道路运输危险货物运输企业安全生产达标考评指标文件

1、五、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标及评分细则（试行）（三级）考 评 项 目考评内容和要点分 值考评方法、细则及标准一、 安 全 目 标 35 分1.安 全 工 作 方 针 与 目 标制定企业安全生产方针、 目标和不低于上纨下达的 安全控制指标；5查方针、目标和控制指标文件资料：.围绕国家府关企业安全生产“安全第一、 预防为主、综合治理”的工作方针，制定符 合企业自身实际的安全生产方针；.每年的安全生产目标须符合上级要求及本 企业实际，有明确的截至期限、责任人员、 责任内容和考核奖惩要求；.安全生产目标包含交通责任事故、责任死 亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起 数、万车公里伤亡人

2、数等目标；安全控制指 标不得图于上级年度控制指标。（三级达标企业必须得满分）制定实现安全工作方针 与目标的措施。5查落实措施文件资料：.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保 证本企业实现安全工作方针与目标措施。未 制定的扣5分，措施/、具体的，扣2分；.上年发生较大以上责任事故，此项/、得分， 并严格实行责任追究。2.中 长 期 规 戈U制订和实施企业安全生 产中长期规划和跨年度专 项工件力条。5 查规划、方案等文件资料：1.制订中期至201/、长期至2020年的企业 安全生产中长期规划，未制订的，扣2分；.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查 等跨年度工作方案，未制订的，扣2分；.未组织实施

3、的，扣1分。3年度计划根据中长期规划，制定年 度计划和年度专项活动方 案，并严格执行。5查年度计划和专项活动文件资料：.未制定年度安全生产工作计划扣 2分；.未制定企业实施安全生产标准化达标、安 全生产年、安全生产月、平安交通等专项活 动方案的，每缺一项，扣0.5分，扣完2分 为止；.未认真执行年度计划和专项活动方案的， 扣1分。4.目 标 考 核将安全生产管理指标进 行细化和分解，制定阶段性 的安全生产控制指标；5查指标细化和分解文件资料：.未细化和分解安全生产管理指标的，扣 3分；.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分。制定安全生产目标考核 与奖惩办法；5查目标考核和奖惩办法文件资

4、料：.制定考核和奖惩办法（应包括安全生产目 标、安全生产责任制、安全投入、安全教育 培训、从业人员管理、车辆管理、安全生产 监督与检查、应急响应与救援、事故处理与 统计报告、奖惩兑现等10方面内容），未制定 的，扣5分，.仅规定单方面内容的，扣3分；.目标考核和奖惩办法内容不全面的，扣 2 分。定期考核年度安全生产 目标完成情况,并奖惩兑 现。5查奖惩兑现文件资料、财务支出账目：.每年根据目标考核和奖惩办法进一次全 面的企业女全生产内部评价，未进行考核的， 扣5分；.后考核但未兑现奖惩的，扣3分。二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会（或 领导小组），下属各分支机 构分别成立

5、相应的领导机 构。安委会职责明确，实行 主要领导负责制；10 查机构成立和职责分工文件资料：.安全领导机构未健全的，扣10分；.领导和部门安全职责分，/、明确的，扣 5 分。按规定设置与企业规模 相适应且独立的安全生产 管理机构；15查安全生产管理机构设置文件资料：.企业安全生产管理机构设立必须符合有关 法律法规和行业规范；.安全生产管理人员必须配备到位，职责明 确。（三级达标企业必须得满分）定期召开安全生产委员 会会议。安全生产管理机构 和下属各分支机构每月至 少召一次安全工作例会。5查相关会议记录等资料：.每季度企业至少召开1次安委会会议，每少 1次扣2分，扣完为止；.安全生产管理机构和下

