残疾人就业现状调查分析学年论文

1、论文题目:残疾人就业状况调查与分析残疾人就业状况的调查与分析基于对省市丁基镇的调查。摘要:就业是民生之本，发展之基。残疾人是弱势群体中的特殊群体，中国有大量的残疾人。然而，目前我国残疾人的就业形势并不乐观，如何解决残疾人的就业问题是我国社会发展中的一个重要问题。通过对省市丁基镇残疾人就业情况的调查，我们知道残疾人就业存在着严重的问题，需要政府、社会组织、企业和残疾人自身的共同努力来改善他们的状况。关键词:残疾人；就业；现状；问题；反措施1导言1.1研究背景和目的近年来，随着中国经济发展和工业化，越来越多的人从家庭和农田中走出来工作，几乎每个有劳动能力的人都开始自力更生。一瞬间“你是做什么的？”

2、类似的话题也成了寒暄的重点。但就是有这样的人，想自力更生，却因为身体上的一些不足，无法胜任大部分工作而残疾。本文分析了残疾人就业现状存在的问题，并试图提出建设性的建议，希望能引起更多人对残疾人就业的关注，更希望政府能通过出台政策、设立机构来帮助残疾人，为他们提供与正常人平等的就业环境。1.2数据来源2015年春节期间，笔者对居住在某省市丁基镇的残疾人进行了问卷调查，采用随机抽样的原则，调查了居住在该镇的110名残疾人。完成后，无效问卷3份，有效问卷107份。1.3样本特征在本次调查中，有效问卷107份，共有13个问题。经过认真整理，对该市丁基镇残疾人进行了问卷调查，内容涉及性别、年龄、受教育程

3、度、职业、健康状况、婚姻状况、生活来源、月收入、职业、残疾年限、残疾情况、残疾原因、参加社保形式等2丁基城镇残疾人就业现状2.1残疾人的概念根据1990年12月28日全国人大常委会 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/84101.htm t _blank 中华人民共和国残疾人保障法第二条的规定: HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/58233.htm t _blank 残疾人它指的是 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.

4、baidu%20%20%20%20/view/5310.htm t _blank 心理、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/707622.htm t _blank 生理、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/117907.htm t _blank 人体的结构实际上是某种组织或功能丧失或异常，完全或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/

5、58233.htm t _blank 残疾人包括 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/755398.htm t _blank 视力残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/755409.htm t _blank 听力残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/3899944.htm t _blank 言语残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike

6、.baidu%20%20%20%20/view/755421.htm t _blank 肢体残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/755419.htm t _blank 智力残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/1892434.htm t _blank 精神残疾、多重残疾和其他残疾的人1。2.2残疾人就业目前，残疾人有三种就业模式:一是集体就业，残疾人被集体安排在福利企业。福利企业的数量逐年减少。原因是:结构单一，机械老化，资金缺乏，管

7、理人员和生产人员素质低，生产政策严重滞后。福利企业的投标主体为国有或集体企业，投资主体仅限于民政部门、乡镇政府和街道办事处。部门之间不同的政策限制了福利企业的发展。二是按比例就业。我国目前规定企业按不低于1.5%的比例安排残疾人就业，对不安排或不达标的企业收取残疾人保障金。有的企业为了完成任务，雇佣“名义上”的残疾人挂靠在企业，实际上并没有雇佣，只支付给他们略高于低保的月薪。残疾人的就业安置也很低，残疾人的能力没有得到充分了解。另一方面，有些企业虽然雇佣残疾人工作，但在国检达标后就立即辞退，以此逃避缴纳残疾人保障金。残联只是凭借其薄弱的联络协调职能，“乞求”有实力的单位给面子、给人情安排残疾人

