金属矿山安全设施设备管理制度

1、金属矿山安全设施设备管理制度金属矿山安全设施设备管理制度1、安全生产责任制度为了能全面贯彻执行安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制，企业经营管理者是矿山安全生产第一责任人。各企业单位必须明确企业法定代表人（包括金属非金属矿山的实际控制人、主要负责人，下同）、分管负责人、技术负责人、生产单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成健全、完善的安全生产责任制体系。应在规定管辖的范围内，负责实施对矿山安全管理所规定的各项要求，组织好安全生产工作。配备与实际工作需要相适应的专业技术人员或有实际工作能力的人员负责矿山安全管理工作，保

2、证必需的安全生产资金。2、安全目标管理制度建立健全和完善各企业单位安全管理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场安全管理和技术管理；认真贯彻上级下达的各项指令和任务；逐步减少事故总量，进一步遏制高台阶、高陡边坡、滑坡等，做好矿山浓缩分级、防汛度汛、抗震等安全检查和监测工作，预防重大危险源等重特大事故。确保企业的稳定发展和安全生产。不危害到周边群众的生命财产安全，不影响周围的环境保护，做好各项安全工作，实现本单位安全生产形势的明明好转。3、安全例会制度安全例会的内容可包括：安全生产的方针、政策，下级有关安全工作的指示和规定，安全生产的法律、法规及本单位安全规章制度，本单位安全生产状况，本单位安全

3、工作的计划、总结和工作安排，安全技术规程和安全管理制度的贯彻执行情况，安全技术和常识安全工作经验、教训，事故的综合分析和典型事故分析表彰安全生产上的好人功德和批评“三违”人员和事例等。每次安全例会要按照安全生产的状况进行。“安全例会”是各级领导亲自抓安全工作的主要内容之一，为进一步保持和完善这一制度，特制定本制度。1、矿长每周或每月必须向员工召开一次安全会议，同时还应利用其它形式的会议，结合安全生产的现状及国家安全生产的方针政策进行宣传。2、班组长和安全员除进行班前会议外，还应进行每周一次的班组全员会议。3、班前会议，要紧密结合本班组当天的安全生产巡查情况进行，具体内容是：按照当班的任务、特点

4、，提出安全注意事项；当班安全生产控制点中的措施；提出前一天本班在执行安全规程和制度中存在的问题以及应如何纠正；表扬安全生产上的好人功德和批评违章、违纪的人和事。4、安全搜检制度安全搜检是揭示和消除事故隐患，交流经验的措施和手段：是识别、寻找不安全因素，实时采取防护措施，预防事故和职业危害等活动的总结：是安全生产管理贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进企业健康、延续、稳定开展的有效保障。为避免企业安全搜检活动中走形式、片面等形象，加强安全搜检的力度，发挥其应有的作用，特制度本搜检制度。一、搜检的组织形式：经常性搜检（班检、日检）、定期搜检（月检和专业专项搜检，必要时也可以增长搜检次数）

5、、在汛期期间，应加强值班，对地质的安全搜检和监测作出实时、全面的记录；日常巡检和观测，发现不安全因素时，应立即采取应急措施并实时向下级报告；把不安全因素消灭在萌芽状态。二、搜检的内容：周围环境的不安全状态和人的不安全行为，预防其他事件的发生。三、搜检的目的：互相学习，交流经验，了解情况，发现问题，预防事故，促进安全生产。四、搜检的实施：现场查看，并进行搜检总结，隐患整改，严格按照内容执行，采取灵活多样的搜检方式，把总结推广经验和吸取教训结合起来。5、安全教育培训制度随着生产的不断开展，新工人的不断增长以及新技术、新工艺的引进。为了适应生产开展的需要，确保员工在生产劳动过程中的安全与健康，以便更

6、好地完成生产工作，对员工、特别是新工人，特殊工种进行安全教育，技术培训是非常重要的。为此，特制定本管理制度。一、安全常识教育是一项经常性的工作，对员工进行全员培训时，要把“安全常识”作为内容之一进行重点学习。二、新招、新分配、调工程的人员必须进行安全教育，并经考试合格后方能上岗。新招工必须经身体健康搜检合格，方能招用。否则，出问题谁招用谁负责。新工三级安全教育不少于7天、矿级4天、车间2天、班级1天以上，新工分配到班组后由班组长指定有安全生产经验的工人带领一起工作，待熟练期满并掌握了安全技术操作的基本常识和领后，方能安排进行独立操作，安全教育由分管安全的矿领导负责组织，安全机构参加教育。三、对

7、从事特种作业人员的培训，除进行一般的安全教育外，还必须进行有关特种作业的安全技术专业教育培训，经实际考试和实践操作考核合格，并取得合格证后才能上岗操作。四、对各岗位的工人着重进行本岗位、本工程的安全技术常识，安全操作规程和安全规章制度的教育，可利用班组安全活动或班前、班中、班后进行安全教育。五、对未经培训而又需要的特种作业人员，应尽快分期分批地组织送培训，做到特种作业人员持证人员持证上岗率达100%。六、各种特种作业合格证，必须按下级规定的时间进行考核换证，对特种作业人员的考核换证时间应建立台帐，以便做规范化管理。七、各特种作业人员应保持岗位稳定，一般不应随意调动，若需调动的需经矿领导会商决定

8、方能调动。6、危险源管理制度为了更好地落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效地控制作业场所和生产建设过程中物和环境发生事故的潜在重大危险因素，防止重特大事故的发生，确保矿山周边大众的生命财产安全、不影响周围的环境保护、职工的安全、健康和企业生产建设的顺利进行，特制定本制度。重大危险源是指高陡边坡、台阶高度超过规程要求、大面积滑坡、其他危及矿区周边安全的险情和岗位中潜在的可能发生重特大事故的地方。对重大危险源应设置专门的监控监测及管理台账。7、事故隐患排查与整改制度安全搜检工作，要做到经常化、制度化、规范化。通过不断地搜检，发现并实时消除各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，以实

