安全生产制度管理((2022年-2023年))_第1页
安全生产制度管理((2022年-2023年))_第2页
安全生产制度管理((2022年-2023年))_第3页
安全生产制度管理((2022年-2023年))_第4页
安全生产制度管理((2022年-2023年))_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、制度名称平安生产制度管理本制度共10页版次第1版签批审核人制订部门平安生产管理小组适用范围公司各部内外生产施工相关作业生效日期年月日平安生产制度管理为了加强平安生产管理,明确平安管理事项及责任,保障平安管理体系 正常运行,特制定本制度。二.范围及责任适用于公司各部内外生产施工相关作业平安管理;成立平安生产管理小组对本制度负责;三.消防平安管理月度消防器材检查及管理:灭火器压力,有效期,瓶体及阀门是否正常;消防栓是否损坏,水带.接头,阀门是否正常,是否有水源;消防总控设备各项数值显示是否在规定范围,各项分支是否联通及是否存在异常;各分区车间报警装置是否正常,是否存在被遮挡,堵塞难以快速接近问题;

2、自动喷淋装置是否存在异常或损坏;消防水池是否有水,水储量是否符合要求,各车间、区域消防通道是否合理、通畅;易燃品距离电线.电源开关.灯具等易燃源不得低于L5米;度需召开一次平安生产会议,对月度平安生产管理实施状况进行分析,通报以及提出改善;全生产会议需做好会议记录,对会议决议要贯彻落实;终结束,汇总平安生产会议记录以及达成状况存档;十六.平安生产管理责任奖惩16.1发生事故责任惩戒:序号事故轻重奖惩组长主管经理总监1医药费1元以内或休假4 3天罚50元2医药费5元以内或休 假415天罚100元罚50元3医药费10元以内或休假 30天罚款100元罚款100元罚款50元4医药费10元以上或休假30

3、天罚款200元罚款200元罚款100元罚款100 元16.2日常管理中对各项平安生产管理要求落实情况,根据具体事宜结合公司奖惩制度执行;十七.生效日期:本制度从签发之日起生效执行。XXX20 xx年x月x日除指定抽烟区以外区域,全面禁止抽烟、禁燃明火;区域均匀分布停电应急灯、平安通道疏散指示灯,保持时刻正常;每月15日为定期检直日,专人负责检查消防设施完好及状态正常;发现存在损坏要及时申购、维修,时效控制在15日内;过程管理档案:以上检查、维护维修,须形成消防设施检查维修记录表、点检记 录表等文件,统一存档在行政部平安生产管理制度配套的档案中;消防应急预案:每年员工到齐进行不低于一次消防演练,

4、重点培训平安防范意识、消防器材使用实 战演练、紧急逃生实战演练等;一旦发生火情,发现者须以最快的速度使用灭火器灭火,如果火势较猛,须立即上 报区域负责人,各区域负责人须快速组织灭火,并上报平安小组;平安小组(职能分工:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、平安防护救护组; 报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施等)快速到达 现场,根据火情采取措施,作出明确决策指挥灭火;火情结束后,平安小组组织善后处理,并对事故原因进行调查、落实预防措施、 责任划分和问责;四.设备使用平安管理设备购进后,由公司机电人员进行专项验收,测算及验证电能、电器、线路功率,确 保满足需要,调

5、试运行确保使用正常、性能符合,清点保管配件工具和资料,并做好设备验 收记录表;杳验学习电路图、平安操作规程、使用说明、维护保养等,并对车间操作工进行培训、 保养指导、应急措施等,并登记好操作培训记录表;新设备验收合格后,由是使用部门主导,机电人员协作,在15天内制定平安操作 规程、设备保养点检记录表,并导入执行;机电与使用单位共同分析设备平安现有防护状态,根据危险隐患决定是否增加安装防 护措施及标识;使用单位要指定被培训合格或具备一年以上同类设备操作经验人员操作,禁止其他人员操作;使用单位执行每日点检,填写点检卡;五.特种设备使用平安管理电梯/升降机:电梯/升降机竣工验收与设备验收相同(参照执

