相关制度与处罚规定

1、相关管理制度和处分规定为了更好地执行公司各项制度，规个人行为，特制订本规定。希望本规定适用围的全体员工遵照执行。第一条总那么1.1本规定由综合部负责执行和解释。1.2在公司其它制度规定条款中有与本规定条款有冲突时，按本规定方法执行。第二条平安2.1人身平安全体职工无论何时何地都要注意人身平安。把人身平安放在所有工作和事情的第一位。外出、工作或驾驶车辆时，注意交通平安，遵守交通法规。不得围观事发现场，躲避危险区域。2.2工作平安每个人在工作时都要按流程操作，高度注意平安，不得明知危险还要违规操作。否那么，发生伤、亡事故当事人将自己承当责任。2.3防火平安2.4、防盗平安2.5值班职责公司值班人员

2、不管哪个岗位要尽职尽责，按时上岗到位，不得空岗，不得擅离职守，做好值班期间巡视工作。值班时不得饮酒，不得在非规定吸烟处吸烟。要求不能睡觉的岗位不得睡觉，可睡觉岗位要随叫随到。否那么，发生事故时要追究值班人员责任。第三条卫生工作3.1公共卫生：所有员工要保持办公区域、办公室、施工现场的公共卫生。办公室的卫生由办公室办公的员工自行清扫，综合部主管卫生人员定期检查办公室卫生，并每月按优、良、差进展评比，并将评比结果以板报栏目形式在公司QQ总群中公示。3.3注意个人卫生，工作服不得有明显的污渍。注意礼表礼仪。第四条保护公物4.1所有员工有保护、保护公物的义务，不得无意或成心破坏公物。破坏公物的，当事人

3、要按质按价赔偿。假设因闹情绪、泄私愤成心破坏公物的，当事人除赔偿损失外，将被公司开除。4.2要节约用电、用水与公共用品。办公室、宿舍做到人走灯关。值班人员要检查公共照明，不需要开的不开；要做到节约用水，遇有跑水漏水现象要与时通知修理人员，防止长流水现象。否那么，将追究值班人员的责任。第五条精神文明建立5.1全体员工不得以任何名义和手段损害公司利益，假公济私、中饱私囊。一经发现，当事人要赔偿给公司造成的经济损失，且公司有权将案件报送司法机关。5.2由于我公司是效劳型企业，员工的一言一行直接影响公司的形象和利益。所以，要求全体员工讲文明，讲礼貌。无论在何时何地都要注意自己的言行，不该说的不说，不该

4、做的不做。如因个人的言行给公司造成恶劣的影响或重大经济损失的，除对当事人进展批评教育外，当事人还要对因此给公司造成的经济损失进展双倍赔偿。屡教不改或问题严重者，在双倍赔偿公司损失后，将被公司开除。5.3所有员工必须遵纪守法，不得违反社会治安管理条例。否那么，一切后果由当事人承当5.4工作日早饭和午饭期间不得饮酒，以免影响正常工作；所有员工工作期间不得饮酒。一经发现，第一次罚款500元；第二次予以开除。有客户接待任务者除外。5.5任何人不得参加非法游行示威，不得参加反动团体、会道门、赌博、斗殴、酗酒、贩毒吸毒等各类犯罪团伙。否那么，一切后果由当事人承当。第六条工作6.1全体职工要有平安意识。不该

5、说的不说，不该听的不听，不该传的不传。公司任何信息未经许可不得外传或在公司互相传播。6.2公司文件、网信、电脑资料、部资料等，未经许可不得复印、拷贝带出公司，或转借他人。6.3公司的创造成果，专利项目等知识产权，未经许可不得泄露。否那么，以偷窃行为报送司法机关。第七条时间观念7.1无论哪一级领导和员工都要有时间观念。不能因个人原因影响约定时间和工作结点时间。无论是哪一级领导，向下一级安排工作时一定要有工作预期和工作结点时间的要求，未按结点时间完成预期工作的，要有充分、合理的理由。否那么，将视为失职或渎职。公司将对相关领导进展降薪-降职-撤职的处理。对员工将进展奖金扣罚的处理。7.2所有以公司名

6、誉组织的活动、会议等，主持人员、主讲人员与参加人员要在不迟于规定时间到达现场。任何人不得迟到，特殊情况下不能按时参加的人员要提前向主办人说明情况。在规定时间没到，且没有提前说明原因的人员，将视为违反制度，对迟到人处以100元的罚款，对无故缺席者处以500元罚款。第八条网络管理8.1在工作岗位禁止除工作以外的上网，游戏，看电影等非工作网络活动。违反本规定的，第一次口头警告，第二次罚款200元，第三次罚款500元，第四次将被开除。8.2全体员工不管是何时何地不得在网上传播、制作淫秽、反党、反国家制品。也不准在手机上利用任何手段传播和制作淫秽、反党、反国家制品和未经核实的传言。否那么，因此造成的违纪行为由当事人承当一切责任。8.3公司重要的文件、照片、资料不得上传不平安的公共。否那么，追究当事人的责任。第九条其它9.1综合部将随时对遵守制度情况进展检查。以部门为单位，如有违反制度受到处分的员工，即说明部门领导对员工遵守制度的监管、教育不到位。在违反制度的职工受到处分时，部门领导要和该职工一样受到同样的处分，或降职处理。9.2公司所有员工要按公司规定的各种规章制度和岗位责任约束、规自已的言行。违反者除按规定做相应的处分外，问题严重者将被开除，触犯法律的将被报送司