公司电脑安全管理制度

1、公司电脑安全管理制度第一部 电脑的配备及保管规定第一条、 按公司职位的需求配备计算机，一般为台式计算机，如遇特殊需求，经由所在部门及公司领导审核批准，可申请使用笔记本电脑；第二条、 电脑与周边设备（包括打印机）是定点放置的，未经行政部许可，严禁任意搬动；第三条、 电脑的使用人员必须妥善保管好自己所使用的电脑及其周边设备，因个人原因造成设备丢失将由使用人自己承担责任。第四条、 若因特殊原因需长期交换使用电脑时，请通知行政部有关负责人，以方便调整使用记录；第五条、 各部门如有空置电脑，请交由行政部统一保管；1、 由各部门负责人通知资产管理员，待资产管理员检查后，放置在行政部进行统一保管；2、 长期

2、无人使用，要注意卫生，最好用一块布把它遮盖起来，以免灰尘污染；3、如果电脑及周边设备挪用给其他人，必须征得部门负责人1 及其资产管理员的同意；4、 如果将该电脑分配给专人使用后，请通知行政部资产管理员，以方便更新使用记录。第六条、 严禁随意拆卸电脑的主机及显示器、键盘、打印机等外设，如果有必要拆卸电脑的相关外设，请在资产管理员的协助下进行，不得请未经许可的人员对电脑进行拆卸及安装操作；第七条、 严禁正在未经他人授权同意的情况下利用他人的电脑或者挪用他人的各类电脑设备。第八条、 请保持电脑及外围设备的干净整洁，不得正在其外壳上涂画； 第九条、 未经许可，严禁任何人进入服务器机房。第二部 电脑及其

3、相干设备利用划定基本操作一、 正确开机和关机。开机时须先开外设电源，再打开主机电源。关机时应先退出所有使用程序，再按操作系统本身的约定正常退出系统，然后关掉主机电源及外设电源；二、 严禁正在计算机的开机状态下，随意拔插计算机主机与显示器、键盘、打印机、鼠标等外设之间的联线；三、 不得私自修改CMOS参数及其他系统文件的设置，如果有必要进行修改，应正在资产管理员的协助下进行；四、 不得对电脑中的程序文件进行复制、删除等操作，以免系统瘫2 痪。五、 利用使用软件系统时，应按照软件系统利用说明进行操作，不得随意对软件系统文件进行复制、更改、挪动及删除等操作，如需帮助请询问行政部相干职员；六、 严禁正

4、在工作时间玩电脑游戏，浏览与工作无关的Internet网站，不得正在公司内利用P2P软件（例如：BT软件）；七、 一旦发现电脑故障或者软件故障，应及时报告该部门经理。部门经理应写清电脑设备的故障原因并及时提交行政部有关负责人，有关负责人应将根据情况尽快排除该故障；八、 严禁敲打损坏电脑主机及周边设备；九、 电脑利用职员正在长时间离开计算机前，请保存所有工作内容，并退出所有使用程序；十、 为防止个人文件不损坏或丢失及维护的方便，请计算机的利用职员勿将自己制作的文件存正在C盘（应存放正在D盘），同时留意备份；十一、 每天下班后，请关掉主机及显示器的电源； 十二、 电脑利用职员应定期对系统硬盘进行优

5、化、整理；文件共享与备份一、 所有电脑利用职员可以正在自己的电脑上设置一只读性共享目录；二、 定期对个人的文档进行备份，各用户可以将自己的重要文件备3 份到其他盘中，建议一周至少备份一次，若不按此建议进行，产生文件丢失时由自己负责；打印机、复印机维护一、 一般打印机1、 按打印机的要求装纸，禁止投放皱纸，应将纸张放正再行操作；2、 正在打印进程中，禁止直接关掉或拔掉打印机电源，如需关闭打印机电源，请先按暂停键，先取消打印任务，再将打印机的电源关闭；3、 严禁正在打印进程中拉扯打印纸张，以免损坏打印机的走纸部件；当出现打印机卡纸时，请按打印机的手动方式退纸，禁止强行拉扯纸张，以免损坏打印机的走纸

6、部件等。4、 当出现打印字迹模糊时，如果非缺墨状态，请按打印机的要求清洗打印喷头；5、6、二、 复印机1、 复印机内箱不能存放任何杂物，包括已废标签纸、碳带及应按打印机的特定要求更换墨盒； 请利用标准打印专用纸张；其它物品。42、3、4、5、 不能随意拆装复印机的任何部件。 严禁带电拔、插复印机后板上的信号线。 严禁用利器刮割复印机碳带等任何部位。纸张上有锐物（例如：回形针、大头针等）或胶水未干时严禁进行复印操作。网络维护一、 未经授权允许，禁止擅自更改电脑的计算机名称及所属组别；二、 未经授权允许，禁止擅自更改“网上邻居”或者“控制面板”中“网络”的各项属性；三、 电脑局域网用户的登录账号及

