2022年人民银行县支行工作总结及打算 2

1、人民银行县支行20XX年工作总结及 20XX年打算人民银行县支行 20XX年工作总结及 20XX年打算 20XX 年， 县支行在中心支行和县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级行工作会议部署，围绕年初确定的的工作思路， 稳中求进，开拓创新， 不断提高履行基层央行职责，较好地完成了全年的 各项工作任务。现将 20XX年工作有关情况总结如下：一、着眼科学发展，在加强窗口指导上有了新探索（一）加强窗口指导，促进有效信贷投放。立足辖区实际，制定了20XX年度人行县支行货币信贷工作指导意见，引导金融机构加大了对“ 三农” 、“ 民生信贷”和“ 绿色信贷” 等重点领域的信贷投入。通过召开全县金融工作会议

2、、金融机构联席会或信贷形势分析会，全面解读稳健货币政策的内涵，合理引导社会舆论和市场预期， 形成有利于货币政策执行的外部环境。（二）引导金融机构加强涉农贷款的投放。如对县农村信用合作联社实施差别化存款准备金管理， 其存款准备金率比商业银行低 4 个百分点。另外还每 6 个月对我县金融机构涉农贷款信贷政策实施情况进行评估，引导其发放更多的涉农贷款。 目前，我县涉农贷款余额 34.29亿元，占全部贷款 83.05%。 （三）引导金融机构加强对中小企业及小微企业的支持。 继续实施“ 小巨人” 信贷培育计划，及时向上级行推介了多家“ 小巨人” 企业。 协助金融机构积极争取上级金融机构增加对我县的信贷规

3、模和授信额度，有效实施货币信贷调控， 确保全辖贷款合理适度增长。截止 12 月末，全县金融机构存款余额 万元，比年初增加 万元，增长 %。金融机构贷款余额 万元，比年初增加 万元，增长 %。余额存贷比 %，新增存贷比 %。 （四）加强信息调研。紧紧围绕经济金融运行和履行职能过程的热点、难点和焦点问题开展调查。 20XX年，针对我县金融机构支持春耕生产、农业转型背景下 现代农业金融需求状况、金融支持林业发展、中小企业金融服务、信 用体系建设等开展专项调查活动 20 余次，提供高质量调研报告 10 多 篇，为上级领导和政府决策提供了大量详实的资料。二、坚守风险底线，在改善金融生态上有了新进展（一）

4、发挥基层央行牵头协调作用，完善金融稳定协调机制。 调整了我县金融稳定协调工作领导小组，按季召开金融稳定工作联席会，不断强化与监管机构和政府经济综合部门的工作协调， 进一步完善例会交流和信息共享制度。完善覆盖银行、保险的金融稳定工作信息员制度，密切与各金融机构及金融市场主体的日常联系， 使金融风险监测关口前移、 触角前伸。 （二）加强对金融业的监督管理。 进一步加强金融改革监测工作，继续跟踪 监测已改制大型商业银行分支机构的改革进展情况，做好对农业银行“ 三农” 服务工作和政策性金融机构发展运营情况的跟踪监测，及时 反映改革中出现的新情况、 新问题。完善辖区金融机构流动性变动情 况监测分析体系，

5、 及时掌握金融机构流动性变化状况，密切关注金融 机构头寸变化、 流动性缺口和市场融资情况。 加强对金融机构的业务 监管， 20XX年，对辖区工行、建行和农村信用社等金融机构开展了 现场检查，检查内容主要有被检查单位执行存款准备金、金融市场、金融统计、个人征信、人民币银行结算账户、反洗钱、人民币收付和反假货币以及国库管理规定的情况等。（三）开展了对法人金融机构流动性风险监测。 认真组织实施对农村信用社专项票据兑付后续监 测考核工作，按季监测、按年考核改革成效。准确把握后续监测考核 重点，重点监测在资本约束、内控管理、支农服务水平等方面取得的 改革成效。 同时还重点监测分析地方法人金融机构、各类非

