编常用企业管理制度全书

1、图书在版编目（：！？）数据新编常用企业管理制度全书：行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理7肖胜方主编.一北京：中国法制出版社，2011.4(商务全书系列）1561 978 -1 5093 2657 21. 新11. 肖 企业管理制度1 .(1)1 72.9中国版本图书馆01？数据核字（ ( 第025180号策划编辑刘峰（？ ? 丄?！!） 封面设计周黎明新编常用企业管理制度全书環8V 1* 0 0 。！： 01) 0 2111011 ( ?主锒/肖胜方经销/新华书店印刷7三河市紫恒印装有限公司幵 787 X 1092毫米16 印张7 31.75 宇数7 561千版次/20

2、11年4月第1版 2011年4月第1次印别中国法制出版社出版 一书号 978-7 -5093 - 2657 - 2 定价：78.00元北京西单横二条2号邮政编码100031 传真：66031119网址：1144|1： / . 00111 編辑部电话：66034995市场菅销部电话：66033393 邮购部电话：66093288、 一1國刖 巿场经济中充满着激烈与残酷的竟争，拥有健全的企业管理制度，不仅可以使企业的运作效率大大增强、明确企业发展方向、树立企业形象，还能规范企业资金管理、充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要，从而做大做强做优。那么，如何进行企业管理呢？从各大企业多年来的实践可

3、以得出，用建立健全制度的方式来管理企业，对规范企业管理具有很大的成效。用建立健全制度的方式来管理企业，换句话说，就是企业制度化管理模式，即按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。据专家预测，未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础，适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。可见，企业制度化管理模式在现今企业管理中的重要地位。新编常用企业管理制度全书这本书，正是适应企业制度化管理模式的要求，在分析、对比、综合的基础上，力求穷尽企业管理过程中所涉及到的所有规章制度。如果您在企业管理过程中想了解或者制定某一个规章制度，那么，翻开本书，一定能找到您想要的内容。下面将本书的主要内容与特点

4、作如下简单介绍：、制度收录全面：您想要的应有尽有本书收录了各类企业管理制度，广泛而全面。范围涉及组织机构管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等各大领域。各领域中囊括了实际工诈中所需要的各种常见管理规章制度，无论您需要哪方面的管理制度，都能在本书中找到。此外，本书也是一本实用手册，一本管理制度方面的实用工具书。拥有本书，您就相当于拥有了一位兼具行政管理、法律、营销、人力资源、策划等能力的高级助手。二、读者检索快捷：您一定能轻松找到本书汇编了大量的企业管理规章制度，这些制度在您需要的时候即可002 新编常用企业管理制度全书信手拈来，相当地便捷，无需您自己去找寻、

5、去搜集。并且，各个制度在设计时极其注意贴近企业实际，可以说是专门为大多数企业，尤其是中小企业量身打造。这样，读者使用起来也没有难度，不用过多地删删减减，几乎可以是拿来即用，相当简单。三、参考制作方便：让您在最短的时间内完美制作在现实生活中，由于各个企业实际情况的不同，一些企业在使用本书制度时难免会根据需要对制度进行修补增删，对此，我们特意推出了制作提示，提示 在撰写各类企业制度文本时应当注意的问题，确保您在处理企业事务的过程中更加妥当，更加保险，更有效率。最后，希望本书能成为您建立健全企业管理制度，并用制度管理好业的得力助手！目录第一章组织机构管理制度乂 17 11.股份有限公司（发起设立）章

6、程（示范文本有限责任公司公司章程（一）（示范文本，/3，有限责任公司公司章程（二）（示范文本）7 144， 一人有限责任公司章程（示范文本）/21(！)设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本7 21( )不设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本7 27( )设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本7 31( )不设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本7 365，合伙企业协议7 41(！)普通合伙企业合伙协议7 412特殊的普通合伙企业合伙协议7 46( )有限合伙企业合伙协议7 51二、议事删7 611.股东会议事规则7 61！.董事会议事规则7 643 监事会议事规则7 6