6、行);载货升降机不属于电梯范畴(未人身安装保障装置),杜绝乘人;电梯安装地方平安质量监督局规定,委派具有资质的专业机构进行定期保养;载货/升降机电梯需指定专人使用,并参照设备使用专项培训操作执行,未培训合格人员禁止操作使用载货电梯/升降机需制定保养制度,每月进行点检保养,确保正常运行,平安达发现异常或故障,立即停用并上报机电管理部门进行检修。机动叉车:机动叉车验收,由取得机动叉车操作资格证的人员,结合机电人员进行验收(参照设备验收相关规定);机动叉车驾驶,须持有有效机动叉车驾驶证,其他人员不得驾驶;动叉车需制定专项机动叉车平安操作规程,并对驾驶员进行重点培训;发现故障(尤其是刹车和升降系统故障

7、)立即停止使用,上报机电行政部门落实 维修;行吊:行吊竣工验收应有持有操作资格证的人员,配合证验收部门验收;行吊使用需取得使用证;行吊操作需持有有效行吊操作资格证,其他人员禁止操作;定行吊平安操作规程.保养点检表并进行培训实施,定期进行保养点行吊使用前需特别检查电路正常和钢索无损伤,运行期间下方严禁有人存在或穿行,承重需小于设计验收承重20% ,严禁超载;发现异常或故障,需立即停止使用,并上报机电部门检修;机动车:机动车需具备有效行驶证.保险,驾驶需持有符合准驾车型驾驶证;机动车需按照保养周期定期保养,排除平安隐患;驶机动车需谨慎,不得违章驾驶;发现平安隐患及故障,需停止出行,上报行政部落实维

8、修,不得驾驶存在明显平安隐患和故障的车辆;用电平安管理:电路.负荷测算和施工,均需持有有效证件的专业电工;禁止非电工人员私拉乱接.篡改电路,维修电器,更换配件等;用单位需每日检查电源,如发现发烫,冒烟.黏连.老化,接触不良,冒火星.松动等异常,立即上报电工处理;所有易燃易爆品远离电源(如:纸质,塑料,木质,燃气,木皮等,需与空开.开关等保持L5米以上距离);所有电线禁止使用裸露明线,接头必须牢固并保持至少3层以上的绝缘胶布裹牢或使用专用绝缘套管;严禁水源接触到电源;触电应急方案:一旦发生触电,必须快速就近准确切断电源(拉闸),禁止直接去拉人或用金属物体触碰电源;切断电源后,将受伤者平躺,根据伤

9、情采取适合的急救措施,伤势较重的需咨询医疗部门如何施救;上报平安小组,做好施救,治疗,善后工作,申报保险公司,并提供相关所需材料;六.化学/危害物品管理具有化学/危害物品需独立存放,明确标识.专人管理;化学/危害物品使用人,需具备专业知识经验或培训合格;制定明确地平安操作规程并培训实施;制定明确的危险废弃物品处置方案和应急处理预案;6.5危废品需独立存放,并由具有专业资质单位收处理,禁止自行处理;七.工伤管理制定各项设备,具有危险性工具平安操作规程,并培训实施,做平安生产专项培训记录表;定期检查各项平安隐患.危险源.违规操作,危险思想和行为,采取预防和纠正措施,做好平安生产检有纠正记录表;工伤

10、应急预案:公司各区域需筹备应急用品(消炎水.创可贴.消炎药.包扎布.绑带.止血药.消暑药等)并保持定期更换,确保在有效期内;各区域有专人作为应急施救员,应急施救员应经过医疗机构培训合格,培训证明文件或培训记录表需建档保存;一旦发生工伤,第一时间通知现场直接负责人,轻微伤与应急施救员快速进行施救,如伤势较重或属于特殊伤情(如触电,化学伤害,中毒等),要同步通知平安管理小组长 和专项施救(向对应专业医院寻求紧急施救措施或叫救护车);平安小组(职能分工:施救人员、指挥人员、配合施救人员、器材供应等)快速 到达现场,根据伤情采取措施,并作出明确决策和指挥施救;特别说明:对隐形伤害,无专业知识或医疗机构

11、指导,禁止盲目施救而导致进一步损伤;施救有效进行后,向工伤保险单位申报工伤报案,并按照要求收集、存档各项证 明资料,提交保险公司;送疗后,平安小组组织善后处理,并对事故原因进行调查、落实预防措施,待诊 断结果明确后,进行责任划分和问责;八.自然灾害防治管理暴风雨:厂房.户外牌,门窗等,要固定牢固,确保足够的抗风能力(6级以上),无明显漏雨;排水管道,排水沟畅通.完好,进口加装过滤网,发现通水不畅要及时清理;暴风雨期间,不得随意涉水,不得随意靠近存在倒塌.飞落隐患的物体(如:树木.危房,其他架子等);不得靠近危险电源;冰雪:风雪.结冰天气尽量减少或禁止出行,尤其是驾车出行;冰雪天气要组织检直平安