6、属各分支机构每月 至少召开1次会议，每少一次扣0.5分，扣完 为止。2.管 理 人 员 酉己 备按规定足额配备专职安 全生产和应急管理人员。10查安全管理人员档案和持证上岗情况：1,自宿专用车辆（挂车除外）5辆以上，运输剧 毒化学品、爆炸品的自有专用车辆（挂车除 外）10辆以上就须配备专职安全管理人员；2,专职安全管理人员取得安全主任证书，具 备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生 产业务操作规程；3,配备兼职应急管理人员；4,配备车辆技术管理人员；5,配备助理工程师以上职称的化工专业技术 人员；6,配备车辆GP眈控人员,并满足对本企业所 有运行车辆实时监控要求。（三级达标企业必须得满分）三、

7、 安 全 责 任 体 系 45 分1.健 全 责 任 制企业主要负责人、分管领 导、全体员工安全职责明 确，制定并落实安全生产责 任制，层层签订安全生产责 任书，并落实到位；10 查责任制文件与责任书：1,建立企业从主要负责人到基层员工涉及各 岗位的安全生产责任制；2,各岗位安全职责明确；3.层层签订安全生产责任书并检查落实。（三级达标企业必须得满分）主要负责人或实际控制 人是安全生产第一责任人， 按照安全生产法律法规赋 予的职责，对安全生产负全 面组织领导、管理责任和法 律责任，并履行安全生产的 责任和义务；5 查文件及任命书：1,明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业女全生产第 贝任人。

8、未明确的，扣 3分；2.安全生产第一责任人认真履行安全生产的责任和义务，未认真履行的，扣 2分。分管安全生产的负责人 是安全生产的重要负责人， 统筹协调和综合管理企业 的安全生产工作，对安全生 产负重要管理责任；5查文件及任命书：1,分管安全的领导统筹协调安全生产。工作 不得力的，扣5分；2,分管领导无故不参加上级召开的安全生产 会议，每次扣1分。其他负责人和全体员工 实行“一岗双责”，对业务 范围内的安全生产工作负 责；5查相关文件：1,企业其他负责人按照“一岗双责”的职责 分工，在各自分管领域履行安全教育、检查、考核等职责。分，/、明确的，扣5分；2. “一岗双责”安全责任分工明确，但未落

9、实执行到位的，扣2分。安全生产管理机构、各职 能部门、生产基层单位的安 全职责明确并落实到位。10查相关文件：1.部门安全生产目标责任制和安全生产岗位 职责不明确的，扣5分；2,直属和基层单位安全责任制和安全职责/、 明确的，扣5分。2.责 任 制 考 评根据安全生产责任进行 定期考核和奖惩，公告考评 和奖惩情况。10 查制度义件，季度、半年、全年安全考核考核奖惩资料：.有考核，未通报考评情况的，扣5分；.只考核未落实奖惩的，扣5分。四、 法 规 和 安 全 管 理 制 度 70 分1.资 质道路运输经营许可证、 企业法人营业执照合法 肩效，经营范围符合要求。5查相关证照原件：.持有道路运输经

10、营许可证，并在有效期 内；.持有企业法人营业执照，并在有效期内；.实际运输业务范围符合道路运输经营许 可证和企业法人营业执照所规定的经 营许口范围。（三级达标企业必须得满分）2.法 规及时识别、获取适用的安 全生产法律法规、标准规 范；5查部门职责及制度文件：.有部门负责法规收集工作；未明确部门负 责的,扣2分；.企业规章制度符合最新的法律法规、标准 规范。相关制度与最新的法律法规、标准规 范/、符的，扣3分。将法规标准和相关要求 及时转化为本单位的规章 制度，贯彻到各项，作中；5比照企业制度与最新法律法规的异同：.企业相关规章制度落后于法规、行业规范 公布执行时间1年以上的，扣5分；.企业相

11、关规章制度落后于法规、行业规范 公布执行时间半年以上1年以内的，扣3分。执行并落实安全生产法 律法规、标准规范；5查问文件执行记录、询问相关人员：.未根据国家、省对道路危险品货物运输行 业安全生产管理的有关法律法规、标准规范 部署危货运输经营计划的，扣5分；.执行中不严格、不规范，每起扣2分。将适用的安全生产法律、 法规、标准及其他要求及时 对从业人员进行宣传和培 训。5查培训、宣传与授课讲义等图文资料：.安全法律法规教育培训计划、未将适用的 安全生产法律、法规、标准、规范及其要求 列入宣传、培训计划的，扣2分；.未在日常宣传、培训中贯彻有关道路危险 品货物运输安全管理的法律法规的，扣2分；

