安全事故论文

1、室晚金力盈Jt菅itTH明E GORGES VOCATIONAL COLLEGE OF ELECTRIC POWER毕业设计（论文）题目电力安全事故的原因分析及防范措施学生姓名学 号专 业发电厂及电力系统班 级指导教师评阅教师完成日期09年10月28日论文/设计/报告原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文/设计/报告是本人在导师的指导下独立进行研究所取 得的研究成果。除了论文/设计/报告中特别加以标注引用的内容外，本论文/设计/报告 不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。本人完全意识到本声明的法律 后果由本人承担。作者签名： 年 月 日论文/设计/报告版权使用授权书本论文/设计/报告

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3、rent Document 1事故发生的原因及影响人身安全的因素1 HYPERLINK l bookmark18 o Current Document 1.1人身事故发生的技术原因1 HYPERLINK l bookmark33 o Current Document 1.2管理工作的原因2 HYPERLINK l bookmark51 o Current Document 1.3其他因素对人身安全的影响3 HYPERLINK l bookmark66 o Current Document 2力安全事故的防范措施4 HYPERLINK l bookmark69 o Current Documen

4、t 2.1未亡羊，先补牢，三不放过4 HYPERLINK l bookmark72 o Current Document 2.2上岗前进行严格的安全培训5 HYPERLINK l bookmark75 o Current Document 2.3认真落实保证安全的技术措施和组织措施6 HYPERLINK l bookmark78 o Current Document 2.4加强安全工器具的管理6 HYPERLINK l bookmark97 o Current Document 2.5认真落实整改计划，及时消除不安全隐患8致谢10 HYPERLINK l bookmark109 o Curre

5、nt Document 参考文献11电力安全事故的原因分析及防范措施学 生：熊宇指导教师：周皓（三峡电力职业学院）摘 要：从技术与管理的角度分析了电力生产过程中容易发生的几种事故原因，并分析 了人身自身因素以及环境因素对人身安全的影响，针对这些原因与影响因素提出了防范 电力生产事故应采取的措施。关键词：电力安全；事故原因；防范措施刖言安全是电力生产正常经营的基础和前提，电力企业历来十分重视安全生产，并把安 全生产作为企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事。但在实际工作中由于不 重视安全而造成的各类安全事故仍然时有发生，给国家、社会、企业、家庭造成了不可 挽回的损失。作为即将在电力行业工作

6、的电类专业毕业生，分析造成这些电力安全事故 的深层原因，总结从事电力行业工作应采取的防范措施，对于学生树立牢固的安全意识， 在将来的工作中贯彻“安全第一”的宗旨，具有很强的现实意义。1人身事故发生的原因及影响人身安全的因素1.1人身事故发生的技术原因1.1.1高空坠落造成高处坠落事故的原因主要有：在蹬杆作业时所蹬杆塔的基础不牢固，在蹬杆过 程中发生倒杆；蹬杆工器具存在缺陷，在蹬杆过程中蹬杆工具损坏；蹬杆工具使用不正 确或方法不得当，造成蹬杆过程中下滑；在杆上作业时使用不合格安全带或不系安全带， 或安全带挂在不牢固的构架上，作业中失去保护；作业转移过程中没有安全措施，如没 有保护绳或不使用防坠器

7、，失去应有的保护；调正拉线、拉线角度偏差或紧线时地锚拔 出发生倒杆；紧线时杆梢破损，横担滑落；检修平台或其他构架搭建不牢固，作业过程 中发生坍塌；安全带封口簧失效，造成高空坠落；棒式瓷瓶断裂，装地线者摔伤；脚扣 选用不当，有潜在安全隐患。1.1.2人身触电引起人身触电事故的原因主要有：误碰带电设备、误蹬带电杆塔、误入带电间隔； 停电工作不验电、不挂接地线，该拉的开关、刀闸未拉，检修工作过程中值班人员误合 停电线路开关；私拉乱接、备用电源管理不善造成反供电；平行线路、交叉线路、相邻 设备感应电压造成触电；高低压同杆架设或双回线路一回线路停电的工作，不能保证所 要求的安全距离；在电气试验工作中，被