7、密码实行专人专用，严禁将自己的账号及密码授予他人利用；四、 当不能登录到局域网时，可注销当前用户再重新登录windows或者重新启动计算机再观察，若仍不能上网，请通知行政部相干职员。安全划定一、 病毒防护1、 公司的电脑均应安装病毒防护软件，禁止关闭计算机病毒防护软件的自动防护功能，同时留意病毒防护软件的升级，以5 保证计算机能够随时监控来自互联网的病毒；2、 若收到带病毒邮件不能清除，请删除该邮件，可要求邮件发送方重新发送；3、 电脑利用职员应定期自行检查计算机是否感染病毒，同时留意防病毒软件的升级；4、 当共享文件夹中出现陌生的文件时，请勿随意打开，应先了解文件来源再对其进行处理，以免误打

8、开病毒文件。5、 当确认计算机感染病毒后，请立即通知行政部有关负责人，由专业职员协助清除病毒；二、 密码利用1、2、互联网Internet的利用一、 不得正在上班时间。浏览与工作无关的网站；二、 禁止随意安装从互联网下载来的各类程序和软件，如有必要先请咨讯部确认再进行安装；三、 为保障大家都能较快地上网，请不要正在上班时间，下载大容量的文件；四、 禁止浏览黄色网站及不法组织开办的毒品售卖、赌博、宗教等网站，更禁止利用公司的上网工具，发布不法的信息。6 严禁利用他人的登录账号及密码； 严禁把自己的登录账号及密码透露给他人 外来软件利用一、 未经许可不得擅自安装软件，任何电脑需安装软件时，须经行政

9、部有关负责人同意后，才可协助安装。二、 严禁擅自将不明的软件及光盘带入计算机并进行安装利用；应急处理一、 电脑及周边设备打开电源前，应先检查电脑及各周边设备上是否有水、液体等可能造成损害的物质，确保电脑及周边设备的利用环境良好；二、 电脑利用傍边，如果要更换电脑相干设备及安装相干设备的驱动程序，请正在行政部有关负责人的协助下进行；三、 正在计算机出现非正常报警时，如主机长鸣或者显示器严重乱屏，过热等，请迅速切断电脑主机及显示器的电源，并通知行政部处理；四、 避免把水洒正在键盘、鼠标、电源、甚至机箱、显示器上，如果不小心产生此类情况，请迅速切断电脑主机及显示器的电源，并通知资讯部处理。违规处理凡

10、是发现有以下行为的，第一次，当事人罚款100元，部门负责人当月绩效扣5分。第二次，当事人罚款300元，部门负责人当月绩效扣10分。71、 私自安装与工作无关的软件（如游戏、炒股软件等）；2、 正在上班时间。浏览与工作无关的网站；3、 电脑具有密码功能却未利用；4、 下班离开电脑后未关机的；5、 擅自利用他人电脑造成不良影响的；8第二篇：公司电脑管理制度公司电脑管理制度规范管理，保障我司计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制定以下划定：一、防盗工作1、放置计算机的办公间，要加固门窗，必要时应采取其他防盗措施。2、因拆除空调或其他设备，使房间墙壁形成易为犯罪分子实施犯罪行为的出路

11、的墙洞要及时封堵牢固。4、放置计算机的办公间的钥匙不得随意转借他人利用，做到人走门锁。二、防火工作1、计算机房内的电线按划定铺设，不得私拉乱接。2、计算机房内禁止利用电炉、电加热器等大功率的电器。3、放置计算机的办公室内禁止吸烟。4、计算机运行进程中，操作职员不得中途离开房间。5、计算机利用完毕，立即关闭有关电源。6、办公室内应采取必要措施防止鼠害，避免产生意外。三、利用1、计算机使用职员均要经过相应培训，懂得基本操作规程，能对计算机进行简单维护。2、计算机维护职员应定期或不定期对计算机系统进行更新，升级病毒库和例行检查，做好各种数据的备份。3、非计算机维护职员（或指定职员）不得拆卸或更换计算

12、机硬件，不得安装与工作无关的软件，新增加软件要经主管审批报总经办批准后由计算机相干职员实施安装。4、正在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止登录不法网站，以免造成系统故障。如需利用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先辈行杀毒，确认无毒后，才能使用到本地机器，不要接收和下载来历不明的文件。定期升级杀毒软件，查杀病毒。5、利用汇文管理系统和计费的计算机非工作时要关掉汇文程序和数据库的连接。计算机停止利用半小时以上的，应开启节电措施或关闭主机。6、利用计算机的职员应及时做好业务相干的数据备份，防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。7、工作职员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作

13、岗位，应及时通知主管更改相干权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料。做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。严禁外来职员利用工作计算机。8、禁止利用计算机玩游戏、聊天、看电影；禁止浏览登入反动、色情、邪教等不法网站、浏览不法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。9、禁止对计算机私设开机口令、对硬盘格式化操作、改变机器配置。10、计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出或个人存放。11、造成系统、数据受到严重破坏，或使工作受严重影响的，还要追究其经济责任和进行必要的行政处分。四、