7、8第二章行政管理制度7 71一、 行政办公综合管理制度7 711.行政办公规范管理制度7 711企业文化管理制度7 743，员工守则7 77员工上下班邇守细则/81员工着装规范7 83员工出差规定7 84员工保密纪律规定7861.公司提案管理制度7 888 办公室主任工作责任制度7 90屮计算机使用管理规定7 91二、 文书档案管理制度7 921-文书管理办法/轮002 新编常用企业管理制度全书1文书收发办法7 963，文书处理制度7 971文档立卷归档制度7 985，档案智理制度7 1026档案借阅规定7 104三、 总务后勤管理制度7 1051.后勒部岗位职责7 1051员工食堂管理制度7

8、 1123 员工宿舍管理规定7 1134，卫生管理制度7 115办公室布置要点7 1186，办公物品采购制度7 119，.办公用品管理制度7 121办公设备管理办法7 1259，电梯管理制度7 127四、 公关事务管理制度7 1291.前台接待管理制度7 1291前台接待相关表格 1313，危机管理制度7 134五、 安全管理制度乂 1381.安全管理办法/1381保安管理制度7 1393 门卫管理制度7 1524，值班管理制度7 1545，出入管理制度7 155办公室安全管理制度7 1581.消防安全管理制度7 1598，信息安全保密制度7 175六、 车辆管理制度7 1851-车辆管理制度

9、7 1852 司机管理规定7 1873，车辆綮事处理办法7 188第三章財务管理制度7 191、琮合财务管理制度 1911.公司财务管理制度7 1911.现金收文管理制度7 2003，出纳管理制度7 2014 资金预算管理办法7 204目录 0035，货币资金管理办法7 207氐借敖和费用开支审批程序/2141.应收账款管理办法7 2178， 业资产报失财务管理制度7 219面定资产管理办法7 231二、封十管理制度乂 2331.中华人民共和国会计法7 2331会计管理办法7 240会计基础工作规范7 2444 会计基础工作规范实施细则7 2585，会计档案管理办法7 275统计管理规章7 2

10、79第四章人力资源管理制度7 291、入力资源综合管理制度7 2911.公司人事管理制度7 2912，金业劳动用工规章制度7 2953 人力资源管理办法7309二、 招瞎、录用、培训制度7 3241.企业招聘管理制度7 324人员录用管理制度7 3273 管理人员录用规定73294，员工培训管理规定7 3305 新员工培训办法7333管理人员培训规定7334三、 绩效考核管理制度7 338I公司人事考核制度7 338员工考勤管理办法7 3411员工休假管理办法7 345四、 薪资、福利管理制度7 3431.薪资管理规定7 3481.津贴管理制度7 3563 员工健康安全福利制度7 3594，员

11、工工伤管理规定7 3625，员工抚恤办法7 367相关保跄法律法规7 368(！)中华人民共和国社会保险法7 368( )工伤保险条例7 379( )失业保险条例7 388004 新编常用企业管理制度全书第五章营铕管理制度7 392、市场营销内部管理制度7 3921. 企业销售管理制度7 3921销售人员管理制度73983，促销活动管理办法7 4024，促销员管理制度7 4105，巿场调查管理制度7 413氐销售动态调査管理办法/4211-个人调査实鉋办法7 4238，代理店（商）管理制度7 425特约店（商）管理制度7 42810.加盟店（连锁店）管理制度7 43011. 专卖店管理制度74

12、36二、市场营销客户管理制度 4411.售后服务管理办法/441！.客户投诉管理办法74423，客户档案管理制度74444，客户信息管理办法7 446客户关系管理制度7 448第六章企业策划管理制度7 4511.年度销售计划管理办法/4511战略企划管理制度7 4531公关企划管理制度7 4554，广告宣传管理办法7457第七章品质管理制度7 4661.产品质1：管理制度74662，质量成本管理办法74793，产品质量管理培训办法7 487质量管理标准7 438第一章组织机构管理制度章程是指由设立公司的股东制定并对公司、股东、公司经营管理人员具有约束力的调整公司内部组织关系和经营行为的自治規则

