2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)_第1页
2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)_第2页
2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)_第3页
2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)_第4页
2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022学校常态化新冠肺炎疫情防控工作方案及应急预案合辑(更新版)为有效预防、及时控制和消除新冠肺炎疫情的危害,切 实保障师生员工生命平安和身体健康,全力维护校园平安稳 定,按照党中央、国务院、省委省政府及学校党政关于新冠 肺炎疫情防控工作的统一部署和要求,以及国家最新发布的 新型冠状病毒肺炎防控方案及相关技术文件,结合本院 实际,制定本方案。一、指导思想和工作原那么常态化防控形势下,坚持属地统筹与学校落实相结合, 责任上要再强化,管控措施上要再落实,应急处置能力上要 再提高,家校协同上要再升级,人文关怀和服务保障上要再 加强。按照早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”原 那么,采取“一校一

2、策”,细化完善学校疫情防控方案,落实 落细各项常态化防控措施。树立人物同防、多病共防意识, 坚持做到扫码、测温,严格校门管理,充分做好物资保障、 定期消杀、应急演练,根据疫情防控形势及时调整完善防控 方案及应急处置预案。第1页共19页(四)坚持统筹兼顾,高效有序。将疫情防控与开学工 作有效结合起来,科学谋划好师生返校前、返校时和返校 后各项准备工作,忙而不乱,统筹协调,强化人力、物力、 财力储藏,增强应急处理能力。一旦出现疫情,快速反响, 及时准备处置。确保学校各项工作高效有序进行。三、组织领导学校成立应急领导 组,负责研究部署常态化疫情防控 和下各项工作并对重要事宜作出决策,及时处置应急事件

3、。 应急领导 组名单如下:组长:党委书记XXXX (全面负责学校应急工作)副组长:党委副书记XXX (重点负责应急工作及学 生工作)成 员:领导班子成员、党委委员、支部书记、纪检委 员、“四办”负责人领导小组下设五个专项工作小组,负责具体落实各种应 急处置工作。五个专项工作组分别为应急处置组(含常态 化应急处置工作队)、信息联络及心理疏导组、宣传教育 组、防疫保障组、督查检查组。(-)应急处置组组长:XXX、XXX第10页共19页副组长:XXX、XXX、XXX、XXX责任单位:党政办公室、教学管理办公室、学科科研办 公室、学生工作办公室、实验室主要工作职责:.负责应急处置,收集、整理、上报疫情

4、防控工作信息;.负责疫情防控中各项工作的快速协调、处置。(二)信息联络及心理疏导组组长:XXX副组长:XXX、XXX、XXX责任单位:党政办公室、教学管理办公室、学科科研办 公室、学生工作办公室、实验室主要工作职责:L做好师生的健康监测工作。及时发布国家、省市疫情 防控要求以及学校防控指挥部指令。师生返校后,在晨晚 检等健康监测过程中,发现师生员工有发热等病症的,第 一时间向学校疫情防控指挥部及有关职能部门报告,配合 做好检测、处置工作。做好相关数据信息的统计并及时上 报。第11页共19页.心理健康引导工作。根据确诊病例、疑似病例和密切 接触人员等不同群体的实际情况,密切家校沟通合作,有 针对

5、性地开展心理支持和危机干预工作;稳定家属(家长) 和师生的情绪,防止过度恐慌。.做好日常教育、教学、科研、实训、社会实践等线上 线下的安排工作,做好异动情况记载并及时与相关职能部 门沟通、协调,保障师生日常学习、工作、生活顺利开展。(三)宣传教育组组 长:XXX、XXX副组长:XXX、XXX、XXX责任单位:党政办公室、教学管理办公室、学科科研办 公室、学生工作办公室、实验室主要工作职责:积极做好相关信息发布、思想政治教育、网络意识形态 平安以及舆情分析研判等工作,及时处置涉校、涉院的舆 情事件。(四)防疫保障组组 长:XXX、XXX 副组长:XXX第12页共19页责任单位:党政办公室、教学管

