权益部岗位述职报告与材料会计半年工作总结汇编

1、权益部岗位述职报告目录第一篇：XX年度权益部岗位述职报告第二篇：建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告第三篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告第四篇：运维部兼任网管监控中心治理岗位述职报告第五篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告正文第一篇：XX年度权益部岗位述职报告XX年度权益部岗位述职演讲尊敬的各位领导、各位同事：下午好！XX年8月我来到市妇联，两年的工作感受很深、收获很大。不说不表示不 感激，不讲不表示不珍惜。这就是我对妇联，对各位领导和兄弟姐妹的感情，回 眸中，禁不住泪流满面，感慨万千。XX年度，权益部的工作归纳为：一个中心，两个基本点：一个中心，即以各类弱势群体维权为中心，推

2、动维权工作全面发展。两个基本点，一个是四项基本原则，即信访接待中坚持？认识到位、疏导到位、协调到位、落实到位？四项基本原则，站在发挥妇联维护职能。二是坚持调查研究。信访接待中反映出的群体性问题，往往突出体现社会变 革期间各种矛盾集中激化的现象。掌握矛盾的发展趋势让维权工作事半功倍。勤 于思考，善于总结，两年来我写成了融化家庭暴力促进社会和谐一一关于用 心理剧拯救暴力家庭的思考和宿迁市留守儿童状况研究以大兴镇为个 案，这些文章一方面很好地帮助我做好关于家庭暴力和留守儿童方面的信访接 待工作。另一方面也帮助我获得全国妇联权益部维权征文一等奖等荣誉，并汇编 成册。XX 年，共接待女性信访案件 483

3、人次，其中来信 54 件、来访 282人次，来 电147件，其中省市领导交办3起，为8名贫困妇女提供了法律援助，结案率98%。在领导的统一部署下， 权益部还开展了以下主题活动三八维权周、 送法进企 业、粉红丝带活动、平安家庭创建活动、 626禁毒宣传、安臵帮教和单亲贫困母 援助行动等等。总体来说，权益部工作内容是：收集别人的痛苦，解答着别人的问题，沉积 精神的压制品，这些难免会在自已的心里留下负面影响，所以从事信访工作，要 想工作着并快乐着，我努力让自己养成以下行为习惯：一、养成一颗与人为善、与邻为伴的阳光心态。 要造福社会，首先要造福自己。当阳光出来时吸收阳光，当阴霾出来时释放阳光。让自己内

4、心充满热量，才能在工作中释放能量。良好的心态积极影响着家 庭、团队、组织。信访对象来到妇联，我的感觉妇联作为娘家重要的职能就是给 她们重塑一种生活的理念：自尊自信自立自强，自己阳光才能给人力量。二、具备一种扶弱就强、匡扶正义的职业心理。 态度决定一切。权益部工作对象涉及各行各业，寻求帮助各有不同，她们都是满怀希望而来，要成为信访对象的心理咨询员、矛盾调解员，就得具备扶弱就 强、匡扶正义的职业心理。一年多的维权实践，我用一颗信心、爱心、真心、决心去诠释，以诚相待， 重视且乐于与来访者进行沟通，站在妇女的立场上，想妇女所想，以积极心态和不懈的努力对待她们，化解她们的内心的坚冰，让每一位来到妇联求助

5、的女性都有所感悟，有所收获。在帮助她们增强生活信心同时，强化她们法律观念，鼓励 她们在以后的人生中争做时代新女性。三、我有一颗滴水之恩、涌泉相报的感恩的心。我是一个感恩主义者， 我为所拥有这么美妙的一个世界表示感激， 我为生在 这个繁荣昌盛、富强民主的祖国感到自豪，我为身边拥有这么棒的领导和同事感 到自豪。把感谢作为我生命中的一部分，这已经改变了我，让我变得更加快乐。生活和工作中， 我会拿出最优质的品德来展现自身善和美的一面， 并以真切 真挚的诚意去感恩，去奉献自己的一片爱心。认真工作、尊敬领导、互尊互爱、 缘份互维、帮扶与共、义气互助、无私无谓、承现在示爱达意的方方面面。新年新气象，崭新的牛

6、年，我会从以下?四点 ?开展权益部工作：一是源头维权。就是通过为政府提建议，为人大、政协提议案、提案，促使 各级党委、政府出台有利于从根本上解决维护妇女权益问题的政策、法规，有效 维护妇女权益，促进妇女维权的重点难点问题的解决，比如通过政府建立女性生 育基金，解决女大学生就业的问题。举个例子，现在的家庭教育问题，由于独生子女、单亲家庭、困难家庭、问 题家庭随着社会变革不断增加，家长如何教育孩子的问题摆在每一个家庭面前， 未成年人的问题是因成年人的问题已成为共识， 但仅通过妇联组织成立的家长学 校宣传、督促家长加强学习没有约束力，我认为如果政府出台相应政策、法规， 从机制上要求学龄前儿童的父母只

