建材公司简介范文（通用15篇）

1、建材公司简介范文（通用15篇）建材公司简介范文 篇1广西南宁广同顺建材公司成立于20 xx年，公司主要经营塑料管道、卫浴水暖建材产品，分别是中国民营企业500强上市企业“伟星新型建材有限公司(伟星管业)”和国际品牌上市企业“成霖GOBO”卫浴品牌的南宁地区总代理商，目前分销网络已达100多家，在南宁地区形成了一定的品牌影响力的建材公司。招聘职位及要求：1、业务营销人员，4名，男性，学历：大专，年龄：21-26岁 职位要求：具备较好的沟通能力，对营销业务工作有浓厚兴趣，具备吃苦耐劳精神。职位描述：主要负责销售网络渠道开发及维护。职位待遇：底薪20 xx+业绩提成+年终奖，包食宿，公司提供交通工具

2、，出差补贴。职位发展：业务人员-业务组长-业务经理-营销中心经理(岗位股份+年终分红)2、专卖店销售人员：3名，女性，学历：大专，年龄：21-25岁职位要求：形象端庄，普通话较为标准，有较好的沟通能力，性格活泼。职位描述：主要负责店内产品宣传、销售工作。职位待遇：底薪+销售提成+年终奖，包食宿。职位发展：专卖店销售员-专卖店店长-专卖店运营主管-营销中心经理(岗位股份+年终分红)建材公司简介范文 篇2广州建材扎根广州，专注于建材的耕耘，属下有各类企业与经营机构十二个，产业涉及建材产业链各个环节。从水泥、特种水泥等传统建材到陶粒、轻质砌块、纤维硅酸盐板材等新型环保墙材;从玻璃钢复合材料到卫浴五金

3、装饰材料，从建材的检测科研到木材等大宗建材贸易。产品广泛应用到城市建设的方方面面，广州市已建和在建的所有大型项目和标志性工程都使用了广州建材的产品和服务，体现了广州建材在行业中的专业水平和雄厚实力。广州建材视产品安全与可靠为企业生命，一直专注于品质与品牌的建设。属下企业和机构所生产经营的产品都是各自行业中的顶尖品牌，经营规模和实力均位居行业前茅。广州建材提倡人与自然和谐共处的理念。坚持资源综合利用，努力提升研发与应用绿色、环保、节能低碳新产品的能力。属下多个先进的研发平台，为客户带来高价值的成果和服务。广州建材积极推进结构调整，转型升级，打造资源整合平台，构建集成服务体系，对接客户产业链，为客

4、户带来持续的竞争优势，一同迈向可续发展的明天和未来。广州建材以回报股东、回报员工、回报社会为使命，一直加强企业社会责任体系构建，为企业发展、员工成长、社会服务、担负起应尽的责任。建材公司简介范文 篇3佛山高一点建材有限公司，位于享有“南国陶都”美誉的佛山市，是一家集科研开发、专业生产、创新营销为一体的大型建筑陶瓷薄板企业。佛山高一点建材有限公司于20 xx年引进欧洲成功研发薄板的先进科技，开始研发、生产薄板产品，并于同年主攻国际市场，在发达的欧美、日韩市场获得巨大的成功。而后开始着手研究国内市场需求，经过2年薄板的研发、生产、销售基础，于20 xx年筹备进军中国大陆市场，并于20 xx年正式启

5、动中国市场的招商工作。高一点薄板凝聚着国际、国内优秀的陶瓷薄板专家与设计师，拥有业内前沿的科研技术及世界先进的陶瓷薄板生产技术，生产出4.75.5毫米厚的超越国标、符合欧标的陶瓷薄板，成为建材业内一颗耀眼的新星。高一点薄板推出石尚倾城、蝶恋花、水木年华等一系列满足市场需求的新型产品，以薄、轻、韧、大为产品特色，刮起了建材业新型建筑绿色材料的春风，引领着传统陶瓷产业的升级与转型。具有防火，防潮，防霉，环保耐用，低成本，低劳力，节约矿土资源，改善地球环境的高一点新型陶瓷薄板，广泛适用于各种内外墙空间、车站、机场、地铁等各种场合，在国际十多个国家与国內数百个工程均获得一致好评。高一点薄板的应用将会是