6、理办公室、学科科研办 公室、学生工作办公室、实3佥室主要工作职责:.做好突发疫情应急处置、救治准备,积极配合学校疫 情防控指挥部及相关职能部门严格落实防控措施。.做好学校防控疫情有关常备应急防护用品等物资的 准备工作,保障应急工作顺利开展。.要求学校师生严格遵守学校疫情防控指挥部指令,严 格落实出入请销假制度以及疫苗接种、核酸检测要求。(五)督查检查组组长:XXX 副组长:XXX、XXX 主要工作职责:.负责对各工作组和学校内各办公室、系(教研室)及 相关责任人员进行督查,对各项具体实施方案、重要工作 进行督办;.压实工作责任,及时通报学校各项防控工作落实、执 行情况。对因应急处置工作不力造成

7、疫情扩散等不良后果 的人和事,上报学校纪委、监委和学校防控指挥部进行严 肃的党纪、政纪、法纪处理。第13页共19页四、疫情发生时的应急处理流程 如发现确诊/疑似病例或无病症感染者,立即报告学校并启动疫情应急预案,按照国家和地方卫生健康行政部门制定 的疫情发生处置流程,以及学校的疫情应急预案,在当地疾 病预防控制机构、专业医务工作者的指导下开展应急处 及时隔离感染者和密切接触者,查询活动轨迹,封闭相关活 动区域,提升心理辅导等级。以上工作不得在无指导下自行 处理。(-)病例发现全体员工应高度重视疫情防控工作,发现本人、本人家 属等同住人员、同事、校外人员等人员出现发热、干咳、乏 力等可疑病症时,

8、均应第一时间报告所在单位负责人,真正 做到早发现、早报告、早隔离、早处置。.员工在家出现发热、干咳、乏力等可疑病症时,应 暂缓到校上班,立即报告所在单位负责人,并在做好防护措 施后及时前往定点医疗机构发热门诊就诊。员工家属等同住 人员出现可疑病症时,员工也应同样报告信息,催促或陪同 同住人员及时前往定点医疗机构发热门诊就诊,并加强自我 健康监测。.员工在单位上班时出现发热、干咳、乏力等可疑症 状时,应立即报告所在单位负责人,并立即前往单位的临时第14页共19页 隔离区(室)隔离观察。仅有发热病症的员工可使用水银温 度计复测腋下体温,低于37.3C的可返回办公室继续工作, 但须做好自我健康监测。

9、体温超过37.3C的或有其他可疑症 状的员工,在做好防护措施后立即前往定点医疗机构发热门 诊就诊。.对前来办事的校外人员或提供服务的校外服务人员, 体温检测发现有发热病症或有干咳、乏力等可疑病症的,检 测人员应立即报告所在单位负责人,并立即引导其前往临时 隔离区(室)隔离观察。对仅有发热病症的人员可使用水银 温度计复测其腋下体温,低于37.3C的可允许其继续工作, 并催促其做好自我健康监测。对体温超过37.3C的或有其他 可疑病症的人员,催促其做好防护措施后及时前往定点医疗 机构发热门诊就诊。.临时隔离区(室)使用过程中,应禁止其他人员靠 近或进入。临时隔离人员离开后,工作人员在做好防护措施

10、后及时进行消毒和通风。.可疑病症人员前往定点医疗机构发热门诊就诊时不 得乘坐公共交通工具,就诊全过程必须做好防护措施,尽可 能不触碰公用物品。.可疑病症人员诊断结果为确诊或疑似病例、无病症 感染者的,由就诊医疗机构按规定处置,诊断结果应第一时第15页共19页间报告所在单位及所在街道社区。如有陪同就诊的人员,须 立即隔离观察。.可疑病症人员诊断结果未排除新冠肺炎病毒感染但 无需住院治疗的,须统一安排至当地的或学校的隔离医学观 察场所进行集中医学观察,同时应将诊断结果第一时间报告 所在单位。.可疑病症人员诊断结果排除新冠肺炎病毒感染的, 返回家中自我健康监测。在可疑病症消除、身体恢复健康后, 正常

