




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、提高骨科患者手腕带佩戴率骨一科骨力圈QCC成果汇报 步骤一:计划品管圈(一)成立品管圈小组圈名圈徽我科于2013年2月成立品管圈小组,设圈长1名,圈员7名。召开圈会经过投票最终选定圈名、圈徽。圈徽设计整体有三部分组成,绿色橄榄枝,寓意为茁壮的生命力;一双充满爱的双手代表白衣天使;红十字代表医院,十字上的图形寓意强壮的骨骼,也是骨一科的缩写。整体表达了骨科患者在医护人员的精心护理下,早日康复。圈成员介绍圈能力=每位圈员各项能力平均值之和/全员人数 X100% = 0.6(二)主题选定应用头脑风暴法,寻找临床护理急需解决的问题,运用共识标准法,分别从重要性、院方政策、迫切性、可行性、达成性、圈能力
2、这6个维度进行评估,每个维度以1-5分计分,得出最高分为“查对制度准确率”,但根据科室实际情况决定当期主题为“提高骨科患者手腕带佩戴率”。选题理由患者帮助患者接受高效、准确的医护治疗,保障患者人身安全。提高核对病人身份的准确率,弥补了其他核对方式的不足,降低了不良事件的发生,方便护士的工作,提高了工作效率。护士规范和改进管理制度,提高医护人员的安全意识和责任感,减少医疗纠纷。医院选题说明:不合格纳入标准为未佩戴、字迹模糊以及信息错误。骨科患者手腕带佩戴率=监测期间骨科患者佩戴手腕带人数监测期间骨科患者总人数100% QCC活动计划表注:虚线表示计划,实线表示已实施(三)拟定活动计划本圈在现状把
3、握阶段利用查检表收集了2014年3月21日至4月21日的查检数据,总查检骨科患者60人,其中手腕带不合格率为35%,对手腕带佩戴不合格的21例进行查检汇总。(四)现况把握改善前查检表本圈将重点定为未佩戴和字迹模糊。目标设定目标值=现状值-(现状值圈能力改善重点) =35%-(35%0.690.5%)=15.99%即,35%的手腕带不合格率降低至15.99%改善幅度=(现状值-目标值)/现状值100% =(35%-15.99%)/35%100%=54.31%(五)目标设定(六)问题解析为何未佩戴?人员环境材料方法使用率低患者外出过敏洗漱不便形象护士松紧不适宣教缺失缺少查对断裂有异味变硬不灵活要因
4、分析鱼骨图(一)(六)问题解析为何字迹模糊信息错误?人员环境材料方法使用率低患者洗漱护士写错信息缺少查对字迹易模糊不灵活要因分析鱼骨图(二)(七)对策拟定对策拟定评分表(一) 全体圈员发动头脑风暴,针对解析得出的要因来思考对策,就每评价项目,依可行性、经济性、效益性进行对策选定。评价方式:优5分,可3分,差1分。总分90分,以80/20规定72分及以上为实行对策。(七)对策拟定对策拟定评分表(二) 步骤二:实施 对策一PDCA对策内容:1、给予患者实施各项护理治疗时,必须认真核对手腕带上的信息,严格执行三查八对,体现手腕带的重要性和作用性。2、夯实基础护理,按照护理级别巡视病房,及时发现给予更
5、换。 对策实施:实施人:杨晓华、张玉萍、侯琼实施时间:2014.6.01-2014.7实施地点:骨一科病房对策确认:经由效果确认该对策为有效对策对策实施与检讨主要因:缺少查对 对策二PDCA对策内容:1、夯实基础护理,按照护理级别巡视病房。2、发现患者手腕带字迹模糊等情况出现,给予及时更换。对策实施:实施人:杨晓华、张玉萍、马婉璐、侯琼实施时间:2014.6.01-2014.07.01实施地点:骨一科病房对策确认:经由效果确认该对策为有效对策主要因:手腕带的材质易使字迹模糊 对策三PDCA对策内容:1、夯实基础护理,按照护理级别巡视病房。2、发现患者手腕带信息错误,给予及时更换。3、小组长核查患者手腕带信息是否正确。对策实施:实施人:杨晓华、张玉萍、侯琼实施时间:2014.6.01-2014.07.01实施地点:骨一科病房对策确认:经由效果确认该对策为有效对策主要因:护士写错信息结果显示,活动前后手腕带信息错误的概率由3.33%降至0%。 步骤三:检查 本圈再次利用查检表收集了2014年7月15日至8月7日的查检数据,总查检骨科患者60人,其中手腕带不合格率为35%,对手腕带佩戴不合格的21例进行查检汇总。改善后查检表(一)效果确认 有形成果进步率=【(改善后-改善前)/改善前】X100%=85.71%骨力圈QCC活动前后手腕带
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025橙子购销合同
- 买无手续房屋合同样本
- 儿童演员签约合同样本
- 二零二五版合同变更申请流程
- 二零二五宠物医院兽医聘用合同全文
- 借款反担保合同样本
- 国际贸易实务复习重点
- 二零二五版个人贷款服务合同书
- 2025年纤维纺制线、绳、索、缆项目建议书
- 销售业务员兼职合同二零二五年
- 无人机工艺技术方案
- 从赵紫宸的神学思想看基督教与中国社会之关系
- 专车接送服务租赁合同
- 华为QSA审核报告
- 钢筋笼(螺旋箍筋)工程量自动计算表
- 标准入库授权委托书
- 雅骏新能源汽车废旧动力蓄电池梯次应用项目环境影响报告
- 克雅氏病课件
- 马原第四章资本主义的本质及规律
- 新音乐初放 学堂乐歌说课课件
- 对外汉语教学法智慧树知到答案章节测试2023年西北师范大学
评论
0/150
提交评论