6、对传统的建筑陶瓷和传统的饰面材料进行革命性替代，陶瓷薄板将是市场发展的必然趋势。高一点本着“让多余的矿土资源回归自然”的使命，“共同推广绿色环保节能减排”的理念，为现代节能环保建筑以及环境保护作出贡献，打造全球“专业陶瓷薄板第一品牌” 。高一点的使命是与合作伙伴一起，用创新的思维致力推动建筑业的新型节能环保技术，为创造一个宜居健康的绿色空间环境而不懈努力。建材公司简介范文 篇4龙宇建材公司简介 七台河矿业精煤(集团)有限责任公司为了积极响应国家提倡的关于煤炭资源枯竭型城市转型的号召，大力发展减能减排循环经济项目，20 xx年先后成立了煤矸石空心砖厂和粉煤灰水泥厂，20 xx年集团公司将原空心砖

7、厂、水泥厂、塑钢窗厂等单位进行整合成立了七煤(集团)龙宇建材公司,该公司于20 xx年12月29日正式挂牌成立，下设四个生产加工厂点,主要产品为承重空心砖、水泥、塑钢门窗。一、建材公司基本概况建材公司由原七煤公司空心砖厂、水泥厂、塑钢窗厂整合而成，目前公司员工436人(其中机关管理人员33人，工程技术人员8人)，公司机构设置六部一办(财务部、供销部、政工部、安全生产技术部、人力资源部、项目开发部及综合办公室)。二、公司下属分厂基本概况1、一砖厂基本概况七煤(集团)公司从可持续发展的战略眼光出发，于20 xx年年初投资筹建了七煤集团公司空心砖厂，该厂区占地面积46000平方米，技术引进由北京东方

8、双兴新型墙体材料技术研究有限责任公司生产的年产6000万块(折标准砖)二次码烧隧道窑生产线，具有较高的集约化、规模化、自动化水平。砖厂以工业固体废弃物粉煤灰、煤矸石为主要原料，做到生产墙体材料“制砖不用土，烧砖不用煤”符合国家的产业政策、土地政策、环保政策、节能政策及可持续发展政策。每年可消耗煤矸石6万立方米、粉煤灰2.4万立方米，真正做到了变废为宝。砖厂目前固定资产5326万元，净资产4273.2万元，年产值2300万元，现有职工156人，下设四个车间(原料车间、成型车间、焙烧车间、动力车间)。2、水泥厂基本概况水泥厂筹建于20 xx年6月20日，经过近一年的土建施工及设备安装，20 xx年

9、5月14日正式投产。该厂位于空心砖厂东侧，厂区占地面积1.5万平方米，现有职工70人，其中正式职工38人，临时工40人。下设原料、制成、包装、检修、化验等5个车间。年设计生产水泥10万吨，年消耗废渣3.5万吨。该厂采用禁止使用的小规模生产线，产品主要用于集团公司各矿厂处生产建设及维修改造工程,其余部分产品进入市场。3、塑钢窗厂基本概况塑钢窗厂由销售公司20 xx年8月份建设，厂址位于分公司运输部院内，厂区面积1045平方米，年加工塑钢窗能力为2万平方米，塑钢窗厂劳动定员40人，其中正式职工12人，长期临时工(技术人员)8人，生产季节现招季节性临时工1020人。投产至今累计为集团公司改扩建工程加

