安全评价师基础知识学习总结

1、安全评价师基础知识学习总结以信息为基础的理论：信息论、控制论。信息米集的方法：直接法、间接法。信息采集程序：提出信息要求、进行信息分类、确认信息内容、 涉密信息签订保密条款、信息的直接采集、信息的间接采集、信息更 新、信息采集结束。事故调查的程序：成立事故调查小组、事故现场处理、物证搜 集、评价材料的搜集、现场摄影、事故图绘制、事故原因分析、事故 调查结案归纳。事故调查的原则：实事求是、四不放过、公正公开、分级管理。四不放过：事故原因没查清不放过、事故责任者没有受到处理 不放过、职工没受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。事故分析方法：事故树分析法、事件树分析法。现场调查分析方法：现场询问观

2、察法、德尔菲法。现场询问法 可以按部门调查、按过程调查、顺向追踪、逆向追溯。按部门调查：优点调查效率高、缺点调查内容较分散。按过程调查：优点是目标集中易体现安全管理的符合性，缺点是 效率较低。顺向追踪：优点是可以系统的了解安全管理的整个过程，可以观 察到各接口协调的情况，缺点是耗时较长。逆向追溯：优点从结果查起，针对性强，易发现问题，但问题复 杂的情况下，需要专业人士进行分析判断。德尔菲法调查步骤：组成调查组、选择专家、调查表设计和组 织检查。安全评价需要现场勘察及调查的内容：前置条件检查、工况调 查、现场勘察和检测检验。按现场勘察方案对现场安全状况进行勘察：周边环境调查、主 导频率风调查、单

3、元平面设计调查。对评价项目进行现场勘察：安全距离检查、安全设施设备运行 检查、防范及监控设施检查、检测检验状况汇总、安全管理情况调查。危险源的分类：第一类危险源（事故发生的内因）、第二类危 险源（事故发生的外因包括人的不安全行为和物的不安全状态）。生产过程危险和有害因素分类与代码分别四类：人的因素 （11）、物的因素（物理性21、化学性22、生物性23）、环境因素3、管理因素4。职业危害分类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因 素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、 职业耳鼻喉口腔疾病、职业性肿痛、其它职业病。危险有害因素辨识的原则：科学性、系统性、全面性、预测性。

4、危险有害因素的辨识方法：经验分析法：（包括对照分析法、 类比推断法、专家评议法）、系统安全分析法（包括：预先危险性分 析、危险度分析、事件树、事故树、材料性质和生产条件分析法）。重大危险源分类：危险化学品、企业危险建构筑物、压力管道、 锅炉、压力容器。重大危险源申报范围：储罐区（储罐）、库区（库）、生产场所、 压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属及非金属地下矿 山、尾矿库。重大危险源分级：四级，一级最重、四级最轻。监控化学品分类：第一类可作为化学武器的化学品；第二类可 作为化学武器前体的化学品；第三类可作为生产化学武器主要原料的 化学品；第四类除炸药和纯碳氢化合物外的特定有机化学品

5、。危险有害因素产生的原因：（1）有害物质和能量的存在；（2） 人机环境和管理的缺陷。安全评价方法确定的原则：充分性、系统性、适应性、针对性、 合理性。安全评价方法的确定过程：分析被评价系统、收集安全评价方法、明确被评价系统能够提供的基础数据和资料、确定安全评价方法。使用安全检查表实施评价的目的：使操作人员保持对工艺危 险的警觉性、对需要修订的操作规程进行审查、对那些设备和工艺变 化可能带来的任何危险性进行识别、评价安全系统和控制设计依据、 对现有危险性的新技术应进行审查、审查维护和安全检查是否充分、 对各检查条款作出是否符合安全要求的判断。预先危险性分析实施过程中须考虑的因素：（1）危险设备和

6、物 料，如燃料、高反应活性物质、有毒物质、爆炸、高压系统、其他储 运系统。（2）设备与物料之间与安全有关的隔离装置，如物料的相互 作用、火灾、爆炸的产生和发展、控制、停车系统；（3）影响设备和 物料的环境因素，如地震、振动、洪水、极端环境温度、静电、放电、 湿度（4）操作、测试、维修及紧急处置规程，如人为失误的重要性、 操作人员的作用、设备布置、可接近性，人员的安全保护；（5）辅助 设施、如储槽、测试设备、培训、公用工程；（6）与安全有关的设备， 如调节系统、备用、灭火及人员保护设备。安全对策措施的基本要求：能消除或减弱生产过程中产生的 危险危害；处理危险有害物，并降低到国家规定的限值内；预防

