版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司保密协议范文(10篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。公司保密协议范文( 第一篇:甲方:_统一社会信用代码:_地址:_乙方:_通讯地址:_联系电话:_身份证号码:_依据中华人民共和国劳动合同法、合同法、反不正当竞争法等相关法律法规, 鉴于乙方在为甲方工作, 有接触、了解、利用甲方所拥有的商业秘密之便利和需要, 为保证甲方的商业秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途, 明确甲乙双方当事人关于保护商业秘密的权利与义务, 经甲、乙双方友好协商, 结合相关地方规章, 签订本协议, 以资甲、乙双方共同信守:第一条:
2、定义1、商业秘密本协议所涉之商业秘密是指, 本合同列明的以及其甲方未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势的信息和材料。甲方对第三方, 包括但不限于客户、合作伙伴等, 负有保密义务的信息也属于本协议规定的商业秘密。2、技术信息本协议所涉之技术信息包括但不限于:研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。3、经营信息本协议所涉之经营信息包括但不限于:市场信息、客户名单、分销网络、销售价格、行销计划、广告策划、竞争
3、策略、采购信息, 采购渠道、进货价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书资料等。4、载体本协议项下载有商业秘密的载体, 包括但不限于传统纸质载体及u盘、硬盘、光碟、网络存储空间等存储介质载体等。5、任职期间本协议项下所指之任职期间是指, 乙方进入甲方的工作场所、理解甲方指派的任务、或进入甲方指定的工作场所之日(存在两个或两个以上日期的, 以最早之日起计)起至乙方实际离开甲方的工作场所、任务结束或离开乙方指定的工作场所之日止(存在两个或两个以上日期的, 以后一个为准)。6、离职期间本协议项下的离职期间是指, 乙方离开甲方的工作场所或完成甲方指派
4、的任务以后的期间。7、全部经济损失本协议所称的全部经济损失是指, 因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和, 包括但不限于因违反本协议约定的保密职责导致的甲方的直接经济损失、因商业秘密被泄露而丧失的商业机会中甲方可预见的利益、甲方为了维护合法权利所支付的调查费、公证费、取证费、律师费、车旅费及诉讼费、仲裁费等。第二条:商业秘密归属原则1、乙方完成本职工作或完成甲方指派业务所构成的商业秘密归甲方所有。2、除法律另有规定外, 乙方因完成本职工作或完成甲方指派的工作时构成的知识产权也归甲方所有。3、依照法律规定, 如果一项知识产权应归乙方所有, 可是如果乙方完成该项知识产权
5、时使用了甲方的商业秘密, 乙方仍对对前述商业秘密负有保密义务。如果在申请相关知识产权的专有权时不可避免地要公开相关商业秘密时, 乙方必需在对外提交任何有关知识产权的说明前得到甲方的书面许可。第三条:保密义务1、乙方在甲方任职期间及离职后, 必需对商业秘密进行保密, 不得将任何前述信息的部分或全部经过任何方式泄露给第三方, 不得自行或与人串通利用前述商业秘密, 直到前述商业秘密被甲方公开。2、若前述商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的, 乙方也应继续依本协议的约定承担保密义务。3、乙方在甲方任职期间, 应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明
6、确的情景下, 乙方应当本着诚实信用原则及谨慎的态度, 并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施, 对商业秘密进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。(1)未经甲方批准, 乙方不得复印、摘抄、随意或恶意拿走与商业秘密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、U盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。(2)在离开甲方及甲方指定工作场所时, 乙方应将其持有的任何承载与商业秘密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管, 锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜, 并确保桌面、影印机、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。(3)除工作需要外, 甲方不能经过电子邮件等方式将与商业秘密有关
7、的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下, 需要经过电子邮件发送前述相关信息或资料的, 应当经过由甲方供给的邮件地址发送, 不能使用个人的邮箱地址发送。(4)如果乙方遗失了前述资料或物品, 应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。(5)未经甲方许可, 乙方不得理解任何外部机构的访问, 向其供给任何口头或书面的关于商业秘密的任何资料或信息。(6)乙方不得将与商业秘密有关的信息作为闲谈话题。(7)在甲方办公场所内接待有关客人时, 乙方应严格禁止来访客人随意进入甲方办公区。(8)乙方不得自行或诱导第三人经过收集公开信息以整理出商业秘密。(9)除了履行职务的需要之外, 乙方承诺,
8、 未经甲方同意, 不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其职员)知悉属于甲方或者虽属于人但甲方承诺有保密义务的商业秘密, 也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。4、鉴于乙方在甲方任职, 已经(或将要)知悉甲方的商业秘密, 并获得增进知识、经验、技能的机会, 并应当遵守以下竞业限制义务:(一)不得自营或者为人经营与甲方同类或类似的业务, 自营或为人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作, 或成为相关公司股东等;(二)不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体(包括正式聘用或以其方式供给劳务、指导、咨询、顾问等方式