12、3.从业人员参加安全生产法律法规培训比例 未达99%上的，扣1分。3.安 全 管 理 制 度制定并及时修订安全生 产管理制度，包括：1）安 全生产责任制；2）安全例 会制度；3）文件和档案管 理制度；4）安全生产费用 提取和使用管理制度；5） 设施、设备、货物安全管理 制度；6）安全生产培训和 教育学习制度；7）安全生 产监督检查制度；8）事故 统计报告制度；9）安全生 产奖惩制度；10查制度汇编：.企业应制定以下安全管理制度：安全生 产责任制（含“一岗双责”）；安全工作会 议制度；安全生产义件和档案制度；安 全资金保障制度；车辆设备、设施管理制 度；安全教育培训制度；安全生产隐患 排查治理及

13、检查制度；安全生产目标管理 考核制度；车辆维护保养制度；从业人 员管理制度（含招聘、考核）；（11）安全生产奖 惩制度；车辆GP理制度；危险货物运 输登记制度；（14）危险货物运输配载IC卡监控 系统监控制度；（15）危运车辆巾区通行报备制 度；事故统计报告和管理制度；（17）停:车场 安全管理制度。.安全管理制度每缺一项扣1分，扣完为止。对从业人员进行安全管 理制度的学习和培训。5查培训档案、记录和询问相关人员：.未组织道路危险品货物运输驾驶员、押运 员等从业人员学习规章制度的，扣5分；.应参加学习培训人员比例未达到99姒上， 每低1%口1分。4岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位 的安

14、全生产操作规程，并发 放到岗位（职工）；10查操作规程文件，询问相关人员：.企业应制定并及时修订以下操作规程： 驾驶员安全操作规程；押运员安全操作规 程；车辆日常安全检查操作规程；车辆 动态监控操作规程；装卸管理人员安全操 作规程；特殊工种安全操作规程。.安全生产操作规程制定或修订后及时发放 到岗位（职工）。（三级达标企业必须得满分）对从业人员进行安全操 作规程的学习和培训；从业 人员严格执行本单位的安 全操作规程。5查培训记录，询问相关人员：.未组织企业从业人员系统学习安全操作规程的，扣3分；.培训面未达到99犯上,扣1分；.从业人员/、熟悉操作规程的，扣1分。5制度执行及档案执行国家肩关安

15、全生产 方针、政策、法规及本单位 的安全管理制度和操作规 程，依据行业特点，制定企 业安全生产管理措施；5查相关措施义件：1.对道路危险品货物运输驾驶员、押运员等 从业人员安全法律法规教育、企业安全制度 管理、安全操作规程、车辆技术管理、安全 生产考核奖惩等方面的管理措施。分项考核， 未制定以上措施每缺一项扣1分。管 理每年至少一次对安全生 广法律法规、标准规范、规 章制度、操作规程的执行情 况进行检查；5查执行检查文件资料：.未开展执行情况专项检查的，扣3分；.对检查中发现的管理薄弱环节未落实整改 的，扣2分。建立和完善各类台帐和 档案，并按要求及时报送有 关资料和信息。5支查档案台帐及资料

16、的报送记录：.企业应建立和完善的各类台帐和档案： 有关法律、法规、规章、标准及规范性文件； 安全管理机构和岗位安全职责汇编；安 全管理制度汇编；安全操作规程汇编； 安全工作会议记录；安全培训教育记录； 安全检查记录；安全管理人员档案； 驾驶员档案；装卸管理人员档案；（11）押运 人员档案；事故台帐档案；事故统计报 表；（14）车辆档案；（15）车辆行车日志；车辆 调度日志；（17）车辆保险台帐；（18）职业健康管 理台帐；其他安全管理台帐.按要求及时报送资料信息。（三级达标企业必须得满分）五、 安 全 投 入 50 分1 .资 金 投 入按规定足额提取安全生 产费用；10 查财务凭据及使用项目