6、银行机构和民间融资活动等的突出问题和潜在风险，防止局部风险演化为系统性、区域性金融风险。三、立足提质提效，在提升服务水平上有了 新建树 （一）着力提升国库服务质量和社会形象。在人口密集的乡 镇，通过电视网络媒体等形式开展了储蓄国债“ 送国债下乡” 宣传活 动，提高国债在农村地区的知名度，扩大了国债的社会影响力。加大 国库电子化发展步伐， 继续开通“ 绿色通道” ， 扩大国库直接支付范 围，得到社会各界的高度好评。积极召开财税库银联席会议，持续推进财税库国库横向联网业务工作进程，目前县支库电子纳税业务量占比持续达到 98%以上，完成了上级行规定的工作任务。（二）切实保护金融消费权益。成立了县金融

7、消费者权益保护中心，为辖内金融机构购买、使用金融产品或接受金融服务的自然人或小微企业予以 保护。 县金融消费者权益保护中心随时受理金融消费者的咨询、投诉、举报或建议等维护自身权益的行为。县金融消费者权益保护中心，是 辖区内第一家县级人民银行保护中心，其工作开展得到了郑州中心支行法律事务处的表扬。（三）加强农村信用体系的建设。牵头召开了政府有关部门参加的协调会议，督促金融机构积极参与农村信用体系建设工作，强力推进农村信用体系建设，经过不懈努力，取得了显著成绩，得到了省市两级有关领导的充分肯定。截至今年12 月末，人行 县支行企业信用信息系统显示，纳入中小企业信用信息档案累计 户，取得银行授信累计

8、 户，累计取得融资 户，金额 亿元。企业机构信用代码证累计已办理 在人民银行的个人信用报告查询量1181 户，完成上级任务数 100%。20XX年 121 人次， 20XX年 12 月中旬达 次，查询量明显增加。无论是企业信用信息，还是个人信用报告，在金融授信过程中的重要程度越来越高。截至目前，全县 6 个乡镇 20 个行政村开展试点工作，累计己采集信息 万户，其中 万信用户获得金融机构授信 亿元，发放信用贷款 多万元，贷款回收率达 %。 （四）深化农村支付服务环境建设。为有效落实助农取款服务工作，进一步加大督导涉农金融机构在全县范围内大力开展助农取款服务工作，取得明显效果。截止12 月底，共

9、在乡村地区开通助农取款服务点个，安装商易通及转帐电话台，助农取款服务点在乡镇的覆盖率达到 100；安装 ATM机具 台, POS 机具 1354 台， POS机具在乡镇的覆盖率达到100, 涉农金融机构加入跨行支付系统网点比率为 100。 四、秉承人本理念，在推进全行建设上有了新突破（一）加强队伍建设， 打造优秀团队。 充分发挥党组中心组学习的示范引领作用，进一步完善制度，创新方法，增强学习效果。1 至 12 月份，班子成员集中学习 11 次，共计 22 天，上报调研报告 3 篇，进一步提升了中心组成员依法行政、 经济金融分析研究和解决实际问题的能力。注重把握职工的思想动态， 完善职工思想状况

10、分析制度， 探索开展心理健康教育和心理疏导，加强人文关怀，积极回应职工的关切，提升思想政治工作的针对性和有效性。加强队伍建设， 发挥基层党组织对员工的教育、管理和服务功能。即通过开展学习实践雷锋精神、社会 主义核心价值体系教育、党的十八大会议精神、“ 树正气、讲纪律、比贡献” 、“ 学党章、守纪律” 等主题活动，切实把社会主义核心价值体系贯穿到干部职工的教育之中，着力提升员工的思想道德素质。（二）加强廉政建设，突出源头防腐。认真学习贯彻中纪委十八届一二次全会、国务院第一次廉政工作会议、 廉政准则和上级行纪检 监察工作会议精神， 深入开展执政理念和政治纪律教育，加强党纪党 规教育。认真贯彻党内监

11、督条例，严格执行领导班子述职述廉、诫勉 谈话、函询等制度，加强对重大决策贯彻落实情况、干部选拔任用工 作情况、“ 三重一大” 制和民主集中制执行情况的监督检查。强化制 度执行情况的监督检查，健全制度执行的考核评价、责任追究机制，切实防范和纠正有章不循、有法不依、以权谋私等违规违纪行为。组 织签订党风廉政建设责任书和遵章守纪明白卡，教育干部职 工洁身自好，远离腐败犯罪。改进廉政教育方式，丰富教育载体和内 容，扩大受众面和影响力， 努力保持党员干部思想、 作风和队伍纯洁。（三）加强效能建设， 推进管理治行。结合实际，开展“ 制度完善月”活动。按照“ 清理、改进、完善、提高” 的要求，突出重点部门、

