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文档简介
1、软件职业技术学院2022 届毕业生IT 职业素养修养报告同学姓名:赵尔康学号:0991B242 专业班级: 网络技术 0921 学历层次:高校专科完成日期:2022年 6 月 18 日1、IT 产业的进展趋势及对人才素养的要求现在的毕业生最欠缺什么素养?企业重视新进员工什么素养?外语流利、专业学问扎实仍是运算机应用娴熟?” 这些问题应当由人才市场上的买方企业来回答更具有说服力;最近,上海某高校向80 多家用人单位发放了调查问卷,结果显示,敬业精神、团队合作精神、人际沟通才能等“ 软实力” 已经成为用人单位最看重的毕业生素养,反倒是运算 机、外语水平、专业学问等传统指标逐步退居二线了;什么样的人
2、才是当前中国IT 业最需要的呢?哪一类型的人才是各大企业竞相争夺的?清华软件学院教授穆彬在论坛上讲道,一流的软件工程师应有两种基本素养:职业素养和 专业素养;职业素养包括是否有责任心、能够对自己精确定位、对企业和行业文化的认同、具有治理水平治理别人和被人治理、沟通与合作的才能等等;区分于其他行业所要 求的就是专业素养,这些要求更深而且难度较大;要有足够的学问面,IT 是多变的行业,学问面广对工作大有好处,而且目前国内IT 行业仍处于进展不稳固时期,所以学问面宽可塑性就大;有突出的专业和技术方向,能够胜任不同阶段的本职工作;要有肯定的行业背景,“ 知己知彼百战不殆”,明白所从事行业的背景是IT
3、从业人员应必备的素养;把握IT学习方法,包括快速学习和自主学习;猎取信息的才能,快速把握行业动态;明白软件开 发过程,留意编程规范和文档写作;明白软件行业技术的特点、职业规划的意识、沟通与 团队合作;要具备这些才能是要有长期系统的学习和训练,这是学校训练和个人塑造的结 果,而现在具备这些素养的人明显缺乏;2、联系实际论述沟通的重要性及沟通的技巧重要性:第一:进一步加深双方的明白程度,使人与人的情感得到明白深化;买卖的前提是双方是 否有肯定明白,第一做到人与人之间能沟通 其次:加深对双方业务的明白,才能把握对方的需求,找到双方的利益契合点;为成交进 一步深化;第三;提高双方签单促成率,提高更多的
4、需求,供应链;第四:为下一次面谈,或业务沟通留下良好印象!沟通的主要过程有以下几点:一:奠定和谐人际关系,建立良好的第一印象,二:记住他人姓名;找到共同交谈话题,三:有效建立人际的信任,成为更有人缘的团队成员,四:增强合作才能;学习有效确定和称赞,五:有效表达和处理不同看法,防止人际冲突,六:提高影响力,转变他人想法而不引起反感;3、商务联系或职场中应留意哪些礼仪打招呼:打招呼在人际关系建立之初,能发挥润滑剂的功效;在和上司、同事仍不熟络的时候,就从打招呼开头吧;每天一进公司,可以对全部同事说,“ 早上好! ” 信任同事回报你的肯定是微笑;假如面对客户,打招呼之后可以补上一句“又来打搅, 不好
5、意思 ” 之类的客气话; 很久没见面的客户,可以加句 “久未联系, 请别介意 ” 或者 “别来无恙 ”等话语, 如此细腻的问候肯定可以留给对方 深刻的印象;和人打招呼时,肯定要留意:1、说话时凝视对方;2、保持微笑; 3、专心地倾听;4.偶而变化话题和说话方式;递名片:递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方;接名片时要用 双手,并仔细看一遍上面的内容;假如接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应当放在 桌子上,并保证不被其他东西压起来;参与会议时,应当在会前或会后交换名片,不要在 会中擅自与别人交换名片;介绍:介绍的原就是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未
6、婚的介绍给 已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人;迎送:客人来访时,应主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其 送上饮料;假如是在自己的座位上交谈,留意声音不要过大,以免影响四周同事;4、求职应聘的技巧与留意事项等求职技巧之一:知己知彼,百战百胜商品推销员在推销时要充分明白自己的产品,而求职者就是这个巨大就业市场中的一 个商品;买货时仍要货比三家,讲究产品质量高低,所以在递出简历前,先好好看看自己 吧;第一分析一下自己的专长在哪里,应当如何充分展现自己的技能和丰富体会,从以往 的工作中学到了哪些技术和体会,爱好是什么等等;接着列出你所从事过的科学讨论和工 作经受,
7、然后再列出在过去的工作中,你全部的正式及非正式的培训课程;当你看到自己 这一连串的工作和学习经受后,你会惊奇地发觉原先自己忽视了许多技能;修正在求职前 对自己技能评估的误差,树立竞争职位的信心,这份工作非我莫属;求职技巧之二:简历策划有文章简历的基本内容分为三部分:第一部分包括姓名、年龄、地址及电话,其次部分是教 育背景,第三部分是过去的工作经受;简历的措辞及设计要尽量简洁、引人注目,防止使 用很长的句子;当然,字迹工整、文法及标点正确是必需做到的;求职技巧之三:铺开天罗地网要在严酷的就业市场中立于不败之地,除了要时时跟上时代步伐之外,也不要忽视建 立一张自己的就业网;俗语说:你知道的是什么不如你熟悉的人是谁更重要;建议在你找工作的过程中,以每周20 次电话的频率不厌其烦地打给你熟悉的每一个人;当然,更要居安思危,在受雇的过程中,就要逐步积存将来潜在的雇主们;与职业介绍所等 有聘请消息来源的机构保持亲密联络,他们会随时把工作空缺的消息通知给你;张开天罗 地网,工作就跑不掉了;求职技巧之四:面试时充分推销自己充分的预备加上冷静的头脑,就可以淡定 地“ 销售” 自己了;
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