工商行政管理专业人才培养方案(共8页)

1、PAGE 工商行政管理(gunl)专业(zhuny)教学计划及主干课程(kchng)简介第一部分：教学计划一、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握现代工商企业管理所需的基本理论知识，具有较强的生产、营销、人力资源、财务管理等基层管理技能，能在各类型的生产企业、流通企业以及事业单位从事生产、管理、服务等实际工作的高素质应用型人才。二、基本要求培养规格（一）基本要求1.掌握工商行政管理专业相关的基本理论；2.具有工商行政管理专业必备的人力资源管理、营销、生产管理等基本能力；3.熟悉企业经营领域的相关法律、法规；4.能够熟练运用以上三方面的知识及能力，能在企事业单位从事人力资源管理、市场营

2、销、生产管理等相关工作。（二）培养规格1.知识结构 （1）掌握一定的科学文化知识，具有基本的科学与人文素养； （2）掌握生产管理、质量管理、人力资源管理等企业经营管理专业基本知识； （3）掌握经济基础理论及管理基本知识； （4）掌握管理心理分析、市场营销、经济法等基础知识；（5）掌握会计核算和统计分析基础知识。2.能力结构（1）具有生产管理、质量管理、人力资源管理等企业经营管理的基本能力；（2）具有企业(qy)管理定性与定量分析的能力(nngl)； （3）具有(jyu)一定的市场开发与营销能力；（4）具有会计核算和统计分析能力；（5）具有管理心理分析能力； （6）具有应用计算机和网络进行信息化

3、办公处理及应用工商企业管理软件工作的能力；（7）具有从事职业活动所必需的语言与文字表达能力以及人际沟通协调能力； （8）具有一定的英语听、说、读、写的能力。 3.素质结构 （1）思想政治素质：热爱祖国，掌握马克思列宁主义的基本原理，掌握邓小平理论的基本思想，有理想、懂政策、有法律意识，热爱祖国，热爱本职工作，有较强的社会公德意识，遵纪守法，勤奋上进。（2）人文素养：具有一定的文学、艺术修养和人文科学素养。（3）身心素养：具有良好的职业道德；富有团队精神、敬业精神、创新精神和创业意识；遵守行业有关规范。（4）职业素养：具有合理的工商企业管理理论知识结构，有很强的工商企业管理实践操作能力，能够胜任

4、各类工商企业单位的生产经营管理；具有爱岗敬业、自律、诚信、进取、勇于创新的良好品质；具有较强的沟通与协作、协调与组织能力，并有良好的团队精神；有强烈的事业心、责任心和社会责任感。（三）专业职业核心能力工作岗位工作任务职业能力营销管理员营销经理助理具备一定的市场调查与预测、营销策划与组织、商务谈判的能力。财务管理 会计初级财务管理会计员具备财务管理和会计业务的基本能力与技能。人力资源管理管理人力资源管理人员具备人力资源管理工作的基本能力与技能。连锁经营管理连锁经营管理人员熟悉连锁经营管理流程，掌握连锁管理核心岗位操作技能。三、课程体系本专业(zhuny)设置(shzh)33门课程(kchng)，

5、其中行政学概论、经济法、现代企业管理概论、市场营销、人力资源管理、合同法、宏观经济学、生产与运作管理、财政与金融、企业法人登记管理、商标广告管理、工商行政管理综合实训十二门课为本专业的主干课程。本专业课程体系由以下四个模块构成：1、公共基础课一共14门课464学时，占总学时29.2%；2、专业基础课一共7门课398学时，占总学时25.0%；3、专业必修课一共12门课728学时，占总学时45.8%；4、选修课一共6门课程，占总学时10.0%；以上39门课程总学时为1590学时（包含毕业实习及论文）。军训（学时、学分单独计算）。四、学分设置本专业总学分133分，其中：1、公共基础课程模块34学分；

6、2、专业基础课程模块25学分；3、专业必修课程模块58学分；4、选修课程模块16学分。五、实践教学1.第一学期安排2周入学教育与军事训练，通过入学教育与军事训练，增强学生军事素质和纪律观念。2.暑假安排2周公益劳动，以增强学生的劳动观念。3.课程实践教学。在各个教学模块中，市场营销、人力资源管理、生产与运作管理等课程结合专业特点安排适量的课程实训，增强学生对课程内容的感性认识，培养和锻炼专业所需要的能力与技能。4.毕业实习16周。在第六学期组织学生到相关单位(dnwi)参加专业性实际工作，以巩固和加深理论知识，提高运用所学知识解决实际问题的能力。5.实习(shx)报告。要求学生在第六学期完成(