11、参加工作和学习等活动。(二)出现确诊病例后校园管控升级.在学校领导下,协助当地疾病预防控制机构,依据 国家最新发布的新型冠状病毒肺炎防控方案,确定密切 接触者及密接的密接,并在疾病预防控制机构的指导下,进 行分类处置。.病例所在办公室同事、与其近距离接触过的员工等 其他人员均需进入当地的或学校的隔离医学观察区进行观 察。.明确病例的活动轨迹,封闭相关活动区域,在当地 疾病预防控制机构、专业医务工作者的指导下对相关区域实 施终末消毒。第16页共19页.病例所在办公室楼宇实行封锁,设置醒目的警戒线。 其他未进入集中隔离医学观察区进行隔离观察的人员,须原 地自行隔离观察,在隔离解除前,人员不得随意进

12、出。.严格禁止各类人群聚集性活动,停止使用中央空调。.停工期间,员工居家办公,尽量减少外出,停止校 外聚集性和其他集体活动。指定专人做好与员工的联系,发 现发热、干咳、乏力等可疑病症时,及时做好应急处置。.非密切接触人员,原那么上居家自行隔离观察,严控 校园内人员流动。五、疫情发生后的联防联控措施(-)一旦校园疫情发生,当地卫生健康行政部门、疾 病预防控制机构、指定医疗机构、教育行政部门、学校等相 关部门需第一时间形成联防联控机制,由疾病预防控制机构、 指定医疗机构对学校相关工作给予全面专业指导,所有工作 应在指导下开展。(-)稳定员工思想,做好员工心理辅导。及时通报准 确信息,关注网络舆情开

13、展。(三)加强舆情监测,发现重大舆情第一时间上报学校 疫情防控工作领导小组,并协同有关部门跟进处理。(四)密切关注疫情防控的形势开展变化,及时宣传疫第17页共19页情防控的考前须知、辟谣信息和重大舆情信息等,强化舆情 监测与引导。六、善后与恢复工作疫情处置完成后,做好善后与恢复工作,在最短时间内 恢复学校正常教育教学秩序。对疫情反映出的相关问题、存 在的卫生隐患问题及有关部门提出的整改意见进行全面整 改;对患病、医学隔离观察的师生员工,必须在恢复健康、 解除隔离、经卫生健康部门确定没有传染性后方可复学、复 Io七、应急响应终止当疑似病例排除或确诊病例、无病症感染者已得到隔离 治疗,密切接触者观

14、察14天期满,后续无新发病例,环境得 到有效消毒,经卫生健康部门评估,可终止应急响应。八、保障措施 根据工作职责,学校要建立有效保障机制,落实防疫经费、人力调配、防疫物资和集中隔离场所的保障;加强科普 宣传教育,开展监测、消毒和现场应急处置等业务培训,确 保应急防控措施规范科学、落实到位;按照学校的应急预案, 组织开展应急演练,根据演练情况完善应急预案,提高应急 处置水平。第18页共19页第19页共19页二、高度重视疫情防控全院各级单位及各级领导干部要认真贯彻落实以人民 为中心的开展思想,始终把人民群众的生命平安和身体健康 放在第一位,充分认识疫情防控的长期性、复杂性和严峻性, 高度重视疫情防