9、现长周期安全生产，特别是现场安全搜检尤为重要，特制定本制度。1、矿安全机构的安全生产搜检自定搜检制度，专职安全员务必每天深入现场搜检。2、生产班组每天均要进行安全搜检。3、经常性的安全搜检。矿安全机构应不定期经常性作安全搜检，各级领导、生产管理人员、工程技术人员到现场工作时，要同时搜检安全。4、安全搜检的内容：一查事故隐患，二查现场安全管理是否到位，三查是否存在“三违”现象。5、无论什么形式的安全搜检，一旦发现违章现象应实时制止，发现隐患应实时消除和限期整改。隐患的整改实行边查边改和专题整改与大众相结合的办法，应以“三定四不推”的准绳进行整改：三定是定人员、定时间、定措施，四不推是个人能整改的

10、不推给班组，班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给矿部，矿部能整改的不推给下级主管部门。6、矿安全机构要建立隐患整改台帐，车间也要建立安全控制点管理，隐患整改台帐。7、现场安全搜检，搜检人员必须认真填写搜检表或记录，查出隐患应立即组织人员进行整改，如不能整改的，必须立即逐级上报有关管理决议机构，进行隐患整改，并要指定人员对隐患源点进行监控。8、劳动防护用品管理制度劳动防护用品是员工在劳动操作过程中的一道保护屏障，只有正确规范的使用穿着劳动防护用品起到它应有的使用，让生产工作有序进行，特制定本管理制度。劳动防护用品发放，安全帽两年发放一次，鞋子、手套半年发放一次，工作服一年发放一次。劳动防护

11、用品的使用：一是上班必须穿截好工作服，扣好纽扣，袖口扣子要扣紧；二是脚须穿领发的劳保鞋、电工必须穿绝缘胶鞋进行作业，不得穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班；三是头须戴有帽绳的安全帽，对破烂的安全帽或不吻合安全要求的不能戴上班，安全帽要戴稳，系好带；四是操作旋转机械时禁绝戴手套；五是女工的发辫要盘在帽内，不得披头散发地进行作业；六是粉尘较大的作业点，应戴好口罩。9、事故报告、抢救和处理制度落实生产安全事故报告和调查处理制度。发生生产安全事故后，企业负责和相关人员，应实时抢救伤员，启动应急救援预案，并按生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）的规定，实时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、谎报

12、、瞒报、漏报和事故后逃匿；支持和配合事故调查工作，按照“四不放过”准绳，认真吸取事故教训，开展警示教育，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故再次发生。一、全矿各级领导和全体员工，都应认真学习和贯彻执行国务院“企业职工伤亡事故报告和处理规定”，搞功德故分析统计和报告工作。二、关于因工伤亡与非因工伤亡的划分严格按照国家的有关政策规定执行。三、凡职工发生伤、亡事故，休工满一个工作日，都应上报和参加工伤事故统计，并于当天将受伤者名单及大体事故经过报矿安全机构。因工受伤者应给予医疗费用的报销。四、凡发生死亡、重伤、多人受伤事故，要在积极抢救伤员的前提下，保护功德故现场，并实时报告矿领导和安所有

13、门。五、矿安全机构必须于次月1日前将上月的安全事故月报表填写统计好，报表还应签字加盖公章。六、各类事故的统计、报告，必须实事求是，严肃认真。若有隐患不报、虚报或故意拖延不报，应追究有关人员负责，并给予一定的经济惩罚，若构成刑事责任的，应报司法机关依法追究其责任。七、发生事故必须开事故分析会，并按照“四不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到处罚教育不放过，大众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）的准绳进行分析，并写出事故报告上报。轻伤事故或一般事故，由事故单位负责组织，并由矿安全机构、事故班组全员参加分析会。重伤事故及其他重大事故由矿领导领导、矿安全机构，有关班组全员参加，同

14、时要报请下级安全监督管理部门参加。被调查人员不得拒绝，应积极配合。八、对事故中的责任人员的处理，属于一般责任事故应对责任事故应对责任者进行严肃的批评、教育和一定的经济处罚。造成重大伤亡事故以及情节严重的事故，由公安、司法机关按刑法的有关规定处理。九、工伤休工，由医院给予休工证明，不能恢复原工种工作的，由事故单位另行安排适当的工作。丧失劳动能力，不能复工者，则由劳动（伤残）鉴定委员会作出鉴定。对借故工伤长期休工，而且经核实可以上班者，经单位动员说服仍不上班者不发给工资。十、员工在生产和工作中，遇到的破坏性事故或社会性事故，报复性损伤，则应实时上报矿领导或政府有关部门。10、应急管理制度为加强应急

15、管理工作。使事故发生时能得到实时有效的控制，避免事故造成更大的损失。本单位特制定应急预案，确定事故或紧急状态下的避灾、救灾措施和处置程序，定期组织培训和练习训练，并报当地政府和相关机构。 制定应急管理制度，完善应急救援体系。矿山应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的防洪物资、应急救援器材和设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证事故发生后能得到实时救援。编制各种灾害应急预案并组织练习训练；落实矿山安全隐患治理工作；负责安全抢险和工程救护，发现重大事故隐患和险情要实时向有关监督管理部门报告，紧急情况下，应报请当地人民政府及有关部门给予辅佐。11、