7、wn chng)实习交实习报告。六、毕业要求完成培养方案中规定的全部教学环节的学习任务，在规定学习年限内修满120学分，在校期间获取会计从业资格证、人力资源管理师、全国高校英语应用能力B级证书、普通话水平等级考试证书、全国计算机等级证书等等学校规定的要求，颁发毕业证书。第二部分：工商行政管理专业主干课程简介主干课程简介1课程名称：行政学概论 课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/64学分：4课程简介：本课程着重介绍行政原理、行政环境、行政组织与职能、行政权力与领导、行政决策、行政执行、人事行政、财务行政、机关行政、行政信息、行政公关、行政法规、行政监督行政方法和行政绩效等相关知识。2课程名称

8、：经济法 课程性质：专业必修课周学时/总学时：3/48学分：3课程(kchng)简介：本课程(kchng)着重介绍公司法、合伙企业法、合同法、商标法、产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、票据法、保险法、以及(yj)民商事纠纷解决程序等相关法律知识。3课程名称：现代企业管理概论课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/64学分：4课程简介：本课程主要包含了现代企业经营管理的基本内涵、现代企业经营决策与计划、现代企业新产品开发与管理、现代企业物流管理、现代企业销售管理、现代企业商务谈判以及跨国企业经营管理等内容。4课程名称：市场营销课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/64学分：3课程简

9、介：本课程主要介绍市场分析、营销战略、营销策略及营销活动管理。通过本课程的学习，要求学生掌握市场营销管理过程及相关营销技巧,具备初步的营销诊断与营销策划能力。5课程名称：人力资源管理课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/72学分：4课程简介：本课程主要对人力资源管理的相关内容和主要活动进行系统介绍，既从理论的角度对人力资源管理进行总体阐述，如通过介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生和发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理环境等方面来解决人力资源管理理念和认识问题，又从实践的角度对人力资源管理的主要活动进行介绍，包括工作分析、人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、

10、薪酬管理等主要职能。6课程名称：合同法课程(kchng)性质(xngzh)：专业(zhuny)必修课周学时/总学时：3/54学分：5课程简介：本课程主要介绍合同的分类、内容、形式、解释和合同文本示例，合同法的基本原则、订立合同的程序、要约的构成要件和效力、承诺的构成要件和效力、合同履行的原则以及合同权利义务的终止，合同的效力、合同的保全制度、合同的变更、合同的转让、合同的解除、违约责任以及有名合同等合同的基本知识。7课程名称：宏观经济学课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/72学分：4课程简介：本课程包括国民收入核算理论、国民收入均衡理论、经济增长理论、就业理论、通货膨胀理论、经济周期理论、

11、经济政策理论分析等内容，重点在于对宏观经济进行总体的运行状况进行总体的描述和研究。8课程名称：生产与运作管理课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/64学分：4课程简介：本课程介绍了生产与运作管理的概念理论体系、目标和任务，工农业生产概论，生产与运作系统的选择与建设，生产和服务选址，生产和服务系统布置，生产与运作计划，计划信息系统，物资管理，质量管理，工期管理，作业成本管理，设备管理，准时生产方式，石油企业生产管理概述，生产流程再造等方面的内容。9课程名称：财政与金融课程性质：专业必修课周学时(xush)/总学时(xush)：3/54学分：3课程(kchng)简介：本课程主要讲授经济学与财政学

12、的关系，政府制度与财政职能，财政收支的规模及其具体内容，财政管理体制和财政政策等内容。10课程名称：企业法人登记管理课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/64学分：4课程简介：本课程主要包含了企业与企业组织行为、企业法人登记范围及登记主管机关、企业法人登记注册事项等内容。11课程名称：商标广告管理课程性质：专业必修课周学时/总学时：2/36学分：2课程简介：本课程以商标广告行政管理为主线，系统地介绍商标权、商标注册和使用管理、商标管理的法律法规、广告管理的内容、特点、广告管理的主要法律规范及广告违法行为的处罚等内容。12课程名称：工商行政管理综合实训课程性质：专业必修课周学时/总学时：4/72学分：4课程简介：本课程是校内EPR模拟实习目的是毕业实习，主要是认识企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系，掌握科学决策的基本方法并进行模拟决策。通过模拟一个生产制造企业的全部经营管理活动和全部经济业务的账务处理流程，以此让学生在仿真企业环境中进行模拟经营，感受企业经营环境的复杂性和多变性。对企业的经营决策和生产经营活动进行全方位模拟，进行实战演练，提高综合素质和能力。工商行政管理(gunl)专业(zhuny)教学进程计划表（2014级三