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文档简介

1、PET/CT中心运营及管理复旦大学附属华山医院PET中心主任 许震生作者简介许震生高级政工师,MBA毕业,华东理工大学商学院MBA讲座教授。现任复旦大学附属华山医院PET中心主任。先后任上海农药厂工会主席,农用化学集团公司工会副主席,上海联合化工厂厂长、党委委员,农用化学集团公司市场部经理。2019年调入华山医院负责PET中心的运营及管理,探索和建立了有效的国有医院PET中心经营管理模式,创造了一流的工作业绩,他领导的团队多次被评为医院先进科室,多次应邀在国内学术会议上介绍先进的PET中心管理经验。学习目标掌握:医院内个性化服务管理的内涵了解:医院企业化管理和营销管理的相关内容;影像学发展的内

2、容和特点 要判断一个人能力的大小,不在于他已经取得了什么成绩,也不在于他现在在干些什么或想些什么,而在于他的学习能力怎么样。- 比尔克林顿前 言农民工人班长工段长车间主任厂长期间做过厂及公司工会主席;兼职律师;公司市场部经理中专大专华东理工大学MBA政工师、华山医院PET中心主任我是谁?一、案例华山医院PET中心实例介绍1.复旦大学附属华山医院PET中心创建于一九九八年,是国内首批引进并建成的PET中心之一。2.以一流设备、一流环境、一流管理、一流专家、一流服务为支撑,建立了高标准和高质量的医疗管理系统。复旦大学附属华山医院PET中心简介宗旨:对受检者百分之百负责、让受检者感到百分之百满意理念

3、:先进的设备是提高诊断水平的保障复旦大学附属华山医院PET中心简介三代PET及PET/CTECAT EXACT HR+截至2009年9月共计诊检37763例次BIOGRAPH 16BIOGRAPH 64 HD2019.122019.8诊检4143例次2019.102019.9诊检16465例次2019.10今 2019年.5.1升级为全球最新款运行至今24个月诊检17155例次放射性药物IV类实验室住友HM7回旋加速器CTI RDSIII回旋加速器加速器和热室就诊环境PET/CT收诊人数情况一览累计收诊人数:37764单日最高收检人数:60人单月最高收检人数:1140人PET/CT营收情况一览

4、(2019年-2009年9月,累计35309.07万元)连续8年保持零资产加速器运行情况(20192009.9)年 份总生产次数 F-18产量(Ci)FDG产量(Ci)平均产率(%)病例数(例) FDG销售(万元) 2019年2111.33.247.44500768.32000年14376.628.955.42019年233130.873.351.32019年383177.178.461.12019年320178.895.363.52019年452157.496.964.42702315.82019年690292.4184.764.54452440.22019年724322.2206.964.

5、34873581.12019年820316.7202.663.95691943.52019年1024704.34776576121372.72009年(到9月止)1026867.1552.362.479341200.1总计5836次3234.4Ci2019.5Ci60.3%37763例5621.7万元PET/CT连续2152天无故障运行(自2019年11月17日至今);2019年10月110日,用了10天时间就完成旧机拆除装箱,新机安装调试并收诊病人;先后三次更新设备,使患者全身扫描时间从1小时减少到10分钟,图像质量更为清晰。十年来,为保证不让一位患者失望:人材培养创新医疗服务创新中心(科室

6、)管理创新创新意识二、企业化管理是必由之路1. 企业化管理就是企业通过计划、统计、成本核算、设备管理、市场营销、分配与业绩挂钩等一系列管理方法,保证企业运行在有控状态中。2. 随着社会主义市场经济的不断深化,企业转换经营机制,强化激励机制已成为共识。3.下面结合华山医院PET中心运行实例就企业化管理的各个环节实施情况作一些讨论。 PET中心的管理:企业化管理1. 计划统计管理的作用1. 做到年度有目标,月度有计划,中期有预测及执行情况检查。2. 华山医院PET中心的收诊例数以平均超50/年的比率增长,尤其是引进PET/CT后更以近80增长,充分显示了PET/CT 112的成绩。 1. 计划统计

7、管理的作用1. 计划统计管理的作用管理图表化(1)复检率15,以收诊累计总量看,目前已达38000例,按此复检率,就是说每年仅复诊就有5700余例的基数。 (2)从收诊病员来源的比例看外地与本地 6:4 正常外院与本院 48:29 有忧患(3)体检达到34,偏高,正常应在25左右。(4)单纯脑PET检查5,偏低,要努力改进。 工作的重点、目标明了 ,计划、统计管理的意义重要。1. 计划统计管理的作用2、成本意识财务成本管理的作用 2.财务成本管理的作用PET/CT(或PET)价格多样、配置多变。采购前多方调研,寻求性价比最优化设备、配置和供应商。折旧一般回旋加速器为8年,扫描仪为6年。资金成本

