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文档简介

1、关于申请我校特岗教师继续聘用的报告天峻县人力资源与社会保障局：我校现有马艳丽、陈玉花、王宝柱、文铢四位特岗教师,分别在我校中学化学、小学英语、初中英语、初中生物岗位任教。在工作期间爱岗敬业，有深厚的专业思想和良好的师德。教学态度认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用教学方法与技巧。能热爱学生、关心学生，效果良好。因此，我校特申请继续聘用以上四位教师，望贵局批准单位：天峻县第二民族寄宿制2011年5月27日主题词：申请特岗教师续H抄报：天峻县教育科技局天峻县人力资源与社会保障1抄送：存e岗位聘用申请书范文1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳

2、动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、双方约定的其它条款1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付

3、聘期年限补偿费和违约金。3、？?八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交陕西教育学院人事争议调解申请书，中请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。甲方负责人：（签章）?？乙方：（签章）年？月？日？?？?？?？年？月？日岗位聘用申请书根据中共南平市委办公室、南平市政府办公室关于印发南平市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知（南委办200871号）精神，按照*（本单位）岗位设置实施方案要求，本人特提出以下岗位聘用申请：申请人基本情况姓名性别出生年月入伍年月工作部门现聘任职务现职务聘任起讫时间申请聘任岗位二、申请岗位具备的条件1、南平市事业单位

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