12、风 险岗位和关键环节，全面修订内部管理制度，切实防范制度风险、业 务风险和内控风险。 开展“ 制度执行力建设” 活动。 坚持按制度办事、靠制度管人、用制度约束权力运行，在全行掀起学习制度、执行制度 的热潮，充分发挥制度的约束、规范作用。牢固树立风险意识、责任 意识和监督意识，做到管理有标准、操作有制度、岗位有职责、过程 有监控、风险有监测、工作有评价、事后有考核。遵循决策服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度、监督依靠制度，强化风险点分析、评 估、监测和预防四个环节， 努力做到风险状态研判在前、事故隐患识 别在前、防控预警提示在前、工作措施落实在前。构建业务部门持续 监测为主、 内部监督部门季度

13、监测为辅、 综合业务部门同监督部门共 同参与的内部风险监测框架， 切实防范内控风险。 全面推进“ 法治央 行” 标准化建设， 建立健全“ 法治央行” 配套制度，规范支行行政执 法和依法治行行为。加强会计财务制度建设，强化费用预算管理，严 守财经纪律，科学配置财务资源。坚持节俭办行，从严控制“ 三公”经费，把有限的资金用在保障有效履职上。五、工作中存在的问题及 20XX年工作计划 20XX 年虽然我们做了一些工作，取得了一定的 成绩，但也存在许多问题和不足。一是信息调研精品少。二是创新成效不明显。三是争先意识待加强。四是履职能力待提升。针对上述问题，都要在 20XX年的工作中加以改进。（一）进一

14、步加强货币政策“ 窗口” 指导，力求在履行职责上有新作为。一是紧密结合实际，继 续贯彻执行国家货币政策， 引导辖内银行机构用好用足政策，加大对全县重点项目和民生工程支持力度。二是扎实推进“ 小巨人” 企业信贷培育，引导金融机构积极开展灵活多样的企业财务辅导，帮助企业 建立规范的财务制度，简化信贷审批流程，开辟“ 绿色通道” 。三是 搭建政银企沟通合作平台。 通过定期召开金融机构主要负责人座谈会 和金融形势分析会， 举办银企洽谈会等形式， 积极探索金融支持地方 经济发展的有效措施， 为地方经济快速发展提供了强有力的金融支撑。（二）进一步明确工作职责， 力求在维护金融稳定和经济安全上要有 新举措。

15、一是密切关注辖区金融形势发展，及时建议县委、县政府出 台稳定金融秩序的相关政策措施，要加强与县金融办、银监办、公安 局等部门的沟通与联系， 严厉打击逃废金融债务、 非法集资等违法行 为；二是不断完善“ 两管理、两综合、一保护” 配套制度，科学设计 相关检查和考核评价指标， 最大限度发挥“ 两管理、 两综合、一保护”在维护地方金融稳定中的重要作用；三是大力推动机构信用代码推广应用工作， 开展中小企业和农村信用体系建设工作，依托企业和个人两大信用信息系统， 为企业和个人建立和完善信用档案，推进“ 诚信县” 建设。（三）进一步改进工作手段，力求在提高金融服务上要上新水平。一是进一步提高财税库银横向联网系统（TIPS）的电子业务量占比， 扩大横向联网系统的应用范围。继续扩大国库直接支付业务。加强国库会计标准化管理，提高国库资金安全保障能力。二是改 善农村支付服务环境。 要继续加大对农村地区的非现金支付工具受理 环境建设投入， 密切同政府部门联系， 为农村支付环境建设工作争取政策的支持。要在实现“ 3个 100%” （即 ATM到乡镇 100%全覆盖、POS机到行政村 100%全覆盖、助农取款服务点到行政村 100%全覆盖）的目标基础上，总结前期经验，积极开展“ 户户有银行卡、村村