8、5%/年,一般以国家公布的当期贷款利率为准,如以自有资金投资,则可忽略不计。2.财务成本管理的作用维修费用是PET中心运行的一笔大的开支,有的单位采取自购备件、自行维修,虽有一定风险,但节支效果突出。技术升级每年安排20万元,包括软、硬件。原材料损耗。CT球管40100万元。 人员费用,近年来呈上升趋势。国内在815%之间。 2.财务成本管理的作用场地使用费,PET中心场地面积一般在600 m2左右较为合适,这里按每天2元/m2计算。 电费支出中要注意CT的用电量,回旋加速器待机时用电量。PET中心总支出中,应是PET或者PET/CT加回旋加速器支出。 如不属于非赢利医疗单位,还要考虑税收问题

9、。 2. 财务成本管理的作用 单例成本分析:折旧(包括设备购置成本、辅助设备): 2500万元6年1500例/年 = 2800元/例人工( “综合 例数” 或者按照“收费标准8% ”计算): 8000元/例8% = 640元/例易耗品(四张激光片彩片8张报告4张): 300元/例药物: 1000元/例其他(电费2万元/月,按每月150例计算): 160元/例办公费(含广告费): 1000元/例场地租赁费、税负、维修费: ?单例成本约为:5900元设:收费8000元/例 收诊1500例/年2. 财务成本管理的作用维持一个PET中心的正常运行,费用不菲。 在运行总费用中,其中折旧、资金成本、场地费

10、就占了60%,而这正是国内许多单位往往在核算中予以忽略的部分。充足的病例是盈利的前提保证。 2. 财务成本管理中必须注意的几个问题要点1:购置成本寻找最佳性价比的设备。 要点2:运行成本维修、待机、医疗费用和电费。要点3:人工成本国内815;国外3040。要点4:技术升级成本按设备总价5计划算。关键:找到盈亏平衡点 3、以提高诊断质量水平为中心的管理创新3、以提高诊断质量水平为中心的中心(科室)管理创新中心十年来,以每年环比增长30%的速率发展;那么是如何保证在高水平上运行,而诊断质量不断有所突破?科研创新和全面质量管理4、服务质量管理1.宗旨:“对受检者百分之百负责,让受检者百分之百满意”。

11、2.在接待近4万例次诊检中,无一例因服务质量而引起投诉。 现代服务管理有求必应;强化危机管理;不留服务盲区体验服务管理优化流程;减少环节;病人接送;增加免费项目;病人感觉流程方便、顺畅个性化服务管理以病人需求为中心;为每个病人设计不同的服务方案;培养核心客户的服务需求;服务家属群体医疗服务创新1.引进先进设备,更高质服务于患者 ;2. “一对一”跟踪服务、人性化服务 ,让就诊者了解诊检流程,减少检查等候时间,及时出具PET/CT诊断报告,方便患者临床就诊。 以病人为中心-服务理念以病人为中心-服务理念客人跟踪随访记录以病人为中心-服务理念3.加强随访,2019年对7612位诊检者进行随访,随访

12、率为90,满意率为99 ;4.医务人员精神面貌常新。为了满足病人就诊的要求,员工每天坚持6:00时开始工作,加速器药物组员工每天4:00时开始生产药物。5.2019年实际工作日为304天,相当于完成14个月的日工作天数,每天工作超过10小时;6.加强与其他科室的合作和交流(与检验科、外宾病房、神经内外科、手外科、放疗中心等科室),取兄弟科室之长,补自己之短,提高为病人服务的质量和水平。以病人为中心-服务理念三、建设一支团结紧密、充满活力的高素质的团队PET中心人员框架现有人员19人,其中在编16人,外聘3人(财务和工务员)博士 6人硕士 4人MBA 3人(双学历)本科 1人大专 3人中专 1人