7、有经过培训，获得合格家长证书，其子女才有 资格进入小学读书，那么庭教育问题就将迎刃而解。二是个案维权。个案维权的范围非常广，涉及的内容也非常多，个案维权解决不好，非常容易引发社会矛盾。因此，处理维权个案时努力做到：处理个案要树立全局意识，要站在维护稳定大局的角度解决问题，树立信访接待无小事思想；重大问题要研究确定解决方案。对投诉的案件进行深入细致调查了解。树立亲民、爱民、为民思想，做到有访必接。对信访案件有明确合理的答复，既要掌握政策法律依据，又要用事实说话，让妇女群众心服口服。坚持有所为有所不为的原则，超出妇联 职责范围的个案，一定要协调有关部门来处理，以免造成被动。三是社会化维权。全社会共

8、同维权，是妇联维权工作的发展方向，也是妇联组织优势的体现。 我到妇联一年多来，感受和体会最深的就是妇联的组织优势（包括?妇联 ?这两个字就是品牌）。最主要优势就是联合妇女人才资源，这一优势不仅是其它职能 部门所不具有的， 也是其它群众团体所不具有的。 我们工作对象占人口的一半多， 组织网络上下贯通、左右相联。我将在领导同事的关心支持下，用好妇联特殊职 能，保障妇女儿童合法权益，实现妇联维权社会化。第一建立市、县、乡（镇、街道 ）、村 （社区 ）四级妇女儿童咨询投诉网络，并经常性地深入基层网点开展现场咨询、专题讲座、维权解答等，变群众上访为 维权工作者下访，变被动维权为主动维权。第二建立司法保护

9、网络。以人民陪审 员为依托，建立 ?妇女维权法庭 ?，形成群众团体和司法部门共同维权的强大合 力，促进妇女维权的司法关注。第三建立社会救助网络，为贫困妇女儿童提供法 律援助，解决特困妇女儿童的权益保护问题。四是实事化维权。妇女组织维权的重要内容和终极目标， 在我看来就是实事化维权。 在工作中 寻找实体、载体为广大妇女群众办好事、办实事。像我们多年来开展的?春蕾计划 ?关爱守家妇女 ?、救助单亲贫困母亲等社会影响较大、实际效果较好的活动，我要深入搞下去。五是专业化维权。维权工作专业性很强。我将一如既往的学习、学习、再学习，掌握必要的维 权本领，首先让自己成长为一名专业的维权工作者。然后组建一支巾

10、帼维权志愿 者协会专业队伍， 践行志愿者奉献精神， 开展法律服务、 法律咨询、 法律援助等， 提升妇联工作层面和水平。年轻的心，缺乏成熟稳重的处事技巧；爽朗的性格，往往做不到三思而后行 的境界。但是我相信， 伟大的事业是根源于坚韧不断的工作， 以全赴精神去从事， 不避艰苦。我对妇联的不解情缘将会用坚韧和执着来践行。二0四年一月十六日第二篇：建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告XX 年岗位述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！我是公司技术质量部副部长。我的主要岗位职责是：围绕公司 战略发展，以配合公司申报特级资质为中心，配合部长完成部门全年任务为目标 开展工作。配合部长分管了以下工作：组织

11、?三合一 ?管理体系的审核和管理评审；组织创优夺杯工作；组织工法、工艺标准、 qc 成果及科技论文等的编制与评 审；组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料；组织开展科 技创新，科技成果申报，组织新技术推广应用及示范工程的创建；组织公司专家 委员会和相关技术质量培训；完成部长及领导交代的其他任务。XX 年是公司机构改革的重要一年， 我四月中旬来到项目管理部， 一边学习， 一边按部门管理制度开展工作。 5月底公司新成立了技术质量部， 我来到新部门， 在公司全部领导及 13 个部门同事的大力帮助下，在部长的支持下，全面完成了领导及部长安排的所有工作。下面我将 XX 年完成的主要工作做

12、一汇报：XX 年我将工作重点放在四个方面：一是通过提前策划，加强服务，高质量 完成公司全年技术质量计划。二是加强对外交流，全面树立公司技术质量工作的 对外形象。三是-1-加强公司部门之间的沟通与协调， 配合部长完成职责、 目标及制度等内部工 作。四是经常与基层单位技术质量负责人联系，提供培训机会与服务，提高管理 干部业务水平，组织召开各种专项论证会，使基层单位的各种成果能够达到要求 并代表公司水平。在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下，以上工作已顺利 完成。XX 年的技术质量工作相比以往有所不同，除日常性业务外，还增加了多项 创新型工作。日常性工作如今年组织优良工程验收前， 主管领导、 部长