9、);(三)不得直接或间接或协助人劝诱甲方其员工离开公司;(四)不得直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系, 将甲方客户引导与乙方或其方私下交易或达成交易意向(包括但不限于甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等);5、在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知, 但尚未使商业秘密的其部分或整体成为公知知识时, 乙方应按本协议的约定承担仍属秘密部分的商业秘密的保密义务。6、无论乙方因何种原因离职, 在离职之后乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密依本协议的约定承担保密义务。7、乙方发现甲方其工作人员存在不贴合保密规范的行为、不足以保护商业秘密的行为, 或已经导致相关商业秘密受到侵害的行为时,
10、应当及时告知甲方相关主管人员。8、乙方发现商业秘密或与商业秘密相关的信息已经泄露或受到侵犯时, 应当及时告知甲方相关主管人员。同时, 乙方应当采取相应合理措施阻止前述商业秘密进一步受到侵害。第四条:载体控制1、乙方因职务上的需要所持有或保管的, 记录了与商业秘密有关的信息、文件、资料、图表、数据、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其任何形式的载体, 均属甲方所有。乙方应当妥善保管这些载体, 确保载体内的前述资料或记录不会被人知晓。2、非经甲方书面授权, 乙方不得随意移动前款规定的载体, 或从前述载体中复制与商业秘密有关的信息、文件、资料、图表、数据、报告等资料和记录。3、若记录着与商
11、业秘密有关的信息和记录的载体是由乙方自备的, 则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。乙方应当在离职或甲方要求时返还这些载体。但当前述信息和记录能够从载体上消除或复制出来时, 能够由甲方将相关信息和记录复制到甲方享有所有权的其载体上, 并把原载体上的相关信息和记录消除, 然后将载体返还给乙方。第五条:违约职责1、乙方违反本协议项下的义务时, 应当赔偿甲方所以遭受的全部经济损失。2、乙方违反本协议中任一条款时, 均应视为乙方严重违反了甲方的规章制度, 甲方有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系。3、乙方严重违反本协议约定的相关义务, 给甲方造成重大经济损失的, 如贴合中华人民共和国刑法的相
12、关规定, 则甲方保留进一步要求司法机关依法追究乙方刑事职责的权利。4、如果乙方违反本协议约定, 无论给甲方造成多少损失, 甲方均有权要求乙方支付违约金_元。本违约金不视为对甲方的损失赔偿, 甲方可依据损失向乙方主张赔偿职责。第六条:争议解决1、本协议在履行过程中发生争议的, 甲、乙双方应本着诚实信用的原则协商解决;经协商不能达成一致意见的, 任何一方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本条约定不影响甲方请求知识产权行政管理部门对乙方的侵犯知识产权的行为进行行政处理的权利。第七条:其1、本协议一式两份, 甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力, 经双方当事人签字或盖章之日起生效。2、本协议
13、如与双方以前的口头或书面协议有抵触, 以本协议为准。本协议的修改必须经双方书面同意。甲、乙双方确认, 本协议的资料是双方真实意思表示, 在签署本协议前双方已经仔细审阅过本协议的资料, 并完全了解本协议各条款的法律含义, 并特此在此签章确认。(以下无正文)甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日公司保密协议范文( 第二篇:公司:_(下称甲方)员工:_先生小姐(下称乙方)下列条款与条件经双方一致协商制订, 若有不足之处, 由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的, 能够接触公司技术或销售秘密的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作资料
14、供给方便。2.甲方为乙方的科研成果供给良好的创造和应用条件, 并根据创造的经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离职时发放离职补偿金以要求乙方做到第四项条款。获取离职补偿金条件:当涉及违反甲方纪律而被处分, 处罚或被解雇的乙方不在获取离职补偿金范围内。4.离职补偿金发放的比例:1)已工作半年未到一年的, 以最终工作日底薪的_%补偿。2)已工作一年至三年的, 以最终工作日底薪的_%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方, 在离开甲方的一年内
15、不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其公司任职。离职之日起二年内, 不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。乙方在离职前能够得到甲方给予的离职补偿金作为须遵守以上条款的补偿。四、注释:相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司1.行业的相关公司。2.可利用甲方软, 硬件核心技术的相关公司。3.可利用甲方客户资料及销售网络, 渠道的相关公司;五、违约职责乙方违反此合同, 甲方有权无条件解除聘用合同, 当造成必须经济损失时, 甲方视情节轻重处理, 处以乙方_至_万的罚款。乙方违反此合同, 造成公司重大经济损失的, 应赔偿甲方全部经济损失, 甲方有权追回乙方
16、所得全额离职补偿金。以上违约职责的执行, 超过法律, 法规赋予双方权限的, 申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方:_(盖章)乙方:_(签名)签约时间:_年_月_日公司保密协议范文( 第三篇:公司保密协议范文甲方(单位):_法定地址:_法定代表人:_乙方(员工):_身份证号码:_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密, 并获得增进知识、经验、技能的机会, 为明确乙方的保密义务, 甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则, 订立本保密协议:一、保密的资料和范围甲乙双方确认, 乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下资料:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅仅限于甲