8、就业。第三，自主创业。残疾人自己经营一些传统商店或铺面，如报刊亭、修鞋店等。但由于种种原因，他们的竞争力大多较弱。2.3丁基镇残疾人基本信息根据丁基镇人力资源和社会保障部门的官方数据，截至2015年底，丁基镇约有1700名残疾人，占该县总人口的3%。同年，笔者对110名残疾人进行了问卷调查，有效回收问卷107份。从性别看，男性62人，女性45人，分别占残疾人总数的57.94%和42.06%；从文化程度统计，低文化程度(初中及以下)残疾人72人，中等文化程度(高中或中专)残疾人14人，高文化程度(大学及以上)残疾人21人。按婚姻状况分，已婚47人，丧偶8人，离异7人，未婚44人，另有1人不详。据

9、调查统计，30.84%的残疾人是肢体残疾人，是丁基镇残疾人中比例最大的。视力残疾23人，占总数的21.5%；精神残疾5人，占总数的4.67%；精神残疾7人，占总数的6.54%；听力残疾13人，占总数的12.15%；7人有语言障碍，占总数的15.89%。按自理能力分，分别有38人、32人、15人、14人、7人和1人自理，长辈、伴侣、子女、弟妹和保姆分别占残疾人总数的35.51%、29.91%和14.02%、13.08%、6.54%和0.98%。调查数据如下问题1性别:问题3教育程度【选择题】问题4:婚姻状况【选择题】问题5。您的残疾类别是多项选择题问题8。你残废后谁来照顾你的生活？【多项选择题】

10、2.4.丁基镇残疾人就业状况从近三年残疾人就业情况来看，残疾人就业主要集中在农民工和个体户，两者比例分别为20.56%和17.76%，15.96%的残疾人处于失业或待业状态。只有14%左右的残疾人在较好的公务员机关、事业单位、企业工作。在这里，我没有贬低农民工的意思，只是从工作环境来说，作为公务员和事业单位工作人员，与农民工相比，他们的工作量更小，周围的自然和人文环境更好。而农民工处于社会底层，从事着又累又脏的高强度工作，却只能拿到微薄的工资。这种付出与回报的强烈不平等，让人们很难把两个不同层次的工作划等号。虽然有17.76%的残疾人敢于自主创业，但作为个体户，由于自身身体缺陷，大多从事便利店

11、等成本小、质量要求低的行业。虽然残疾人通过养殖、种植等有很多赚钱的职业。在社会上，由于资金和自然资源、土地资源的限制，很多残疾人只能有想法，很难付诸实践！以下是问卷数据分析:3丁基城镇残疾人就业存在的问题3.1不同残疾程度的就业概率不同。问题5。您的残疾类别是多项选择题据调查，丁基镇残疾人的残疾主要集中在肢体、视力和言语方面，其比例分别为30.84%、21.5%和15.89%，而残疾人的残疾 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=职业选择&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6

12、v6zkg6 t _blank 职业选择工作类型应受到残疾类型和程度的限制。不同类型的残疾(例如 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=肢体残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 肢体残疾、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=听力语言残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 听力语言残疾、

13、 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=精神残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 精神残疾或多重残疾)对残疾人的工作能力有不同的影响，如 HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=视力残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 视力残疾人们不能从事那些需要视力、语言 HYPERLINK ./%20

14、%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=听力残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 听力残疾很难从事老师和口语翻译； HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=智力残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 智力残疾不能从事脑力劳动和技术工作的； HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baid

15、u%20%20%20%20/s%3Fwd=肢体残疾&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 肢体残疾基本不能从事体力劳动， HYPERLINK ./%20%20%20%20:/%20%20%20%20baidu%20%20%20%20/s%3Fwd=精神病&hl_tag=textlink&tn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 精神病残疾不宜从事管理等工作的；不同程度的残疾对残疾人的工作能力也有重大影响。这极大地限制了残疾人的就业机会，使他们难以在更广泛的领域施展才华，限制了他们就业的灵活性和选择性。3.2