7、生产 装置失灵和操作失误产生的危险、危害；能有效地预防重大事故和职 业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。安全技术措施的等级：直接安全技术措施、间接安全技术措施、指 示性安全技术措施、安全管理和个体防护。根据安全技术措施等级顺序的要求应遵循的具体原则：消防、 预防、隔离、联锁、警告安全技术措施应具有针对性、可操作性和经济合理性。安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、安全 管理制度、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。应急救援预案的编制：（1）应急救援预案的准备：全面分析本单位危险因素、可能发 生的事故类型及事故的危害程度;排查事故的各类、数量和分布情

8、况， 并在隐患治理的基础上，预测可能发生的事故类型及其危害程度；确 定事故危险源，进行风险评估；针对事故危险源和存在的问题，确定 相应的防范措施；客观评价本单位应急能力；充分借鉴国内外同行业 事故教训及应急工作经验。（2）应急预案的编制程序：成立应急预案 编制工作，以单位主要负责人为领导;资料收集;危险源与风险分析； 事故应急能力评估；应急预案编制；应急预案评审（包括内部评审和 外部评审）与发布。（3）应急预案构成体系：综合应急预案、专项应急预案、现场 处置方案。综合应急预案：是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急 组织结构及相关应急职责，应急行动、措施保障等基本要求和程序， 是应对各类事故

9、的综合性文件。专项应急预案：是针对事故类别、危险源和应急保障而制订的 计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程 序和要求组织制度，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制 定明确的救援程序和具体的应急救援措施。35现场处置方案：是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定 的应急处置措施。安全评价信息流包括：人流、物质流、能量流、管理流、。以 上四种均通过信息流表现出来，管理流是根据饱的信息，给系统下达 新的指令。人流：生产经营单位是一个集体，是由人组成的劳动作业群体。 它的运行过程中发生的人与人之间的、工序之间及人事协调的一切流 动，可统称为人流。物质流：系统外的原材料输入

10、系统，通过存储、输送、生产装 置，在管理流的操作和信息流的反馈的控制下，输出产品。能量流：生产系统内各种能量之间的转换。管理流：生产系统需要人来操作和控制，人是生产的组织者和 生产系统的管理者，人根据生产状况和系统反馈的信息，调节生产方 向和节奏。事故案例在安全评价中的作用：从事故中找事件、从事件中找 隐患、从隐患中找危险源、从危险源找危险有因素、降低发生事故的 风险。直接采集法：问听看测记。其中测包括：测量、理化试验。间接采集信息可以通过以下途径完成：委托评价单位提供，评 价机构通过讯问笔录、复E供阅等采集；评价单位从以往评价信息积累中查找采集；从 设计文件中查找；从图书馆、情报所、资料室的

11、文献中查找采集；从 互联网中查找采集;从法定检测检验机构对委托评价单位检测、检验、 标定的报告中采集；从专家认证报告、以往评价报告、相关审批审核 意见、相关证书或证明中采集。需要法定检测的有：特种设备检测、职业卫生检测、避雷设备 检测、防爆电器安装检测、消防检查和检测、现场变送器检定、安全 附件检测的校准。安全生产条件的定义：指生产经营单位为不发生人身伤亡和 财产损失，保障生产经营活动正常进行，而按照国家和行业的安全规 范标准建设的硬件设施。哪些企业实行安全许可制度：矿山企业、建筑施工企业、危险 化学品、烟花爆竹、民用爆破器材。安全检查表的编制依据：相关规程、规定和标准、本单位的经 验、国内外事故案例、系统安全分析结果等。GB 6441-1986企业职工伤亡事故分类：物体打击、车辆伤 害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍 塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压缩 容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。事故调查组的组成：有关人民政府、安全生产监督管理部门、 负有安全生产监督管理责任的有关部门、监察机关、公安机关、工会。 并应邀请检察院派人参加，可以聘请专家