16、安全奖惩制度为了使我矿的安全生产工作稳步延续开展，鞭策后进，激励先进，达到共同进步的目的特制定本制度。一、有以下成就之一的，单位将按其贡献大小给予表彰和物质奖励：严格遵守国家有关政策法规，认真执行各项规章制度以及作业规程和各项安全措施，在安全工作方面做出显著成就的，并起到模范带头作用的；发现事项征兆，立即采取措施或实时报告下级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故或显著减轻事故的危害程度的；在发生重特大事故中积极介入抢救工作的。二、有下列行为之一的，将追究当事人或事故责任人的责任，造成严重后果的将移送司法机关进行处理：违章作业或违章指挥及违反劳动纪委的；忽视安全工作，玩忽职守的；发现有立

17、即发生事故的危险情况，不采取防止事故的措施，又不实时报告的；对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故和保持事实真相的人员，进行谩骂、殴打及其借故进行报告的；事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸予人的。12、设备管理制度设备、设施是企业维持生产开展的重要保障，只有保持设备、设施的健康运行，安全生产才能得到延续稳定的开展，特制定本规定。1、禁止在设备运行过程中进行检修。2、操作场所必须保持清洁卫生。3、设备、设施必须做到“四无”（无油污、积水、蜘蛛网、积尘）、“五有”（有防护装置、有设备运转记录、有设备搜检、有检修记录、有交接班制度）。4、对设备、设施进行检修时

18、必须先切断电源，拉下闸刀，并挂上“有人工作，禁止启动”的警示牌。5、对设备、设施必须做到“三勤”（勤搜检、勤保养、勤维修）。6、工作场所人行道要保持畅通无阻，输电线路吊挂有序，工具摆放整齐，设备、设施保护良好，做到清洁、整齐、文明生产。13、安全生产档案管理制度为了使企业综合档案管理工作标准化、规范化，集中统一管理好企业构成的各种门类和载体的档案，适应为各项工作服务的需要，按照档案法的要求制定本制度：认真执行档案法和其他有关档案管理制度，建立健全各种规章制度。所有档案管来由综合档案室负责建立健全各种档案管理制度，特别是隐蔽工程的档案（建设文件及有关原始资料），并于长期保管。制定严格的考核及奖惩

19、办法。设置公用档案库房和档案柜，并有防盗、防潮设施。做好接收、移交、搜集档案工作，。定期进行档案库内档案清理核对工作，做到档案的目录与实际存档相符，并做纪录，发现问题实时采取措施加以解决。把发生的安全事故隐患登记成册，做好档案利用工作，加强服务观念，在开发利用档案的同时，必须严格执行失密制度。14、安全经费管理制度1、经费管理制度是企业为安全工作提供必要的经费和物质保障，确保安全工作各项措施贯彻落实的安全管理制度。2、企业每年按照生产情况，矿山企业应制定年度安全生产资金提取和使用计划，并设立公用账户，公用于安全技术措施和隐患治理。按财政部、国家安全监管总局高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办

20、法（财企20 xx478号）的规定，提足用好安全生产费用，保证隐患整改的资金投入。安全工作专项经费用于安全隐患整治、安全常识宣传、事故应急救援、先进个人的奖励等。3、金属非金属矿山安全经费提取的标准为：一金属矿山，其中露天矿山每吨4元，井下矿山每吨8元；二非金属矿山，其中露天矿山每吨（每立方）1元，井下矿山每吨（每立方）2元；三小型露天采砂石场，每吨0。5元提取。4、财务人员必须按期公布安全经费的使用和余留情况，以便企业负责人和其他相关部门搜检或查询。5、企业应尽力保证安全工作专项经费逐年增长和投入。6、各场所的责任人及其他责任人要实时发现安全设施的隐患，安全搜检小组要认真负责，对存在安全隐患

21、的设施要实时上报，企业负责人接到报告后应实时采取解决措施。15、职业危害预防制度。以科学开展观为统领，保持“安全开展”指导准绳和“安全第一、预防为主、综合治理”方针。按照岗位特点，企业应为职工配备安全合格的劳动防护用品，并指导职工正确穿着；认真落实现场防治粉尘、高温、噪声、有毒有害气体和放射性危害的措施，切实改善作业环境；定期对从业人员进行职业健康搜检；如实向相关部门报告作业场所职业危害情况。 对有毒有害和粉尘严重岗位的职工，应每年进行一次职业病搜检；注意防尘，采用湿式凿岩，爆破后和铲装前，要对爆堆进行喷雾降尘，破碎口和振动筛应实施喷雾降尘，必要时应设置除尘设备。16、边坡管理制度为不断加强企

22、业安全基础管理，改善安全生产条件，推进企业安全生产形势延续稳定好转。特制定边坡管理，采掘与排土得以有序进行。1、加强边坡稳定性监测，对有变形和滑动迹象的，采取有效措施，治理隐患；2、每次爆破后，必须认真清理浮石和浮土，并仔细观察，确定边坡稳定后方能组织生产；3、严格采场台阶高度，严禁伞檐状开采或掏底崩落，应当自上而下分层顺序开采，实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6米，实施中深孔爆破时，分层高度不得超过20米，分层平台宽度不得小于4米，最终边坡角按照岩体稳定性确定，但最大不得超过60度。4、进入作业产所必须戴安全帽，在距地面2米或坡度超过30度的坡面上作业时，应使用安全绳或安全带。在危险地段应设

23、置警示标志。5、加强排土场管理，排土场的排土工艺参数应吻合设计规定；按金属非金属矿山排土场安全生产规则要求建立完善排土场监测系统，排弃土岩时不致因大块滚石、滑坡、塌方等威胁工业场地（厂区）、居民点、道路等设施安全。非煤矿山安全生产的十种管理台帐一、安全生产会议记录二、安全教育培训记录三、安全搜检记录四、设备、设施维修记录五、劳动防护用品发放记录六、伤亡事故报告记录七、安全生产责任制落实记录八、特种作业人员管理记录九、重大危险源监控、检测记录十、重大危险源监控整改记录装载机安全操作规程一、装载机司机的一般安全技术要求，参照一般土石方机械的一般技术要求的有关规定执行。二、装载机工作前，应作的准备工

