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文档简介
1、【精选】公司活动策划合集9篇【精选】公司活动策划合集9篇公司活动策划篇1一、组织背景二、活动目的(一)、建筑外观整体方案征集活动目的(二)、正式公售系列活动目的三、活动时间表四、筹备组织五、建筑外观整体方案征集活动(一)、活动内容(二)、宣传活动分阶(三)、征集方案阶段平面广告新闻发布会(四)、公开评审会暨正式封顶新闻发布会(五)、XX公司8周年及XX广场封顶庆典酒会六、正式开盘公关活动(一)、公售活动现场要求(二)、广场庆典暨业主金卡赠卡仪式(三)、XX广场之夏音乐会七、媒体汁划(一)、平面广告(二:)、软性文章八、礼品九、部分筹备工作进度表十、费用预估公司活动策划篇2如果你们公司所在城市周
2、围有比较近的景点,如温泉或者农家乐之乐的,可以 考虑出游,根据实际情况安排一两项竞技活动,然后聚餐+篝火晚会(或者正规点 的表演穿插游戏+年终表彰大会),每人大概两三的样子吧。如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅,很多酒店都有小型的宴 会厅,容纳儿十人到一百人的那种,下午2: 00左右开始表演+年终表彰,完了 直接在那吃饭(自助或围桌都可以,但是年终嘛,建议还是围桌比较有氛围,而 且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着,提供点小点心,应该还不错。)费 用是根据你们挑选的菜谱来决定的。一、联欢会口的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业 对员工节日的关怀与问候,同时给新
3、员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员 工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来,共同度过20 xx年春节。二、联欢会主题:“金鼠闹新春,xx迎新年”联欢晚会“金牛迎春”牛年吉祥,众人参与,游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。“xx迎新”晚会主题思想:以团队竞赛游戏为主,提高晚会的互动性和参与 性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队 意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节LI,展现员工的才艺 和精神风貌。公司活动策划篇3庆中秋、迎国庆”活动方案活动开展情况描述:1、XX-09-16 (周五),为全体员工送去了一份中秋的问候。首先是在早上将 一份制作精美的电子
4、贺卡发到每位员丄的信箱里或发手机短信,传递一份来自公 司的祝福,并在贺卡中打上”下班后有个惊喜等着你”。下班后,将事先准备 好的红包发到每一位员工手中。2、户外有氧运动一、翠华山风景区二、活动安排:九月是个秋高气爽的季节,值此金风送爽的时节,全体员工 上下一心,为了一个目标而努力,适逢中秋佳节和国庆佳节双节之际,公司决 定率领大家开展一次户外有氧运动,经多方调查研究综合考虑,最终确定在颇具 地方代表性的长安八景之一一翠华山风景区进行。三、活动U的:通过此次活动,本着劳逸结合的原则,发扬团队合作精神,增 强团队凝聚力,提升员工间的协作能力,释放工作圧力,缓解紧张惜绪,提高员 工满意度,增进员工间
5、的亲和力以及对集体的归属感,”十一”大战前的意志励 炼,以良好的工作状态迎接开工。四、活动时间:XX年9月17日(风雨无阻)五、参加人员:公司全体员工六、活动地点:风景秀丽的翠华山风景区。七、活动内容:登山运动一无限风 光在险峰;八、活动日程安排:8: 00-8: 30员工集合8: 30-9: 30乘车抵 达目的地9: 30-17: 30按一定男女比例自由组合,本着互助互爱的原则携手 并进,共攀高峰,中途 随机安排用餐时间结合中秋安排一些有奖小活动(吃月饼的山来、猜谜 语、其它地方中秋的习俗等等);17: 30-18: 00集合18: 00乘车返回九、奖 项设置:设”体能最优奖”、”最佳互助奖
6、”各一个,分别授于获胜小组。十、费用预算:a 矿泉水费用:20元* 1箱二25元;b、门票费:45 元*12人二540元;c、吃饭费:15元*12人二180元;d、礼品费:50元以上共计795元。3、歌王争霸赛一、活动目的:为 了丰富公司员工精神文明生活,增进各部门协作能力,改善公司员工内部人际关 系,提升团队整体战斗力。通过比赛,让员工有归属感,加强团队凝聚力;二、活动方案a、全体员工聚餐b、员工与领导之间相互交流,实现零距离沟通c、组织卡 拉ok比赛三、活动日期:XX年9月18日(星期天)四、活动地点:好乐迪五、活动人数:公司全体员工六、费用预算1、员工聚餐300元2、卡拉ok比赛:360
7、元共计:660元。七、活动内容:比赛设三个奖项一等奖:玉兰油沐浴露或海飞丝洗发水二等奖:一箱(红富士、葡萄、丰水梨)三选一三等奖:棕榄旅行套装或威露士洗手套装八、活动流程:18: 00用餐20: 00比赛开始23: 00评奖开始23: 30活动 结束附一卡拉ok比赛规则:每人献歌一曲。由现场抓闻指定3位评委,最终排名 按平均分的高低,前三名获奖者将给予奖励。不唱歌者自山发挥,表演一个节訂(节口需评委认可),否则将作为下次留守仓库。公司活动策划篇4一、活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来,为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰 富员工的假期生活,公司组织全体员工到xxxx旅游,也借此活动加
