瓦疃小学优秀教师及优秀班主任评选方案（草稿）_第1页
瓦疃小学优秀教师及优秀班主任评选方案（草稿）_第2页
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文档简介

1、瓦疃小学优秀班主任、优秀教师和年度考核优秀评选方案（草稿）为了充分调动广大教师的教学积极性，不断提升我校教育教学水平，鼓励教师积极投身教学工作，表彰在教学工作中作出突出贡献的教师，特制定优秀班主任、优秀教师和年度考核优秀评选方案。一、评选范围评选范围：积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。二、评选条件（一）师德要求符合教师职业道德规范要求，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，严守纪律，乐于奉献加10分。教师个人行为有益于学校声誉加10分。（二）教学业务教学常规工作按时完成加5分，没有完成或者完成情况不好扣3分。积极承担教学任务，工作量饱满，积极参与学校组织的教研

2、教改活动加10分，不按时参加的扣5分。积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动加10分，不参加的扣5分。不严格执行上、下课时间，有旷课行为等情况的扣10分。积极完成各种计划和总结加8分，不完成的扣5分。6.按质、按量出色完成课堂教学工作，班级反映好，学生评价高加10分。7.坚持教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参与学生的教育管理工作加10分。8.中心校业务检查中被点名表扬者加10分，被点名批评者扣10分。9、办公桌干净、整洁加3分。（三）教学效果任教班级学科月考第一名加20分，第二名加10分期末监测全镇成绩排名前三名，分别加60分、50分、40分。3、采取因材施教，注重学生分类指导和个别辅导，学科学生进步显著，学科竞赛获奖加10分。（四）优秀不低于70%给六年级老师。三、一票否决制度不服从教学任务安排。一周内迟到早退现象超过3次。发生过教学事故。病假、事假累计超过10天或有旷工行为。无故不参加学校组织的教研活动。受到学纪律处分或违反法律

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