版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业生涯规划书性别:姓名:所在学校及院系:专业及班级:学号联系电话:E-maiL: TOC o 1-5 h z 前言3 HYPERLINK l bookmark13 o Current Document 第一章自我认知4 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 一、360度评估4 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 二、系统测评及自我分析4 HYPERLINK l bookmark33 o Current Document 三、自我认知小结8 HYPERLINK l bookmark37 o Curre
2、nt Document 第二章环境认知父 HYPERLINK l bookmark40 o Current Document 一、家庭环境分析8 HYPERLINK l bookmark46 o Current Document 二、学校环境分析9 HYPERLINK l bookmark52 o Current Document 三、社会环境分析9四、职业环境分析第三章职业决策第四章规划实施第五章评估调整结束语1116161920“走好每一步,这就是你的人生”。人一生下来,以后生活的每 一步,就像下棋一样,有守有攻,有输有赢。当然,人生也是个不断 选择的过程,每走一步都要做出选择。选择的不同
3、,以后的人生也将 会截然不同。毕竟,人生的路说长不长,说短也不短。但相同的是, 每个人的对自己人生的期许都是一样的,希望它足够的尽善尽美,希 望自己的人生是成功的。人常问:何为成功?要如何去成功?我认为,人活着不应该庸庸碌 碌,要有理想,有勇气,有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中灿 烂美好的年华。为了不虚度光阴,为了不使以后自己为这四年的碌碌 无为而后悔,需要有一份长远而适合自己的职业规划。因此我不变的, 是对未来的责任感与规划的习惯。第一章自我认知一、360度评估父母眼中的我:“乖孩子”、|老师眼中的我:实事求是、行独挡一面、执着动力强、礼貌朋友眼中的我:值得信赖、思 自我剖析:沉着冷静、
4、有趣的考全面、有求必应灵魂、低调人格二、系统测评及自我分析霍兰德职业兴趣测评(一)兴趣代码:“SRC”(社会型+实际型+常规型)(二)兴趣表现:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交 新朋友,从事提供信息、启迪、帮助或治疗等事物。喜欢使用工具,需要体力的工作感兴趣。喜欢注意细节、精确度和条理,对计录,归档,具特定要求或程序组织数据和文字信息的职业感兴趣。(三)职业兴趣维度的结果分布(口 术 asE异黎(E L一一 b_iL1155 :E)MBTI职业性格测评独处并晦然.亘中你蛛取信息方式.感觉s |关注由感觉照官获成的副本信 恩耽涌对警观0析作决定评偷伽白讽作为刊定闸苣I你注意力集中于 j外向
5、E把注意力和耗力放任身外的世蓉,主动与人交往,喜双巨成更旧信宜宣,关注事物的整话和发展受化起劈T珈事物之间的逻辑耘.s以自己腱人的为重,将你对外部世界取向学以断高双撒计划和决定,愿鼬行 管理和搂制,希望生活韭然有 序内向【照? S出建T待感F判断珈觉P内向1 专注于自我的内心担鲜,虱双你的决定的方法,思维灵活.试留若理觥部应环 境.任事膺自由发展你的性格类型INFP你的性格类型INFP【性格维度】INFP(内向+直觉+情感+知觉)INFP把内在的和谐视为高于其他一切,敏感、理想化、忠诚, 对于个人价值具有一种强烈的荣誉感,个人信仰坚定,有为之认 为有价值的事业献身的精神。【适合领域】创造性、艺