17、记录：.制定年度安全生产经费预算；.道路危险品货物运输企业按照上年度实际 营业收入的1.5%标准，提取安全生产费用。（三级达标企业必须得满分）安全生产经费专款专用, 保证安全生产投入的后效 实施；15 查财务凭据及使用项目记录：1.提取的安全生产费用须设立专户核算，按 规定范围安排使用，不得挤占、挪用，年度 结余资金结转卜年度使用，当年计提安全费 用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列 支。没按要求足额使用、管理安全费用的， 扣15分。及时投入满足安全生产 条件的所需资金。10查财务凭据及使用项目记录：.安全生产经费用于：完善、改造和维护 安全防护设施设备支出；购置、安装和使 用具有行驶记录功

18、能的车辆卫星定位装置等 支出；配备、维护、保养应急救援器材、 设备支出和应急演练支出；开展重大危险 源和事故隐患评估、监控和整改支出；安 全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩 建项目评价）、咨询和标准化建设支出；配 备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 安全生产宣传、教育、培训支出；安全 生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装 备的推广应用支出；安全设施及特种设备 检测检验支出；其他与安全生产直接相关 的支出。.未及时投入安全费用的,每宗扣2分,扣完 为止。为危险货物投保承运人 责任险，并在后效期内。5查财务凭据及保险单据：1.按车辆核定装载质量不低于 2万元/吨的 保额投保“危险货物运输

19、承运人责任险”。（三级达标企业必须得满分）2.费 用 管 理跟踪、监督安全生产专项 经费使用情况；5查职责文件和财务账册：.明确安全生产资金的管理部门及职责。未 明确的，扣3分；.严格对安全生产资金使用的审批、结算手 续。安全经费使用/、规范的，扣2分。建立安全费用使用台账。5查安全生产经费专户情况：.没侣建立财务明细台账的，扣5分；.虽有台账但不健全的，扣2分。六、 装 备 设 施 85 分1.停 车 场制定并落实停二车场安全 管理制度；5查文件、查现场：.未制定停二车场安全管理制度的，扣3分；.现场管理/、符合要求的，扣2分。有符合安全规定并与经 营范围、规模相适应的停布 场地；10查文件

20、、查现场：.企业应持有停二车场产权证明或有效租赁合同（1年期以上）和产权人证明；.停:车场面积应大于所有车辆正投影面积2倍；.停二车场建围墙、地面平坦结实，设置门岗。（三级达标企业必须得满分）具有运输剧毒、爆炸和I 类包装危险货物专用车辆 的，配备与其他设备、车辆、 人员隔离的专用停车区域， 并设立明显的警示标志；10 查现场：.停二车场品目离危险源、仓库、医院、民居、 学校、写字楼必须15米以上；.划定专用停二车区域，并设立明显的警示标 志（三级达标企业必须得满分）停车场地设后专人值守， 安全生产设施设备符合有 关规定，齐全、完好。10查现场：.停二车场设置应包括：停二车场四周应建围 墙，地

21、面应平坦坚实，有照明；设有门岗 亭、配备值班人员；按要求设置安全警示 标识、标志、警告语；按规定配备的消防 设施或消防器材。.以上要求令-项不合格，扣2.5分。2.设 施 设 备车辆持肩效的道路运输 证、机动车行驶证， 车辆技术等级达到行业标 准规定的一级技术等级；10 查证件原件：.所有营运车辆的道路运输证，机动车 行驶证齐全后效；.所有营运车辆运输综合性能检测技术等级为一级；.所有常压槽罐检测合格；.所有压力槽罐后压力槽罐使用合格证， 在后效期内监测合格。（三级达标企业必须得满分）专用车辆符合国家肩关 规定，配备安全、肩效的通 讯工具，并按照国家标准的 要求悬挂标志，标志灯（牌）、标识齐全