24、作，参照挖掘机的有关规定执行。三、装载机在工作中应注意以下安全事项：1、刹车、喇叭、方向机应齐全、灵敏，在行驶中要遵守：“交通规则”。若需经常在公路上行驶，司机须持有“机动车驾驶证”。2、装载机在配合自卸汽车工作时，装载时自卸汽车不要在铲斗下通过。3、装载机在满斗行驶时，铲斗不应提升过高，一般距地面0。5米左右为宜。4、装载机行驶时应避免不适当的高速和急转弯。5、当装载机遇到阻力增大，轮胎（或履带）打滑和发动机转速降低等现象时，应停止铲装，切不可强行操作。6、在下坡时，严禁装载机脱档滑行。7、装载机在作业时斗臂下禁止有人站立或通过。8、装载机动臂升起后在进行润滑和调整时，必须装好安全销或采取其

25、它措施，防止动臂下落伤人。9、装载机在工作中，应注意随时清除夹在轮胎（或履带）间的石渣。10、夜间工作时装载机及工作场所应有良好的照明。11、在粉尘较大视线模糊不清的情况下，不应盲目铲装和行驶，一定要弄清或确定周围无人，方可操作。四、装载机工作后应注意下列安全事项：1、将装载机驶离工作现场，将机械停放在平坦的安全地带。2、松下铲斗，并用方木垫上。清除斗内泥土及砂石。3、按日常例行保养项目对机械进行保养和维护。空压机操作规程一、开机前的准备工作1、搜检电源电压是否吻合要求；2、清楚设备及周围杂物；3、按时加注润滑油，看有无漏油现象。二、安全操作1、启动空压机，观察电流、电压、气压等液表是否正常，

26、发现异常实时查清故障并排除后才能再次开机；2、关机时应将蓄气灌伐打开，排完空气后再关伐；3、禁止在机器运转时修理设备；4、严禁设备带病工作，有故障排除后才能开机。爆破工岗位责任一、认真作好交接班，听准技术员和有关领导的布置要求。二、准备好凿岩机具。三、对工作面进行全面搜检。四、打眼凿岩时，保证规格、方向、坡度及柱桩眼吻合技术要求，不打残眼或未爆眼。五、量好炮眼平均深度和进尺，做好本班记录。六、管理维护好机器具设施。七、学习各有关安全规程、操作规程，专研爆破技术。八、发现安全隐患，应立即停止作业，并处理报告。九、放炮过后首先要确定是否有盲炮和残炮，如果有盲炮和残炮，要实时进行清除。专（兼）职安全

27、员的职责一、在本矿领导的领导下，辅佐贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受安全监督部门的搜检或指导。二、负责组织新工进入工作场地和复工人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全宣传教育，做好年终的班组评比、考评。三、辅佐矿领导开展定期的职业安全、卫生自查和专项搜检，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决在生产、搜检中大力推行安全确认制并制定临时性危险作业的安全措施等。四、负责组织本矿的安全例会，安全日活动。五、辅佐贯彻执行班组安全标准化作业，经常搜检职工对安全生产制度的执行情况，制止违章指挥和违章冒险作业，对于危及人身安全的重大隐患，有权停止生产并立即报告领导。六、一旦发生事故，立即到现场指

28、挥抢险救护，并参加伤亡事故的调查、分析，提出防范措施。保持无论大、小事故都必须按“四不放过”的准绳进行分析、处理。七、负责伤亡事故的统计上报工作，一般轻伤事故必须向矿领导报告处理情况，重伤以上事故立即向矿领导报告。八、必须做到八个胸有定见1、对当天的工伤事故胸有定见2、对职工执行安全生产规章制度，安全技术规程和劳防用品使用情况胸有定见。3、对职工安全意识胸有定见4、对本矿危险源点的情况胸有定见5、对本矿事故隐患整改项目的情况胸有定见6、本班组安全标准化作业化情况胸有定见7、对本矿事故规律胸有定见8、对各作业点和周围的安全状况，尘毒危害情况及防范措施胸有定见。9、对自己的工作范围内不履行职责，徇

29、私舞弊，对违规违纪的现象不制止，反而姑息迁就而发生的事故负责。电工安全规程一、电工必须经过技术培训，考核合格持证操作。二、电工工作十禁止：1、禁止在无接地短路保护的情况下从事架空线路的检修。2、禁止带负荷操作隔离开关，合闸刀。3、禁止使用不吻合规格的保险。4、禁止在雨雷时进行倒闸操作。5、禁止约时送电。6、禁止在只经开关断开电源，而存在有其它回路状况的设备上进行作业。7、禁止身体直接接触未经放电的电容器。8、禁止使用不吻合规格的导线做接地线或短路线。9、禁止随便调整断电保护装置。10、禁止一地一线用电。三、从事外线安装应遵守外线工安全操作规程的规定。四、电工使用的高压（6kv）以上的工具每年必

30、须做一次预防性试验。五、检修安装电器设备，应严格遵守“安全距离的规定”。六、严格遵守用电安全管理制度。七、清扫电气设备时，必须使用绝缘物品。爆破工安全规程一、进入工作面必须“三搜检”：（一是搜检和清除炮烟；二是搜检和清除浮石；三是搜检和清除盲炮和残炮）。二、严禁打干眼、盲炮、残抱眼；禁止边打眼、边装药。三、严禁在雷雨天或视线不清的情况下装药放炮，禁止在装药时穿化纤衣服，打手机或带电作业。四、禁止使用金属棍装药。五、严禁单人点火起爆，应有监护人，监护人应有照明器具。六、起爆前的一般要求和规定1、必须确定危险区的边界，并设置明明的标志，还应在有关的通道上设置岗哨。2、工作面需进行爆破时，必须通知相