13、，是公司发起人和股东意思表示一致的结果。1.股份有眼公司（发起设立1章程（示范文本）份有限公司章程依据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）及其他有关法律、行政法规的规定，由- 一 一 和 出资，发起设立-一股份有限公司（以下简称公司：)，并制定本章程。第一章公司的名称和住所第一条公司名称：股份有限公司第二条公司住所：第二章公司经营范围第三条公司经营范围： ；【企业经營涉及行政许可的，凭许可证件经营】公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准。第三章公司设立方式第四条本公司系依照公司法和其他有关法律、行政法规的规定以发起方式

14、设立的股份有展公司。来源于上海市工商局。002 新编常用企业管理制度全书第四章公司股份总数、每股金剁和注册资本第五条公司注册资本：人民币万元。第六条公司的股份总数为定）元人民币。万元；公司实收资本：人民币-一万股，每股金额为查、 (注：可约第五章发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间第七条公司发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间如下：发起人的姓名或者名称 认购的股份数 出资方式 出资时间万股万股万股万股万胶上述表格适用于发起人一次缴纳全部出资；若发起人采用分期缴纳的方式出资的，可用下列表格：发起人姓名或名称 出资方式认徼股份数实缴股份额出资时间首期第二期第三期

15、首期-第三期首期第二期第三期笫一章组织机构管理制度 003第八条发起人缴纳出资（注：分期的填首期出资）后，应当选举董事会和监事会，由董事会向公司登记机关申报公司章程、由依法设立的验资机构出具验资证明以及法律、行政法规规定的其他文件，申请设立登记。第六章股东大会、董事会的組成、职权和议事规则第九条公司股东大会由全体股东组成。第十条股东大会是公司的权力机构，依法行使下列职权：(一） 决定公司的经营方针和投资计划；(二） 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬亊项；(三） 审议批准董事会的报告；(四） 审议批准监事会的报告；(五） 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

16、(六） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(七） 对公司增加或者减少注册资本作出决议；(八） 对发行公司债券作出决议；(九） 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；(十）修改公司章程；(：十一）为公司股东或实际控制人提供担保作出决议。（注：可以约定其他不违反公司法的职责）第十一条股东大会分为股东大会年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次(注：可约定，不少于一次）。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一） 董事人数不足公司法规定人数或者公司聿程所定人数的三分之二时；(二) 公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；(三） 单独或者合计持有公司百分之十以上

17、股份的股东请求时；(四） 董事会认为必要时；(五） 监事会提议召开时；（注：可以约定其他不违反公司法的情形）第十二条股东大会会议由董事会召集，董事长主持；蓳事长不能履行轵务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的殷东可以自行召集和主持。第十三条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召幵二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各般东。单独或者

18、合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提004 新编 用企业管理制度全书案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。第十四条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决

19、权的三分之二以上通过。第+五条股东大会选举薏事、监事，可以实行累积投票制，即每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由(注：此处填写董事会或者股东大会）作出决定。（此处还可以约定对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额的隈额）其中为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须

20、经股东大会决议。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过，该股东或者实际控制人支配的股东不得参加。第十七条公司设董事会，其成员为 人(注：五至十九人，任期三年，由股东大会选举产生。董事任期届满，可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。第+八条董事会对股东大会负责，行使下列职权：(一） 召集股东会会议，并向股东会报吿工作；(二） 执行股东会的决议；三）决定公司的经营计划和投资方案；(四） 制订公司的年度财务预箅方案、决算方案；(五） 制订公司的利润分配方案和弥

21、补亏损方案；(六） 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；(七） 制订公司合井、分立、解散或者变更公司形式的方案；(八） 决定公司内部管理机构的设置；(九） 决定聘任或者解聘公司经理及其报剛事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理财务负赍人及其报鋼事项；(十）制定公司的基本管理制度。（注：可以约定其他不违反公司法的职贵）第十九条董事会设董事长一人，劚董事长 人（注：可以不设副董事长。第一章钽织机构管理制度 005董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数产生。董事长召集和主持董事会会议。检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或不履行职务的，由副董