14、维护1、不得正在联接电脑的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇旁不要遮挡其它物品，以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑，不用手触摸显示屏。2、爱护硬件设施，做好计算机的维护保养工作，每周至少清洁一次。禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等），对网络共享设备要求正在网管职员指导下操作，严格按操作程序正常开机、关机；对任何硬件设施或加密狗（USB接口的设施除外）不得带电插拔。3、计算机网络管理职员（或指定职员）及利用职员应每周对计算机设备进行病毒检测，发现病毒感染应及时清除，防止扩散和蔓延。对国家转达的病毒发作时间禁止开机，如确需

15、利用应由计算机管理职员负责手艺处理。要对计算机设备、电源电路进行定期检查，发现问题及时处理。4、节约利用计算机耗材，如纸张、墨盒等。打印重复数量多的，应尽量利用复印机复印。应尽量双面打印或复印。5、计算机操作职员应做好计算机简单维护，如发现机器有异常声音或故障，经简单维修仍不能正常工作的，应及时向计算机管理职员报告。7、部门主任或负责要对本部门工作职员利用计算机中的违规行为进行及时劝阻、制止。如疏于管理造成严重后果的，要负连带责任。8、外出、午休、下班等不利用电脑时请及时按照正常关机方法关机，不得强行关闭电源，以减少电磁辐射、节约用电、延长电脑利用寿命、保护自己及他人的身体健康。及时检查机器设

16、备，关机后，切断电源，关好门窗，方可离开。对违反上述划定造成经济损失的，由当事人按价赔偿，违反法律法规的要追究有关职员的责任五、关于市场部员工利用手提电脑的管理制度1、随着公司市场部的特点及工作的需要，为了给公司市场部员工供给便利的工作条件，鼓励他们早出成果、快出成果、出高水平成果，加快业务工作的进展速度和业务人才的培养。公司研究决定为市场部正在职员工每人配备一台手提电脑。为了管理好、利用好、做到物尽其用，特制定本办法。第一条： 手提电脑属于公司业务设备，必须科学规范地管理和及时得当地维护、维修，尽量提高利用率和利用寿命。第二条：手提电脑属公司资产，个人只拥有管理利用权，不能随意转借，据为己有

17、。第三条：手提电脑的利用人只限于正在市场部工作的正在岗职工，因工作调动、退休和辞职，离司时应及时办理借还手续。第四条：手提电脑实行谁利用、谁负责的原则，仪器出现故障时要及时报告行政部找专业职员进行修理，不按制度又未经批准擅自动、用、拆、改，造成的直接经济损失全部由个人承担。第五条：手提电脑损坏、丢失计价应掌握以下原则。1损坏、丢失零配件的，只计算零配件的损失价值；2局部损坏可以修复的,只计算修理费；3因局部损坏或丢失零配件致使整机报废的，应按整机价值计算；4损坏后质量显著下降，但尚能利用，按其质量变化程度酌计损失价值。第六条：手提电脑的损坏、丢失赔偿按以下标准执行：损失价值低于100元的，赔偿

18、损失价值的100%；损失价值高于100元(含100元)，低于5000元的，赔偿损失价值的90%；损失价值高于5000元(含5000元)的，赔偿损失价值的80%。第七条：手提电脑利用期不足三年而丢失的，应赔偿全部损失；利用期超过三年的，按折旧后的价格予以赔偿。第三篇：公司电脑管理制度XXXXX公司电脑利用管理制度为了加强本公司电脑的管理，规范电脑利用行为，保证电脑高效、安全运行，特制定如下管理制度（本制度适用于台式电脑及笔记本电脑）：一、电脑的利用和保养1、电脑操作程序：电脑开机时，应遵循先开电源插座，显示器，主机的顺序，电脑关机时，应遵循先关主机，显示器，电源插座的顺序。每次的关、开操作至少相

19、隔一分钟，严禁连续进行多次的关机操作。中午、下午下班时以及较长时间离开时，要将电脑关机并将电源插座的开关全关闭。2、应留意电脑及其设备进行保养清洁，电脑不能放正在潮湿的地方，应放正在通风的位置。3、严禁电脑运行时搬移或挪动，如由于搬移或挪动而造成机器损害及故障的，将由当事人承担一切维修及维护费用。二、软件系统的管理1、每个员工应固定正在某台电脑上建立文件夹或文档资料，不得随意正在任何一台机上建立存档。2、重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动。3、严禁正在电脑上装载游戏软件或与工作无关的软件，如已经正在电脑里面装载此类软件的，应及时卸下。4、各部门员工

20、，只能利用电脑里面的软件，严禁私自修改软件内容或配置，特造成影响系统动作的，将追究当事人的责任。5、任何人是无论上、下班，均不得利用电脑做与本职工作无关的事情，不得用公司的电脑播放CD或VCD。如果造成电脑损坏或故障的，将由当事人维修及维护费用。6、对于存放正在电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可利用E、F等盘)7、电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公利用，不得随意安装和卸载各种软件。严禁安装与工作无关及来历不明的软件，出格是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申

21、请后由信息管理中心负责安装。8、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和利用须定期三个月交复书息管理中心进行日常维护工作后再继续利用。9、电脑属于公司固定资产，利用职员要做到物尽其用，充分发挥其利用效益。爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照笔记本电脑利用说明划定的操作方法正确利用。（详见附件一）三、硬件系统的管理1、各部门员工未经部门负责人批准，严禁私自带外来职员到公司办公室利用电脑，如确实因工作需要要求外来职员利用电脑的，应征得部门负责人同意。2、公司各部门的电脑及配件由总办根据业务需要统一调配。未经统一，各部门之间、各员工之间不得擅自调换