31、邻工作面的人员撤至安全地点。3、爆破前必须对炮区人员或相邻人员发生音向和视觉信号，使该班人员都能清楚地听到和看到警卫范围、警卫标志和声响信号，以及发出信号的方法和时间，待人员所有撤离危险区后方能爆破。6、清理搜检整理完毕，确认安全，方能发出引爆放炮信号，爆破员接到信号后，才能引爆放炮。引爆后并数炮，为了数炮准确，还可指定一人在安全区内同时数炮。7、炮响30分钟后才能进入现场，有少响的情况，要确定安全后方可进入现场，到了现场先搜检是否有盲炮和残炮，而后对作业地点进行安全隐患的搜检并排除，否则不能进行下一道工序作业。职工的安全职责一、听从领导的合作，自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动

32、纪律，并随时制止别人违章作业，争当遵守守纪的模范。二、加强安全常识的学习，不断提高安全意识，丰富安全生产常识，不断提高岗位技术水平，增强自我防范能力。要有我要安全的意识，我懂安全的技能，我管安全的责任，我保安全的任务。三、严格安全操作规程，爱护和正确使用机器设备及劳防用品。四、认真执行标准化作业，搞好联保互保“三不损伤”（一不损伤自己；二不被别损伤；三不损伤别人）的责任心，同床异梦搞好安全生产。五、积极主动提出改进安全生产工作的意见和公道化建议。六、发生事故时积极抢救伤员，保护现场，实时报告。七、由于不听从指挥，玩忽职守、违章操作、违反劳动纪律者，因而造成事故负事故的直接责任。矿长的安全生产职

33、责一、对矿区安全生产工作负全面责任。二、掌管召开各项安全生产工作会议。三、负责组织贯彻执行国家和下级有关安全生产政策、法令、法规和规定。在计划、布置、搜检、总结、评比安全工作。四、实时研究解决安全生产方面的重大问题；对重大隐患必须责令相关人员限期整改。五、对本矿事故进行调查、分析和处理，提出预防措施。六、应定期对本矿进行一次安全搜检、对事故隐患或不安全问题实时解决。17、透风管理制度以科学开展观为统领，保持“安全开展”指导准绳和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深化非煤矿山安全整治工作，不断加强非煤矿山安全基础管理，改善安全生产条件，推进企业安全生产形势延续稳定好转。强制推行机械透风

34、。建立完善的机械透风系统，特制定透风管理制度，保证机械透风系统正常使用。建立完整的测风测尘制度，所有地下矿山必须配备风机性能检测仪器和透风检测仪器，所有用风工作面、爆破点及其周边巷道的风质、风量、风速按规程要求检测并应吻合安全要求。密闭采场设立警示标志，采场回采完毕应实时封堵所有影响正常透风的巷道，对无风流进入的采场，独头上山和独头巷道，设置栅栏和警示标志。有效防治粉尘危害，所有存在粉尘危害的地下矿山必须采取有效措施抑尘降尘，确保地下矿山的安全生产工作。18、顶板边帮管理制度为加强地下矿山顶板和边帮管理，制定和落实顶板管理制度，建立重点采掘工作面和采空区的顶板边帮管理制度。1、爆破面及其周边顶

35、板边帮严格执行敲帮问顶制度。2、工程地质复杂、有地压活动的矿山要做好地压管理和监测。3、顶板不稳固的采场要实时采取监控手段和处理措施，顶板破碎的要做好支护。4、加强采空区管理，制定和落实采空区管理制度和处理方案。19、安全技术措施制度建立安全技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对金属非金属矿山安全生产技术工作负责。矿山设立技术管理机构，配备采矿、电机、地质、测量特种作业人员等专业技术人员，地下矿山还必须配备透风等专业技术人员。技术人员必须具备安全管理的相关常识。20、应急管理制度加强应急管理工作。各企业单位应制定应急预案，确定事故或紧急状态下的避灾、救

36、灾措施和处置程序，定期组织培训和练习训练，并报当地政府和相关机构。制定应急管理制度，完善应急救援体系。矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备；未建立事故应急救援组织的，应与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证事故发生后能得到实时救援。第一节 总则第一条 为规范我矿信息化建设的管理，提高信息化管理水平，实现科学化、精细化、标准化管理，提高工作质量和效率，特制订本规定。第二节 管理范围第二条 信息化建设管理范围为：全矿所有计算机设备、网络硬件设备、外部设备、网络布线系统、计算机系统软件和工具软件、办公自动化软件、业务管理应用软件、监测监控软件等。第三节

37、设备使用与管理第三条 各使用单位要明确一名设备包机责任人，包机人要做好设备的日常维护工作，严格按照操作程序进行操作，否则造成软硬件损坏的要对包机人及单位负责人进行处罚。第四条 包机人应对计算机和外部设备能熟练操作，对单位所用的软件应用程序要熟练掌握，严格按程序进行操作。对不能进行相关操作的，要进行学习培训，以达到熟练操作。第五条 计算机系统及所有应用程序必需统一安装，各单位操作人员未经许可禁绝增删硬盘上的应用软件和系统软件，禁绝对应用软件的配置进行变更，违者罚款100元。 第六条 矿局域网统一管理维护，任何部门和个人不得私自更改计算机的各项设置，如：计算机名、网络IP地址、计算机管理员密码、登

38、陆方式等，造成机器不能访问网络资源的，对责任人罚款100元。第七条 与工作相关的文件必需保存在D盘以使用者为姓名的目录中，个人文件必需保存在E盘以使用者为姓名的目录中，未按规定而造成的文件丢失等原因，后果自傲。不得将任何文件存放在C盘系统目录中及操作系统桌面与我的文档中，更不能删除及更改C盘系统目录中的文件。第八条 计算机上不得存放有破坏我矿计算机网络正常运行的软件，如：黑客程序、带病毒的文件、电影文件等，不得传播非法文字及图片、视频资料，一经发现罚款200元，并无条件删除。对从事非法活动的，严肃处理。第九条 不得私自拆卸计算机及外设，更不能私自更换计算机硬件，如有违犯者，以更换硬件价值的2倍