16、残疾人就业率低。根据下图的问卷数据，只有34%左右的残疾人就业，这是一个非常低的就业率。其中，20.56%从事工作量大、工资低的农民工工作。虽然17.76%的残疾人是个体户，但据笔者个人了解，这些所谓的个体户不过是在村里开个小便利店，经营一些生活用品，利润微薄。或者养一些可以换钱的牲畜，比如羊、猪、鸡、鸭等。，而且由于自身的物质条件和资金条件，其养殖规模根本无法实现规模经济，有的甚至养殖一年就不破资本；或者在街角摆个修鞋摊或者跑鞋；不如租个十几平米的店，开个盲人按摩店。这些都是收入非常低的个体户，作为很多更有能力、更有抱负的残疾人为了改善自己的生活而做出的伟大探索，这是难能可贵的！3.3残疾人

17、的就业趋势通过调查发现，大多数残疾人确实希望像正常人一样生活和工作，但他们往往受到特别的尊重轻视或同情。总之，无论哪种脱离正常人的待遇，都会对残疾人造成很大的触动，所以很多残疾人宁愿从事接触较少的工作，很多残疾人在屡遭不公平待遇后，选择了消极的态度，即选择不工作。无论是少接触人的工作还是不工作，对于广大残疾人来说都不是一件好事。作为社会的一员，他们应该正常地享受雨露，而不是躲避人群。近年来，越来越多的工作歧视问题出现在公众视野中。随着人们维权意识的增强，更多的人在权利受到侵害时会通过法律途径寻求帮助，残疾人在受到不公平待遇时也应该拿起法律武器解决问题，通过法律维护自己的尊严。3.4社会对残疾人

18、就业关注太少。笔者在丁基镇调研时发现，这一带的残联经常组织残疾人参加一些会议和活动，但仅限于参加活动，或者大家可以聚在一起看一场演出，然后提供一顿免费午餐，仅此而已。然而，这样的免费午餐对残疾人的日常生活水平没有任何影响。除了一个残疾人联合会，这个地区没有与残疾人有关的组织或机构。这是非常不正常、不合理的现象。残疾人作为弱势群体，理应成为社会救助的对象。作为身体健全的人，如果可能的话，他们应该尽力帮助残疾人。这也是自我价值的实现。但是，这个地区的社会活动从来没有关注过残疾人。3.5政府没有关于残疾人就业的实质性政策。通过与受访者的交流和对一些专业人士的采访，笔者发现，当地政府除了为特困残疾人提

19、供杯水车薪之外，并没有其他针对残疾人就业的措施。这是政府缺位，在其位，不谋其政！水能载舟，亦能覆舟。一个政府不仅要做好政治、经济、文化，更重要的是关注民生。残疾人是一个应该特别关注的群体。政府应当在日常工作计划中充分重视残疾人工作，通过政策法规为残疾人生活和就业提供便利渠道和保障。3.6残疾人自身的问题由于受教育程度低，社会认知不足，残疾人不知道如何发挥最大效能，也不知道如何通过各种渠道提高自身素质，满足工作需要。更有甚者，很多残疾人由于自身的缺陷而产生自卑心理，难以面对各种社会现象，从而离主流社会越来越远。作为社会的一员，大多数残疾人没有充分认识到他们在这个社会中的作用的重要性。4对策4.1

20、政府出台相应政策支持残疾人就业，关注残疾人生活。政府应在促进残疾人就业方面充分发挥主导作用。首先，正确理解残疾人服务体系对于政府发挥主导作用至关重要。残疾人服务体系属于公共服务领域，需要依托市场运作，建立和完善残疾人服务体系。同时，由于残疾人的特殊情况，市场环境不利于残疾人就业，这就需要一股强大的力量来帮助弱势群体。政府应主导残疾人就业，积极构建残疾人服务体系，充分体现政府发挥社会福利职能的特殊意义。以下是对政府工作的一些具体建议:一是根据劳动和社会保障部门就业服务机构的工作标准和职责，开展规范化、科学化的职业指导和服务，为残疾人提供职业介绍、职业指导、职业培训、档案托管、协助办理社会保险、组

