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文档简介

1、职业危害警示与告知制度1目的为保障员工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本制度。2范围本制度适用于公司作业场所职业健康管理。3定义作业场所：是指劳动者从事生产劳动的场所,它包括生产工艺、设备、材料、工位器具、操作空间、操作体位、操作程序、劳动组织、气象条件等。职业健康：又称职业卫生。是保护职工在生产劳动过程中免受职业危害为目的工作领域，首要任务是识别和控制不良的作业环境、强化对员工的职业健康检查和保护措施，从而保护劳动者的健康与安全。职业危害：是指从业人员在从事职业活动

2、中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。4职责4.1安全员负责监督、检查所属各单位的职业危害告知工作开展、实施情况。4.2各单位安全员负责本单位的职业危害公告告知、警示告知、劳动合同告知的工作，并对本车间的其它危害告知进行监督、检查。4.3各单位车间安全员负责本车间的危害区域告知及定期检测数据告知工作。5职业危害告知内容、要求5.1职业危害告知工作的负责部门是公司安全主管部门，责任人是职业健康管理人员。5.2公告告知。存在职业危害的单位，在醍目位置设置公告栏，公布职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。5.2.1各单位组织每年至少进行一次职业危害因

3、素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测报告、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向本单位员工公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。5.2.2各单位将上级部门检测的职业危害因素检测结果在醒目位置公告。5.3警示告知。各单位对产生严重职业危害的作业岗位，在醒目位置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明危害种类、后果、预防和应急处置措施等内容。5.4危害区域告知。存在或者产生有毒物质的作业场所应当设置区域警示线。产生一般有毒物质的应设置黄色区域警示线。产生高毒物质的区域应设置红色区域警示线。5.5劳动合同告知。5.5.1各单位针对车间有职业危害的岗位劳动合同中说明工作过程中可能产生的职业危害及其后果，职业危害防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。5.5.2在员工接触的职业危害变化时，告知内容相应变更。5.6 健康检查结果告知。各单位安全部门要严格执行上岗前、在岗期间和离岗时进行体检，并将每年对员工的职业健康检查结果如实告知劳动者。5.7生产技术部门对即将采用的新技术、新工艺、新

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