39、处罚包机人。第十条 我矿计算机网络及各种服务器需保证正常运行，定期对我矿计算机系统进行搜检和病毒防范等工作，各单位包机人需接受技术培训。第十一条 任何人不得因私挪用我矿信息设备和网络资源,更不能破坏计算机网络设备，对于有破坏的，以其价值的倍赔偿。 第十二条 矿局域网安装有防火墙和网络杀毒软件，任何单位不得删除、卸载、关闭其安装在计算机上的网络杀毒软件，如果发现软件出错或不能正常运行，实时通知相关部门，进行修复或重新安装。第十三条 不得在计算机旁边堆放杂物，保持计算机正常透风散热,不得随意摆放信息设备，没有特殊情况不得更换计算机位置。第十四条 计算机使用者必需经常清洁主机、显示器、键盘,以保持计

40、算机的清洁卫生。第十五条 操作人员长时间离开计算机或下班之后，请关闭计算机。如发现未关闭计算机者每次罚款50元。第十六条 遇停电时，必需在停电之后5分钟内关闭计算机，以免损坏 UPS及计算机设备，对于未能实时关闭计算机而造成计算机设备损坏的，责任自傲。第四节 外部网络管理第十七条 外部网络需要严格管理，有对外业务需要上网的单位，填写上网申请单，经矿长批准后，由网络管理员给予开通。第十八条 能够访问外部因特网的单位，要严格管理，遵守网络安全规定，不访问非法网站，禁绝在网上发布非法信息，一经发现，将追究有关人员和单位负责人的责任。情节严重的，交由公安部门处理。 第十九条 能够访问外部因特网的单位，

41、不得利用网络下载盗版软件，更不得下载电影等娱乐资料，防止黑客程序对我矿计算机网络安全造成破坏。一经发现对包机责任人罚款100元。第五节 系统软件管理第二十条 对所有随设备配置的操作系统软件或工具软件，需统一管理，做好存档。第二十一条 对机器设备需要重新安装系统软件的，由专人进行安装，并进行相应的设置，做好维护记录。第二十二条 不经许可，任何其它单位不得借取操作系统软件光盘或工具光盘；一经借出，要做好记录，并实时归还。第六节 办公自动化的管理第二十三条 会议的管理按照会议的分类、申请、组织、召开、记录等，严格按照相关规定的程序执行。第二十四条 收、发文管理(一)外部文件：对下级主管部门或政府机关

42、下发的文件，各职能科室接收后，应统一交到矿办公室处，由办公室文员制作成电子文档，按照来文涉及的领导和部门，统一进行网上传阅、督办，阅后要在网上电子署名，所有传阅完毕后归档管理，并按照文件的密级进行失密。 (二)内部文件：对矿制定并下发的文件，按照职能管理部门草拟后上传，经分管领导审核、矿领导审核签阅后，矿办文员统一编写文号，最后矿领导签发。按照文件分发范围，由矿办文员最后行文，网上发至各有关单位，各有关单位负责人要在3天内阅完，并签阅。对行文签阅情况，办公室文员要实时进行查看。(三)对公文的发行，要严格按照行文权限来办理，按照发文的种类、发文的程序，由矿办文员统一协调。(四)对收文办理，应做到

43、签收、登记、审核、拟办、分发、传阅、承办、催办等事项。(五)对文件的具体处理流程，严格按照相关规定的程序执行。 第二十五条 邮件管理(一)矿统一设立企业邮箱，为每一部门和领导分别设立邮箱，使各单位人员在系统中互通邮件，增长了企业内部的信息沟通和信息安全。(二)各科室邮箱的设立，由各职能部门独立设立，然后上报办公室进行统一汇总下发。(三)邮箱的命名规则为：dxmy+科室拼音的首字母，密码由科室管理人员自己设定或修改。第二十六条 综合信息管理对其它办公信息的管理，由矿办统一搜集管理，经文员挑选审核，矿领导批准后，发布到网上，以供各单位进行信息查看。 各单位负责人上网查看信息的时间不得超过2天，因查

44、看不实时，影响办公者，对其罚款100元。第二十七条 档案管理(一)档案分类：分为文书档案、科技档案、专门档案三类。 (二)档案管理：档案的归档、分类编号、编制检索、保管、档案借阅、档案鉴定、保管期限、销毁、失密等。(三)矿办档案室要把各类档案尽量整理成电子文档，统一上传到内部网上，充分发挥档案资料的作用，方便管理人员或工程技术人员查找资料。(四)档案管理人员要分配好所有档案的调阅权限，并要据失密级别管理网上调阅权限。第二十八条 各单位应严格保守用户使用信息，登录名称和密码不得泄漏给无关人员，如造成企业失密信息的泄漏，将进行严肃处理。第二十九条 企业所有对外界发布的信息材料，必须经矿长办公室审核

45、，然后交矿长审批后，方可对外发布。对发布在报纸、杂志等刊物上的材料，一律由办公室统一联系发布；需转登在企业网站或互联网上的，由办公室交相关科室进行发布。第七节 业务应用软件的管理第三十条 业务应用软件包括：人力资源综合管理、全面物资管理、煤炭销售管理、财务管理、安全生产系统管理、作业操作规程管理等。第三十一条 业务应用软件的开发，由业务职能部门提出应用申请，业务使用部门写出具体的业务要求，经矿分管领导批准后，编写详细的软件开发技术要求，组织开发或招标开发。第三十二条 软件进行开发时，业务部门要积极配合软件开发人员，做好需求分析和详细调研，随时提供业务数据进行程序测试。在试运行阶段，业务部门和技