13、与我一起到多个施 工现场调研，通过提前预验，给项目指出问题并帮助改进，最终完成了内部所有 验收并及时与总公司联系复验，顺利完成了今年的优良指标。其中优良工程 17 个，优良工程面积61.1万川，优良率为34.4%。在冬期施工检查中，部长与我提 前策划，先组织基层单位学习，然后多方沟通并会同管理部、安技部三个部门共 同对 15个项目进行了冬期施工检查，确保了公司在建项目冬期施工质量。在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中，部长与我提前掌握项目申报 的准备动态，多次组织召开专项论证会，为项目进行策划、指导，以此为项目的 申报与评审提供了全方位服务与技术支持。目前，荣获参建鲁班奖 1 项；省级新

14、技术应用示范工程 3 个；省级工法 7 个（其中新编 4个，参编 2个，升级 1 个， 两个工法还通过了关键技术省级鉴定，为明年的国家级工法申报做好了准备） ；现正在组织 3 个专利的申报，专利 所本周已受理。以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。在贯标和培训等工作中，部长与我深入工地，组织了体系内审，并及时完成 评审报告， 提交公司年中经济工作会。 在外审中， 部长与我合理安排， 完善资料， 通过努力， 顺利通过了外审。 在四标整合管理体系培训中， 我配合部长多方沟通， 细致安排，顺利组织了体系培训，并规范组织了考试及补考，在公司所有领导及 13 个部门的支持下，最终完成了内审员的

15、取证。全司共计 67 人取得了内审员证 书。之后，我又组织了 6次工程类科技活动及 4 次专业培训。通过各种学习培训， 提升了广大技术质量管理人员的综合素质、创优意识。本周组织了今年的 qc 及 论文发布会，为明年的省级、国家级 qc 成果及集团五个十的申报打好了基础。创新型工作无先例可循， 如省级认定企业技术中心的申报， 就是公司以往从 未遇到的新工作，为此，我从四月到项目管理部起就多方搜集资料，并与工信厅 的技术服务中心取得了联系，同时内部与华夏技术、财务部、人力资源部、工程 项目管理部、安技部、经营部等部门积极协调，编制申报资料，并多次修改，顺 利组织了申报。之后，在董事长的大力支持下，

16、并亲自参加工信厅的评审答辩， 使我司第一次申报就顺利通过了第八批企业技术中心的省级认定。结果已于12月 19 日在省工信厅网站上进行了公示。 公司办公楼改造，自 6 月初起，我就与物业公司一起和西部院谈设计合同， 并及时给领导汇报，经过与公司各部门部长及领导沟通，确定了平面布臵的初步 设计图并提供西部院，于 6 月底完成了办公楼改造的全套蓝图，下发施工单位。 同时配合物业、俱成房地产公司，完成了办公楼改造手续中所需的所有设计。在 办公楼改造的施工中，积极做好质量监督和设计变更工作。目前公司办公楼已顺 利封顶并开始进行后续的装饰装修。XX 年，我在工作中始终保持系统性、前瞻性。完成了公司领导及部

17、长安排 的各项事务，岗位职责内的任务全面完成，不仅达到了目标，更为明年打下了良 好的基础。集团公司下达的各项指标不仅超额完成，主要指标在集团内还处于领 先，如工法的完成已达到历史同期最好水平。以上成绩是在部长及主管领导的关 心下，公司所有领导的支持下、 13 个部门同事及基层单位负责人的帮助下取得的。XX 年里，我在工作和生活中始终保持清政廉洁，在开展各项业务工作需要 用到费用前，提前策划，并与部长、主管领导提前沟通，在保证效果及节约的前 提下顺利地做好了每一项工作。从未向任何单位、任何人提出不合理需求，做到 团结同事、严于律己、宽厚待人。XX 年，我随技术质量部一起成长，取得了一些成绩，也存

18、在一些不足。 如工作的方式方法还需进一步改进， 与领导及各部门的日 常沟通还需进一步加强，对基层单位还需提供更 （更多请关注： ）全面、更广泛的 服务。?的管XX 年是公司发展的重要一年。站在公司十二五规划申报特级资质及部门建 设的基础上，明年我除配合部长完成部门各项任务外，还将把技术质量工作的重 点放在三个方面：一是坚持?策划先行，样板引领，过程控制，持续改进理方针，将四标整合管理体系的内容切实落实到基层项目中，使基层管理工作有 法可依，有章可循，使标准化工作在基层单位能够更进一步。二是调动基层单位 科研及创优争先地积极性，在确保明年各项技术质量经济指标完成的基础上，切 实提高科研创新的水平