6、教育、研究、资讯类【适合职业】小说家、设计师、文学编辑、大学老师、图书 管理者、教育顾问。个人气质测评评测结果【优势特征】粘液质、抑郁质【适合职业】管理人员、会计、教师、检察院、排版4.职业价值观测评日有岌琨史卵源血表现突出的方面【尊严导向】希望在工作中能够让自己成长,取得进步,通过工作, 使自己获得较高的失望和地位,同时,也希望在工作中的担任领导 冈位。【工作环境】希望通过工作获得较高的薪酬待遇,工作安全稳定性 高,有较为舒适的工作环境和良好的办公设备,工作特点和自己的 工作风格较为符合,能够在工作中发挥自己的个人风格。工作满意 度来源:良好的薪酬待遇,稳定的工作不满意来源:工作有变化, 没
7、有具体的安排。表现不足方面【上级支持】较少关注本单位在对待员工时是否给予支持和关心, 对公司的管理和领导风格、公司管理层的能力水平以及对待员工的 态度方面考虑较少。工作满意度来源:不受上级较多的控制,较为 自由工作不满意来源:上级给予员工太多的关系。三、自我认知小结我最喜欢的是:户外运动、编辑适合的职业我的性格是:耐心、沉静管理人员、办公室人员、会计、 电脑编程人员、教师、行政助理我的气质是:粘液质我最擅长的能力是:查漏补缺我最看重的是:自我能力的实现我所学专业是:软件技术现有外语、计算机水平:初级我对未来的期望是:精通html5+css、软件测试工程师第二章环境认知一、家庭环境分析家庭背景我
8、是一个出生于农村的孩子,小时候,家庭环境不是很好,父母 一直教导我勤俭节约,靠读书走出大山,能有个美好的未来,做人还 要有种庄稼的初心,踏踏实实,一步一个脚印。同时,总是要我去尝 试一些新的东西,因为只有吃了葡萄才知道葡萄是甜的,走的人多了, 也变成了路。家庭环境对我的影响不管是父母的行动还是语言,都让我变得独立,懂得独立思考, 自己解决好自己的琐事,做事要尽自己最大的能力。还有对生活充满 了希望,所谓:梦想还是要有的,万一实现了呢?二、学校环境分析学校环境2017年入学,就读于武汉软件工程职业学院,信息学院,软件 技术专业。我校深层次把握软件及计算机行业特点,努力打造软件及 计算机类专业优势
9、;校企合作、创新机制,构建软件及计算机应用人 才培养新模式;以政府产业发展要求和圈域特点明确学院办学定位; 以企业终端产品类型准确定位人才培养规格等等。软件技术这个专业 侧重点在开发和技术的实际应用,软件技术是国家重点专业。我已参加的校园实践活动、社会实践及收获我参加的校园实践活动有户外拓展;社会实践跑了马拉马拉。收获:户外拓展是以班级的形式参加的,表现的是班级的团结与 组织的能力,记得最深刻的是拿球放球这个项目,所有的同学用绳子 抬着整个人,还要蒙着眼睛,将盖着的球拿出来,然后还要放回去, 在上面点一个点,从这上面我发现同学们非常的卖力,硬撑着,一起 努力完成项目,一直到成功,从这可以看出,
10、我们班是一个大家庭, 就应该团结友爱,互相信赖。马拉马拉是一项轻奢越野比赛,在短时 间里完成13.14公里的赛跑,考验的是运动员的耐力,坚持到底的决 心,很庆幸,自己坚持下来了,回想自己还是不差的。三、社会环境分析根据国家统计局和教育部发布的最新数据显示,2017年全国共 有在校大学生2682.3万人,应届大学毕业生795万,普通本科专科 招生737万人,全国共具有大学教育人口为1.9593亿人。国内外经 济增速趋缓,将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中, 经济发展速度的放缓和结构的调整,客观上会对劳动者就业结构产生 影响,同时也会对就业总体规模产生挤压效应,对劳动者就业产生影 响。
11、尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分 行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业,就业难度 加大。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国中高层次的 人才严重短缺,社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求 日益迫切,呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。在毕业生就 业中研究生已越来越“抢手”,本科生还能基本平衡,专科生则较明 显地呈现供过于求的趋势。高校、科研单位、大机关、大公司已经基 本上以接收硕士生博士生为主,甚至连一些中小型单位都开始希望多 接收研究生。这种社会现象致使现在不少用人单位存在“人才高消费” 的错误观念,盲目追求高学历人才,因而对毕业