22、有效；10 查车辆：.车辆安装符合国家标准的卫星定位行车记 录仪，GPS1号正常传输到主管部门和企业的 监控平台；.车辆按车身反光标识标准粘贴符合规 定的车身反光标识；.车辆国家标准的要求悬挂三角标志灯；.符合危险品运输车辆经营范围的危险品标 志牌.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底色、色带 及安装符合运输危险品的安全标识牌。（三级达标企业必须得满分）车辆的经常性装备符合 后美规止，并保证齐全、兀 好；5查车辆安全专项装置检测报告：.车辆专用安全装置齐全、完好，包括： 切断总电源装置；静电拖地带；静电线； 2个适合所装载危险货物灭火要求的消防 器材；驾驶室配备消防器材；排气管安 装隔离和灭火星装置。

23、.以上要求，每缺一项扣2分，扣完为止。车辆在特殊运行条件下 使用时，应根据需要，配备 保温、预热、防滑、牵引等 临时性装备；5查车辆：1.车辆未有应急及特殊运行条件使用的相关 设备、设施、装备、工具的，扣5分。配备有与运输的危险货 物性质相适应的安全防护、 环境保护和消防设施设备， 随车携带遮盖、捆扎、防潮、 防火、防毒等，、属具和应 急处理设备、劳动防护用 品；10 查车辆：.车辆符合机动车运行安全技术条件、 汽车和挂车侧面防护要求、汽车和挂车后卜部防护要求等要求；.装运集装箱、大型气瓶等的车辆应设有紧 固装置；.配备相适应的消防器材；.随二车配备应急处理器材、劳动防护用品。（三级达标企业必

24、须得满分）运营车辆符合国家标准 规止的使用年限或运目公 里数；5查车辆，查检测报告：.车辆使用年限没有超过国家规定的报废年 限；.未使用非法拼（改）装等不符合运行安全 技术条件以及其他不符合国家规定的车辆营 运。（三级达标企业必须得满分）严格执行车辆的强制报 废制度，加强临近报废车辆 的技术监管，及时处理临近 报废布的安全隐患。5查车辆报废处理手续：.按照规定对到期报废布辆实施强制报废； 将报废车辆交售给机动车回收企业，及时办 理车辆注销登记，记录齐全，相关档案资料 至少保存2年；车辆报废手续不齐全的，扣5 分；.加强对接近报废期车辆的维护保养，临近 报废车辆保养/、到位的，扣5分。七、科技创

25、新与信息化70分1.科 技 应 用制定并落实卫星定位装 置安装使用规定；5查制度文件：.制定车辆GPSfc装使用规定。未制定的，扣10分。.有制度落实/、到位的，扣5分。按规定为所属车辆安装 符合行业标准的道路运输 车辆卫星定位系统布载终 端，并正常使用；10 查GP成装、监控和维护保养记录：.安装符合交通运输部道路运输车辆卫星 定位统布载终端技术要求或省卫星定位 汽车行驶记录仪通用技术规范要求的卫星 定位装置；.能够确保装置的有效使用。（三级达标企业必须得满分）卫星定位系统车载终端 接入符合行业标准的监控 平台和全国重点营运车辆 联网联控系统；5 查监控记录：1.100%辆信号接入省、市、区

26、主管部门监 控平台，数据传输正常。接入主管部门监控 平台的车辆每彳ST 1%的，扣2分，扣完为止。定期检查车载终端使用 情况，确保车辆在线时间； 车载终端工作止常、监控数 据准确、实时、完整传输；5查监控记录、提醒记录、反馈结果：.有专人负责对运行车辆进行实时监控，确 保后车辆运行就有监控人员；监控人员每天 对车辆在线情况、违规情况进行检查；监控 人员及时对违规车辆进行提醒，发出整改通 知；.不符合以上要求的，每项扣2分，扣完为止。建立符合行业标准的道 路运输车辆卫星定位系统 企业监控平台，及时向上级 监管平台传输定位数据，并 保证数据的真实性、准确 性、实效性；10查企业监控平台：.建立卫星