8、强内部员工 的团结及合作精神。二、活动类型:xxxx休闲度假三、活动口号:热力四射开心“五一”四、活动时间:时间待定五、队伍安排全员共分三组:XXXXXXXX小队(蓝队)XXXXXXXX小队(黃队)XXXXXXXX小队(红队)公司五一活动策划方案每队各设一名队长,由领队统一 指挥。全员统一着红黃蓝各色队服,按组集中活动。六、行程安排第一天8: 30:全体员工到公司大楼前集合9: 00:出发(路途车上活动由领队人员组织)11: 30:到达目的地,入住酒店12: 00:就餐后休息15: 30:集合及活动安排16: 00:温泉ry”开始(同时进行互动游戏)18: 00: y晚餐烧烤开始(同时进行互动
9、游戏)20: 30:自山活动,员工可以观赏XX市夜景或其它娱乐活动。23: 30:为了确保各位员工人身安全,请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。第二天早上八点前:全体员工凭横oa蚩途砂杂稍诰频暧迷绮汀?p(|l于我们公司员 工年龄有一定的差距,在此订做了第二天不同的活动行程方案,员工根据自己的 情况自由选择喜的项Mo )1、万泉河峡谷探险适合人群:身体健康者,心脏病、高血压患者严禁参加本活动;装备:自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套,防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大, 请自备水及少许干粮)。8: 00:坐车前往万泉河。8: 20:开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷,依次有:瀑布清潭、神 秘洞、情
10、人谷、叠泉、一线天等等,银河奔泻的飞流瀑布,河畔石柳白花怒放、 山鸟啾鸣,景点清幽美不胜收。12: 00:结束探险返回酒店指定地点。2、休闲自由体育运动适合人群:喜休闲体育运动的人员,包括包龄球,高尔夫球8: 30:(具体时间自已定),在酒店或其它娱乐中心进行体育运动12: 00:结 束活动返回酒店指定地点。3、休闲观光活动适合人群:希望观赏琼海一些著名景点及喜安静领略大自然风情的人群。地点:博螯水城、玉带滩8: 00坐车前往博鳌水城(博螫亚洲论坛会址所在地);10: 00乘船游览博鳌三江入海口,登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”,一 滩观两景;12: 00:结束活动返回酒店指定地点。12: 2
11、0:在酒店用午餐13: 00:返回海口(注:以上活动人数要达到一定的数量才开展,三组活动中只选两组,人最少 的那一组活动取消,选此项LI活动的人员重新选)公司活动策划篇5一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作; 增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工 作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最 终的目标而努力。二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间:20 xx年X月XX日下午X点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与主题:XXX全体员工六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番
12、上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司悄况,介绍各部门情况及负责人,同时公布 下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:这是客户 部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的 语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,LI的是让大家对自己留下深刻印象。 部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成 员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门 的代号(
13、此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间 有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工 培训。客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。公司活动策划篇6、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的笫一项集体娱乐活动,希望通过这 次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的
14、团体合作精神,娱乐的同 时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大 家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获 胜者进行一定的物质奖励。二、具体做法8月份由XXX作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办 审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后,做好活动的准备工作。(1)游戏道具和奖品的购买;(2)购买活动中要吃的食品;(3)提前电话预定A-mISS的大包间;(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17: 00召集活动人员去餐厅吃饭;17: 30准时从公司出发,到达LI的地后开始活
