚。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同36赏罚清楚是我们努力任务的重要缘由。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同37我以为假设某些员工任务表现确实很差，引入退出机制也是有必要的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同38我们有很强的团队荣誉感。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同39在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同40在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和任务程序以提高任务效率。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同41相对其他部门，我们部

7、门同事之间关系相当融洽。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同42我们部门员工都努力成为朋友并努力坚持相互关系稳定。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同43我们部门员工之间真的相互喜欢。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同44除了任务，我们部门人员经常在任务之余进展一些聚会。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同45由于目前部门内协调沟通不够，影响了任务效率。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同46有时我以为违反公司制度和与同事搞好关系，后者更重要些。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同47我和部门内有些同事的关系不是很好。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不

8、赞同48上题选择A或B，请回答此题：我和他/她关系不是很好的缘由是：A我不喜欢的他/她的为人或性格B我们发生过一些矛盾。C他/她的任务态度不好D他/她的任务表现很差其他(请注明)：_49有时由于部门中有些同事的责任心不够，影响了我的任务效率。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同50我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队协作A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同51我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们任务详细情况。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同52我很乐意在部门同事需求时提供任务上的支持与协助 ，哪怕需求利用我的私人时间及精神。A非常赞同B赞同C不确定D

9、不赞同E很不赞同53我的直接主管/经理非常关怀我的个人生活。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同54我很信任我的主管/经理，在我需求时他总能协助 我。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同55我的主管/经理在以下情况下会与我一同回想或讨论任务可多项选择：A定期如月末；季度；年度B任务进展有困难时C任务出现过失或问题时D平常有空闲时其他(请注明)：_56为了节约时间及提高效率，即使对于一些重要问题我向上司汇报时根本也是采取口头的方式：A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同57在以下情况下我都是以书面方式与上司或相关部门沟通可多项选择A汇报任务方案B任务总结C反映问题/赞扬D事情重要

10、就用书面方式其他(请注明)：_58我与从我们部门已离任的员工坚持联络。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同59为了更好的完成任务与其他部门协助是非常重要的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同60假设有能够，我希望到我与任务相关的部门去实习，以便更深化地了解他们的运作流程。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同61我以为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同62假设其他部门人员领会我们任务的辛劳与忙碌，就不会象如今老是把责任推在我们部门头上了。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同63当其他部门的同事同时找我协助 时，我会：A只做职

11、责范围内的事B根据事情的紧急程度依次去做C根据事情的重要程度依次去做D根据请我协助 者与我的关系好坏依次去做其他(请注明)：_64我以为呵斥部门间协调困难，主要缘由是：A相关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方责任心不够其他(请注明)：_65假设部门间沟通良好，我的任务效率至少可以提高：A高于50%B50%C20%D10%E低于10%66公司一切员工都努力成为朋友并努力坚持相互关系稳定。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同67目前公司各部门员工之间相处得很好。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同68我与很多已从公司离任的员工坚持联络。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同69

12、各部门之间会相互协助 ，由于我们之间相互喜欢。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同70我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同71我常参与一些员工之间的私人聚会。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同72由于地域差别，我与不同地方的员工价值观差别很大。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同73任务之余，我普通只和同我一个地方的员工交往。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同74与公司同事们一同闲聊时，我们通常在：A班车上B午餐时C业余聚会D公司活动其他(请注明)：_75我在业余时间、任务间隙与其他员工闲聊的主

13、要内容有可多项选择A公司政策B薪酬C时事新闻其他(请注明)：_76我总是能及时了解公司的动态与新的政策。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同77公司很注重员工提供的意见或建议。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同78我很情愿向上司或公司管理层提出我的建议或意见。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同79我向上级或公司指点反映的事情，总能妥善处理并及时反响。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同80公司总是鼓励我们提出创新的建议，并情愿给我们尝试的时机。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同81我觉得相对变革所要冒的风险，踏实本分更为稳妥。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同

14、E很不赞同82相对同行业，我们公司员工的素质很高，包括阅历、学问、品格、职业品德等方面。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同83我以为XXXX的员工综合才干全行业中是最高的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同84我以为公司管理人员整体素质很高，管理才干很强。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同85我以为公司目前的考勤及请假制度A合理B不确定C不合理选C项请注明缘由：86我以为公司目前的任务时间安排及加班制度。A合理B不确定C不合理选C项请注明缘由：87我以为公司目前的招聘流程A合理B不确定C不合理选C项请注明缘由：88我以为公司目前的内部调动制度A合理B不确定C不合理89我

15、以为公司目前的提升制度A合理B不确定C不合理90我以为公司的招聘有时不是很公正。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同91我以为公司规章制度执行有时不是很严厉。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同92我以为我的工资收入很合理。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同93如上题选择D或E，请回答此题：我对薪酬不满的主要缘由在于可多项选择：A与同事比较，不公平B与市场上同等职位比较，不公平C我的才干或责任添加，收入却没有相应添加D不顺应公司薪酬政策其他(请注明)：_94加薪与我的任务表现直接相关。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同95我对公司奖金的计算与付给很称心。A非常赞同B

16、赞同C不确定D不赞同E很不赞同96如上题选择D或E，请回答此题：我对奖金制度不满的主要缘由在于可多项选择：A与其他部门比较不公平B同等职位的市场比较C我的才干或责任添加，收入却没有相应添加D不顺应公司奖金政策其他(请注明)：_97除了岗位与级别，我希望公司制定薪酬时思索的要素还有可多项选择：A任务阅历及个人才干B学历C在公司效力年限D绩效考评的结果E不希望有差别其他(请注明)：_98如上题多项选择，请注明所以为最重要的一项。A任务阅历及个人才干B学历C在公司效力年限D绩效考评的结果其他(请注明)：_99我以为公司福利制度很完善。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同100相对于提高工资，我

17、更情愿公司改善福利，使我的生活会更有保证。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同101我置信，假设发生工伤等事件，公司一定会妥善处置的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同102我以为公司很有必要对员工的任务进展考评，让管理层了解每位员工任务业绩。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同103如上题选择D或E，请回答此题。我不喜欢考评的缘由在于：104假设经过考评能使我的上司更有针对性的协助 我，从而提高我的任务才干，我将非常情愿接受考评。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同105假设要进展绩效考评，我以为应考评可多项选择：A义务完成情况B任务过程C任务态度D任务才干E与以往

18、比较其他(请注明)：_106如上题多项选择，请注明所以为最重要的一项。A义务完成情况B任务过程C任务态度D任务才干E与以往比较其他(请注明)：_107我在公司接受一切我以为必要的培训。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同108我希望公司为我提供的培训还有：109我以为：A公司只注重管理层培训B公司对一切人员都很注重培训C公司不注重员工培训110公司实施的培训针对性很强。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同111公司实施的培训效果很好。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同112我越是努力任务，我所能得到的培训时机就越多。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同113培训对我实

19、践任务才干确实有很大协助 。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同114我很明确本人的任务职责与目的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同115我实践的任务与我的岗位阐明书是一致的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同116我的直接主管/经理至少每年与我分析一次我下年度的任务目的。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同117我觉得公司组织架构的设置很合理。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同118我觉得公司主要业务流程很合理。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同119在我们部门，奖惩很明确也很合理。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同120我以为在XXXX我会有很好的开展出路。A非常赞同B赞同C不确定D不赞同E很不赞同