19、。三是以打造企业特级资质为目标，将企业技术中心充实 起来，使技术中心真正成为企业科研、创新的基地，为企业的发展、壮大，贡献 自己的一份力量。以上述职如有不到之处，恳请大家批评指正。请各位领导、同事们在新的一年里继续支持我的工作，监督帮助我进一步改进和提高。最后，提前祝领导及广 大同事新年愉快、身体健康，也祝愿公司的发展越来越好！谢谢大家！二O二年十二月二十八日第三篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告 运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告一、个人岗位主要职责主要工作职责： 协助杨主任做好运维部工作， 兼任网管监控中心管理工作； 1、负责每日 24 小时网络监控； 2、管理网管监控中心日常

20、生产工作； 3、定期 分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核； 4、负责电路调度及考核工 作； 5、网间通信质量管理，协调处理有关互联互通重大、疑难问题； 6、网间业 务码号开放管理； 7、组织落实交换专业的日常维护工作， 制订维护作业计划； 8、 制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定 运行； 9、负责交换专业的技术支撑工作，确保网络安全运行。二、个人岗位量化指标（一）交换专业主要工作任务： 1、加强网络运行分析， 合理优化网络， 提高网络运行质量； 2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。 管控数据及标准： 1、合理组织安 排交换网络调度；2、落实应急

21、调度预案，降低障碍处理时间，确保 s1/2 类故障，处理时限应 不超过4小时；3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率97%;本地来话接通率 98%；本地去话接通率 97%;省公司考核：网间信令数据 传送准确率达到（来源于新世纪范本网 ）95%以上； 5、报表上报及时率 100。二）互联互通主要工作： 进一步提高互联互通网络运行质量，协调处理网间不规范主叫 和异常话务问题。1、负责协调处理本地网网间通信障碍； 2、负责网间扩容改造协调（中继增 开、交换机扩容等）；3、网间业务码号开放管理。管控数据及标准： 根据管理局规定：要求网间话务传送每小时不规范主叫 次数不大于 50 次。 1、一般

22、障碍处理，处理沟通时限为 24小时，如超时未解决 或对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理； 2、重大事故后 4 小 时内口头上报省公司， 24小时内做出简要书面报告， 事故处理结束后的 5 日内做 出专题书面报告。 3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商， 并做好网间应急预案； 4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准 （公用电信网 间互联中继电路扩容技术要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成报表上报工 作。6、根据码号开放文件规定按时开放码号。（三）网管监控主要工作： 1、组织电路故障处理、派发、指挥调度，收集故障分析报告。2、组织电路调度、测试、开通测试

23、报告收集。3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。管控数据及标准： 1、制订并严格贯彻执行各类管理制度； 2、故障处理及 时； 3、分析认真，及时提交报告和报表； 4、电路调度准确合理，开通及时； 5、 响应大客户中心的方案和重保需求。三、上半年指标完成情况1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇 总上报。2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了省公司 上半年的各项考核指标。 3、 定期进行本网固话用户话务流量， ip 电话业务流 量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块 端口占用率。 4、分析完成了 112

24、用户故障数据的统计工作，通过详细的故障用 户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低了故障历 时，减少了用户的投诉数量。 4、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时 对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过 增开电路来疏通话务。 5、完成 07 年交换专业应急调度预案修订及本地网互联 互通应急转接预案制订， 确保了长途、 本地网络节日期间高效、 稳定的运行。 6、 制定实施技术方案 5 个，累计完成省公司各项报表 92份，调单 40项，反馈及时 率 99% 。 7、制订完成本地网码号升位方案和工作计划，完善升位

25、前相关信息 的统计与采集分析，顺利完成全省升位演练配合工作。8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测 算，对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了 网间通信正常。 9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二 关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟 踪，掌握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行 不断的沟通、协商、处理。11、退租了 1条高港长江导航处联通公司的2m电路, 6条广电

26、2m 电路以及 1 条电信 16900互联网电路， 及时核实了我方资源， 减少了 租用资源，节约了公司运维成本。四、上半年管理工作主要成绩协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项管理规范化、制度化。1、在做好日常监控管理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。2、认真履行中心的工作职责，尽一步完善了中心各项规章制度。3、加强了值班制度、交接班制度、 机房管理制度的执行， 对违规行为适度进行考核。 4、 制定了机房卫生值日制度并下发执行。 5、对仓库物品整理归类，各专业的备品 备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。五、目前工作中存在的主要问题 1、个人技术水平及管理水平有待进一步提