22、事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。第二十条董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。第二十一条代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，应当于会议召开十五日（注：可约定）前通知全体董事和监事。第二+二条董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。第二+三条董事会会议，应由董事本人出席：董事因故不能出席，可以书面委托其

23、他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第二十四条公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撖销。公司根据股东大会、董事会决议巳办理变更登记的，人民法院宜告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。第七章经理第二+五条公司设经理，由董事会决定聘任或解聘。第二+六条经理对董事会负责，行使下列职权：(主持公司的生产经营管理工作，组织实施

24、董事会决议；(二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三） 拟订公司内部管理机构设置方案；(四） 拟订公司的基本管理制度；(五） 制定公司的具体规章；(六） 提请騁任或者解聘公司副经理、财务负责人；七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八）董事会授予的其他职权。(注：股东对于上述八项职权可另行约定）经理列席董事会会议。006|新编#用企业管理制度全书第八章公旬法定代表人第二+七条公司法定代表人由 (注：可由董事长或经理）担任。第九章监事会的组成、职权和议事规則第二十八条公司设监事会，其成员为人（注：不少于三人，其中职工代表 人（注：比例不得低于三分之一）。监

25、事会中的职工代表由公司职工通过职工大会选举产生。监事任期每届三年，任期届满，可以连任。第二十九条监事会设主席一人，副主席 人（注：可以不设副主席）。由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不锥履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。第三+条监事会行使下列职权：(一） 检查公司财务；(二） 对董事、高级管理人员找行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司窣程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；(三）

26、 当董事、髙级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；(四） 提议召开临时股东会会议，在董事会不展行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；(五） 向股东会会议提出草案；(六） 依法对董事、髙级管理人员提起诉讼。（注：可以约定其他不违反公司法的职责）第三十一条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。第三十二条监事会发现公司经营情况异常，可以进行调査；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。第三十三条监事会每六个月至少召幵一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议的表决，实行一人一票。监事会决议应当经半数

27、以上监事通过，监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。第十章公司的財务、会计及利润分配办法第三十四条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第三十五条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事第一車组织机构管理制度 007务所审计。第三十六条财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东査阅。第三十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列人公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前歙

28、规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。第三十八条公司从税后利润中提取法定公稅金后，经股东大会决议，坯可以从税后利润中提取任意公积金。第三十九条公司按照股东持有的股份比例（注：章程可另行约定）分配利润。第四十条法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。公司聘用、解聘承办公旬审计业务的会计师事务所，由- (注：股东大会或董事会）决定。第十一章公司的解散事由与清界办法第四十一条公司的营业期哏为年，从企业法人营业执照签发之日起计算。第四十二条公司有下列情形之一，可以解散：(一） 公司营业期限届满；(二） 股东大会决议解散；(三） 因公司合并或者分立需

29、要解散；(四） 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五） 人民法院依照公司法的规定予以解散。公司营业期限届满时，可以通过修改公司章程而存续。第四十三条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大掼失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第四+四条公司因本章程第四十二条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第(五）项规定解散时，应依公司法的规定成立清算组对公司进行清算。淸箕组应当自成立之日起十日内向登记机关申请清箅组成员及负责人备案、通知债权人，并于六十曰内在拫纸公告。清算结束后，清算组应当制作清算报告：报股东大会或者人民法院

30、确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第四十五条清算组由 (注：股东大会或董事会）确定的人员组成。第十二章公司的通知和公告办法第四十六条公司可采用以下通知方式：008 新翁常用企业管理制度全书(一） 直接送达；(二） 邮寄送达；(三） 法律、行政法规允许的其他送达方式。第四十七条公司召开股东大会、董事会、监事会的会议通知，以书面方式进行。第四+八条公司通知以直接送达的，由被送达人在送达囬执上签名（或盖章），被送达人签收日期为送达日期；公司通知以邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。第四十九条公司指定 报纸为刊登公司公告和其他需要披露信息的报刊。第十三幸股东大会会议认