22、电脑及其配件。3、各部门员工未经公司同意，严禁私自拆装电脑硬件及设备。如果发现电脑及经拆装后的配备跟原配置不相同，将由当事人承担一切经济责任。4、公司任何员工不得将电脑设备外借给其它单位利用。若因泄密而造成损失者，一切责任当事人承担。5、公司各部门利用的电脑及配件如有故障需维护，应由利用部门负责人通知总办查实并落实维修。维修进程中如需支出维修费用的，经办人和利用人应同时签字并附上维修申请表及维修结果验收单和有关收费凭证方可报销支出费用。四、公司文档及网络的管理1、各部门建立文档时，应对重要文件进行备份，以免造成文件的丢失并加密码管理。2、任何人未经上级同意，不得查看或修改他人的文件内容，不得删

23、除他人文件内容或更改他人文件。若文件泄密或丢失而造成的一切损失，将由当事人承担。3、任何人未经公司批准，不得私自拷贝文件或把文件资料的软盘带出公司，也不得将存有文件资料的软盘借用给外单位职员，对造成公司文件资料泄密的，将按公司有关划定处理。4、离职员工，不准删除以前的工作记录，并需对工作中软盘、资料交接，也不准拷贝带走。5、任何人不能随便挪动电脑，以免网络接口与电脑接口松开，造成网络不通。同时，网络线连接电脑的接口不能随意拨开，以免线口与水晶头之间的接触不良导致网络不通。如因非人为原因出现此类情况时，应进行检查和处理。五、电脑防病毒的管理1、外来的磁盘，或对外报送的磁盘以及从外界录入信息的磁盘

24、，一律要进行电脑病毒的检测。正在确保没有病毒时方可进入本公司电脑读取信息。外来的信息光盘，非经允许，不准正在本公司的电脑读取信息，以防止病毒的入侵。2、提高利用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开利用，确保笔记本电脑安全运行。3、请务必遵守中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行划定及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关划定参见联合船代网络管理制度。六、电脑利用领取管理1、正在利用期内，因非正常利用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理划定进行办理。2、笔记本电脑领取时，要履行好

25、交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。XXXXXXXXX公司2017年 02 月 20 日第四篇：公司电脑管理制度为了更好的管理XXX公司电脑，特制定本制度。1. 公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位安装、定位利用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人利用。严格遵守电脑利用管理划定和安全操作规程，确保人身、设备安全。利用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任。应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。2.

26、禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或相干参数。3.严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作职员正在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。4. 发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管和公司系统管-理-员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来手艺职员进行维护工作时，须有电脑管理职员陪同或认可。制度名 公司计算机管理制度 第一条 总则随着科学手艺的发展，对企业经营管理工作的要求

27、也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、完成企业管理现代化的途径。正在企业生产经营中推 广使用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。第二条 计算机的管理和利用 1.归口管理单位：(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。 (2)进程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。 (以下内容不包括实时控制用单板机) 2.管-理-员职责：(1)负责计算机运用的长远规划。(2)根据资金的安排，负责机器及外设、备件的计划、采购。 (3)负责软件的开发规划制定，组织开发成果判定。 (4)与教育部门利用，组织计算机手艺培训。 (5)对分散利用的计算机进行不定期的检查

28、。 3.硬件利用：? (1)各单位利用计算机，需提出上机申请，经批准后按划定机型、外设利用。(2)上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。(3)软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。 4.软件管理：(1)各单位需开发的使用软件，应向企管科提出申请。 (2)使用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。 (3)企管科负责与外单位正在有偿或对等的基础上进行软件交流。制度名公司计算机管理制度第三条 软件开发任务书的编制与审批? 1.编制依据：? (1)厂部对软件开发的总体及项目的要求; (2)各单位要求开发的项目; (3)设备及软件开发职员的能力。 2.任务书内容：?

29、 (1)软件名称; (2)软件应能达到的手艺性能; (3)软件的操作环境; (4)更高层次软件对开发软件的要求; (5)源程序清单; (6)设计组织机构、职员安排、协作单位情况; (7)经费预算。 3.任务书的审批：? 设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。第四条 软件判定? 1.判定的基本要求：? 软件全部开发完成后，需经三个月到一年的理论运行(视软件复杂程序)，才能申请判定。2.判定资料：? 软件判定前，必须向判定小组供给下述资料(其中3-7项资料各二份)。(1)设计任务书; (2)软件完成的功能; (3)利用机型，对外存外设的要求，软件支撑环