27、高； 2、中心的凝聚力和创新力 还不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水 平以及障碍处理能力。六、下半年工作主要思路1、进一步提高语音网络接通率； 2、加强 24 小时网络监控工作； 3、合理 优化现有网络，提高现有网络质量； 4、加强网管监控人员技术培训。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全网号码升位的准备工作，能顺利完成本次升位任务；2、盘活资源，合理利用网络资源； 3、强化汛期 24 小时网络监控工作，保障全网网络安 全。第四篇：运维部兼任网管监控中心治理岗位述职报告一、个人岗位主要职责 主要工作职责：协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心治理工作；

28、 1、负责每日 24 小时网络监控； 2、治理网管监控中心日常生产工作； 3、定期分 析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核；4、负责电路调度及考核工作； 5、网间通信质量治理，协调处理有关互联互 通重大、疑难问题； 6、网间业务码号开放治理； 7、组织落实交换专业的日常维 护工作，制订维护作业计划； 8、制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安 全措施，确保交换专业网络的稳定运行；9、负责交换专业的技术支撑，确保网络安全运行。二、个人岗位量化指标（一）交换专业主要工作任务： 1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量； 2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准：

29、1、合理组织安排 交换网络调度；2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保 s1/2 类故障，处理时限应不超过4小时；3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率97;本地来话接通率 98;本地去话接通率 497省公司考核：网间信令数据传送准 确率达到 95 以上； 5、报表上报及时率 100。（二）互联互通主要工作： 进一步提高互联互通网络运行质量， 协调处理网间不规范主叫和 异常话务问题。1、负责协调处理本地网网间通信障碍； 2、负责网间扩容改造协调（中继增 开、交换机扩容等）； 3、网间业务码号开放治理。管控数据及标准： 根据治理局规定： 要求网间话务传送每小时不规范主叫次 数不大于

30、 50次。1、一般障碍处理，处理沟通时限为 24小时，如超时未解决或 对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理； 2、重大事故后 4小时 内口头上报省公司， 24小时内做出简要书面报告， 事故处理结束后的 5日内做出 专题书面报告。 3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商， 并做好网间应急预案； 4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准 （公用电信网 间互联中继电路扩容技术要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成报表上报工 作。 6、根据码号开放文件规定按时开放码号。 （三）网管监控主要工作： 1、组织电路故障处理、 派发、指挥调度， 收集故障分析报告。 2、 组

31、织电路调度、测试、开通测试报告收集。 3、根据市场部的要求提供资源满足 情况和投资需求。管控数据及标准： 1、制订并严格贯彻执行各类治理制度； 2、故障处理及时；3、分析认真，及时提交报告和报表； 4、电路调度准确合理，开通及时； 5、响 应大客户中心的方案和重保需求。三、上半年指标完成情况 1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇 总上报。2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了 省公司上半年的各项考核指标。 3、定期进行本网固话用户话务流量， ip 电 话业务流量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提 高了模块端口占用率。

32、 4、分析完成了 112用户故障数据的统计工作，通过具体 的故障用户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低 了故障历时，减少了用户的投诉数量。 4、节前积极进行各交换设备巡检、故障 排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话 务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。 5、完成 07 年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长 途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。 6、制定实施技术方案 5 个，累计完 成省公司各项报表 92 份，调单 40 项，反馈及时率 99。7、制订完成本地网码号 升位方案和工

33、作计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析，顺利完成全省升 位演练配合工作。 8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话 务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测算，对高话务量的网间中继与对方进 行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了网间通信正常。9、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二关口局设备 交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。 10、春节后对于电信拦 截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟踪，把握证据， 上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行不断的沟通、协 商、处理。11、退租了 1条高港长江导航处联通公司的

34、2m电路，6条广电2m电 路以及 1 条电信 16900互联网电路，及时核实了我方资源，减少了租用资源，节约了公 司运维成本。四、上半年治理工作主要成绩协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项治理规范化、制度化。1、在做好日常监控治理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。2、认真履行中心的职责，尽一步完善了中心各项。3、加强了值班制度、交接班制度、机房治理制度的执行，对违规行为适度进行考核。 4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。5、对仓库物品整理归类，各专业的备品备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。五、目前工作中存在的主要问题1、个人技术水平及治理水平有待进一步提高； 2、