17、方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率资料等。3.甲方依照法律规定或有关协议的约定, 对外承担保密义务的事项。4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密, 乙方承担以下义务:1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何
18、第三人披露甲方的商业秘密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息, 即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当明白上述资料的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密资料交流外, 不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作, 在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在终止后, 不得直接或间接地劝诱、帮忙人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_年内, 不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密
19、的行为皆属于允许)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;6.不得为自我利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密资料的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存, 未经许可不得超出工作范围使用, 如发现商业秘密被泄露或因自我过失泄露的, 应采取有效措施防止泄密进一步扩大, 并及时向甲方报告;9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密, 将向甲方及时汇报, 并以书面形式做出报告, 该职务成果归属甲方;10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知, 但尚未使商业秘密的其部分或整体成为公知知识, 以致商业秘密没有丧失价值的情景下,
20、 乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务, 不得使用该部分信息或诱导第三人经过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。三、保密期限甲乙双方确认, 乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始, 至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约职责甲乙双方商定, 如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益, 按照以下方法承担违约职责:1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务, 应一次性向甲方支付违约金人民币_元;2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的, 乙方应承担赔偿职责(如乙方已经支付违约金的, 应予以扣除), 具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行
21、为所受到的实际经济损失, 包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用, 因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额, 以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的, 损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用, 由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的, 甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约职责, 也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权职责。3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密, 给甲方造成严重损失的, 甲方可依据我国法律的有关规定, 选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷,
22、 可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的, 任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意, 协议的部分修改或部分无效并不影响其部分的效力。七、本协议一式二份, 甲方乙方各执一份, 协议自双方签订之日起生效。八、本协议签订地为:_。九、双方确认, 在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议, 并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方(盖章):_乙方(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日公司保密协议范文( 第四篇:甲方:乙方:双方经平等协商同意, 自愿签订本协议, 共同遵守本协议所列条
23、款。1.保密的资料和范围涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。2.乙方的权利与义务(1)提高政治思想觉悟, 加强保密工作意识。(2)严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定, 保证保密措施逐一落实。(3)在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密, 绝对不说;不该问的秘密, 绝对不问;不该看的秘密, 绝对不看;不该记录的秘密, 绝对不记录。(4)不得擅自扩大参会人员的范围, 严禁无关人员进入会场。(5)因工作需要进入会议现场服务的, 服务过程中决不偷看文件、资料。(6)会议结束后, 在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还, 决不私藏。(