15、动。22: 00活动结束,安排将人员送回。三、游戏内容1、愚工移山游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用A4纸折叠便可)游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B 盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完 10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。2、“爱”字大比拚游戏规则:将活动参加人员自山分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱 的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。3、一双魔鬼鞋游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、游戏规则:两名表演者:由“自然显现”的方
16、式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人 穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若 无其事。其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里 有东东? ”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演 者唱一首歌。4、夹气球游戏道具:气球(4个)游戏规则:将活动参加人员自山分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第 一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)四、活动经费预算1、活动场地:A-mISSKTV大包(独立卫生间)20: 00以前54元/小时20: 00以后144元/小时预计要400元以内
17、。2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。3、活动食品:饮料、瓜子、水果等,预计需100元。活动经费预算总计:560元整公司活动策划篇7一、活动时间:20 xx年 月 日二、活动地点:xx公园三、活动人数:四、活动LI的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深 相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强公司凝聚力。五、活动过程:1、各同事于下午14: 00准备好物品在办公楼前集合。2、在清点人员之后传达注意事项,完毕后分若干小组,各组配一名组长。3、开始出发。4、到达五分钟后开始进入公园。(全体拍照留念)5、预计六点结束活动6、
18、晚餐(待定)7、回公司六、注意事项:1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准 擅自离开队伍,如有特殊向组长报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响,各成员必须带好各种紧急药品,以防不测,或 有专门同学负责。3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同事。4、切记保护环境,下山前将垃圾收集起来,统一处理,不得乱扔。七、活动声明:1、本活动由公司成员自愿参加。报名人数达到10人活动生效。2、凡是参加者可以允许有请假者的存在,但请假者必须服从上级的安排。3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。八、准备物品:1、合身的服装、鞋子。2、公司备车辆接
19、送3、药品。如创可贴、药棉等。4、相机。5、矿泉水两箱。(暂定)策划人:20 xx年 月 日公司活动策划篇8为了加强对在高温酷署天气下坚守主产岗位的企业员工和农民工的防昌降温 工作,及时把党和政府的关怀送到一线职工手中,县总工会拟开展“情系一线职 工”为主题的“夏送清凉”活动。具体方案如下:一、慰问对象及人数共计慰问430人,其中:县城环卫工190人、县电力局城关供电所37人、兴 庆凝混土公司37人、三力公交公司36人、县建安公司建筑工地农民工130人。二、慰问形式请县委王书记及人大、政府、政协分管领导带领县总工会班子成员深入上述4 个单位进行现场慰问。三、慰问时间及路线拟定于20 xx年7月
20、5日上午9点开始11点结束。慰问路线:城关供电所(供 电所门前)-县城环卫工(嘉隆超市门前)一一公交公司员工(花苑小区三力公 司门前)一一兴庆混凝土公司(公司院内)一一建筑工地(建筑工地现场)。届时请 即席讲话,电视台、外宣办跟踪采访报道。四、慰问标准每人发90元蚕丝夏凉被一条(90元X430人=38700元),资金山县总工会自筹 解决。公司活动策划篇9山东天中集团抱团成长,放飞梦想”活动策划书一、主办单位:山东天中集团企管部二、活动主题:努力工作,快乐生活三、活动目的:为丰富同事们办公生活,培养大家团结合作能力,增强员工之间默契度,同时 增进部门之间的交流,提高企业凝聚力。四、活动组织:1、活动时间:20 xx 年 11 月 18 0 (周日)14:0017.302、活动地点:办公楼一楼3、活动对象:集团总部所有人员五、活动流程:1、总经理
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