15、控工作,切实增强紧迫感和责任感,坚决克 服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态才寺续抓紧抓实 抓细各项疫情防控措施。各级单位主要负责人作为第一责任 人,要切实强化政治意识、大局意识、责任意识、担当意识, 认真贯彻执行学校党委和疫情防控工作领导小组的各项工 作指令,以对师生员工生命平安和身体健康高度负责的态度, 亲自抓、负总责,切实落实责任,把疫情防控工作作为一项 重要政治任务,全面发动,群防群控,全力防控疫情输入、 扩散、蔓延,确保师生员工生命平安和身体健康及校园平安 稳定。全体员工要充分认识和认真履行中华人民共和国传染 病防治法等法律法规规定的传染病防控方面的责任和义务, 牢固树立疫情防控

16、“共同体”意识和“人人都是疫情防控第 一责任人”的思想,识大体、顾大局,理解和服从疫情防控 的统一指挥、统一协调、统一调度,人人参与和配合各项防 控措施。三、科学谋划防控工作第2页共19页疫情防控工作要坚持以下原那么:(-)坚持“同防”防控原那么。坚持人、物、环境同防 和多病共防,全力筑牢疫情防控防线。(-)坚持“三全”防控原那么。坚持全员防控、全过程 防控、全方位防控,实施网格化、地毯式管理,群防群控, 不留死角。(三)坚持“五早”防控原那么。做到“早发现、早报告、 早隔离、早诊断、早治疗”,防止疫情输入、蔓延、输出, 控制疾病传播。(四)坚持“三有”防控原那么。坚持科学防控,精准防 控,有

17、力、有序、有效防控。密切配合政府、社区、学校防 控,联防联控。严格执行相关工作规范。加强督导检查和对 员工的技术指导。四、分类落实防控措施(-)各二级单位要全面了解和掌握本单位员工和家属 等同住人员出行出游、亲友来访及他们的健康情况,做到精 准摸排、不漏一人,及时、准确传递有关疫情防控信息。对 有中高风险地区旅居史的人员、确诊病例/疑似病例/无病症 感染者的密切接触者或密接的密接、有发热、干咳、乏力等 可疑病症的人员以及其他需要重点关注的人员,要按照政府 和学校的人员健康管理要求,全面彻底排查管控,检查和督第3页共19页 促他们严格执行所在社区或学校的居家隔离医学观察、居家 健康监测、自我健康

18、监测、跟踪健康监测等管控措施,或是 按规定做好个人防护措施后到定点医疗机构发热门诊就诊。 员工管控期满无异常后方可允许其到校上班。(-)严格遵守疫情期间学校校园封闭式管理有关规定, 员工进出校园主动接受身份信息和车辆信息核查登记、体温 检测、健康码和行程卡核查,非必要尽量减少出入校园次数。 配合做好前来本单位办事的校外人员、提供服务的校外服务 人员的个人信息、健康状况核查及进出校园手续办理等工作。(三)综合行政部要做好疫情防控工作检查催促和联络 协调、上传下达、信息收集传递、防控知识宣传等工作;修 订和完善院疫情防控工作方案、应急预案及有关制度,抓好 制度落实的检查和催促;做好院本部外来人员、

19、外来服务人 员信息核查、体温检测和登记等工作,对有发热、干咳、乏 力等可疑病症或健康码黄码红码等异常情况的人员,按规定 立即报告并采取应急处置措施;联系保障网络和 畅通、 水电供应正常及院本部空调消毒等工作;采购和储藏足够的 疫情防控用品。(四)资产财务部要保障防控经费落实,确保专项资金 及时到位,专款专用。(五)各二级单位要严格落实员工晨午检制度、因病缺第4页共19页 勤登记追踪制度,认真检测和登记员工体温、健康状况及因 病缺勤员工的病因、就诊情况,发现异常立即报告和处置; 开展爱国卫生运动,清除卫生死角,开展环境消杀;做好供 水设施(饮水机等)的清洁、消毒工作;做好公共区域、公 共部位的消