12、隐患,如存在可能被积雪压塌的屋顶或物品.水管爆裂的积水可能等,及时予以排除;区主常用通道,要及时组织清理积雪,保障厂区内出行平安;尽量禁止或减少驾车出行,必要时加装防滑链;九.污染治理设施管理中央吸尘粉尘箱每周检查清理;VOC过滤棉月清理,约半年更换;活性炭月清理约三至六个月更换;油漆水帘柜沉淀池月检查清理更换;污水处理设施每日检杳,微生物处理系统根据微生物处理效果分析决定添加更换微生物;化学沉淀,中和处理系统根据检测值分析决定添加或更换;光氧催化系统每周检杳,根据处理效果分析决定氧化光源添加或更换;生活油烟处理系统每日清洁;焊烟处理系统每月维护;发现异常或损坏,需立即上报机电和行政部检直处理

13、,处理周期内禁止直接排放;清理或更换,存在高危废弃物的,需用独立的容器装载,交后勤部存放于危废品室,统一交付具有资质的单位回收处理;十.平安隐患及危险源管理10.1必须对厂区平安隐患危险源分析,本公司危险源分析如下表:序号危险源危险描述发生概率等级危害等级1电源触电死亡或伤残、起火CA2设备人身伤害AB3机动叉车死亡、人身伤害CA4机动车死亡、人身伤害BA5化学品中毒、腐蚀伤害CB7行吊砸伤伤害DA8强光眼睛视力伤害BB9有害气体肺部及呼吸系统伤害Cc10粉尘呼吸系统伤害Cc11噪音听力伤害Cc12物品砸伤、刺伤、割伤等伤害AB10.2除直接危险源外,还存在以下危险因素:序号危险因素危险描述发

14、生概率等级危害等级1酒后作业可能身体失控造成伤害AA2情绪波动可能暴力作业造成人身伤害AB3注意力不集中可能身体失控造成人身伤害cB4过度疲劳可能身体失控造成人身伤害BB5嬉闹可能身体失控造成人身伤害CB6物品混乱、不稳可能磕碰刮伤等人身伤害CB7违规操作操作不当可能造成人身伤害AB8技能缺乏操作失误可能造成人身伤害BB10.3概率等级:9高空作业可能造成跌落摔伤性人身伤害CA10管理不善未及时排除各类危险源或危险因素可能造成人身伤害BAA :极其可能,随时;B :随时有可能;C:有时可能;D :基本不可能;10.4危害等级:A :死亡.重大人身伤害;B : 一定程度的人身伤害;C:轻微人身伤

15、害;D :基本无伤害;十一 .职业危害与治理管理粉尘:采取集中集尘设备收集,收处理,保持达标排放;佩戴防尘口罩,过滤净化呼吸;VOC废气.金属前处理废气:采取过滤,活性炭处理,光氧催化,保持达标排放;佩戴防毒口罩,顾虑净化呼吸;113焊接强光:戴专用眼镜降光,消除对眼睛的伤害;焊烟:采取焊烟处理机,收集处理,保持排放达标;佩戴防尘口罩,过滤净化呼吸;冲压时强噪音:佩戴耳塞,降低声噪;化学品接触:佩戴橡胶手套,防毒口罩作业;十二.平安生产事故隐患排查制度各部门定期(周检查)排查平安隐患和危险源,及时处理纠正和预防改善,并做好平安隐患及危险源排查整改记录表;对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检杳 计划内,落实限期整改。对平安事故隐患整改不力的单位,平安监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期 进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追直责任,严肃处理。整改后的事项需要复查验证,确保达标;十三.平安培训教育制度行政部主导,组织对本制度的培训和考核;员工上岗具有相关经验一年以上,未到达此条件的,必须进行岗前平安生产管理制度和岗位对应平安操作规程培训;133需持证上岗的,需取得上岗资格证,并按规定进行年审复审;一旦有事故发生,需对直接责任人进行复训,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论