35、中心的凝聚力和创新力还 不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力六、下半年工作主要思路1、进一步提高语音网络接通率； 2、加强 24 小时网络监控；3、合理优化现有网络， 提高现有网络质量； 4、加强网管监控人员技术培训。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全网号码升位的预备工作， 能顺利完成本次升位任务； 2、盘活资源， 合理利用网络资源； 3、强化汛期 24 小时网络监控工作，保障全网网络安全。运维部兼任网管监控中心治理岗位述职报告 来源于文秘站运维部兼任网 管监控中心治理岗位述职报告。第五篇：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告 文章标题

36、：运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告一、个人岗位主要职责 主要工作职责：协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心管理工作； 1、负责每日 24 小时网络监控； 2、管理网管监控中心日常生产工作； 3、定期分 析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核； 4、负责电路调度及考核工作； 5、网间通信质量管理，协调处理有关互联互通重大、疑难问题； 6、网间业务码号开放管理； 7、组织落实交 换专业的日常维护工作，制订维护作业计划； 8、制订交换专业应急调度预案， 落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定运行； 9、负责交换专业的技 术支撑工作，确保网络安全运行。二、个人岗位量化指标（一）交

37、换专业主要工作任务： 1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量；2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。管控数据及标准： 1、合理组织安排 交换网络调度；2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保 s1/2 类故障，处理时限应不超过4小时；3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率97;本地来话接通率 98;本地去话接通率 497省公司考核：网间信令数据传送准 确率达到 95 以上； 5、报表上报及时率 100。（二）互联互通主要工作： 进一步提高互联互通网络运行质量， 协调处理网间不规范主叫和 异常话务问题。1、负责协调处理本地网网间通信障碍； 2、负责网间扩容改造协调（中

38、继增 开、交换机扩容等）； 3、网间业务码号开放管理。管控数据及标准： 根据管理局规定： 要求网间话务传送每小时不规范主叫次 数不大于 50次。1、一般障碍处理，处理沟通时限为 24小时，如超时未解决或 对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理；2、重大事故后 4小时内口头上报省公司， 24小时内做出简要书面报告， 事故处理结束后的 5日内做出 专题书面报告。 3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商， 并做好网间应急预案； 4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准 （公用电信网 间互联中继电路扩容技术要求 ）。5、按省公司要求：每月 5 日前完成报表上报工 作。6、根据

39、码号开放文件规定按时开放码号。 （三）网管监控主要工作： 1、组织电路故障处理、 派发、指挥调度， 收集故障分析报告。 2、 组织电路调度、测试、开通测试报告收集。 3、根据市场部的要求提供资源满足 情况和投资需求。管控数据及标准： 1、制订并严格贯彻执行各类管理制度； 2、故障处理及时；3、分析认真，及时提交报告和报表； 4、电路调度准确合理，开通及时； 5、响 应大客户中心的方案和重保需求。三、上半年指标完成情况1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇 总上报。2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了省公司 上半年的各项考核指标。 3、定期进行

40、本网固话用户话务流量， ip 电话业务流量 分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块端 口占用率。 4、分析完成了 112 用户故障数据的统计工作，通过详细的故障用户 数据分析， 用户故障类型统计， 强化相关的故障处理流程， 有效降低了故障历时， 减少了用户的投诉数量。 4、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消 除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限 值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。 5、完成 07 年交换专业应 急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长途、本地网络节 日期间高效、稳定的运行。

41、6、制定实施技术方案 5 个，累计完成省公司各项报 表 92 份，调单 40项，反馈及时率 99。7、制订完成本地网码号升位方案和工作 计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析， 顺利完成全省升位演练配合工作。 8、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案， 并及时对网间话务进行测算， 对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟 通及时增开电路，确保了网间通信正常。 9、配合完成中兴第二关口局建设、本 地调测及初验，完成第二关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路 由构建协谈。 10、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强 相关的观察与信令跟踪

42、，掌握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测 表，保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。 11、退租了 1 条高港长江导航处 联通公司的 2m 电路，6条广电 2m 电路以及 1条电信 16900互联网电路，及时核 实了我方资源，减少了租用资源，节约了公司运维成本。四、上半年管理工作主要成绩协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项管理规范化、制度化。1、在做好日常监控管理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。2、认真履行中心的工作职责，尽一步完善了中心各项规章制度。 3、加强了 值班制度、交接班制度、机房管理制度的执行，对违规行为适度进行考核。4、制定了机房卫生值日制度并下发

43、执行。 5、对仓库物品整理归类，各专业的备品 备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。五、目前工作中存在的主要问题1、个人技术水平及管理水平有待进一步提高； 2、中心的凝聚力和创新力还 不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平 以及障碍处理能力。六、下半年工作主要思路1、进一步提高语音网络接通率； 2、加强 24 小时网络监控工作； 3、合理优 化现有网络，提高现有网络质量； 4、加强网管监控人员技术培训。七、近期最重要的工作及工作思路1、做好全网号码升位的准备工作， 能顺利完成本次升位任务； 2、盘活资源， 合理利用网络资源； 3、强化汛期 24 小时网络监控