31、为需要规定的其他事项第五+条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第五十一条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。公司根据需要修改公司章程而未涉及变更登记事项的，公司应将修改后的公司章程送公司登记机关备案；涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关作变更登记。第五+二条本章程自全体发起人盖章、签字之日起生效。第五十三条本章程一式 份，公司留存 份,并报公司登记机关备案一份。全体发起人签字（法人盖章、年月日注：本章程中股东自行约定的事项不得违反有关法律、行政法规的规定。1.有限资任公司公司章程（一（示范文本）有限责任公司章程(参考格式）第一章总 则第一条依据中华

32、人民共和国公司法（以下简称公司法）及有关法律、法规的规定，由 等方共同出资，设立 有限责任公司，（以下来麓于北京市工商行政管現局。第一章組织机构管理制度 009简称公司）特制定本章程。第二条本企业依法开展经营活动，法律、行政法规、国务院决定禁止的，不经营；需要前置许可的项目，报审批机关批准，并经工商行政管理机关核准注册后，方开展经营活动；不属于前置许可项目，法律、法规规定需要专项审批的，经工商行政管理机关登记注册，并经审批机关批准后，方开展经营活动；其他经营项目，本公司领取营业执照后自主选择经营，开展经营活动。第三条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第二

33、章公司名称和住所第四条公司名称：第五条住所：一邮政编码：第三章公司经营范困第六条公司经营范围：法律、法规禁止的，不经营；应经审批的，未获批准前不经营；法律、法规未规定审批的，自主选择经营项目，开展经营活动。(注：企业经营国家法律、法规规定应经许可和北京市人民政府规定应在营业执照明示的经营项目，则除将上述内容表述在经营范围中，还应将有关项目在经营范围中明确标明。例如，餐饮、零售药品。）第四章公司注册资本第七条公司注册资本： 万元人民币。第八条公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并做出决议。公司减少注册资本，还应当自做出决议之日起十8内通知偾权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资

34、本应依法向登记机关办理变更登记手续。第五章股东的姓名（名称、出资方式、出资额、分期缴付数额及期限第九条股东的姓名（名称八出资方式、出资额、分期缴资情况如下：标准分享网 免费下载 010 新编常用企业管理制度全书股东姓名或名称出资数額出资方式设立时一期 二期数額 期限 数额 期限(注：公司注册资本可以分期激付。公司设立时股东应每缴付法律、法规規定的最低注册资本数额，其余部分可以选择在设立后一次性或分两期两种方式繳清。一次性缴付的，应当在设立后一年内激付其余部分；分两期缴付的，第一期应当在设立之3起六个月内缴付其未缴部分的509 ，第二期应当在设立之日起三年内全部缴清。股东应根据实际情况如实设定本

35、奈舦内容）第十条股东承诺：各股东以其全部出资额为哏对公司债务承担责任。第十一条公司成立后向股东签发出资证明书。第六章股东的权利和义务第十二条股东享有如下权利：一、参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决权；(二） 了解公司经营状况和财务状况；(三） 选举和被选举为董事会成员（扠行董事）或监事会成员（监事；(四） 依据法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资额；(五） 优先购买其他股东转让的出资；(六） 优先认缴公司新增资本；(七） 公司终止后，依法分得公司的剩余财产；(八） 有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。第十三条股东履行以下义务；(一） 遵守公司章程；(二） 按期缴纳所

36、认缴的出资；(三） 以其所认缴的全部出资额力限对公司的债务承担责任；(四） 在公司办理登记注册手续后，不得抽回投资。第一車组织机构簪理制度 011第七章股东转让出资的条件第十四条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。（注：由两个股东共同出资设立的有裉责任公司，股东之间只能转让其部分出资）第十五条般东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。第十六条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。第八幸公司的机构及其产生办法、取权、议事规则第十七条股东会由全体股东组成，是公司的

37、权力机构，行使下列职权：(一） 决定公司的经营方针和投资计划；(二） 选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；(三） 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监亊的报酬事项；(四） 审议批准董事会或执行董事）的报告；(五） 审议批准监事会或监事的报告；(六） 审议批准公司的年度财务预算方案、决箅方案；(七） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；(八） 对公司增加或者减少注册资本樟出决议；(九） 对发行公司债券作出决议；(十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议1(十一）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和淸算等事项作出决议；十二）修改公司章程。第十八条股东会的首次会议由出资最多的股东