30、境; (4)软件设计的流程图; (5)源程序清单; 制度名公司计算机管理制度 (6)数据库结构; (7)标准化室审议报告; (8)用户意见书。3.判定小组的组成与判定程序：? (1)判定小组成员由厂长、企管科、计划科、财政科、总工办、标准化室等单位负责 人组成，厂长担任组长; (2)判定的议程：? 软件设计者对软件的介绍; 宣读标准化审查报告; 用户代表发言; 操作示范; 讨论判定结果及提出进一步修改的建议; 通过判定报告，判定小组成员签字。 4.判定后的工作：? (1)整理资料、存档; (2)将判定会的意见反馈到各有关部门。 5.软件的维护与完善。(1)软件开发职员对开发的软件要经常维护和不

31、断完善，并对软件操作者和后续开发 职员进行业务指导; (2)完善软件，年底应向计算机管理职员供给修改的程序清单。 第五条 操作证管理? 1.操作证由企业管理科统一归口管理，每年审核一次。 2.办理操作证由本人申请，单位领导同意，通过应知应会考试，成绩合格者才能发 给操作证。3.申请操作证的职员应掌握一种或一种以上的计算机语言，了解计算机的结构和操作规程。4.操作职员能按操作证划定的机型、外设操作。 制度名公司计算机管理制度 第六条 机房管理1.凡与计算机有关的业务联系由企管科负责人接洽。 2.进入机房工作，要认真填好上机申请表，经主管负责人审批后，方可上机操作。3.外单位职员因工作需要进入机房

32、时，必须由企管科办理审批手续。4.参观机房由企管科安排，进入机房后听从工作职员的指挥，未经许可，不得乱动机房内设施。5.进入机房必须换鞋，严禁吸烟，不得高声喧哗，自觉维护室内清洁卫生。6.软件复制经有关软件职员批准，方可进行。第五篇：电脑公司员工管理制度计算机软件管理制度目的1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证软件设计和计算的安全，保障系统，数据库安全运行特制定本制度。1.2网站内容面向社会开放，建设网站的目的是对外宣传企业的实力，公布招聘信息，收集顾客意见。1.3 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。2范围2.1 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的

33、网络系统配置组成。2.2软件包括：服务器操作系统、数据库及使用软件、有关专业的网络使用软件等。2.3客户机的网络系统配置包括客户机正在网络上的名称，IP地址分配，用户登录名称、用户密码、U8设置、OA地址设置及Internet的配置等。2.4系统软件是指: 操作系统（如 WINDOWS 2000等）软件。2.5平台软件是指:设计平台工具（如CAD2000等）、办公用软件（如OFFICE2000）等平 台软件。2.6专业软件是指：设计工作中利用的绘图软件（如PRO/E、UG软件等）。2.7管理软件是指：生产和财政管理用软件（如用友U8软件、金碟软件等）。3. 职责3.1信息管理部门为网络安全运行

34、的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。3.1 负责系统软件的调研、采购、安装、升级、保督工作；3.2负责软件有用版本的管理。3.3 信息管理部门为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门。3.4信息管理职员负责计算机网络、办公自动化、U8、金碟的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助职能科室进行数据备份和数据归档。3.5 信息管理职员执行企业保密制度，严守企业贸易机密；3.6员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。3.7系统管理员的密码必须由信息管理部门相干职员掌握。4管理4.1网络系统

35、维护4.1.1 系统管理员每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、U8服务器、OA服务器、Internet服务器进行日常巡查，并填写网络运行日志附录A。4.1.2 对于系统和网络出现的异常现象信息管理部应及时组织相干职员进行分析，制定处理计划，采取积极措施，并如实将异常现象记录正在网络运行日志附录A。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理计划、处理结果、预防措施等内容记录正在网络问题处理跟踪表附录B上。部门负责人要跟踪检查处理结果。4.1.3 定时对相干服务器数据进行备份。4.1.4 定时维护OA服务器，及时组织清理邮箱，保证服务器有充足空间，OA系统能够正常运行。

36、4.1.5 维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。4.1.6 制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。4.2 客户端维护4.2.1 按照人事部下达的新员工（或外借职员）姓名、分配单位、职员编号为新的计算机用户分配计算机名、IP地址、用户名、登录密码。帐号申请新员工（或外借职员）需利用计算机向部门主管提出申请经批准由信息部门负责分配计算机、OA的ID和邮箱。如需利用U8、kingbee向财政主管申请，由财政主管分配权限和帐号密码，信息管理部职员负责软件客户端的安装调试。 利用OA：公司局域网内，正在地址栏输入HTTP：

37、/7 （公司局域网外，正在地址栏输入HTTP：/OA.DEYE.COM） 进入OA登陆界面,初始密码为公司总机号码，用户名为用户本人中文姓名，第一次登陆后必须正在OA系统中修改密码，用户如无法独立修改可由信息管理职员协助完成修改。U8、KINGBEE：信息管理职员完成安装调试客户端，用户输入财政主管分配的帐号密码登陆。其中U8打印设置可有用户自行设置，如无法完成设置，可由信息管理职员协助完成设置。 帐号注销：员工离职应将本人所利用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱、U8、kingbee等软件信息以书面形式记录，经信息管理职员核实并将该记录登记备案。信息管理职员对离职职员