10、工安装塑钢门窗近8万平方米，实现产值20 xx余万元。4、二砖厂基本情况龙宇建材公司二砖厂于20 xx年5月开工建设，经过龙宇建材公司及施工单位的共同努力该项目于20 xx年10月23日正式投入试生产，该项目投资3500万元，从开工到投产历时163天，创下了国内同行业建设的最快记录。该砖厂占地面积5.7万平方米，现有员工120名，经过四个月的调试生产，该厂已于20 xx年3月份达到设计生产能力，目前，龙宇建材公司空心砖年产能已达到1.2亿块以上，有效缓解了七煤公司内部、本市及周边地区空心砖紧张的问题。几年来，龙宇建材公司凭借良好的企业信誉、优良的产品质量和优质的服务，与几十家客户建立了长期合作

11、关系，在广大客户的积极推动下，公司呈现出了良好的发展势头。目前，我公司产品销售网络已覆盖周边多个市县,年可实现产值8500万元,龙宇建材公司目前已成为七台河市最大的建材产品生产加工企业。建材公司简介范文 篇5*市伟丰门窗有限责任公司成立于20 xx年，是伟丰集团旗下的又一新型建材产业公司，是集生产、加工、制作、安装、设计于一身的技术型服务型企业。公司位于草原明珠*市，厂区总占地面积9000平方米，拥有来自于五湖四海的生产、设计专家10余名，高级管理人员及技术人才40余名。我公司采用国际领先的门窗高精度生产线，年生产量8万平方米。产品已通过GB/ISO9001：20 xx标准质量管理体系认证。伟

12、丰人，本着以消费者为宗旨的服务理念，以专业的设计，贴心的服务，获得了消费者的信任。为了填补*市门窗业精装、环保市场的空白，更为了服务社会，伟丰人也会珍惜这份信任，不断努力奋斗。现公司拥有专业的自主研发的设计团队，致力于将产品向新型化，高端化推进的同时，增加产品的环保性能。公司通过引进国内领先的玻璃加工技术，可以生产二玻、三玻、及LOW-E玻璃，并采用丝吉利亚 、诺托、 格屋、 吉斯等国际知名进口五金材料加工，以保证精装产品的质量优秀和血统高贵，尽显您的贵族品位。公司现主要产品有 隔热断桥铝材门窗，铝木复合门窗及各种幕墙产品及阳光房等几个大类数十个品种的产品供您选择。公司此前已在*市，*市，*市

13、的高档别墅，小区进行过优质的服务，团队经验丰富，技术精湛，具备承接各大工程的能力和资质。专业的安装团队和完善的售后服务体系，让您足不出户享受周到服务。精致服务是伟丰人的深切追求，您的是伟丰人的殷切期盼，伟丰人本着与您“携手共创伟业，联袂同享丰盈。”的服务共赢理念，愿与社会各界朋友携手合作，共同发展，同创幸福美满的家园。建材公司简介范文 篇6广东省建材公司是广东物资集团公司属下一家以经营建材产品为主的国有物资流通企业，主营钢材、水泥、矿产品、煤炭等生产资料，兼营化工制品，旗下分设进出口分公司、九江分公司、水泥一部、水泥二部、钢材配送部、金属一部、金属二部、金属三部、工业材部、资源产业部、广东环粤

14、物流有限公司、广物建材池州有限公司12个分公司经营部。20 xx年，公司销售收入113亿元，其中水泥实物销量140万吨，金属材料销量280万吨，主要经销韶钢、唐钢、建龙、涟钢、柳钢、抚钢、广钢、湘钢、承钢、敬业、裕丰钢铁、阳春新钢铁(湘钢牌)等厂家的产品。此外，铁矿石、煤炭等资源性产品也是促进公司效益增长的主营品种。建材公司简介范文 篇7湖北格林森新型建材科技有限公司是中国一体化生态建材首发企业，国家专利藻钙生态建材首创企业，于20 xx年7月13日在东湖开发区正式注册成立。格林森公司主营设计、研发、安装、生产及销售为一体的绿色、环保、健康的装饰材料。格林森公司研制的藻钙生态系列产品是将最具人