46、术人员要对软件的所有功能进行全面测试，确保软件开发达到业务要求。第三十三条 各业务管理部门要严格按照软件使用操作要求进行操作，在使用中发现问题，实时进行处理。第八节 监测监控软件管理第三十四条 监测监控软件包括瓦斯综合监测系统、束管监测系统、矿压及顶板监测系统、设备运行状况监控系统、井下防爆监控系统、治安保卫监控系统等。第三十五条 各监测监控机台岗位，要由单位明确一名管理人员，所有操作人员必须经过操作培训，严禁外来人员进行操作。第三十六条 对监测监控中出现的问题，操作人员要实时向单位负责人汇报，单位负责人不能处理的，实时向分管领导汇报。 第三十七条 操作人员要做好所有监测监控设备及线路的日常管

47、理工作，并做好运行记录。第九节 信息化安全管理第三十八条 未经许可严禁将私人的光盘、VCD（学习光盘除外）、软盘，移动存储器等在我矿的计算机设备上使用，违者罚款50元。第三十九条 我矿计算机系统的数据资料列入失密范围的，未经许可严禁复制、拷贝。一经发现罚款100元。对于严重损坏我矿利益的行为，给予严肃处理。第四十条 任何人不能利用各种手段破解、攻击我矿计算机网络系统及其各种服务平台，盗取我矿计算机用户账号和密码，一经发现罚款500元，情节特别严重的，由公安机关处理。第十节 附则第四十一条 本规定自下发之日起执行。第二篇：25,安全生产信息化管理制度安全生产信息化管理制度为规范信息化建设的管理，

48、提高信息化管理水平，实现科学化、精细化、标准化管理，提高工作质量和效率，特制订本规定。一、网络管理员的职责1、辅佐主管领导制定网络建设及网络开展规划确定网络安全及资源共享策略。2、负责公用网络实体如服务器、交换机、集线器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。3、负责服务器和系统软件的安装、维护、调整及更新。4、负责账号管理、资源分配、数据安全和系统安全管理。5、监视网络运行调整网络参数调度网络资源保持网络安全、稳定、畅通。6、负责系统备份和网络数据备份。7、保管设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。8、定期对网络的效能和各电脑性能进行评价提出网络结

49、构、网络技术和网络管理的改进措施。二、操作人员管理制度1、计算机操作人员遵守操作程序开机时先开启电脑电源，关机时必须先关闭系统和主电机源再关闭供电设备最后切断电源。2、保持每天对计算机进行擦拭保持计算机干净、整洁。3、在计算机使用过程中禁止吸烟和吃零食。4、爱护设备操作过程中禁绝猛力击打键盘频繁开关，电脑在关闭计算机、打印机等设备后如需要再次开机请至少间隔5秒钟。5、操作人员取得系统账号和初始密码后应当立即修改密码，密码长度必须在6位以上，每半年至少更换1次。6、禁止把本人账号借给其别人使用，如有违反，按照造成的损失追究当事人的相应责任。7、严格遵守失密制度，禁止私自拷贝计算机内的数据给非本单

50、位人员使用。8、发现计算机及相关设备异常时应实时通知网络管理员。9、做好电脑用电安全防范工作，下班前必须关闭计算机和辅助设备电源。10、在电脑应用过程中应注意节约纸张、油墨等材料。三、计算机病毒防范制度1、各操作人员应有较强的病毒防范意识定期进行病毒检测，发现病毒立即处理，不能处理应立即通知信息管理员。2、采用国家许可的正版防病毒软件并实时更新软件版本。3、外来软件、新的软件系统在安装前必须进行病毒例行检测。4、任何个人不得擅自在计算机上使用来历不明和未经病毒检测的软件特别不得安装游戏及与工作无关的其它软件。5、在定有密级的电脑上，专人公用，要求不联网毫不能使用上网功能。6、远程通信传送的程序

51、或数据如电子邮件必须经过检测确认无病毒2 后方可使用。四、计算机网络系统安全管理制度1、加强计算机的防盗工作，加强门窗管理，房间钥匙不得随意转借别人使用，做到人走门锁。2、加强防火工作，计算机房间内的电线按规定敷设，不得私拉乱接，计算机运行过程中操作人员不得中途离开房间，计算机使用完毕，立即关闭有关电源，计算机房内配置灭火器材，定期搜检，按期更换。3、加强计算机病毒的防范意识，加强计算机病毒及其危害的教育，严禁携带与应用无关的外来软盘、光盘等传输介质装入计算机系统等。4、 除信息管理员外，其他任何部门或个人不得以任何方式试图登录进入卫生信息网后台、服务器、路由器等设备进行修改、设置、删除等操作

52、，任何部门和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施，这些行为被视为对项目部网络安全运行的破坏行为。5、各类系统中开设的帐户和口令为个人用户所拥有信息网络中心对用户的口令失密，不得向任何部门和个人提供这些信息。6、使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动，该活动被认为是对网络用户权益的侵犯。7、严禁在单位上使用来历不明、引发病毒沾染的软件。对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件搜检、杀毒。8、各部门和个人不得在网上及其互联网计算机上传送危害国家安全3 的信息包括多媒体信息、录阅传送淫秽、色情资料。9、各部门和个人未经信息管理员同意，不得擅自

53、安装、撤卸或改变网络设备。五、账号管理制度1、网络账号采用分组管理，并详细登记，用户姓名、部门名称、相应软件账号名及口令、存取权限、开通时间、网络资源分配情况等。2、新账号的设置要经部门领导签字后交网络管理员办理，人员变动需注销账号时要通知管理员。3、网络管理员为用户设置明码口令，用户可以按照自己的情况进行修改口令，用户应对工作站设置开机密码和屏失密码。4、用户账号下的数据属于用户私有数据，当事人具有所有存取权限，管理员具有管理、备份和存取权限。5、网络管理员对用户账号执行管理，并对用户账号及数据的安全和失密负责。6、网络管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、账号等失密信息、