20、毒工作;加强本单位办公室、会议室等人员密集 场所的通风换气,保持室内空气流通;加强值班值守工作, 严守值班纪律,及时上传下达有关信息,确保本单位严格落 实上级和学校疫情防控有关要求;教育引导本单位员工保护 环境,用过的口罩应投放到专用垃圾桶中。(六)对确诊病例员工要密切跟踪其治疗情况,复工时 要严格执行复工证明查验制度。确诊患者康复后,要规劝其 到定点医疗机构复查,并对其追踪观察三个月。要开展全体 员工,尤其是确诊病例员工、住院观察员工的心理疏导工作, 及时消除其恐慌心理,确保其安心接受治疗。五、协调加强联防联控密切关注疫情防控形势的开展变化,及时掌握信息,加 强与政府及主管部门、街道社区的以

21、及学校及学校内部各单 位之间的联防联控。(一)领导小组办公室要加强与政府及主管部门、街道 社区的密切联系,获取专业指导,根据疫情开展形势适时调 整疫情防控工作方案、应急预案及相关制度。第5页共19页(-)各二级单位要及时通报相关信息,加强相互之间 的协调协同、联防联控;要加强宣传并要求员工进行自我健 康监测,一旦出现发热、干咳、乏力等可疑病症,要立即到 定点医疗机构发热门诊就诊并报告所在单位。六、及时报送疫情信息 严格执行疫情防控信息“日报告” “零报告”制度。(-)各二级单位要及时、详细、准确掌握本单位员工 相关信息,并于每天15:30前报领导小组办公室。如本单位 员工中发现疑似病例或密切接

22、触者,务必第一时间上报,并 按照疫情防控有关程序规定妥善处理,做到早发现、早报告、 早隔离、早转治。如有瞒报、迟报、谎报将视情节追究有关 单位及责任人责任。(二)各二级单位信息报送实行动态管理,所报送信息 有变化时,疫情防控联络员要及时报送。(三)出现疑似病例或密切接触者时,领导小组办公室 立即将疫情信息报告学校,并按学校要求配合做好员工的处 置工作。(四)员工住所所在街道、社区有要求的,有关疫情信 息同时报送所在街道、社区。七、加强舆情监测引导第6页共19页院党支部、综合行政部要密切关注新冠肺炎疫情防控形 势开展变化,强化舆情监测与引导,及时发布疫情有关信息, 防止引发员工恐慌。八、加强疫情

23、防控知识宣教院党支部、综合行政部要加强舆论引导,广泛宣传疫情 防控的相关政策和专业知识,引导员工科学认识疫情,增强 自我保护意识,在主动防护中抗击疫情;要加强疫情防控工 作人员疫情防控知识和策略措施培训,消除恐慌心理,科学 精准落实各项防控措施,引导员工养成自觉的防疫行为。各 二级单位要加强疫情防控知识宣传教育,向员工宣传普及疫 情防治知识和防控要求,帮助员工提高防范意识,理性认识 疫情,科学做好防护;要强调每个人是自己健康的第一责任 人,倡导员工坚持勤洗手、戴口罩、常通风、公筷制、“一 米线”、咳嗽礼仪等良好卫生习惯和健康生活方式,提高员 工自我防护意识和健康素养,倡导员工减少人员流动和聚集, 提倡节庆文明新风,不大办婚丧嫁娶等;要教育引导员工充 分认识疫情的长期性、复杂性和严峻性,高度重视新冠肺炎 等传染病的防控工作,不得隐瞒行程和病情,不得带病上班; 要教育引导员工充分、正确认识疫苗接种在疫情防控中的重 要作用,消除顾虑,增强接种意愿,为实现应接尽接、构建免 疫屏障贡献力量;要教育引导员工关注权威信息发布,不造 谣、不信谣、不传谣。第7页共19页九、其他要求各二级单位要认真落实学校及院的各项防控措施,强化 责任意识,密切配合,从人、财、物等各方面为疫情防控工 作做好全面充分保障,形成共同抓好新冠肺炎疫情防控工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论