15、体亲和力的钙质晶体与优越活性炭50006000倍环保功能性的藻类晶体、以及多种功能性促进酶的合成与培养，使其兼具优异的物理性能及显著的生态健康功能性。产品具有优异的呼吸自调湿性、气体捕捉性、甲醛净化性、负离子释放、环境友好性等环保性能。建材公司简介范文 篇8海南瑞泽新型建材股份有限公司(股票代码002596，简称“海南瑞泽”)是一家规格品种齐全的商品混凝土生产与配送、新型墙体材料生产与配送的股份制企业。公司的产品主要用于海南省内各大型建设项目，包括国家和省市大型城市基地设施、交通工程及大型住宅项目。截至20 xx年末，海南瑞泽是海南省最大的商品混凝土生产企业和三亚市最大的新型墙体材料生产企业。

16、主营产品公司主要从事商品混凝土、新型墙体材料的研发、生产和销售。主要产品包括：1、商品混凝土混凝土是基础建筑材料，广泛运用于各种建筑物和构筑物。商品混凝土与现场搅拌的混凝土相对而言，是指由水泥、骨料(主要指砂、石)、水以及根据需要掺入的外加剂、矿物掺合料等成分按一定比例，在搅拌站经计量、拌制后出售，并采用运输车在规定时间内(通常在3小时以内)运至使用地点的混凝土拌合物。2、加气砖和灰砂砖加气砖加气砖灰砂砖，即蒸压灰砂砖，是以砂、石粉和石灰为主要原料，掺入颜料海南瑞泽和外加剂，经坯料制备、压制成型、经高压蒸气养护而成的一种新型墙体材料，适用于多层混合结构建筑的承重墙体。加气砖，即蒸压加气混凝土砌

17、块，是由水泥、石灰、砂、粉煤灰、矿粉等材料经磨细并与发气剂和其它材料按比例配合，再经料浆浇注、发气成型、静停硬化、坯体切割与蒸汽养护等工序制成的一种轻质多孔建筑材料。建材公司简介范文 篇9台力龙新型建材(北京)有限公司产品范围涵盖聚碳酸酯(PC)耐力板，阳光板，PC浪板，PC深加工产品，PC板材成型制品等，能够充分满足客户的各种订制需求。台力龙拥有多条国内先进的生产线，产品均采用德国拜耳BAYER、沙伯基础创新塑料SABIC(原美国GE)等世界著名品牌进口原材料所生产。为确保产品质量，公司已通过ISO9001:20 xx质量管理体系认证，产品通过国家防火建筑材料质量监督检验中心、国家化学建筑材

18、料测试中心等国家权威机构检验合格。台力龙现有生产能力7000吨/年，产值1.6亿，计划在未来两年内使产能达到1.4万吨，产值3.2亿。我们始终坚持“用最好的原料，最先进的生产线，最专业的员工，为客户提供最好的产品，最好的服务”。台力龙目前是沙伯创新基础塑料(原GE塑料)LEXAN品牌耐力板北方区最大的代理商，代理的产品品种包括：通用型耐力板，防火V0级耐力板，防火V2级耐力板，单面硬化耐力板，双面硬化耐力板，光学级耐力板等，基本涵盖了沙伯创新塑料的所以产品类别。台力龙拥有多台PC板深加工设备，多名技术人员，可对PC耐力板进行多种深加工(精准裁切、雕刻、冷热折弯、抛光铣边、采光罩制作等)。建材公

19、司简介范文 篇10时 间：8月30日下午15:30;地 点：行政会议室 主 持：牛国民 记录人：马伟杰 参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人主要内容：一、马院长1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。二、牛院长(一)业务工作1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析(1)各科室将主要精力放在二甲

20、上，没有时间开展新业务;(2)有几个医生休假时间较长;(3)本季度非疾病高发期;(4)宣传力度不够，仍需加强(5)应增加专科宣传力度请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。(二)医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。(三)二甲工作1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成80%2、专家轮流给予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。专家指导安排：第一天：妇科、内科;第二天:治未病科