8、试设备应放电而未放电，试验过程中不设遮拦， 他人靠近带电设备时引起人身触电；在低压设备或线路上不停电工作，不戴绝缘手套又 不站在干燥的木板上，使用的工具也未按规定缠绕绝缘层；在临近带电线路附近清理通 道树木，不使用绝缘绳牵拉，测量带电线路的交叉跨越距离，不用绝缘绳尺；带电体绝 缘损坏或接地体接地电阻不符合技术要求，跨步电压引起人身触电等。1.1.3起重伤害和物体打击在工作现场使用的纲丝绳或起重工具年久失修，起重过程中损坏，如起重吊车制动 闸片断裂吊臂失去控制，打伤工作人员；运输过程中因地面不平，物体倒塌砸伤工作人 员；杆塔上工作时，材料、工器具不用绳索传递而采用上抛下投；工作现场不戴安全帽 等

9、现象都可能造成物体打击伤害。1.1.4设备安装不合格违反电力有关规程，没有按规程要求进行作业和质量把关，采用不合格的电气 材料，安全意识不强，缺乏对电气安全知识的了解和认识，从而造成设备漏电，安 装不稳定，存在潜在安全隐患，对人身安全造成威胁。1.2管理工作的原因1.2.1安全教育力度不大由于安全教育未能跟上安全管理的需要，思想认识不到位，“安全第一，预防为主” 的思想还未树立，安全生产的知识水平和技术水平还不高。主要是安全教育形式单一， 注重了过程教育，忽视了工作实际的需要。培训教育是安全管理工作的基础，这项工作 抓的好不好，直接关系到全体职工的安全基本知识掌握的扎实不扎实，安全管理素质有

10、没有提高，安全观念牢不牢固的问题。1.2.2习惯性违章现象依然存在在生产工作中习惯性违章主要形式是违章作业和违章指挥，具体表现在倒闸操作前 不在摸拟板上预演，操作过程中不能执行监护制度，无票工作、操作；有些需要停电的 作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故；杆上 作业不系安全带不戴安全帽，杆塔上下物体传递不用绳索，蹬杆前不认真检查登高工具、 杆塔基础，不认真核对设备名称误进带电间隔、误蹬带电杆塔、误碰带电设备；在处理 变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而 酿成的人身触电死亡事故；工作前工作负责人不向工作班成员宣读工作票或不

11、履行签名 手续。1.2.3安全活动开展不够扎实安全活动内容针对性较差，不能结合工作实际，形式单一且缺少灵活性，一活动 两交底”流于形式，有走过场补记录现象。1.2.4安全责任落实不到位目前，各电力生产企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生 产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、 原则性的动员和要求水平上。分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研 究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施；对一 些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、 需要吸取的教训等介绍清楚；也

12、有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真 分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没 有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。1.2.5管理工作不到位一些电力企业重视大型作业的管理，轻视日常管理。近几年发生的事故，多数是在 进行小型、分散作业时发生的。产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然习惯于靠搞 运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制 度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。同时，设备的检修记录、试验报告、设备 档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。1.3其他因素对人身安全的影响1.3.

13、1个人素质及个性心理个人素质包括身体素质和文化素质2个方面。身体健康的人，精力充沛，反应灵敏， 对不安全的隐患较敏感；身体素质较差的人，工作注意力不集中，对事物反应较迟钝。 文化素质较高的人，对问题能举一反三，处理问题科学、灵活；文化素质低的人，解决 问题死搬硬套，易出现问题。个性心理对人身安全的影响有2种，即情绪与性格的影响。 情绪的影响表现在处于兴奋状态时，人的思维、动作较快，处理问题果断、明智；情绪 处于抑制或低落状态时，思维和动作明显迟缓；处于强制状态时，往往会出现反常、抵 触的举动，也可以引起思维与动作的不协调、不连贯。情绪不稳定使安全工作不能持续 进行，形成时紧时松的现象。1.3.

14、2环境状况的影响环境变化会刺激人的心理变化，影响人的情绪。设备运行失常及物的位置布置不当， 会影响人的正常操作和识别。环境差异能造成人的不适应、容易疲劳，影响安全工作的 正常开展。1.3.2不良习惯的影响习惯不是行为者有意所为，往往是不由自主地表现在行动上。不良习惯来源于周围 的环境和人的行为，在日常的接触中，对不正确的做法、程序看得多了，习以为常，就 形成了不良习惯，身处险中不知险。另外，一些不正确的行为未造成事故，致使侥幸心 理产生，构成不安全隐患。违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心， 省力气，惜小钱，抢进度，必将酿大祸。违章不除，事故难绝。习惯性违章危害非浅， 消除习惯性