38、召集和主持。第十九条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第二十条股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每 (年或月）召开一次。临时会议由代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。笫二十一条股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行其职责时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。（注：不设立董事会的，股东会会议由执行董事召集主持）第二十二条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表 分之以上表决权的股东表决通过。伹股东会对公司增加或

39、者减少注册资本、分立、合井、解散或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。标准分享网 免费下载 012 新编常用企业管理制度全书(注：空格中所填的数应少于后面的 分之二， 一般为二分之一比较合适，这样才能与第七章第15条中的过半数相一致。这里应注意，股东的表决权是按其出资比例来行使）第二+ =条公司设董事会，成员为 人，由股东会选举。董事任期年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会设董事长一人，副董事长 人，由董事会选举产生。（注：两个以上

40、国有企业或其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表；董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。董事会行使下列职权：(一） 负责召集股东会，并向股东会议报告工作；(二） 执行股东会的决议；(三） 审定公司的经营计划和投资方案；(四） 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；(五） 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(六） 制订公司增加或者减少注册资本方案；(七） 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；(八） 决定公司内部管理机构的设置；(九） 聘任或者解聘公司经理（总经理，以下简称经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项；(

41、十）制定公司的基本管理制度。第二十四条董事会会议由董事长召集并主持；董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提议召开董事会会议，并应于会议召开十日以前通知全体董事。第二十五条董事会对所议事项作出的决定应由一分之-以上的董事表决通过方为有效，并应作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第二十六条公司设经理一名，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三） 拟订公司内部管理机构设置方案；(四） 拟订公司的基本管理制度

42、；(五） 制定公司的具体规章；(六） 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；经理列席董事会会议。(注：无董事会的，经理可以由股东会聘任或者解聘，经理对股东会负责）第二十七条公司设监事会，成员人，并在其组成人员中推选一名召集人。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为。监事会中第一章组织机构管理制度 013股东代表监事由股东会选举产生，职工代表监事由公司职工民主选举产生。监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。(注：股东人数较少规格较小的公司可以设一至二名监事）第二十八条监事会或者监事行使下列职权：(一） 检査公司財务；(二

43、） 对董事、经理履行职责时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；(三） 当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；(四） 提议召开临时股东会；监事列席董事会会议。第二十九条公司董事、经理及财务负责人不得兼任监事。第九章公司的法定代第三十条董事长为公司的法定代表人，任期年，由董事会选举产生，任期届满，可连选连任。第三十一条董事长行使下列职权；(一） 主持股东会和召集主持董事会议；(二） 检査股东会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告；(三） 代表公司签署有关文件；(四） 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司

44、利益，并在事后向董事会和股东会报告；(注：公司设立执行董事而不设董事会的.执行董事为公司法定代表人，执行董事职权参照本条款及董事会职权5第十章财务、会计剁度、利润分配及劳动制度第三十二条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，经审査验证后于第二年月-一-日前送交各股东。第三十三条公司利润分配按照公司法及法律、法规、国务院财政主管部门的规定执行。第三十四条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第十一章公司的解散事由与清算办法第三十五条公司的营业期限年，从企业法人营业执照签发之日起计算。第三十六条

45、公司有下列情况之一的，可以解散：(一） 公司章程规定的营业期暇居满；(二） 股东会决议解散；标准分享网 免费下载 014 新编常用企业管理制度全书(三） 因公司合并或者分立需要解散的；(四） 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的；(五） 因不可抗力事件致便公司无法继续经营时；(六） 宣告破产。第三十七条公司解散时，应依锯公司法的规定成立清箅小组，对公司资产进行清箅。淸算结束后，淸算小组应当制作清箅报告，报股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请公司注销登记，公告公司终止。第十二章股东认为需要规定的其他事项第三十八条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司章

