2022年个人自查报告四篇【实用模板】_第1页
2022年个人自查报告四篇【实用模板】_第2页
2022年个人自查报告四篇【实用模板】_第3页
2022年个人自查报告四篇【实用模板】_第4页
2022年个人自查报告四篇【实用模板】_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022年个人自查报告四篇13个人自查报告篇1地委保密委:为进一步做好新形势下的保密工作,根据塔地保发1号关于组织开展专项保密检查的通知文件精神, 学校从涉密文件管理、网络保密管理等方面开展保密自查工作, 现将自查情况汇报如下:一、领导重视,增强保密工作重要性、必要性认识学校领导高度重视保密工作,并把此项工作摆上重要议事日 程,切实加强领导,落实责任,强化政治意识、大局意识和责任 意识,加强监督和检查。学校及时调整了保密工作领导小组,组 长由常务副校长担任,副组长由三名副校长担任,成员由各科室 负责人组成,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。建立健 全保密制度,加大监管力度,对领导干部和涉密

2、工作人员在学习、 工作和生活中的保密行为进行了规范,对涉密的岗位职责和保密 会议做出具体规定,使保密工作的开展有章可循,做到机构、责 任、措施、人员四到位。同时,校委办公室主任经常组织学习公 文处理相关制度及保密规定等知识,进一步提高保密意识。二、健全制度,推进保密工作规范化、科学化水平为把保密工作落到实处,按照中共中央办公厅国务院办 公厅印发关于加强党政机关和涉密单位网络保密管理的规定的 通知的文件精神与保密法律法规的有关规定,结合学校实际,建立健全了领导干部保密工作责任制、 工作人员保密规定、档案保密管理制度、办公系统计 算机及资料平安保密制度等保密工作规章制度,进一步规范了 文秘、档案、

3、宣传、人事等岗位职责。学校保密工作领导小组采 取各项措施使保密工作管理规范化、制度化、科学化。加强上网 用机、工作用机的管理。把校委办公室、信息网络中心等确定 为重点保密科室,并对这些科室及涉密人员采取定期、不定期的 催促检查,防止失密、泄密。每天由专人负责电子公文按时接收、 保存,对接收电子公文专用机设置了密码。由档案管理员负责密 级文件管理,详细登记密级文件的使用和管理情况,确保密级文 件运转平安、高效。三、突出重点,狠抓落实,确保保密工作实效为严肃保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,确保保密工作实效, 学校采取有效措施切实规范各种文件资料、信息数据、档案、会 议、公章等的平安管理。(一)严格规

4、范文件及档案保密管理。着力加强各类文件的 印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密平安措施。特别是对 起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,进行集中烧毁。 做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文 档平安。加强送阅、传阅文件保密工作,文件、资料的收发均由 校委办公室统一负责,特别是上级发的“三密”文件,实行专人 保管。文件的传阅实行直传,不横传。学校在传阅文件资料时, 先由校委办公室档案管理员登记,呈相关领导阅批后,再由档案 管理员送至其他领导或相关科室阅办,杜绝了文件资料在横传中 容易丧失、漏传、误传及责任难以划分等问题发生。要求文件阅 办后及时清退,保证其他人员阅文和文

5、件保密性。对涉密的文件 资料,只准在单位办公室阅,未经批准,不得带出单位。加强档案及档案室的日常管理。学校档案有专人管理,有专 用的档案室,档案室平安设施齐全。非工作人员一般不准进入档 案室,防止机密外泄。档案管理员每年都参加地区档案保密工作 培训,严格按照保密职责做好密级文件和非密级文件管理,密级 文件专柜存放,对一年密级型文件统一造册登记。查阅档案只 能在档案室进行,一般人员不得进入档案室。外单位查阅档案, 查、借、阅档案手续要齐备,必须持有单位介绍信和分管领导签 批意见才能进行查阅。同时规定档案资料不准外借。不准向废旧 收购点或废品收购人员出售有关的文件资料。加强对销毁文件的 管理。对需

6、要销毁的文件进行登记造册,经学校领导审批后,至 少有两名保密工作领导小组人员监督销毁,纸张确实销毁后方能 离开。学校没有出现个人私存文件、翻印、复印文件、丧失文件、 向废品收购站或个人出售文件及内部资料等现象。(二)严格规范计算机信息系统保密管理。学校信息网络中 心指定精通电脑,责任心强的教职工来负责的电脑维护管理工 作。学校每台电脑系统都安装360杀毒软件,防止团个人自查报告篇2职工某某,男,现年52岁,现岗位:某某支行信货员。现 将本人多年来是否遵守法律法规、行业自律规低、金融规章制度 的情况和是否存在违法违规行为情况报告以下:一、认真学习和执行国家信贷政策和信贷管理基本制度,做 好信贷服