12、生的需求出现扭曲, 人为地制造了就业难。从武汉市人大会获悉,该市即将出台普通高校大学生创新创 业引领三年行动计划,武汉市政府拟每年拿出2000万元,作为大 学生创业专项扶持资金。据介绍,大学生创业专项扶持资金,主要用 于大学生创业项目资助、创业服务站建设、创业孵化基地建设、房租 补贴、实训补贴、创业指导和培训、创业成果展示等7个方面。同时, 重点解决大学生创业场地难的问题。税收优惠政策拟为:对高校毕业 生创办的年应纳税所得额低于3万元(含3万元)的小型微利企业,其 所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及 销售
13、不动产、转让土地使用权、广告业、房产中介、网吧、氧吧等国 家限制行业外)的,3年内免收属于管理类、登记类、证照类的各项行 政事业性收费。由于武汉市有这么多的好政策,所以很多大学生愿意 选择在武汉就业。四、职业环境分析行业分析我希望进入的行业是:IT行业行业协会报告及专家对这个行业发展的主要观点是:(一)向 开放式的网络体系结构发展:真正达到资源共享、数据通信和分部处 理(二)向高性能发展:追求高速、高可靠和高安全性。(三)向智 能化发展:提高网络性能和网络综合的多功能服务,更加合理进行网 络管理。(四)未来几年,国内外高层次软件人才仍将供不应求。软 件技术专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单
14、位、高等院校、各 大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。 时代的进步推动了经济的发展,经济的发展打造了网络的飞跃,网络 的飞跃成就了软件技术的瞩目,如此多的光环下面,相信有更多的软 件技术专业的毕业生们受到越来越多企业的青睐。(五)IT行业的 平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现 的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏,由此可知,软件行 业还是比较乐观的。现在中国政府正在大力支持中国软件行业的发 展,经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化,也更受国 内大中型规模软件公司的欢迎。我能进入这个行业并能得到较好发展的理由是:首先,我学的 专业
15、就是IT行业的软件技术,为我以后从事这个行业奠定了基础, 其次,我对学习这个专业知识也算扎实,能够灵活运用。最后,我喜 欢这个专业,为我提供了很大的动力。企业分析我希望加入的企业类型是:民营企业代表企业是:腾讯社会、媒体对该企业的评价是:腾讯积极参与公益事业承担企 业社会责任,并建立了腾讯公益网,自身努力去不断为“和谐社会” 的建设做贡献。腾讯网作为“第一个吃螃蟹”的网络代表,对网络社 会责任测评体系的完善与确立贡献了首个经典案例。得到多位学界大 咖的肯定,明确表示具有开先河之意义。软件测试逐步受到IT企业 的重视,IT企业也需要专业的软件测试人才,并且得到了腾讯等数 百家IT企业高度认可。深
16、圳腾讯计算机系统有限公司软件测试技术 总监在软件测试信狮学校就业中心讲起,软件测试将成为IT企业很 关注的问题,软件测试的比重在腾讯所占比例将会很大。腾讯公司朝 着国际化的公司迈进的同时深刻感受到软件测试的重要性,可以看 出,腾讯对软件测试这个职业需求量是真的很大的。我能进入这个企业并能得到较好发展的理由是:还是那句话: “梦想还是要有的,万一实现了呢! ”有了一个大的目标,才能更好 的督促自己前进。不逼自己一把,就不知道自己有多优秀!如果自己 能进腾讯工作,对于工作,跟随时代发展,努力学习知识的差异性, 在学习和创新,给自己争取深造的机会对于自己,热爱工作,做事 中规中矩,团队互相配合,沟通