21、、肛肠科;第三天：推拿科、针灸科;第四天：外科、手术室、麻醉科和院感科;希望各科室虚心请教，再下周其他科室3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放4、下一步工作安排：(1)继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成;(2)专家督导;(3)要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成;(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量;三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对此类人员给予奖励。四、希望各位同事遵守会议时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐在院长周围四个座位上，以示处罚。周例会会议纪要

22、范文篇六：医院周例会会议纪要时 间：20 xx年x月x日下午5：00时地 点：医院会议室主持人：卞旭鹏内 容：院长办公会、院周会参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻 衡、刘文富、薛华丽、方 勇、胡 杨、李红珍、陈 澎、刘 莉、刘 松、刘 伟、何小艳、赵 军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周 勇、孙爱萍、周利平、姚 屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺 席：顾海波(请假)、欧跃辉(休假)、迟 到：无记录人：罗奕奇一、会议决定和通报事项1、今天院办收到中医科彭贤杰主任家属送来的一面锦旗，表达了对医院的感激之情，之前彭主任突发疾病，医院紧急安排将彭主任送往北大医院并立即联系北大医院专家给予救治，院长

23、助理陈澎全程陪护，照顾的无微不至，期间金总也多次前往探望，打点安排住院和治疗，并且安排人员日夜陪护，直至彭主任家属赶回。这充分体现了董事长对医院员工的人文关怀和帮助，让我们在景田医院这个大家庭里感受到了春天般的温暖。2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。4月1日至12月15日各科室实

24、施和完善“感动”服务措施。12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。二、金总在会上强调1、最近我们医院的预约和就诊量有所增多，工作量增加，感谢大家的努力工作，希望我们各个科室加强沟通，同心协力，争创更好的业绩。2、上周末医院的一日服务量为300多人次，这只是基本的正常服务量，不过相比前几个月还是有了很大的提升。这是医院全体员工努力的结果，希望大家继续努力，再创新高。3、通过服务来感动病人，注重和病人相关的每一个细节，让病人来到医院感受到超出自己预期的服务。在医院感动服务活动的实施过程中，

25、希望各科室主任积极带头，带领各科室的医生一起来完成。三、院领导及有关职能部门强调事项(一)刘文富副院长强调：1、最近患者量增加，希望各科室提高医疗安全意识，加强病房管理，做好夜间值班巡查，并且做好细节管理。2、最近这几天护理部顾主任请假，希望各科护士长相互配合，迎接院感检查工作。尤其是我院的医疗垃圾处理，包括医疗垃圾的转运和存放，必须监督管理到位，做好院感监测并记录完整。3、中药代煎质量关系到治疗质量和服务质量，要求加强管理，合理把握煎药时间，并做好煎药机的操作和使用培训。煎药机容积较大，我们煎药时标准量要尽量统一，建议开药量在7服/次，提高煎药机的使用率。4、痰热清使用时注意以下两点：一是痰

26、热清不能与其他药混合使用;二是使用痰热清前要使用盐水冲管。5、上周召开全市药品不良反应监测会议，要求及时上报药品不良反应病例，以方便大家及时总结经验和教训。(二)行政人事部刘松强调：1、排班问题，按照医院规定不允许调班和换班。如遇特殊情况确需调班、换班则应及时和主管部门沟通并告知咨询科，避免发生患者前来就诊而医生不在的情况。2、打卡问题：上下班需打卡三次，时间分别为早上上班(8：30)打卡，中午上班(14：00)前打卡，下午下班(17：30)后打卡。请大家严格遵守考勤管理制度，杜绝迟到、早退现象。(三)财务科方勇科长强调：1、最近部分人员对于新的工资政策存在疑问，现就这部分问题做出解答：20