7、务工作,确保信贷资金的平安性、流动性、效益性。二、根据监管规定和我行风险控制要求,对客户所在区域的 信用环境、所处行业情况及财务状况、经营状况、信用记录情况、 担保物等的情况能进行尽职调查。三、严格按照贷款操作流程,严把客户准入关,开展优质客 户。做到在授权范围内贷款营销和客户统一授信工作,不内外勾 结,办理虚假评级授信。四、坚持贷款“三查”制度,收集客户资料做到合法、完整、 有效。做到双人实地观察,面谈面签。不与不具备借款主体资格的客户相互勾结,伪造资料,不受理借款用途不合规、经营活动 不合法、不符合贷款条件的贷款申请。五、严格按照担保法和物权法做好贷款担保抵押工 作。坚持双人实地观察调查,

8、并到相关部门办理抵押登记。不办 理法律法规明令禁止和限制的抵押物设定贷款抵押,不与借款 人、抵押人相互勾结、串通,骗取信贷资金。六、严格坚持贷款第一责任人制度,做到包放、包收、包管 理、包效益,不办理关系、人情、超权限、逆程序、违规贷款。七、积极主动催收到、逾期贷款和不良贷款,确保贷款不超 过诉讼时效。做好贷后的跟踪检查,按信贷资产风险分类要求, 认真做好贷款分类工作和风险预警。八、能做到:爱国、爱行、爱岗,敬业乐业、勤奋工作,遵 法守纪、令行禁止,循规办事、清正廉洁,不暗箱操作、吃拿卡 要收,不办理虚假授信、冒名贷款、违法贷款,无收贷不入账、 账外经营等违法违规行为。13个人自查报告篇3为进

9、一步转变工作作风,严肃工作纪律,密切党群干群关系, 局党委决定开展治理慵懒散活动。我认为这次活动是一次自我加 压、自我完善、自我提高的良好机遇。面对目前工作新、任务重、 时间紧的实际情况,要求我们必须要用一流的创新精神和一流的服务水平创造一流的工作。为此,我始终以饱满的热情和积极地 态度,自觉主动地投身到这次活动中,对照自己平时的实际工作 及思想动态进行了认真排查,并对存在的问题作了剖析。虽然这 些问题不是十分突出,但也引起了我的高度重视和警醒,通过深 入分析原因,查找问题关键,提出了改进方法,现报告如下:一、工作实际与领导的期望还有一定差距。调入社保局工作 后,虽然我有很强的开展意识,很想在

10、这片热土上有所作为,但 作为工作新手,有些工作还没有做到得心应手,工作效率与质量 还有待进一步提高。下一步,我将坚持勤奋工作的意识,保持强 烈的事业心和责任感,积极向有经验的同事学习,通过不断地自 我钻研,力争更好地融入工作,提高工作效率与质量。二、知识更新与肩负的工作不完全适应。在实际工作中,由 于自己忙于事务多,自觉学习的时间少,对于财务、经济、社会 保险等方面的知识掌握的不够全面,学习的不够深入。面对目前新形势对于我们工作提出的更高要求,决定自己必 须努力学习,结合自身的工作实际,学以致用,指导实际工作, 克服工学矛盾,在确保单位安排的学习任务外,尽可能抽出时间 学习专业知识,制定学习计

11、划,积极撰写学习笔记和心得体会, 不断提高工作水平和处理问题的能力,掌握新时期经济、财务和 社会养老保险的新知识,提高驾驭工作的本领。三、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习与自我剖 析,感觉自己在工作作风上存在两个缺乏:一是主开工作少,听 从安排的多;二是平时与群众接触的少,实际问题掌握不深。在 今后的工作中,我将把领导与群众的期望作为自己干好工作的不 懈的精神动力,脚踏实地,埋头苦干,从领导交办的事和群众最 希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起 点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一 流的作风、一流的业绩做好各项工作。四、工作进取与实际的要求不完全

12、适应。有时由于工作时间 紧、任务重,在完成工作后就认为做好了,往往忽视了经验的总 结与积累。通过这次自查,我将在工作问题查找和经验的总结上 下功夫,多学习,常钻研,坚持干中学、学中干,不断提高自身 素质和业务水平,坚持立足实际、夯实基础,争取工作更上一个 新的台阶。13个人自查报告篇4一、自查自纠查找的问题根据文件要求,在学习理解县委、县政府及县局有关文件精神的基础上,对照县局实施方案,全面检查近年来在思想、作风和工作中的实际情况,自身存在的问题如下:1、下乡工作检查属实较少,民情掌握不够具体,下乡调查研究、访贫问假设不够深入。2、对单位的业务学习只求通过,学习走马观花,浅尝辄止。3、服务工作效率有时不高,没有按规定要求完成,限时办 法制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论