38、OA、U8、kingbee中的公司资料信息备份以及拿到人事部门的员工离职通知单，方可对该离职职员所用的帐号信息删除。4.2.2 如有挪动用户需访问局域网，需经该部门主管领导批准，有关部门通知信息管理员供给服务。4.2.3 根据用户需要为其配置Internet接入权限，一般员工只有接入局域网权限，如有工作需要要接入Internet，可向所正在部门主管提出申请，经批准后通知网络管理员供给服务。4.2.4 网络用户不得随意挪动信息点接线。因房屋调整确需挪动或增加信息点时，应由计算机管理职员统一调整，并及时修改“网络结构图”。4.2.5为客户机安装防病毒软件，并通知和协助网络用户升级防病毒疫苗。4.2

39、.6 对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客手艺而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况，将给予严肃处理。（具体参见奖惩制度）。4.3系统及平台软件的管理4.3.1 系统及平台软件采购 由信息管理员提出相干系统软件的采购及升级申请，填写软件引进、升级审批表附录D，经部门主管批准后采购。 应将原始盘片、资料、合同及发票复制件归档案保存。 应办理软件注册手续，并将软件认证号码、经销商和手艺支持商相干信息填入软件信息表附录C。4.3.2 系统、平台软件的管理 信息管理职员负责软件的安装。 信息管理部门保存和利用软件的复制盘片，也可根据需要从档案借出原始盘片，复制相干资料留存利用。 信息管理职

40、员应及时下载系统及平台软件的相干补丁程序，并与原系统进行配套管理和利用。 信息管理员负责将软件商信息记录正在软件信息表附录C，就软件手艺问题与软件商联系，并负责软件的升级，升级程序执行4.1.1 。4.4 软件维护4.4.1 用户向信息管理职员提交软件维护请求。接到请求的信息管理职员应及时供给维护服务，并填写维护记录附录E。4.4.2 对于较复杂的问题，处理人应及时与信息管理员沟通，信息管理员组织研究解决计划，及时处理问题。4.4.3 应记录处理问题的计划及结果，信息管理员定期组织交流，总结汇总各种软件的问题，以便改进软件，积聚经验，提高处理问题的手艺水平。4.5 软件的借用4.5.1 用户需

41、自行安装系统和专业软件时，应填写软件借用记录附录F，办理借用手续。4.6软件有用版本管理4.6.1 信息管理员应建立系统、平台、专业、管理软件的有用版本清单，并定期发布，格式见软件有用版本清单附录G。4.7 数据备份管理4.7.1 服务器数据备份每周应至少做一次U8、金碟数据的备份，并正在备份服务器中进行逻辑备份的验证工作，经过验证的逻辑备份存放正在不同的物理设备中，至少同时保留两个完整的数据备份。 每周至少对文件服务器和OA服务器做一次数据备份。 应对数据库进行自动实时备份。自动或手工备份的数据应正在数据库故障时能够准确恢复。4.7.2 管理信息的备份 各部门应定时对管理数据进行备份。 每年

42、的2月份，计算机职员应协助职能科室对一年的管理数据进行备份、标识并归档。4.8 计算机病毒防治4.8.1 正在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，信息管理职员应及时下载防病毒疫苗，用户应及时下载疫苗并检测、杀毒。4.8.2正在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经管理代表批准安装外来软件，应经过计算机职员对安装软件进行防病毒检测。4.8.3 对于外来的图纸和文件，正在利用前要进行病毒监测。4.8.4送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。4.8.5为了防止病毒侵蚀，员工和信息管理职员不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件（Q

43、Q等），不得正在微机、服务器上安装、运行游戏软件。4.9 文件服务器的管理4.9.1 文件服务器中为用户预留了一定的存储空间，存放重要文件、设计图纸和阶段成果，以避免正在本地硬盘遭到损坏时丢失文件。4.9.2为有用利用存储空间，文件服务器禁止放置与工作无关的内容，未经信息管理员同意，严禁向文件服务器传送可执行文件。4.10IP地址和用户密码管理4.10.1 局域网IP地址由信息管理员负责管理，用户不得擅自改变服务器和客户端的IP地址。4.10.2信息管理员为用户设置权限、用户名和登录密码，并填写用户信息表附录H，备案用户信息。4.10.3 用户可修改自己的使用系统密码。4.11 对外接口管理（

44、Internet服务器 ，OA服务器）4.11.1用户应避免利用OA传送较大容量的附件10M以下、图纸和图片，邮件最大控制正在10M以内，定期清理邮箱，保证OA的正常运行。4.11.2 用户不得利用Internet及OA浏览、传播违法和不健康的内容，违反划定的用户将被终止上网权利。4.12 系统保密制度4.12.1 系统管理员的职责和义务 系统管理员应由主管领导批准设立，具有系统管理员权限的用户应对所管理系统的安全负责。 系统管理员不得擅自泄露其他用户的用户名及密码，不得为员工检索其他职员信息和企业保密信息。 因工作需要，经主管领导批准，系统管理员可以为用户检索、打印企业信息，但应妥善保管打印