27、xx年20 xx年医院实行保底工资，随着市场竞争增大，同时为了激发员工创收的氛围，全院实行不保底的工资绩效核算，医院现在统一实行工资发放是按照60%保底加40%绩效标准发放，现在我们医院租房成本翻倍的增加，水电从住宅用电转为商业用电，而且随着医院的发展，我们的医院人员的增加，导致经营成本日益增大，希望大家增强创收意识，达到个人效益和医院整体效益的双向增加。2、由于医院人力成本增加，以及医院场地费用、水电费成本增加，希望各科室节约用电用水，做到不浪费资源。另科室耗材成本较高，希望各科室领取使用耗材时一定要做到定额定量、理性节省、杜绝浪费。(四)保障部陈澎强调：由于先前物料供应出现滞后，首先给各科

28、室道个歉。以后保障部将加强管理，完善采购配送流程。1、设备使用问题：煎药室的煎药设备已采购到位，保障部安排周二厂家培训操作规范并有专人每月跟踪维护，请科室配合。2、计划问题：各科室报送计划请及时合理，按各科室一周或一月实际工作量上浮10%的标准报送，避免一周内反复报送，之前出现过计划分多次报送，造成供应商会延迟发货，供应滞后，希望各科室能规范，保障部也会加强和供应商的沟通，督促其提早发货。3、X光机：本周会对X光机进行检修。4、内科：需要增添的药品请整理好交保障部尽快购臵。(五)体检科刘莉强调：1、初步确定本周五有大约20人的团队来医院体检。在此给大家通知一下，希望做好准备。2、体检提成问题：

29、方勇科长就体检提成方法给大家做了详尽的解释，并将相关方案的文字版本下发给了大家，希望全院动员，做好体检营销。(六)客服部李红珍主任强调：1、有一次，一名患者从北大做完检查来我院做手术。当时快下班了，经询问后李主任说加班也给做。在患者所带现金不够的情况下，亲自到收费处把事情都给沟通好，李主任当时说了一句话：我们医院位臵较偏，来一个人不容易，要把人留住并服务好。这件事让我深受感动，李主任这种爱岗敬业、一切以医院利益为先的精神值得我们学习。(七)卞院长强调：1、本月医院各科室接诊的成功率在提高，患者数量在逐渐增加。感谢各科室的努力，希望大家再接再厉，再创新高。2、医院感动服务活动已经启动，文件最近几

30、日下发，望全院各科执行，把“感动”服务落到实处。3、目前皮肤美容科激光的利用率明显提高，给予表扬。建材公司简介范文 篇11东易日盛装饰有限公司“东易日盛”融合东方传统文化和国际家居时尚，以全新的“人居合一”的居住理念和室内环境艺术设计宗旨，为中国消费者创造出美好、时尚而具品味的生活方式。“东易日盛”正成为中国高品质家居文化的倡导者， 令厚积数千年的中国家居文明重新焕发炫目光彩。建材公司简介范文 篇12尊敬的校领导：你好!我是德语1班的王婷，刚刚步入这个美丽的校园，我感觉非常满意，因为在这里我遇到了自己喜欢的老师和同学，所以我一定要刻苦努力将这个专业学好，来报答所有爱我和默默支持我的人。我知道，

31、三本对于我们这些一般家庭来说有些支付不起，但是父亲为了让我有个本科学历，还是最后决定让我念三本，因为只有念本科，以后我找工作才能好找一些，我才能替家里分担一些负担，父亲的决定让我有些退缩，因为我自己家的状况只有我自己最清楚，我和比我大一岁的哥哥同时考上三本，但由于家里经济比较紧张，所以哥哥让我念三本，而他选择上大专，这件事让我沉默许久，我知道我该用什么去回报他们。而我母亲，除了在家务农没有其他稳定工作，平时就靠打些零工挣些零用钱，她的胃也一直不好，所以经常要用药来养胃，我父亲靠给人家打工和干些小买卖养活我全家，每次我回家，他都要熬到晚上12点多甚至更晚，而且好几次我都见他打点滴来补充体能。十一