44、工作，保障全网网络安全。运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告 运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告本网向你推荐更多精彩内容： 运维部兼任网管监控中心管理岗位述职报告 XX 年综合部开发岗位年终述职 竞聘岗位述职报告 岗位竞聘述职报告 副处级岗位年度述职报告材料会计半年工作总结会计半年工作总结作为一名财务工作者，我在会计人员工作总结中能认真履行岗位职责， 坚守 工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执 法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风 廉政工总结等文字材料的撰写，会计半年工作总结。在这一会计人员工作总结中，我深知：作为一名合

45、格的财务工作者，不仅要 具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无 论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中 是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工 作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不 足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的会计工作总结可以分以下四个方面：一、加强学习，注重提升个人修养。一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和 ？三个代 表？重要思

46、想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱 集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积 极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工 作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序 办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严?讲?在工作格按照胡锦涛同志提出的?勤于学习、善于创造、乐于奉献?的要求，坚持学习、讲政治、讲正气?，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致

47、、扎 实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果， 中学习，在学习中工作?，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使 自身综合能力不断得到提高，半年工作总结会计半年工作总结 。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上 发挥出应有的作用。1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计 工作总结，根据园内的工作 安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人 能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强 业务知识，掌握业务技能，并能团

48、结同志， 加强协作，很快适应了新的工作岗位， 熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工 作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事 求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础 工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、 不合法的原始凭证敢于指出， 坚决不予报销；对记载不准确、 不完整的原始凭证， 予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证 手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切

49、实发 挥了财务核算和监督的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育 系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个 人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于 吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完 成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。会计工作总结在财务战线上，本人始 终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、 不拖延报账时间：对

50、真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明 原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了 园内教职工的好评。三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间， 加强对财务业务知识的学 习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提 高了实际动手操作能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范 化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要 求，并为将来的工作做好准备。四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身

51、份。因此，在平时的工作 中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教 学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会 计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度， 树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。半年会计工作总结，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精 神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定 的工作成绩， 本人能够遵纪守法

52、、 认真学习、努力钻研、 扎实工作，以勤勤恳恳、 兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结 总结了经验，发扬成绩，克服了不足。第二篇：会计个人半年工作总结XX年x月，我来到了公司，虽然做了近三十年的会计工作，但房地产行业还是第一次接触，尤其是房地产的各项税收政策较为陌生，会计需要重新去认识去 学习。为尽快的熟悉工作，虚心向同事们请教，查资料，在最短的时间内熟悉工 作。近半年来，在领导和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作。 现将XX年半年工作总结如下：1、正确履行会计职责和行使权限，做好会计工作计划，认真学习国家财经 政策、法令、法规，熟悉财经制度 ;提

53、高自己的业务素质，执行有关的会计法规。2、及时记录有关的会计凭证，做到账账相符 ;做好销售工作的统计工作。3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定， 一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，向有关领导请示汇报。4、按照规定编制年、季、月的各种报表统计资料，做到准确无误，并及时 报告分管领导。5、协助同事，个人工作总结及时整理、装订和保存所有的财务凭证。 在过去的时间里 ,完成了公司的工作任务。在之后的时间中，我将会做好工作计划，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。第三篇：房地产会计半年工作总结工作总结 春风裁叶，夏雨来修。不知不觉中，来到这个大家庭已有数月，从

54、刚开始对 房地产行业的零认识到现在的基本熟悉，工作中经历了许多事情，也学习了很多 的新知识。到财务室工作的这几个月，本着独立审慎、实事求是的原则要求自己 做好本职工作，在日常工作中积累经验，弥补自己的不足；发挥自己的长处对工 作方法改进，收到了不错的效果。为进一步提高个人工作水平，现对部分工作做 如下总结，不足之处望领导不惜指正。刚来到公司不久就参与了公司的一次大型认筹解筹工作， 在对程序不熟悉的 情况下，通过领导同事的讲解，解筹工作中对自己的严格要求，解筹工作算是圆 满完成。但是随后，营销部核对出本次解筹有一房两卖的情况，经过与客户协商 后妥善解决。虽然事情过去了，但是我却在思考为什么会有这