15、违章刻不容缓。1.3.4传统观念的影响新技术、新工具和新设备的应用，必然引起操作方法和操作程序的变化、更新。但 由于旧的操作程序和操作方法已经形成，在实施新的工作程序、使用新的操作方法时， 总感觉新的东西不如旧的得心应手，依然采用旧的方法和技术，而且不按新工具、新设 备上的操作说明进行工作。2电力安全事故的防范措施2.1未亡羊，先补牢，三不放过中华人民共和国电力行业标准电业生产事故调查规程规定调查分析事故必须 实事求是，尊重科学，严肃认真，要做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教 育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过（简称三不放过）。调查处理事故 的三不放过，是亡羊补牢，意在防

16、范，意在不再亡羊。如果未亡羊先补牢，对存在的严重问题，原因和责任不清楚不放过，责任人受不 到教育不放过，问题得不到解决不放过，居安思危，防患于未然，更积极。但是，想 到这一点还比较容易，真正做起来却很难。在实施严重问题三不放过的追究前移时，规定哪些问题三不放过，非常关键，规 定严了，难以实行，规定宽了，形同虚设，需要因地制宜，宽严适度，循序渐进。不同 行业、不同场合的问题不同。我们规定哪些问题三不放过？主要根据自己和别人曾经发 生过的事故教训、国家法规的要求和集思广益的经验等，具体有，危急缺陷、严重违章、 重大隐患、未遂重大和特大事故。危及人身、设备的危急缺陷以及严重违章，虽然电力 行业在电业

17、安全工作规程等规程和有关的运行规程中有规定，但是，比较笼统，不 易操作，按照管理范围和事故教训，法规要求以及集思广益的经验，我们具体地定出哪 些危急缺陷和哪些严重违章三不放过。采取的具体措施和主要做法是：哪些问题才三不放过，明文规定在先，对事不对 人。开展三项活动（百次工作无违章、千项操作无差错、百次调度无误令），抓典型， 奖工作、奖无误。以内部（相对）追究为主、外部监督为辅，领导班子成员，谁主抓的 工作谁负责追究，侧重自我教育。一视同仁，始终如一，一把尺子量到底。2.2上岗前进行严格的安全培训安全生产三要素中的人、设备、制度，设备健康是基础，制度的健全并落实是保障， 人是关键。电力建设，电力

18、生产，电网运行，以及安全生产的组织建设、责任划分、制 度制定、制度落实、设备维护等等，确保安全生产，人是决定性因素。安全生产中工作人员的业务素质、责任心、安全意识都必须增强。业务素质强是前 提，责任心强、安全意识强是保障。现在一些特殊岗位、危险工种，国家法规规定必须在上岗前经过培训，考核合格才 能上岗。岗前培训，侧重于提高业务素质，决不可流于形式。客观上业务素质水平没有 极限，不可能一步到位，所以，还需要不断地培训、自学，绝不能一劳永逸。多年的安全管理告诉我们，更为重要的是，业务素质、安全责任心、安全意识的 三强工作要融入日常工作中，要在每次上岗前、上班前、工作前检验，拒绝一些凑合 、勉强上岗

19、、上班、工作。电力工作，危险性很大，一步之差、一言之差、举手之差，都可能造成恶性事故。 我们摸索出班前练兵的办法，并试行两年多，效果显著，反应良好。具体做法是，每 次交接班的每个接班人员抽签答题，交班人员承担考官责任；每次工作的每个参加人 员抽签答题，工作负责人承担考官责任。一道答不对，重抽一道，仍然答不对者，休 班充电，调整工作人员。题签封面是题目，里面是答案，公司每季度换一组，每组二十 道题。试行班前练兵，有的不以为然，有的嫌麻烦，有的应付检查，做虚假记录，还有 老好人把关不严。为了有效开展班前练兵，开始阶段，公司派几个督导组，早出发， 提前半个小时到基层，督察指导，严格考核，经过反复督导

20、，表彰工作开展得好的单位， 鞭策那些麻木、迟钝、漫不经心的单位，才逐渐形成制度。开始，有人担心影响工作时 间，现在习惯了，抽签答题就象考勤刷卡似的，这个顾虑没有了。试行班前练兵两年多，工作人员业务素质普遍反应有较大提高，就是一些文化程 度较低和年龄较大的同志，过去特别怕培训考试，现在象念小九九。同时，查出三十多 人次情绪不稳定、注意力不集中、班前已酗酒或业务学习不努力等，拒绝凑合、勉强上 班，休班充电，教育了同志，保障了安全。各个行业不同，安全生产的特点也不同，采取的措施肯定也不同，但是，关键是那 些高险岗位，在上班前、工作前，采取一些易于坚持、行之有效的形式，练兵、阅兵。 拒绝凑合、勉强是一