46、程不得与法律、法规相抵触，并送交原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，应同时向公司登记机关申请变更登记。鲔三十九条公司章程的解释权属于董事会。(注：公司设执行董事的情况下，公司章程的解释权应属于股东会）第四十条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第四十一条本章程由全体股东共同订立，自公司设立之日起生效。第四+二条本章程一式份，并报公司登记机关备案一份。全体股东亲笔签字、盖章：年月日3 有限资任公司公司章程（二）（示范文本）使用说明1.公司章程范本仅供参考。当事人可根据公司具体情况进行修改，但法律法规所规定的必要条款不得删减，公司組织机构的议事方式和表决程序必须在章程中明璃。2，公司章程范本

47、中 体字为提示性或逸择性条款，当事人选择时，应当注意前后条救的一致性，例如第五章选摔执行董事，则应将关于董事会规定的条款劂去。第六章选择监事则应将关于监事会规定的条款删去。当事/ 良据章程 本制订公司章程后，另行打印，自然人股东需亲笔签名，法人股东需盖聿，法定代表人或代理人亲笔签名。1根据中华人民共和国公司登记管理条例第二十四条规定，公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应的修改。来源于深圳巿工商行政管理局。第一辈组织机构管理制度 015一有限公司章程第一章总 則第一条根据中华人民共和国公司法、深圳经济特区有限责任公司条例和有关法律法规，制定本章程。第二条本公司（以

48、下简称公司）的一切活动必须遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护。第三条公司在深圳市工商行政管理局登记注册。名称：深训市 有限公司。住所：深圳市 区-路 号 楼 层室。第四条公司的经营范围为：经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记的经营范围内从事活动。第五条公司根据业务需要，可以对外投资，设立分公司和办事机构。第六条公司的营业期限为年，自公司核准登记注册之日起计算。第二章股 东第七条公司股东共 个：甲方： - 姓名或名称： - 住所： 执照注册号：（自然人为身份证号码）：乙方：姓名或名称：住所：执照注册号：（自然人为皿证号码门(注：若有多个股东照此类推）第八条股东享有下列权利：(

49、一） 有选举和被选举为公司董事、监事的权利；(二） 根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；(三） 对公司的经营活动和口常管理进行监督；(四） 有权査阅公司章程、股东会会议记录和公司財务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；(五） 按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；(六） 公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；标准分享网 免费下载 016 新编常用企业管理制度全书(七）公司侵害其合法利益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。第九条股东履行下列义务：(一） 按规定缴纳所认出资；(二以认缴的出资额对公司承担责任；(三） 公司经核准登记

50、注册后，不得抽回出资；(四） 遵守公司章程，保守公司秘密；(五） 支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。第十条公司成立后，应当向股东签发出资证明书，出资证明书载明下列事项：(一公司名称；(二） 公司登记日期；(三公司注册资本；(四股东的姓名或名称，缴纳的出资；(五）出资证明书的编号和核发3期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。第!一条公司置备股东名册，记载下列事项：(股东的姓名或名称；(二股东的住所；(三） 股东的出资额、出资比例；(四） 出资证明书编号。第三章注册资本第十二条公司注册资本为人民币万元。各股东出资额及出资比例如下：股东名称或姓名 出资额出资比例第+

51、三条股东以（货！13、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权）出资。第十四条各股东应当于公司注册登记前足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴的出资，应当向巳足额缴纳出资的股东承担违约责任。或：第十四条公司注册资本于公司注册登记之日起两年内分期缴足，首期出资銕于公司注册登记前缴付，并且不低于注册资本的百分之五十。股东不缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。第十五条股东可以以非货币出资，但必须按照法律法规的规定办理有关手续。第+六条股东可以依法转让其出资。第四章股东会第十七条公司设股东会，股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。第十八条股东会行使下列职权：第一章

52、组织机构管理制度 017(一） 决定公司的经营方针和投资计划；(二） 选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；(三） 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；(四） 审议批准董事会的报告；(五） 审议批准监事会或者监事的报告；(六） 审议批准公司的年度財务预箅方案，决算方案；(七） 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(八） X牙公司增加或者减少注册资本作出决议；(九） 对发行公司债券作出决议；(十）对股东转让出资作出决议；十一）对公司合并、分立、变更公司组织形式、解散和清箅等事项作出决议；十二）制定和修改公司章程。第十九条股东会会议由股东按出资比例行使表决权。公司增加或

