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文档简介
1、 规范化血气分析即时检验质量管理的应用效果 【摘要】目的:探讨规范化血气分析即时检验(POCT)质量管理的应用效果。方法:用质量管理工具对影响血气分析POCT质量的主要因素进行分析,制定文件化血气分析POCT质量管理流程,建立血气分析POCT质量管理实施架构,以2013年与2017年血气分析项目为对象,分析其氧分压p(O2)、二氧化碳分压p(CO2)、pH值的室内质控结果的精密度,以及室间质评结果的偏移情况。用血气分析POCT质量管理效果评分表,从多维度对血气分析员POCT操作人进行评分,确认实践效果。结果:2013年与2017年p(O2)、p(CO2)、pH值室间质评的偏移以及室内质控的精密
2、度有显著差异(P0.05)。在评价员工中,相比于规范化管理实施前,各维度均值均有明显提高,活动成长呈现出正向增长,其中增长幅度最大的是检验能力,差异显著(P0.05)。结论:针对血气分析POCT开展质量管理,可以对检验流程加以明确,提升检验人员工作水平与能力,确保检验质量,有助于临床满意度的提升。【关键词】血气分析;质量管理;即时检验R446A2095-1752(2018)16-0393-01即时检验(POCT)在医学诸多领域中均有涉及,具有检验周期短、效率高、操作简便及成本低等突出优点,可以在重症监护室、手术室及床旁等场所开展,因而使分析前、后的诸多繁杂步骤得以节省,而且还大幅缩短了患者标本
3、的检验周期时间(TAT),除此之外,还能使患者自我监测病情1。但如果是非检验人员对POCT进行操作,由于质量控制措施及实验室统一管理的缺乏与不完善,所得结果往往存在较大差异。因此,为了能将二者间差距缩小,需实施更为规范化的质量管理。1.材料与方法1.1一般资料本院血气分析临床科室。1.2方法(1)影响因素分析。组建分析团队,成员为仪器生产厂商、临床医生与护士、POCT操作人员及检验科人员等,与实际工作相结合,将影响因素找出来,并以人、事、物三维度将其归类呈现。(2)风险评估。借助于“影响风险评估”方法,对所发现的各种影响因素开展评估,即影响程度评估。分析团队共制定评分原则,包含影响频率、影响程
4、度、运行情况等。结合各个因素实际影响程度的总分,完成分析标准的制定,即低级:10分,中级:1030分,高级:30分。以影响程度为中级以上的因素为优先整改对象2。(3)质量管理。开展计划、实施、检验、行动(PDCA)的循环式整改。在对相关对策进行制定时,与效益性、可行性等因素相结合,选择需要实际开展的整改方案,且依据PDCA流程,制定具体的整改计划。另外,还要对有形成果的有效性进行验证。对2013年、2017年血气分析项目氧分压p(O2)、二氧化碳分压p(CO2)、pH值的室间质评结果及室内质控结果的精密度,并对改进结果进行评估。最后还要对无形成果的有效性进行验证。1.3统计学方法SPSS23.
5、0处理数据,F检验2013年、2017年室内质量结果的相应精密度,t检验室间质评结果的偏移。若经比较有显著差异,则由P0.05表示。2.结果2.1影响因素分析分别从人、事、物三个维度,对影响血气分析POCT质量的各项因素展开分析。得知“人”的因素为操作人员没有接受系统化培训、没有检验背景及没有考核其检验能力等;“事”的因素为监督管理、质量控制、职责权限及组织结构等方面的缺失;“物”的因素主要为试剂、仪器与检验报告。2.2风险评估结果分析从所得出的18个POCT质量因素当中得知,有10项的影响程度为中级及以上。2.3质量改建情况分析(1)组建更为规范、完善、系统化的血气分析POCT质量管理组织框
6、架。主管为医疗院长,框架构建和质量监控工作由质量控制办公室负责,执行由临床科室负责,技术支持由检验科提供,后勤保障由设备科提供。(2)构建质量管理体系。对现有操作流程进行标准化与文件化处理,保障临床科室质量控制的执行率及POCT结果的稳定性。对于程序文件而言,主要包含操作程序、结果报告、规章制度、质控措施及注意事项、仪器保养等;而对于人员档案而言,主要包含上岗资质证书、考核试卷及培训记录等;对于仪器档案而言,主要有仪器维修记录、仪器校准报告、仪器验收记录及仪器维护保养记录等。(3)检验人员培训及授权。因医院各临床科室的血气分析POCT操作人员,在临床检验专业知识方面均不全面,所以,由医院对全院
7、范围内的血气分析POCT操作人员进行组织、安排,均进行岗前培训与考核。培训内容有:血气分析POCT仪器质量控制与操作培训;上岗前考核;血气分析POCT操作人员授权等。2.4效果确认分别对2013年、2017年室内质控结果开展系统化的精密度分析,并采用自制的评分表,随机选取血气分析POCT操作人员8名,开展6个维度的评分,即临床满意度、厂家售后服务、流程架构、检验能力、检验质量及可操作性,相比于规范化质量管理前,活动成长呈现为正向增长。3.讨论本研究利用质量管理工作,对影响血气分析POCT结果质量的各类因素进行分析,且与“影响风险评估”工具相结合,明确主要影响因素,并利用PDCA管理工具开展专项质量改建3。最终结果得知,2013年与2017年p(O2)、p(CO2)、pH值室间质评的偏移以及室内质控的精密度有显著差异。在评价员工中,相比于规范化管理实施前,各维度均值均有明显提高,活动成长呈现出正向增长,其中增长幅度最大的是检验能力,差异显著。【Reference】1李菠,程维,郭慧玲.专职护
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