55、种情况出现。仔细 分析后，我认为原因在于各个环节没有衔接紧凑才会出现这种漏洞，如果这样的 漏洞被竞争对手或者有心人利用，公司不可避免的会遇到一些麻烦，对公司声誉 也有不利的影响。考虑到这些，我在解筹完成后马上和部门领导沟通，按照自己 的理解尝试写出了关于认筹解筹工作中财务部负责的流程及手续， 包含有从认筹 到解筹结束后的退筹要点，经领导完善后在以后各期的认筹解筹工作中应用，对 后续工作提供了可靠的依据，流程也更加明晰。随后公司四期项目全盘动工， 大量的流动资金投入让公司压力无形增大， 为 解决这个问题，公司决定向银行借款， 但是国家宏观调控，限制房地产行业贷款， 经过公司领导与银行协商后，才同

56、意放贷，但是要求用土地证抵押。为尽快解决 此事，各个部门都积极的去相关部门办理手续，财务部更是竭尽全力的把这件事 放在各项工作的首位办理，从解押到抵押担保，程序说起来就那么几个，但是其 中的辛苦不是一言两语能说的完。 在部门领导的带领下， 银行贷款最终批复下来， 为公司解了这燃眉之急。 看着四期工程顺利的进行， 财务部人员心中的石头 这才放了下来。作为公司的另外一个大项目，此时也在紧张的筹备中。一个 新项目，全部房地产开发报建的流程， 这无疑是对我学习房地产开发企业会 计一个很好的机遇，土地价款、前期工程费、基础设施费、建安工程费、开发间 接费等，一个个空洞的名词在我面前有了实质的内容。在领导

57、的引导下，我开始 对房地产开发企业财务流程从头学习，我知道这个机遇不是每个人都能遇到的， 因此更加珍惜这次学习的机会。 领导借书籍、网上下资料， 反复的看，反复的学， 不懂的就向领导请教。从项目可行性分析到hopsca的预设规划，从土地证到预售 许可证、从国土局到房管局，从理论上基本了解了开发报建的流程。以上是我这几个月工作的一些片段，古人云：不懂而学，学而知不足。在这 些日子的工作中，从不懂而到不足，让自己掌握的知识更加丰富，同时也让自己 认识到了自己的缺点。成功其实很简单， 简单的事情重复做就能达到成功。 而真正能够坚持把简单 事情重复做好的能有几人？扪心自问，我目前达不到这个水平。就像日

58、常工作中 的开票，刚开始怕自己开错了，每项都仔细的检查，特别是金额和客户信息，基 本没有出错过。但是这段时间里，以为自己完全掌握了、熟悉了程序，反而开票 有出错，最近也在反思，此次也借工作总结的机会提醒自己，坚持不懈的努力， 改正缺点，让自己离成功更进一步。最后，很幸运能够来到这个大家庭， 更幸运的是在这一个新的舞台中遇到的 良师益友，感谢在这个大家庭中给予我予无微不至的帮助的家人。在今后的工作 中，我将秉承财务人员的一贯原则，脚踏实地的做好本职工作，做到?，为公司的发展贡献出自己的一份努力第四篇：会计部半年工作总结会计部半年工作总结在 XX 年，我石门会计核算中心在镇党委政府的领导下，按照县

59、会计局的精 心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以服务基层，服务社会为宗旨，与时 俱进，开拓进取， 不断强化内部监督机制， 加强内部管理， 在全镇的会计核算中， 积极规范会计基础工作，不断提高服务水平，大力强化会计审核和监督，为服务 镇域经济做出努力，经过我们不懈努力，圆满完成了全年工作任务，现将主要工 作情况汇报如下：一、进一步完善规章制，规范会计集中核算工作 今年来我们按照财政工作要求和各级纪委廉政建设要求， 积极打造了文明窗 口，构建人民群众满意的基础站所，进一步健全工作机制，为了规范各类会计业 务工作，我中心制订了严格细致的会计操作规范程序，严明会计人员职责，用制 度管人管事，坚决杜

60、绝工作中存在的漏洞， 、防范资金运行中的风险，确保国家 资产的安全，为了更好地服务基层，我们完善了各项资金报账制度，坚决克服胡 支花现象发生，严格按财产把律办事，不允许有违犯财纪律的事发生，力争为领 导决策做好信息提供，在 XX 年里，我们以 ?为公理财，为民服务 ?为宗旨，以 提高财政服务水平，管理水平，保障水平为目标，我们自来加压，自我约束，自 我规范，自我完善，树立迎难而上的决心，发扬干则必成的信心，确保了全镇各 项会计核算任务的顺利开展，真正将工作任务扎实落实到位，会计部半年工作总 结。三、廉洁自律，求真务实 我们在工作中，提倡高效廉洁的工作思路，狠抓干部的思想作风建设，用先 进的思想