17、合作,完成自己的项目,有耐心、抗 压能力强。专业分析我所学的专业是:软件技术专业特点:软件技术专业培养具有一定的计算机软件专业理论 知识,培养应用程序开发技术、动手能力、适应市场需求的计算机程 序员等,掌握至少一种主流软件开发平台,具有较强编程能力的高级 实用型专业人才。就业情况:软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔 前景的新兴产业之一,软件行业对人才的需求量也呈上升趋势。人才 供给缺口将是未来一段时间内软件人才市场的主旋律,软件技术毕业 的学生拥有庞大的就业市场,具有广阔的就业前景。专业对应的职业有:软件测试:应用软件的调试、运行、测 试、维护以及质量管理等技术岗位的工作;JAV
18、A软件开发:Java 软件工程师、网络工程师、数据库工程师等;windows phone:移 动运营商、手机平台开发商等;.NET软件软件开发:.net软件工 程师等;网页制作我所学的专业与想从事的职业的关系是:我想从事的职业与我所学专业是对应对等的关系。我将来希望从事的职业是:软件测试如果我所学的专业不是我喜欢的,我将:所学的专业不是自己 喜欢的并不代表自己学的不好,也不代表自己不靠这个吃饭,我可以 将自己目前学的专业学精,为了以后能找到一份满意的工作,有一份 高而稳定的收入,然后,再去学习自己喜欢的专业,所谓:技多不压 身。目标职业分析(1)目标职业岗位任职要求、工作职责任职要求:大专以上
19、学历,应届毕业生优先;对业界最新的工具和技术有强烈的求知欲;有较强的团队合作 精神,有责任心;精通常用架构原则、设计思想,熟悉微服务治理,能高度融入 互联网研发节奏。具备网络编程能力,具备一定的架构设计能力,能够确保自己 的模块便于维护和排查问题。工作职责:完成软件系统代码的实现,编写代码的注释和开发文档;分析 并解决软件开发过程中问题,配合项目经理完成目标;研究原创及直播业务相关政策、法规和动态,优化SDK的质 量和性能,能够达到业务内一流水准。设计应用场景和解决方案,并包装成Demo或者演示APP,辅助产品售卖带领团队设计和实现云上大数据产品的架构,并且能持续优化 系统架构,提高系统在搞并
20、发,大流量的容灾容错能力,保证系统高 可用性。(2)收入(薪酬范围、福利)薪酬:5000以上福利:五险一金、周末双休、年底双薪、话补、交通补助、加班 补助(3)工作地点:暂时定在武汉市5 .地域分析地理位置:武汉是全国七大中心城市之一,为华中地区最大都 市,华中地区金融中心、交通中心、文化中心、长江中下游特大城市。 此外,还是亚洲第一大河长江以及支流汉水在城中交汇。武汉东湖是 中国最大的城中湖。由此,吸引了更多的人来武汉或者留在武汉发展, 同时,也一定程度上带动了武汉软件测试方面的发展。发展前景:武汉最新招聘网上发布的招聘量越来越大,工资待 遇也相当诱人。同时,经验要求也大大提高,学历要求也严
21、苛了,说 明同时在竞争,竞争对手越多,相对公司提出来的条件也越是苛刻, 择优录取。可想,武汉在软件测试方面的人才需求还是挺重视的。文化特点:武汉是汉族传统饮食文化的重镇,兼具南北风格, 汉族又是56个民族中人数最多的,自然而然,就有很多人愿意居住 在武汉。武汉的小吃远近闻名,声名远播,因此,就有许多的人慕名 而来,久而久之,就有很多人生活在武汉,在武汉发展。因此,也就 会客观的刺激软件测试这个职位的发展。第三章职业决策综合自我认知及职业环境认知的主要内容,得出本人职业定位的SWOT分析内部环境因素优势因素(Strength)弱势因素(Weakness)有信心做事、有创新思想、基础扎实、专业对口
22、。脾性不好、不能当机 立断、感性、见识浅。外部环境因素机会因素(Opportunity)威胁因素(Threat)所学专业是当前社会最 热门专业之一,当前,社 会对这方面的人才匮之。学校本专业力量雄厚。经验不足,学历不够。人才竞争力大,需要有较高的专业知识。职业目标:将来从事IT行业的软件测试工程师职业走技术路线具体线路:技术员一助理软件测试工程师一软件测试工程师一 高级软件测试工程师第四章规划实施一、短期规划(2018 年2020年)目标:优秀大学毕业生策略与措施:1、加强专业知识和技能的学习与提高。学期均分不低于80。2、大二上学期,独立完成一个软件测试项目一一课前先自学, 上课认真听,课后