24、7)凡规定属于保密会议的, 会议服务人员不得记录, 不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。(8)不得擅自扩大参会人员的范围。(9)会议结束后, 得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物, 应认真进行销毁或碎纸处理, 决不擅自出售。(10)因本人工作失职或管理不善, 违反承诺发生泄密事件, 应负相关法律职责。3.本协议项下的保密义务不适用于如下信息:非由于乙方的原因已经为公众所知的;由于乙方以外其渠道被人获知的信息;由于法律的适用、法院或其国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份, 双方各执一份, 至签字之日起生效。甲方法定代表人或甲方代表人(签名):单位盖章20XX年X月
25、XX日乙方法定代表人或乙方代表人(签名):单位盖章20XX年X月XX日公司保密协议范文( 第五篇:甲方:_(用人单位名称)乙方:_(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的必须期间, 均会接触或掌握甲方的商业秘密, 为了维护甲、乙双方的合法权益, 现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密, 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件, 产品方案, 产品策略, 制作方法, 客户名单, 货源及技术情报, 财务资料, 供应商、经销商资料, 以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业秘密等信息。
26、二、甲方在乙方任职期间, 应为其供给工作所必需的各种信息、资料、设备和软件, 以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度, 对商业秘密的资料、范围、保密期限等作出规定, 以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施, 维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外, 非经甲方书面同意, 不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方, 或为自我或第三方使用。五、乙方在甲方任职期间, 保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料, 不在其公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方, 并擅自使用, 否则, 乙方愿承
27、担由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内, 保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。六、乙方离职时, 应立即将自我所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员, 并办妥相关手续。七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约, 应向对方支付违约金_元;给对方造成经济损失的, 愿承担全部赔偿职责。此外, 乙方违约的, 甲方能够解除其劳动合同。八、本协议为劳动合同的附件, 一式两份, 甲乙双方各执一份。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日公司保密协议范文( 第六篇:甲方:_乙方:_甲乙双方根据中华人民
28、共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定, 就企业技术秘密, 公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情景;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和
29、售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务:甲方供给乙方正常的技术研究, 开发条件和业务拓展的空间, 努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密, 举报泄密或改善保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约职责:乙方违反此协议, 甲方有权无条件解除聘用合同, 并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议, 造成必须经济损失,
30、 甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违反此协议, 造成甲方重大经济损失的, 应赔偿甲方全部损失;以上违约职责的执行, 超过法律、法规赋予双方权限的, 申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限:聘用合同期内;解除聘用合同后的_年内。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_公司保密协议范文( 第七篇:为维护国家的安全和利益, 加强我所和公司涉密会议的保密管理, z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方), 签订以下保密工作协议:一.甲方职责1.负责进行保密教育, 强化保密管理, 增强与会人员的保密意识。2.负责组织会场
31、的验证和警卫工作, 严禁与会无关人员进入会场。3.负责对会场的手机信号进行屏蔽, 落实涉密会议的技术防范。4.负责落实会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。5.负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。6.负责对会议人员涉及场所的保密检查。7.负责对违反保密规定和不理解保密管理的人和事进行批评教育, 对会议期间失、泄密事件及时上报, 并采取相应的保密防范和控制措施。二.乙方职责1.认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策, 进取协助甲方做好涉密会议的保密工作。2.负责会议服务人员的审查, 确保人员在政治上可靠。3.负责对会议服务人员进行保密教育, 提高服务人员的保密意