21、织劳务、开发社区公共服务岗位等多项目、多方面的服务。其次，通过积极创新的残疾人就业服务，提高残疾人自主创业和灵活就业的积极性，帮助残疾人融入社会和行业；将残疾人就业服务体系建设作为公共就业服务体系的重要组成部分，残疾人劳动服务机构与各级劳动力市场和就业培训机构形成合作机制，实现信息联网和信息资源共享。第三，建立和完善残疾人就业援助制度，形成政府主导的社会化就业援助网络，开展文化、科技、法律和志愿者助残活动，为残疾人提供行政、法律、经济、道德和舆论援助。第四，加强残疾人就业服务机构规范化建设，提高就业服务能力和水平。五是根据中国残联关于残疾人就业服务机构建设的有关要求，结合实际情况，尽快制定出台

22、残疾人就业服务机构建设条例。在功能设置、人员配备、功能服务和设施设备等方面，考虑不同类别、不同残疾的求职者需求，从软件、硬件、服务等方面提出量化指标，完善功能，强化服务。同时，要加强考核增效，将残疾人就业服务质量与残疾人就业率、用人单位满意率挂钩。六是加大人员和经费投入，加快培养一批具有职业指导师、职业心理咨询师、职业信息分析师、培训教师(含手语)、社会工作者等高级职业资格和职业技能鉴定考评员等职称的专业人才，确保他们具备为各类残疾人提供针对性、个性化就业服务的能力，为用人单位安置残疾人提供支持性、专业性服务。第七，对残疾人自主创业给予资金支持。各部门要积极支持残疾人自主择业、自主创业；完善财

23、政支持、税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、优先购买残疾人生产的产品等残疾人就业保障政策措施。4.2社会组织4.2.1通过各种培训改变残疾人就业率低的问题。残疾人就业率低的主要问题是缺乏技能，而残疾人自身由于学历和经济状况的限制，也无法提升自己。这时候就需要社会组织为残疾人提供就业培训，通过培训为他们提供技能，让他们获得更符合自身需求的工作。再者，社会组织要在对残疾学生现有技能进行市场预测和评估的基础上，扬长避短，重点培养实用技能，让残疾人掌握一项或两项以上实用技术，增强就业竞争力。4.2.2培训要有针对性。培训要从实际出发，区别对待，分类指导，突出重点。根据不同残疾人的特点和需求，有针对性地进

24、行培训，根据劳动力市场的需求和残疾人的身体状况、年龄、文化基础、技能水平等进行必要的指导，使残疾人进入不同层次、不同类型的培训机构，接受与其意愿和能力相一致的培训。针对残疾人的培训，重点是下岗工人的技能和专业知识，为聋人培训嘈杂的工作，如车床:培训年轻人的网店和设计技能；扬长避短，提高残疾人就业率。4.2.3了解残疾人的就业倾向，通过各种形式最大限度地帮助他们找到工作。社会是残疾人的代言人，应该在衣食住行等各个方面为残疾人着想。它应该在关注残疾人就业方面发挥主导作用，通过自身组织的优势为残疾人提供一些福利。比如可以和企业合作举办残疾人招聘会，向政府申请各种有利于残疾人的政策，通过集资、资助等方

25、式在社会上筹集资金，帮助有创业意愿的残疾人。4.2.4提高对残疾人的关注。由于身体缺陷等问题，大部分残疾人交流意愿较低，更渴望得到关注和关心。社会组织在为残疾人提供丰富多彩的生活方面，可以在这个问题上多做文章。比如可以邀请残疾人表演，组织唱歌诗歌朗诵比赛，组织残疾人运动会，组织残疾人相亲会，鼓励条件较好的残疾人去帮助其他残疾人，让残疾人在温暖他人的同时感受到自己的价值，为残疾人创造良好的交往环境。4.3企业做好残疾人就业工作，不仅有助于残疾人充分参与社会生活，实现自身权利，通过劳动体现社会价值，而且可以使残疾人从单纯依靠国家、社会和亲属的救济和供养成为自立的劳动者，从根本上改变他们的经济和社会

