版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新员工入职培训POWERPOINT TEMPLATE培训师:某某某人力资源部某某某幽默风趣|案例丰富|实战演练|通俗易懂|2009-2013年2013-2014年2014-2016年从业经验:授课风格:某某某培训机构任职销售培训师某某某培训机构任职行政培训师某某某培训机构任职行政培训师资深培训师目录CONTENTS公司概述组织架构企业文化管理制度01020304公司概述01公司简介业务介绍发展历程主要客户点击此处添加标题点击此处添加标题点击此处添加标题点击此处添加标题20%30%60%80%NO.1NO.2NO.3NO.4请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文
2、字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容公司概述01公司简介业务介绍发展历程主要客户请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容这里添加文字标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容这里添加文字标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容这里添加文字标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容这里添加文字标题公司概述01公司简介业务介绍发展历程主要客户60%70%80%90%请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请
3、在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容02组织架构公司架构领导团队部门介绍员工队伍组织架构02公司架构领导团队部门介绍员工队伍董事会总经理产品策划部策划组销售部销售一部销售二部市场部人事部行政财务部项目管理部公司架构领导团队部门介绍员工队伍组织架构02雷军董事长雷军,1969年出生于湖北仙桃,小米科技创始人、董事长兼首席执行官;金山软件公司董事长;中国大陆著名天使投资人。2012年12月,荣获“中国经济年度人物新锐奖”。雷军曾任两届海淀区政协委员,2012年当选北京市人大代表,2013年2月当选全国人民代
4、表大会代表。公司架构领导团队部门介绍员工队伍组织架构02请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容公司架构领导团队部门介绍员工队伍组织架构0270%60%83%请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容03企业文化公
5、司使命公司愿景公司定位公司价值观公司使命公司愿景公司定位公司价值观企业文化03企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念。企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者是抽象地存在,不一定表述为文字,但影响经营者的决策和思维。这中间包含了企业经营的哲学定位、价值观凸现以及企业的形象定位:经营的指导思想是什么?如何认识的事业?如何看待和评价市场、顾客、员工、伙伴和对手。公司使命公司使命公司愿景公司定位公司价值观企业文化03是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业
6、?”的持久性回答和承诺。 企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前,拼搏向上。何谓企业愿景?是指企业的长期愿望及未来状况,组织发展的蓝图,体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现,聚焦企业管理八大领域,快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。公司愿景公司使命公司愿景公司定位公司价值观企业文化03公司定位企业定位是指企业通过其产品及其品牌,基于顾客需求,将其企业独特的个性、文化和良好形象,塑造于消费者心目中,并占据一定位置。企业定位对于绝大多数的生产型企业,还是一个模糊的概念,没有充分将其利用起来。从产品定位、品牌定位、企业定位三者的关系层次上来看,一般企业定
7、位要经历的过程是:从产品、品牌、企业定位三者一体化到三者分离,后者相对于前者越来越概括和抽象,越来越多用以表现理念。公司使命公司愿景公司定位公司价值观企业文化03公司价值企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业价值观简而言之,企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。04管理制度公司形象生活作息卫生规范工作要求公司形象生活作息卫生规范工作要求管理制度0401020
8、3040506请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容公司形象生活作息卫生规范工作要求管理制度04请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题公司形象生活作息卫生规范工作要求管理制度04请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的文字内容请在这里添加标题请在这里添加标题公司形象生活作息卫生规范工作要求管理制度04请在这里添加相应的文字内容请在这里添加相应的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 14071:2024 EN Environmental management - Life cycle assessment - Critical review processes and reviewer competencies
- 婚礼上父母讲话稿
- 发生火灾后应急预案(7篇)
- 职业病防治题库含答案
- DB43 3082-2024 工业炉窑主要大气污染物排放标准
- 电力系统实时动态监测主站技术规范 编制说明
- 珠海市明月湾酒店工程施工组织设计
- 南京至太仓高速公路南京至常州段NC-WJ4标段施组(技术标)【多图】
- 博白县2024-2025学年六年级数学第一学期期末调研试题含解析
- 东莞市玉兰大剧院音响系统工程施工组织计划
- 现代流通体系建设产业背景分析
- 《外婆的澎湖湾》课件优秀
- 术后病人使用自控镇痛(PCA)泵的护理蕾课件
- 机关事业单位电话记录本(来电)模板
- 药店整改报告6篇
- 2投资项目的背景分析
- 门店管理八要素
- 学术论文的选题课件
- 必修一unit1Teenage Life重点短语和词形梳理
- delta-台达dvp eh系列plc使用说明书ehs
- 房屋有偿使用协议参考
评论
0/150
提交评论