21、道非常重要的防线。持之以恒，业务素质会普遍提高；潜移默化， 安全责任心、安全意识就不断强化。2.3认真落实保证安全的技术措施和组织措施电力设备的操作，规程规定必须先在模拟板上模拟操作，审核无误后，才能实际操 作。模拟操作对于防范误操作、防范事故，举足轻重。模拟现场工作法的要点是，两 清楚、五明确、一释疑、两完善。两清楚：工作现场清楚，工作负责人能徒手划出现场草图，工作人员对地形、设备、 相关、相邻等情况清楚。工作危险点清楚，危险点有几个，分别在谁的工作范围，将采 取什么措施，应注意那些事项等，都必须事先搞清。五明确：各自的工作任务、工作目标明确。各自的工作范围、工作位置明确。工作 人员对本次工

22、作采取的安全措施、作业措施明确。各自工作中的危险点及应注意事项明 确。协作、配合的单位和人员要明确。一释疑：工作人员对不清楚、有疑问的要在模拟现场工作时提出来，彻底搞清楚。两完善：对在五明确、一释疑中发现的遗漏或隐患，要完善工作票中的安 全措施，要完善作业措施票中的作业措施。2.4加强安全工器具的管理2.4.1台帐规范，信息清晰认真盘点所有的安全工器具，按常用电气绝缘工具、登高工具、起重工具等类别分 类建立台帐。台帐应能清楚地反映安全工器具的规格型号、生产厂商、购买日期等重要 信息，并根据工器具变动、报废、新增等情况及时更新；台帐要有统计日期、制表人、 核对人和保管人，由制表人、核对人和保管人

23、对台帐的准确性负责，运行维护单位要严 格考核制表人、核对人和保管人，确保台帐与实际相符。一旦发生与工器具质量有直接关系的人身事故，如果建立的台帐能准确清晰地反映 安全工器具的规格型号、生产厂商、购买日期这些重要信息，就能准确掌握本单位安全 工器具情况，及时停止使用或报废某厂商的工器具，用合格的工器具补充或更换，可以 有效防止员工领用不合格的工器具到检修、抢修现场，杜绝类似事故发生。2.4.2分类存放，对号入座按工器具类别分类建立台帐后，应设专用房间存放安全工器具，并设专人管理，逐 个编号。编号要清晰、统一，不易脱落。合理设计存放柜，尽可能一个间隔存放一种安 全工具，间隔对应工具编号，使工具与间

24、隔对号入座。这种存放方式便于保管人员检查， 不会出现混放、堆放的现象。可以把工器具相应的试验标签贴在存放位置，安全工器具对号入座，领用时可以非 常方便地看到领取的工器具是否试验合格并确认在有效期内，有效防止员工领用过期的 工器具。2.4.3定期试验，确保合格安全工器具须经国家检测中心试验鉴定，并经试验合格方可使用。电业安全工作 规程对安全工器具的定期试验周期和试验标准有着严格的规定，如验电笔、绝缘手套、 绝缘靴、绝缘绳等要求每6个月就进行一次交流耐压试验；绝缘棒、绝缘挡板、绝缘夹 钳等要求每年进行一次交流耐压试验；登高工具（如安全带、安全腰绳、脚扣、升降板 等）要求每半年进行一次净拉力试验。经

25、过试验的工器具应有试验合格标签和试验报告 并记录在案。运行单位必须按电业安全工作规程要求，严格执行安全工器具定期试验的各项 规定，并且应建立严格的安全工器具定期试验考核制度，禁止和严肃处理使用过期或未 经试验的安全工器具。2.4.4认真保养，及时添置合格的安全工器具是确保安全工作的前提，因此，安全工器具的保养工作显得格外 重要。要做好工器具保养工作应做好以下4方面工作：（1）加强安全工器具保管人员培训，使保管员熟悉掌握工器具的检查方法。（2）所有安全工器具必须严格按电业安全工作规程和有关的规章制度规定的 周期进行外观检查，及时检查发现安全工器具存在的问题，及时作相应的处理。（3）安全工器具在领