26、地位，这对残疾人及其家庭和社会的发展都具有十分积极的意义。企业作为社会构成的重要组成部分，在创造自身效益、维持自身发展的同时，对社会发展负有不可推卸的责任。“取之于民，用之于民”既是政府工作的重要指导原则，也是企业应该遵循的金科玉律。广大人民群众通过消费带动企业发展，促进企业进步。企业在发展自身的同时要承担社会责任，为促进社会公平稳定发挥积极作用，为残疾人提供就业岗位是其中一项重要工作。企业不仅有回馈社会的义务，也有承担残疾人就业安排的责任。国家对企业帮助残疾人就业有一定的政策规定，企业必须有3%的残疾人就业率。符合这个要求，企业才能有一定的纳税优惠。所以企业无论从自身利益还是企业形象，都应该

27、为残疾人提供工作岗位，积极履行社会责任，帮助他们生活。4.4残疾人本身4.4.1形成良好的社会观念和意识社会观念和意识是残疾人就业的软条件。旧的残疾人观中一个突出的观点就是把“残疾”当成了“废物”，把残疾人赶出了生活的主流，把他们与社会和健康人隔离开来。这是一种集体无意识却相当残酷的歧视，这种歧视忽视或抹杀了残疾人的创造力。因此，要解决残疾人就业问题，必须从残疾人自身改变传统观念，营造良好的社会氛围。最重要的一点，残疾人自己只有主观上认识到就业与自己密不可分的关系，才会主动去就业，把就业当成自己的任务去完成。4.4.2残疾人要自强、自立、自信。在就业上，残疾人要摒弃自己与大众的差异，通过学习和

28、培训不断充实自己，提高自己，化缺点为优点，通过自力更生在社会上赢得一席之地，自信地面对社会，在自强不息的过程中在社会上屹立不倒。上天对每个人都是公平的，在为你关上一扇窗的同时，也会为你打开另一扇窗。作为一个残疾人，虽然生理无法改变，但心理是可以塑造的。每个残疾人都应该有“既然上天给了人才，就让它就业吧”的观念并通过自己的努力改变他的处境。5摘要本文通过问卷调查的方式对省市丁基镇的残疾人进行分析，通过传统的思路描述现状，分析问题，提出对策。由于样本数据范围窄，样本量小，本文存在许多不足之处。请理解！参考资料:1百度百科2松桂(职业技术学院)。中国的残疾人就业促进战略J.2014年社会科学论坛3季

29、寅美。全省残疾人就业现状及对策J.中国残疾人，20144许。浅析残疾人就业面临的问题及对策J.教育理论与实践，2014年11月5廖娟。残疾人就业及其影响因素研究J.残疾人研究。2014(4): 39-43.6萧傅宏。残疾人就业问题及对策研究J.理论观察。2015年第2期(共104期)7柏华。残疾人身体素质与就业研究以城市为例J.阅读文摘。20148夏瓦臣。促进残疾人就业的创新策略研究J.企业文化9戴帽。国外残疾人就业政策的转变:从保障到融合J.国际劳工. 2014.12: 32-3410雍。论我国促进残疾人就业法律制度的完善J.政治和法律。2013( 4 ):13-2211夏静，宇轩。农村残疾