45、件，并对作废内容及时销毁。系统管理员不得随意修改合法用户的身份，确因工作需要应得到主管领导的批准。 系统管理员应遵守保密制度，不泄漏企业信息。4.12.2 用户的职责和义务 用户有权以自己合法的身份利用使用系统。 用户不得盗用其他人的身份登陆网络或进入使用系统，确因工作需要需征得本人的同意。 用户应保管好自己的密码，并三个月更换一次密码，以保证数据安全。4.13 重大操作事项审批制度4.13.1 涉及到服务器系统、网络、数据库安全的操作应填写重大操作事项审批表附录I，任何人不得擅自更改运行系统的相干配置。4.13.2 部门负责人应组织相干职员及专家讨论操作的必要性和可行性，制定安全措施和操作步

46、骤。4.13.3 经批准的重大操作需做充分的实验和准备，并验证其可行和安全后，由两人以上共同操作。4.13.4 对管理软件的重大操作和维护应执行重大操作审批制度，不允许对运行的软件进行 直接调试和试。4.13.5 正在重大操作实施之前，应做好系统的备份。正在实施进程中，应详细记录操作进程，以保证实施进程产生意外时能将系统恢复到实施前的运行状况。4.14落实安全责任4.14.1 对于新上岗信息管理职员，应进行岗位培训，培训岗位标准、计算机管理制度、操作规程，落实安全职责。4.15 质量改进4.15.1 对于产生的系统、网络、服务器故障，应按照质量保证体系的要求，采取质量改进措施。4.15 网站建

47、设4.15.1 信息管理部门负责对网站的维护、更新、推广，负责对外栏目及管理文档栏目管理密码以及访问密码的设置。4.15.2 各部门设立一名信息采集员，每个月负责采集该部门的信息，交到信息管理部门，信息管理员负责将信息更新到网站。4.15.3 网站改 版基本为每两年改版一次，由信息管理部门供给改版计划，由管理代表审批（具体审批流程、审批权限财政审批制度），将通过审批的改版计划及要求下达到网 站开发商（公司网站由网站开发商托管），开发商根据下达的计划及要求对原网站进行改版，初次改版后，先由集团公司内部审核，通事后将正式发布网站，（未通 过则需要网站开发商重新改版直到集团公司内部审核通过）改版后由

48、信息管理职员对网站进行维护，每月由各部门信息采集员将各部门信息发送到信息管理部门，由 信息管理部门对信息处理管理代表审核信息，通过审核的信息将被更新到网站。以下为流程图网站建设维护、更新、改版流程图 责任人 配合人no ok no ok no ok 信息管理部门管理代表网站开发商管理代表网站开发商各部门信息采集员信息管理部 管理代表信息管理部信息管理部 各部门信息采集员信息管理部信息管理部网站开发商信息管理部信息管理部信息管理部信息管理部各部门信息采集员信息管理部各部门信息采集员5. 附录 附录A 网络运行日志附录B 网络问题处理跟踪表附录C 软件信息表附录D 软件引进、升级审批表附录E 维护

49、记录附录F 软件借用记录附录G 软件有用版本清单附录H 用户信息表附录I重大操作事项审批表附录A网 络 运 行 日 志日/月/年时、分 问题记录巡查人签字 日/月/年时、分 问题记录巡查人签字注：（1）简要记录发现的问题及问题处理结果。（2）针对当时没有解决的问题或重要的问题应填写“网络问题处理跟踪表”。附录B网络问题处理跟踪表年 月 日网络出现问题时间 填表人问题描述：原因分析：处理计划：处理结果：预防措施：执行人 跟踪人 完成时间附录C软件信息表序号 软件名称 采购日期 软件开发商信息名称 联系人 电话 地址 网址附录D软件引进、升级审批表软件（项目）名称 软件开发单位申请部门 负责人软件

50、引进、升级意向（软件功能、引进的必要性等，由负责人填写）： 签署/日期 / 年 月 日主管领导审批意见： 签署/日期 / 年 月 日附录E维护记录申请人 部门 申请时间维护需求：处理结果： 签字/时间： / 年 月 日维护验收： 签字/时间： / 年 月 日用工用料明细工作内容（或设备名称）数量 备注（或单价）处理人 协助处理人 耗时注： （1）本表适用于计算机管理职员对客户端供给的操作系统、管理软件、硬件设备的维护，以及设备外送维修服务。（2）客户端维护由用户验收，外修设备由计算机管理职员验收。附录F软件借用记录软件名称 盘片/资料 借用人 借出时间 应归还时间 归还时间 经办人附录G软件有

51、用版本清单序号 软件名称 软件编号 登记日期 利用部门 备注附录H用户信息表部门 姓名 员工代码 域（组）用户名/登陆密码ERP系统登陆密码 OA U8 KINGBEE附录I重大操作事项审批表申请事项 申请人存正在问题预期成果可能产生的问题预防措施所需准备操作步骤参加职员及分工审评职员签字 操作时间批准签字一、范围本制度适用于本公司安全生产投入资金的管理。二、职责1.总经理保证安全生产所必需的资金投入。2.生产部负责制定安全生产费用管理制度，对安全投入资金的利用情况进行监督检查。3.财政部负责依据安全生产费用管理制度建立安全费用管理台帐，记录安全费用的提取情况和安全费用的利用情况。三、工作要求