26、用前，保管员应对被领用的工器具进行认真检查，确保工器 具合格才可以给员工领用，领用人员应签名确认。使用完后，保管员应认真检查交回的 工器具，无问题方可对号归位。（4）在日常保养中若发现有不合格或存在缺陷不能有效使用的工器具，应该立即 作报废处理，并在台帐中做好记录，同时，应及时补充添置新的合格的工器具，确保有 足够数量的合格工器具进行日常的检修、抢修工作。2.5认真落实整改计划，及时消除不安全隐患2.5.1安全隐患整改的预防作用“生产事故应急救援预案”是有效控制生产事故后果蔓延，减少事故损失的必不可少 的重要的预备措施，但不是事故的预防措施，因而有其局限性；由于其局限性，不可能 在生产事故发生

27、前有任何响应，对预防生产事故的发生和有效降低事故率难以发挥其效 能。我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。其中“预防为主”是相对于事故救援 而言。“预防为主”就是把预防事故的发生当作我们的主要工作。人们常说“抓苗头、抓 萌芽”，把事故扼杀在萌芽状态，就是把事故消灭在隐患阶段、发生之前。消除事故隐 患才能真正有效地避免生产事故的发生，才是我们安全生产管理工作的根本所在。如果我们把对施工生产单位的安全监督工作的切入点提前，即从生产事故发生后提 前到发现事故隐患后，要求施工生产单位在生产事故尚未发生时，就通过一系列整改工 作，对事故隐患进行整改，积极消除不安全因素，改善安全条件，截断由隐患向事

28、故演 变的途径，那么，生产事故将被扼杀在萌芽状态，使其难以爆发，这和生产事故发生后 的应急救援情况不大一样。此时，政府的安全监督工作和企业自身的安全生产管理工作 的效能，要比生产事故发生后的作为高得多，不死人比少死人好，少死人比多死人好， 不发生事故比控制事故扩大好得多，事故率有效下降比居高不下好得多，小额安全投入 比高昂事故成本低得多。发现隐患立即整改，其有条不紊和积极有效源于“事故隐患整改措施”的制定和实 施。该措施应包括：事故隐患的认定、上报，事故隐患整改的责任认定，事故隐患整改 的人员、物资、经费保障，事故隐患整改的现场安全督办和复验，应急状态下整改救险、 人员疏散、医疗保障等措施方案

29、。应使“事故隐患立即整改措施”成为有针对性的有效行 动指南。2.5.2事故隐患整改计划的实施比制定更重要仅有“事故隐患整改措施”是不够的，有如纸上谈兵；惟有对其经常性实施才能收到 实效，要在务实上见功夫。“事故隐患整改措施”的实施，应在发现事故隐患的“第一时间”内启动，机不可失， 时不再来，此时任何犹豫和拖延都不利于生产隐患的尽快整改；否则，一旦生产事故恶 性发作，带给我们的只能是惨痛的损失，无奈的事故成本和法院的判决书只能惩戒生产 事故的违法责任人，再深刻的事故报告，再多的伤残补助、抚恤金和民事赔偿也无法挽 回无辜的生命和财产损失。“生产事故应急救援预案”是有备无患、使用不多的预案，在目前不

30、能百分之百控制 事故发生的前提下，事故应急救援预案作为各种事故预防手段的必要补充，仍然是十分 必要的；而“事故隐患整改措施”则是经常启动、实施而避免“生产事故应急救援预案”启 动的预防性措施。惟有这样才能真正体现“以人为本”的原则，才能真正体现“预防为主” 的方针，才能使我们的安全生产监督检查工作真正从被动转为主动。总之，坚持“安全第一、预防为主”，确保电力安全生产，是电力生产的一个核心 基础。只有坚持“安全第一”的方针，通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈 安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段，增强职工的安全意识。在不同的形势 下，电力企业的安全管理工作要有不同的措施，只有不断加大安全监督力度，严格执行 安全生产奖惩规定，严格重大事故责任追究制度，努力提高电力生产的科学管理的水平， 才能确保安全生产的各项要求落到实处。致 谢时光荏苒，岁月如梭，美好的大学生活即将结束，从此我们将要踏上新的征程，开 创新的生活。回忆四年的大学生活，有兴奋，也有失落；有激情，也有惆怅；有目标， 也有彷徨；有欢笑，也有泪水在学校领导和老师的亲切关怀下，尤