32、放假回去，我真的哭了，因为我不能替他分担些什么，我唯一能做的就是好好学习，来弥补我的不争气和给他添下的重担。在他一个人的肩上扛下了太多的责任和负担，因为我和哥哥两人上学所有的费用和全家的生活支出，记得上高四的时候，有次下大雨，家里的房屋由于太过陈旧而受到雨的冲击破损，所以现在我们一家都没有家住，住在一个租借的小房子里，因为他说我俩现在都上学，所以现在必须拮据一些。我很感动父亲为我所做的一些，虽然在别人眼里不算什么，但这一点一滴的爱足让我用一生来回报。因此我写了这份家庭贫困申请书希望得到帮助。此致敬礼建材公司简介范文 篇13唐山尚新融大电子产品有限公司，是一家走“自主创新+自主知识产权+产业化+

33、可持续发展之路，具备金属磁粉心、非晶纳米晶磁芯、平面变压器、电感器、MIL-STD-1553B总线变压器、平面磁集成滤波器，研制、生产能力的综合性科技企业。公司拥有自营进出口权。公司核心团队来自北京大型科技企业及高校。与清华大学、中科院、航天科技、航天科工所属科研机构进行广泛合作。并与航天科工集团航天惯性技术有限公司联合成立磁电技术中心。从20 xx年至今已形成各项专利17项。公司所属各项产品符合国家战略新兴产业要求，均获得地方政府政策和资金的大力支持，其中金属磁粉芯产品为省级重点产品!在建研发中心及生产基地项目为河北省省级重点项目。建材公司简介范文 篇14一年来，在局领导的关怀和同志们的支持

34、帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：一、在学习中不断提高自己办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高

35、工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。二、日常工作办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接

36、待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇

37、总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。六是努力做好其他临时性工作。三、工作中存在的不足以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公

38、室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。一、接待1、 日常来访招待 注意事项：2、 商务宴请接待：注意事项：订餐订房，要熟悉各酒店饭店特色，菜品特色，价格，地址，联系方式 提前熟悉酒店饭店环境，周到礼貌的引导宾客，点餐时注意菜品价格及菜肴搭配，结账前注意核对菜单，既要大方周到，又要节约成本 注意敬酒时起身站立，宾客没坐下之前不要坐下来 注意茶水，酒水，饮料的添加。二、注意说话的态度

39、语气，表情及肢体语言。做到大方得体，不卑不亢1、 一般业务会谈做好会议记录，资料准备充分(包括通讯录，名片等可能用到的资料)，注意会谈中的细节，如提前到达会谈地点，弄清各方面的情况(如路线)为领导服务，随身携带自己及领导的名片(以防领导忘记)，交换名片时注重礼仪。会谈完毕联系司机，核实领导行程安排。会谈之后注意对会谈结果及相关资料的资料，做好文档保存，事情催办及协调工作2、 合作洽谈会议会谈前准备好领导需要的会谈资料，尽可能详细，随身备好领带名片提前检查会议室的安排布置，通风设备，电源设备，供水设备等做好会谈人员的接待工作，如接待人员安排，联系方式，接待车牌号等会谈进行时，做好会议记录，会议结束后，拟写会议纪要及报道，督促会议决议的完成实施。若要更该会议地点，应提前确认好各个场地设施的布置及设备情况了，出会议室时迅速关好门，在领导左前方引导领导去下一个会议地点(或参观地点) 3、 重要会议做好会议接待工作：包括会议接待计划及财务清单的拟写，行程的安排，酒店饭店的预定，预计可能的突发状况的应急方案，检查工作细目表等，计划制定后提前与参会人员沟通核实，确定行程计划的安排。(补充细节) 会议资料的准备(补充资料) 会后工作(补充资料)三、信息收集1、 与领导工作相关信息的收集。了解领导所在进行的工作，尽可能全面的为领导的工作提供及时有效的信息资料(如科技能源，项目申报等方面的最新