23、多练习,不懂及时问。3、拓展专业知识和课外知识。每周去图书馆两次,借书或者看 书。4、2018年12,考取英语四级。早上6: 30-7:30在百词斩上记忆单词,晚上7:30-9:30做一套英语四级真题。5、2019年2月-3月,取得驾驶证一一除特殊情况外,每个周 末早上8:00-下午5:30去练车,与教练保持友好的交流。6、每天坚持7:00-8:00去操场跑步,为学习和今后的职场发展 提供身体保障。7、每周至少去相声协会一次,提高与协会成员沟通交流的能力 及语言表达能力。二、中期规划(毕业后5年,2020 年2025年)目标:软件测试工程师1、2020年毕业后,给烽火科技有限公司投简历。2、2
24、021年底,做一位娴熟的技术员,爱岗敬业。3、2022年中期,成为一名软件测试工程师的助理。4、2023年底,报考软件测试工程师证书。策略与措施:1、2020年-2022年,虚心向同事请教,积累经验,与同事和 睦相处,展现能力上的优势,成为团队合格的一员。2、2022年-2023年,在前期积累经验和得到业务锻炼的基础 上,晋升软件测试工程师的助理,涨工资。3、2020年-2025年,一边更新学习软件测试的知识,一边考 取软件测试工程师证书。4、对于工作,稳打稳扎,精气十足,遇到问题解决问题,不 管是网上查找还是请教同事,都要把要解决的解决了,该完成的 工作量要完成,即使要加班,也要拿出加班的态
25、度,来弥补能力 不够。这不仅仅是个人能力的表现,也是技能上的提升,更重要 的是要注重学习,知识日益更新,也要跟紧时代前进,早日成为 软件测试工程师。5、工作稳定以后,开始尝试一些新的东西,比如html5+css, 学习前端开发,网页制作,为以后自己对工作的选择也多一个机 会。三、长期规划(毕业后5年-10年,2020年一2030年)目标:高级软件测试工程师1、考取了软件工程师证书,是一位优秀的软件测试工程师。2、公司有自己最好的搭档,最好的合作伙伴,最好的同事,还有赏识你的老板。3、有一个属于爱情的婚姻,家庭美满,健康快乐。4、每天与孩子聊五句以上有利于家庭和谐、孩子成长的话题, 给孩子营造一个好的生活环境。5、培养一个自己独有的兴趣爱好。策略与措施:1、当工作情况基本符合自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度养猪场租赁合同附带农业观光休闲区建设合同3篇
- 2025年度农业生态保护补偿机制合作协议4篇
- 二零二五年度摩托车租赁市场分析报告编制合同4篇
- 二零二五年度畜牧技术人员劳动合同解除协议书4篇
- 二零二五年度木工机械设备租赁与维护服务合同3篇
- 二零二五年度公共设施用地租赁协议4篇
- 二零二五年度绿色建筑技术引进与应用合同3篇
- 二零二五版新型防滑面砖技术研发与应用合同3篇
- 2024项目管理人员安全培训考试题(审定)
- 2023年-2024年项目管理人员安全培训考试题及答案完美
- 平安产险陕西省地方财政生猪价格保险条款
- 铜矿成矿作用与地质环境分析
- 30题纪检监察位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 询价函模板(非常详尽)
- 《AI营销画布:数字化营销的落地与实战》
- 麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊管理药品的使用与管理规章制度
- 一个28岁的漂亮小媳妇在某公司打工-被老板看上之后
- 乘务培训4有限时间水上迫降
- 2023年低年级写话教学评语方法(五篇)
- DB22T 1655-2012结直肠外科术前肠道准备技术要求
- GB/T 16474-2011变形铝及铝合金牌号表示方法
评论
0/150
提交评论