53、者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司 式以及修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意。第二十条股东会每年召开一次年会。年会为定期会议，在每年的十二月召开。公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事，或者监事提议，可召开临时会议。第二+-条股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。或：第二十一条股东会会议由执行董事召集并主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集并主持。第二+二条召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其他方式通知全体股东。股东因故不能出席时，可

54、委托代理人参加。-般情况下，经全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表二分之一表决权的股东同意，股东会决议有效。修改公司孝程，必须经过全体股东人数半数（含半数）以上，并且代表三分之二以上表决权的股东同意，股东会决议方为有效。第二十三条股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第五章董事会（或：执行董事）第二十四条公司设董事会，董事会成员共人（注：三至十二人，其中：董事长一人（注：是否设副董事长自行决定。或：第二十四条公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。第二十五条董事长为公司法定代表人，由董事会选举产生（或：由股东会任命产标准分享网 免费下载

55、 018 新编常用企业管理制度全书生），任期 年（注：不得超过三年。或：第二十五条执行董事为公司法定代表人，由股东会选举产生，任期 年(注：不得超过三年。第二十六条董事由股东根据出资比例提名候选人，经股东会选举产生。或：第二十六条执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。第二十七条董事任期年（注：不得超过三年，董事任期届满，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。或：笫二+七条执行董事任届期满，可以连选连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第二十八条董事会（或：执行董事）对股东会负责，行使下列职权：(一） 负责召集股东会，并向股东会报告工作；(二） 找行股东会的决议

56、；(三） 决定公司的径营计划和投资方案；(四制订公司年度财务预箅方案、决箅方案；(五) 制订利润分配方案和弥补亏损方案；(六） 制定增加或者减少注册资本方案；(七） 拟订公司合并、分立、变更公司组织 式、解散方案；(八） 决定公司内部管理机构的设置；(九聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负赍人等，决定其报酬事项；(十）制定公司的基本管理制定。第二十九条召开董事会会议，应当于会议召开十日前以书面方式通知全体董事。董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会

57、会议。到会的董事应当超过全体董事人数的三分之二，并且是在全体董事人数过半数同意的前提下，董事会的决议方为有效。董事会应当对所151事项的决定作成会议1己录，出席会议的董事应当在会议1已录上签名。或：第二十九条执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。第六章经营管理机构第三十条公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若千管理部门。公司经营管理机构经理由董事会（或：执行董事）聘任或解聘，任期 一 年第一辈组织机构贊理制度| 019(注：由公司自行决定）。经理对董事会（或：执行董事）负责，行使下列职杈：(一） 主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会

58、或者董事会决议；(二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三） 拟定公司内部管理机构设置方案；(四） 拟定公司的基本管理制度；(五） 制定公司的具体规章；(六） 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七） 聘任或者解聘除应由董事会（或：执行董事）聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八） 公司章程和股东会授予的其他职权。第三十一条董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、偾务提供担保。第三十二条董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事拫害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所有收人应当归公

59、司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成拫害的，应当依法承担赂偿责任。第三十三条董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会（或：股东会）决议，可以随时解聘。第七章监事会（或：监事）第三+四条公司设监事会，监事成员 名(注：不得少于三人，监事会应在其组成人员中推选一名召集人。（或：公司不设监事会，设监事 名注：-至二名；)，监事由股东会委任，任期三年。监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事、经理及财务负责人不

60、得兼任监事。监事行使下列职权：(一） 检查公司财务；(二） 对董事、经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督；(三） 当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；(四） 提议召开临时股东会。第八章財务、会计笫三十五条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度，依法纳税。第三十六条公司应当在每一会计年度终了时制作財务会计报告，并依法经中国注册会计师审査验证。标准分享网 免费下载 020 新编常用企业管理制度全书财务会计报告应当包括下列财务会计拫表及附属明细表：(一） 资产负债表；(二） 损益表；(三） 财务状况变动表；(四） 財务情况说明书；(五）