32、识。4.配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。5.配合甲方做好会场验证和警卫工作, 严禁与会无关人员进入会场。6.对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张, 要妥善保管, 并及时通报甲方, 严防泄密。7.承担因服务人员政治上不可靠, 会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律职责。三.本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。四.本协议书一式两份, 甲乙双方各执壹份。甲方代表:XXX乙方代表:XXX20XX年X月XX日公司保密协议范文( 第八篇:甲方(员工):乙方(企业):公司鉴于甲方在乙方任职, 并将获得乙方支付的相应报酬, 双方当事人就甲方
33、在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其商业秘密的有关事项, 订定下列条款共同遵守:第一条:双方确认, 甲方在乙方任职期间, 因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其商业秘密信息, 有关的知识产权均属于乙方享有。乙方能够在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其商业秘密信息, 进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求, 供给一切必要的信息和采取一切必要的行动, 包括申请、注册、登记等, 协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其商业秘密, 有关的发明权、署名
34、权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有, 乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条:甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其商业秘密信息, 甲方主张由其本人享有知识产权的, 应当及时向乙方申明。经乙方核实, 认为确属于非职务成果的, 由甲方享有知识产权, 乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营, 亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的, 推定其属于职务成果, 乙方能够使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的, 甲方亦不得要求乙方承担任何
35、经济职责。甲方申明后, 乙方对成果的权属有异议的, 能够经过协商解决;协商不成的, 经过诉讼途径解决。第三条:甲方在乙方任职期间, 必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度, 履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处, 甲方亦应本着谨慎、诚实的态度, 采取任何必要、合理的措施, 维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其商业秘密信息, 以坚持其机密性。第四条:除了履行职务的需要之外, 甲方承诺, 未经乙方同意, 不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其任何方式使任何第三方(包括按照保密
36、制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其职员)知悉属于乙方或者虽属于人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其商业秘密信息, 也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其商业秘密的, 视为乙方已同意这样做, 除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条:双方同意, 甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其商业秘密信息, 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务, 而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为下列第_种(没有做出选择的, 视为无限期保):(a)无限期保密, 直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;(b)有限期保密, 保密期限自离职之日起, 计算到_。乙方同意就甲方离职后承担的保密义务, 向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_种:(a)甲方离职时, 一次性支付_元。(b)甲方认可, 乙方在支付甲方的工资报酬时, 已研究了甲方离职后需要承担的保密义务, 故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条:甲方承诺, 在为乙方履行职务时, 不得擅自使用任何属于人的技术秘密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国聚乙烯(CPE)薄膜行业供需趋势及发展可行性分析报告
- 2024-2030年中国维生素C磷酸酯镁行业深度调研及投资前景展望报告
- 2024-2030年中国精氨酸行业市场深度调研及竞争格局与投资研究报告
- 2024-2030年中国粘米粉项目可行性研究报告
- 2024-2030年中国种子喷播机市场运行状况与发展前景预测报告
- 2024年山东省济宁金乡县卫生类事业单位招聘47人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 2024寺庙仿古建筑施工费用支付合同
- 中央厨房卫生管理方案
- 儿童疫苗接种及健康跟踪制度
- 2024年度0kv输变电工程环保评估合同
- MOOC 孙子兵法-湖南大学 中国大学慕课答案
- 八段锦比赛活动方案(一)
- 人力资源管理HR人力资源管理解决方案
- 第二单元大单元教学设计 2023-2024学年统编版高中语文必修上册
- 事业单位竞争上岗实施方案
- 生涯发展报告
- 管理评审输入材料
- VR游戏设计与制作智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024年卫生系统招聘考试-卫生系统招聘考试(公共卫生管理)笔试历年真题荟萃含答案
- 工业机器人大学生职业生涯规划
- 企业风险管理与人才培养的关系
评论
0/150
提交评论