52、安全生产费用(以下简称安全费用)是指公司按照划定提取，正在成本中列支，专门用于完善和改进公司安全生产条件的资金。资金利用范围包括：1.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。 2.安全生产教育培训和配备劳动防护用品。3.安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改。 4.职业危害防治、职业危害因素检测、监测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。6.应急救济器材、装备的配备及应急救济演练。 7.安全标志及标识。8.其他与安全生产直接相干的支出。公司为从事高危作业的职员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用，为职工供给的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不正在安全费用中

53、列支。1.按照划定的安全生产费用利用范围，合理利用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。年度结余下年度利用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。2.各利用单位每年年初制定安全费用利用计划，经行政部汇总后报总经理审批后方可实施。 3.根据年底结算费用凭证，由财政职员负责填入安全费用管理台帐。4.财政部应依据安全费用管理台帐每年出具当年安全投入资金利用情况的报告。安全费用金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。5.转产、停产、停业或者解散的，应将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。6.每年由公司安全领导小组对

54、公司安全费用情况进行检查，检查结果与经济考核挂钩，具体参见公司安全生产奖惩制度。7.相干记录 安全费用管理台帐第二篇：安全生产费用提取和利用管理制度安全生产费用提取和利用管理制度为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财政管理，维护企业、职工以及社会公共利益，保障公司的安全费用切实的为员工落实，确保公司生产、经营活动正常有序的开展。根据一、公司设立安全生产专项资金帐户，安全生产专项资金帐户由财政部负责管理。二、安全资金投入1、公司安全机构领导组、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入。2、公司安全机构领导组、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入导致的后果承担责任。

55、3、财政部每年做好安全投入资金的相干报告。4、安全投入费用包括：（1）安全生产管理费用；（2）安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全宣传横幅的购置等费用；（3）安全培训及教育费用（包括从业职员的培训、安全管理职员的考察、培训等）；（4）安全生产手艺措施计划包括的费用；（5）事故应急救济器材、设备的投入、维护、保养费用；应急救济预案的维护和应急救济预案演练的费用；（6）消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用；（7）新、改、扩建和正在役生产装置的安全评价费用；（8）应急费用；（9）安全科技投入；三、安全资金的提取和利用1、财政部按划定提取和利用安全资金，加强对安全资金投入与利用

56、的管理。2、安全资金按年营业收入的0.7%提取。3、安全资金由财政部按月提取，计入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪作他用。四、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、利用实施监督管理。五、对不按划定利用安全资金的，公司将依照有关规章制度给予处罚，罚款数额由公司安全机构领导组核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金帐户，统一调配利用。XXX运输公司第三篇：安全生产费用提取和利用管理制度单位名称：文件编号： 文件名称：安全生产费用提取和利用管理制度版本：1.0安全生产费用提取和利用管理制度1.目的为建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用财政管理，保障安全

57、生产所需资金，维护员工的合法权益和人民生命财产安全，促进生产经营活动正常开展，特制定本制度。2.适用范围适用于公司安全生产费用的提取和利用管理。 3.引用文件3.1中华人民共和国安全生产法 3.2企业安全生产标准化基本规范3.3企业安全生产费用提取和利用管理办法（财企【2012】16号） 4.管理职责4.1安机部负责组织本制度的制定与监督执行。 4.2财政部负责安全费用的提取和管理。 4.3职能部门应按本制度完善安全生产条件。 5.内容及要求 5.1基本原则5.1.1安全生产费用是指企业按照有关划定标准提取，正在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。5.1.2公司安全生产投入及

58、费用的提取和利用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范利用的原则进行财政管理，并纳入公司预算。5.1.3安全生产费用及安全生产投入正在经费预算中，列入重点编制项目，不得少于国家划定的比例。5.2 管理要求5.2.1总经理全面领导安全生产费用提取和管理工作，审批安全费用提取计划、安全投入计划、经费利用报告、安全经费提取和利用情况报告。1 单位名称：文件编号： 文件名称：安全生产费用提取和利用管理制度版本：1.05.2.2财政部负责设立安全生产资金财政审计科目，统一管理，归类报表；根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费利用台帐，确保安全投入迅速及时。5.2.3安全生产领导小组负责

59、审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，组织编制安全经费提取和投入情况报告。5.2.4安机部负责建立安全费用利用台帐，记录安全生产费用利用数额、支付计划、利用要求、调整方式等。未利用的安全生产费用纳入财政，由财政部管理。5.2.5职能部门负责按照安全生产责任制对有关专业安全生产费用计取、支付、利用情况实施监督管理。5.2.6安全生产费用实行专户核算。按划定范围安排利用，不得挪用或挤占。结余资金结转下利用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。5.2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产领

60、导小组制定。5.3安全生产费用提取和财政管理5.3.1公司财政部负责安全费的提取。安全费用以上实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，以不低于企业安全生产费用提取和利用管理办法（财企【2012】16号）第九条划定的1.5%标准，平均逐月提取。5.3.2安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实正在成本中列支。5.3.3制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。5.3.4财政部应对安全生产资金利用情况进行统计、汇总，安机部应督促相干部门按计划实施，检查实施情况，并正在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。5.3.5安全生产领导小组