13、高级职称 4人中级职称 7人初级职称 5人4人同时拥有核医学及CT上岗证 吴 平无条件支持在职求学:(4位医生全部在职完成硕士、博士学业,2位医生出国进修)、参加继续教育,创造条件和机会参加国内外学术交流等;全方位服务“人材”:帮助其实现人生价值(包括尊严、学位、职称、进修、科研、住房、家庭、婚姻等);十年来3人获MBA学位,5人获博士学位,4人获硕士学位,7人解决住房问题,4人成家立业员工上班有幸福感,对患者有亲近感,对医院有责任感1、创建一个平台 一个能充分展示员工才华的平台1. 华山医院PET中心成立时高级职称1名,硕士研究生导师1名,在编职工8人,目前高级职称4名,硕士研究生导师2名,

14、在编职工18人,其中博士6人,硕士4人,MBA3人(双学历)。共培养博士研究生10名,硕士研究生13名。2. 20192019国家级继续教育项目七期,其中PET质量控制与医师培训3期;PET(PET/CT)新技术医师培训班2期;PET/CT与临床医师诊疗决策高级研讨会2期,共招收学员280余名,目前均在国内各PET中心担任骨干。3. 招收来自全国各PET中心的进修人员100余名。4. 承担上海市重大及重点项目、国家自然科学基金各1项;参与“十五攻关”、“国家973”等子项目;5.获得国家知识产权局颁发的发明专利2项。6.国家放射性药物IV类实验室。7.在国外医学杂志发表论文数20余篇。今年已发

15、表及录用了4篇,影响因子 (SCI) 均较高在3以上。人才进步2、员工的感恩意识教育坚持德育优先,刻意培养医技人员对患者、家庭、集体和社会的感恩意识。大孝:感恩父母生育了我们大仁:感恩大自然给予我们生存的机会大义:感恩你周围的人们为你建起了和谐生活环境大爱:感恩病人给我们的实现人生价值的机遇 可能有的病人素质不高,但他不会没事到医院来寻衅,任何纠纷首先要考虑我是不是有什么地方令他不满意。 人的心灵不会被风暴和雷电所挫败,却会被一个不经意的慢待所击伤。“对每一个病人百分之百负责,让每一个病人百分之百满意”宗旨产生的理由是每一个病人百分之百重要。 满意:是对需求是否满足的一种界定尺度。 懂得感恩的

16、人最幸福。3、员工的危机意识教育刻意强化危机意识,如市场竞争、医患纠纷、科技发展等4、服务意识教育服务病人服务同事服务家人四、营销管理营销管理一、熟悉并精通业务,用患者懂的语言讲原理1、医学影像诊断内容的发展: 鉴别诊断 疗效判断 早期诊断 预报性诊断 预测性诊断2、医学影像诊断模式的改变: 从形态向功能诊断发展、从宏观向微观发展、从粗放向量化发展3、影像医学正从传统的解剖显像向分子显像发展现在的CT、MRI、B超等技术已经能充分满足观察解剖结构的要求。但许多错综复杂的临床问题已经不能用单纯的解剖结构变化来解释。分子影像学可为临床诊断提供定性、定位、定量的资料 分子影像学:泛指用影像的方法对体

17、内细胞和分子水平的生物过程进行测定。4、分子影像学手段的比较与融合CT、MRI分子显像:成像清晰。但灵敏度低。超声分子显像:是以靶向超声微泡造影剂为显像剂的分子显像方法。但成像方法及显像剂尚有待于进一步发展。PET:是目前最成熟、最灵敏的分子影像学手段。但其空间分辨率较低。各种影像手段的融合是当今分子影像学的发展趋势PET/CT是当今分子影像学的代表1. 当今PET/CT是全球发展最快的医学影像学科。2. PET/CT技术发展于欧美,如今在欧洲、北美、日本等发达国家高速发展。3. PET/CT技术具有很强大的发展动力,根本原因是在病人临床处理起到了相当大的作用,其影响力可达到30-40%。4.

18、 FDG被称为“世纪分子”;PET/CT被称为“世纪设备”。营销管理:二、无处不在的危机管理危机管理包括危机意识教育、危机攻关、危机处理、危机转化等等二百五定律:你的生活群体总是在250个人左右。二八定律:财富的分配永远是20%对80%第八次定律:当你连续公关8次的时候你的成功率是520%墨菲法则:1949年,美国空军上尉工程师墨菲发现:假定你把一片吐司掉在地毯上,这片吐司的两面均可能着地。但假定你把一面涂有果酱的吐司掉在地毯上,常常是带有果酱的一面落在地毯上。墨菲法则比较抽象的表述是:如果事情既可以向好的方向发展,又可以向坏的方向发展的话,那么它多半会向坏的方向发展。或者还有一种更加极端的表述:凡事只要有可能出错,那就一定会出错,并造成最大可能的破坏。结论:墨菲

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