54、个人隐私等资料泄露出去。六、计算机机房“四防“工作制度防火：严禁堆放易燃、易爆物品，附近应配备足够的消防器材。 安全：发现问题应实时维修更换。 防水：注意防水。防震：远离震动源，选用稳定牢靠的工作台。4 防静电：防止静电干扰。七、计算机硬件、软件和数据管理制度1、 任何部门、人员都有责任保护计算机网络设备、外设等硬件设备的安全，通报使用情况各部门管理使用的计算机及配件必须报计算机网络管理中心登记备案，每台计算机必须指定专人管理，不得擅自调换、拆卸，计算机及其相关设备的维修、更换、报废等必须报系统管理员搜检、备案。2、 软件有随机配置软件、自购软件和编制软件，所有软件使用前都应由系统管理员进行安

55、全搜检，未经搜检的软件不得擅自使用。随机配带的软件准绳上应交系统管理员存档，各使用部门只能保留需要的复制件复制工作由系统管理员完成。自购应用软件准绳上应报领导审批，系统管理员负责软件测试，经审核后统一购置原件交系统管理员存档，使用部门只保留复制件。财务管理软件必须使用国家财政部评审通过的软件。3、系统的业务数据、财务数据等属于核心机密，各级使用人员的操作权限应由分管领导审批后交由信息员设置，任何人不得向非相关人员提供数据，系统管理员要定期进行数据备份必须建立系统数据备份制度。八、计算机操作管理制度1、 严格遵守应用软件操作规程和自己的操作权限按照规定的项目录入数据，确保数据完整、准确、无误。2

56、、 一人一口令严格管理操作密码并定期更换密码，严禁将自5 己的口令泄露给别人。操作人员离机应退出操作软件，杜绝未经授权的人员操作。3、爱护电脑及附属设备，不得搬动使用中的计算机和插拔任何计算机硬件，不随意击打电脑，不将电脑及附属设备移动或另作他用。若出现故障，不得随意拆换，应实时通知网络中心人员前来查看。4、做好卫生工作。保持个人计算机、附属设备及工作环境卫生，不随便乱丢纸屑和杂物保持工作站的平静，严禁吸烟。5、禁止将自带的软件通过任何途径安装到电脑上，禁止无关人员使用电脑。严禁玩电脑游戏及做与工作无关的操作。6、按正常步骤操作电脑，正确开关机，下班时要将电源切断，操作要准确快速，工作要认真负

57、责，一丝不苟。九、信息系统设备及网络管理制度1、未经信息管理处许可，不允许擅自更换、拆卸和加装计算机软、硬件。2、严格按照正确的操作次序进行计算机操作处理。3、系统设置不得随意改动，未经领导的同意，任何人不允许擅自安装其它软件。4、配置的计算机、打印机不允许擅自挪作他用。5、不得因其他工作如上网、玩游戏等，耽误的正常使用。十、信息资源共享与安全失密制度信息系统数据库中的信息资源，除信件、私人文档等纯属个人物品外，其他所有项目管理类信息均归国家所有，任何个人或组织、部6 门均不得视信息为私有或部门所有。信息的所有权与信息的发生地和录入者没有关系。项目部有使用权。1、不经项目部批准，任何单位或个人

58、均无权将信息系统数据库中的任何信息资源有偿或无偿地转移给项目部外用于任何目的。违反本规定的个人或部门负责人将会受到相应的处罚直至追究法律责任。2、信息系统数据库中信息资源的共享权限要按照本规定的准绳制定，由安质部负责解释和实施。3、信息系统建设的重要目的之一就是要实现快速、准确、完整的信息传递和共享。信息的共享是双向的。实际上，没有任何一个部门不需要共享其它部门的资源。任何一个部门无权拒绝其它部门对本部门负责录入和管理的数据的共享，当然，这种共享必须是经过授权的、合法的。4、各部门对信息的录入必须保证其实时、准确确和完整。编制人及日期：2018-7-1 审核人及日期：审批人及日期：被告知单位名

59、称：被通知人及日期：第三篇：煤矿安全生产技术信息化管理制度（写写帮整理）煤矿安全生产技术信息化管理制度 总则为规范信息化建设的管理，提高信息化管理水平，实现科学化、精细化、标准化管理，提高工作质量和效率，特制订本规定。管理范围信息化建设管理范围为：安全技术信息化管理。设备使用与管理1、使用单位操作人员要做好日常维护工作，严格按照操作程序进行操作，否则造成软硬件损坏的要对操作人员及单位负责人进行处罚。2、操作人员应对计算机能熟练操作，对单位使用的应用程序要熟练掌握，严格按程序进行操作。对不能进行相关操作的，由技术人员负责培训，以达到熟练操作。3、各单位操作人员未经许可禁绝增删硬盘上的应用软件和系

60、统软件，禁绝对应用软件的配置进行变更，违者罚款100元。4、任何人不得私自更改计算机的各项设置，如：计算机名、网络IP地址、计算机管理员密码、登陆方式等，造成计算机不能访问网络资源的，对其罚款200元，情节严重、给与开除。5、计算机上不得存放有破坏本矿计算机网络正常运行的软件，如：黑客程序、带病毒的文件、电影文件等，不得传播非法文字及图片、视频资料，一经发现罚款200元，并无条件删除。不得私自拆卸计算机及外设备，更不能私自更换计算机硬件，如有违法者，以更换硬件价值的2倍处罚责任人。6、技术人员定期对煤矿计算机系统进行搜检和病毒防范等工作，保持电脑正常运行，对值班人员进行技术培训。7、任何人不得