30、人就业保障机制探析J.合作经济和科学技术12胡，周悦然。农村残疾人就业影响因素的实证研究J.农业科学。2014-06-23。13肖骁，柯慧冰。社会政策视角下的中国残疾人就业分析J.经济研究。第30卷，2014年第2期14丹丹。中国残疾人就业现状及促进策略研究J.函授大学学报(2013年)第26卷第4期15萧菊英。中国残疾人就业研究进展及启示J.学院学报。2015年1月附录1:残疾人就业状况问卷你好！我是农林大学公共管理学院的大三学生，正在做一个关于残疾人就业状况的调查问卷，旨在通过对本地区残疾人就业状况的调查，写一篇分析论文。本问卷采用匿名调查方式，主要从完成学年论文的角度设置需要的问题。如果

31、调查结果得到了老师的证实，并提出了分析建议，作者将尽力把这篇论文寄给当地政府，为广大残疾人的生活获得一定的好处。此问卷不会引起您的隐私。你的合作！1性别:A b女2年龄_ _ _ _ _ _岁3教育水平:a没上过学，b小学，c初中。高中或中专或大学或以上4婚姻状况:a未婚b已婚c离异d丧偶e其他_ _ _ _ _ _ _ _ _ _5.您的残疾类别是:视觉b听觉c言语d智力，e四肢，f精神多重残疾6.您的残疾等级是:a级残疾B级残疾c级残疾D级残疾7.以下哪种意外情况导致了您的残疾？一起交通事故c/挤压d扭伤e/刺伤f先天性g溺水h触电/雷击伤害I窒息g烧伤/烫伤k爆炸l中毒m医疗事故n其他_

32、 _ _ _ _ _ _ _ _ _8.你残疾后，谁来照顾你的生活？兄弟姐妹们c伴侣d孩子保姆f会照顾好自己其他g _ _ _ _ _ _ _ _ _9.你的职业:a公务员、事业单位和B企业员工c移徙工人d自营职业者学生失业了。g退休h其他_ _ _ _ _ _ _ _ _ _10.您的主要收入来源是:a个人工资收入b家庭收入，亲戚朋友支持c社会保险，社会救济，社会福利D乞讨其他e _ _ _11.你的家庭人均月收入是_ _ _ _ _ _元。(请在横线上填写适当的选项号)a不带b不带500元。c小于1000元D小于1500元e小于2000元，F大于2000元。12.您参加的社会保险形式有:a

33、养老保险b医疗保险c工伤保险d失业保险e其他13.您的残疾年数:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年本次调查结束，再次感受到您的合作！祝你生活愉快！附录2:和数据分析:问题1性别:【多项选择题】选择权小计比例一名男性6257.94%b女性4542.06%本问题有效填写。107问题3教育程度【选择题】选择权小计比例a没上过学。2018.69%b小学2220.56%c初中3028.04%高中或中专1413.08%电子大学或以上2119.63%本问题有效填写。107问题4:婚姻状况【选择题】选择权小计比例未婚四十四41.12%b已婚4743.93%离婚七6.54%d丧偶八7.48%e其他一个0.

34、93%本问题有效填写。107问题5。您的残疾类别是多项选择题选择权小计比例一个愿景2321.5%听力1312.15%演讲1715.89%智力五4.67%e肢3330.84%f精神七6.54%多重残疾九8.41%本问题有效填写。107问题6。你的残疾程度如何多项选择题选择权小计比例一级残疾1715.89%b级残疾3532.71%C级残疾3633.64%d四级残疾1917.76%本问题有效填写。107问题7。以下哪种意外情况导致了您的残疾？【多项选择题】选择权小计比例一起交通事故2220.56%跌倒/跌倒1715.89%c/挤压五4.67%扭伤九8.41%e割伤/刺伤四3.74%f先天性3128.97%溺水一个0.93%h .电击/雷击伤害21.87%一.窒息00%g/烧伤00%k爆炸四3.74%l中毒四3.74%医疗事故1514.02%其他的四3.74%本问题有效填写。107问题8。你残废后谁来照顾你的生活？【多项选择题】选择权小计比例一位长者3229.91%兄弟姐妹们七6.54%c同伴1514.02%儿童1413.08%e保姆一个0.93%f自理3