27、止位监控平台。未建立平日或配 备专用设备的，扣8分；.按照规定正常、及时向上级监管平台传输 数据，保证数据的真实性、准确性、有效性。未及时向上级传输数据的，扣2分。企业卫星定位平台准确、 完整录入车辆和驾驶员的 基础资料、车辆技术档案和 车辆行驶情况等信息；5查企业平台有关车辆、驾驶员等数据：.企业所录入的危运货车、驾驶员的基础资 料不全的，扣3分；.车辆拉木档案信息不全的，扣1分；.车辆行驶记录情况不全的，扣1分。配备专职人员负责监控 车辆行驶和驾驶员的动态 情况，分析处理动态信息；5查监控人员配备情况和监控记录：.未配备专职人员负责监控;车辆行驶和驾驶 员动态情况的，扣5分；.未根据监控情

28、况及时分析处理动态信息 的，扣2分。建立监控值班制度，对营 运车辆24小时不间断的实 时动态监控；对上级监管平 台发出的指令进行应答，并 执行启美要求；5查监控值班制度文件，查监控记录：.建立车辆GP眈控24小时值班制度，落实监 控值班人员。没有值班制度的且未落实值班 人员的，扣5分；.监控记录应包含运行车辆在线情况、车辆 超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等情况， 以及提醒驾驶员情况；没有监控记录的，扣5 分，记录不全面的，扣2.5分；.未按上级要求落实查询、提醒、整改、反 馈的，扣2.5分。按照有关规定及时纠正 和处理超速、疲劳驾驶、故 意破坏卫星定位装置等违 法违规行为，对违法违规驾 驶员

29、信息留存在案，至少保 存3年时间；5查监控记录和违法违规处理记录：.对违法违章行为没有及时发现、提醒和纠 正的,扣2分；.没肩对违规人员处理的，扣2分；.违法违规驾驶员信息留存/、足3年的，扣1 分。建立动态监控工作台帐。5查动态监控台帐：.没有建立动态监控台帐的，扣3分；.没令对监控数据进行分析的，扣2分。2.科 技 创 新设肩其他安全生产管理 信息系统；5检查安全管理系统或平台的建立和使用情 况：1.建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违法信 息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统 或平台，满足安全生产辅助决策需要。未建 立相应平台的,扣5分。组织开展安全生产科技 攻关或课题研究。5查成果：结合

30、企业实际在运营管理、车辆性能、安全 设备设施方面开展安全生产科技攻关或课题 研究。未开展相关工作的，扣5分。八、 队 伍 建 设 90 分1.培 训 计 划制定并实施年度及长期 的继续教育培训计划，明确 培训内容和年度培训时间。10查培训计划文件：.未依据部、省规范要求制定各类人员教育 培训计划及规定培训时间的，扣5分；.实际执行中培训时间/、足的，扣5分。2.宣 传 教 育组织开展安全生产的法 律、法规和安全生产知识的 宣传、教育。10查培训记录和宣传教育资料：.未开展安全生产法律法规和相关安全生产 知识宣传教育、培训的，扣10分;.未组织危运驾驶员、押运员参加安全应急 专项教育培训教育的，

31、扣5分；.宣传教育形式简单的，扣5分。3.管 理 人 员企业主要负责人和管理 人员具备相应安全知识和 管理能力，并取得行业主管 部门培训合格证；10查培训证书：.企业主要负责人参加安全生产培训并取得 证书；.企业安全管理直接责任人员参加安全生产 培训并取得安全管理人员证书；.企业主要负责人和安全管理人员每年参加 相关部门组织的继续教育培训。（三级达标企业必须得满分）专（兼）职安全管理人员 具备专业安全生产管理知 识和经验，熟悉各岗位的安 全生产业务操作规程，运用 专业知识和规章制度开展 安全生产管理工作，并保持 安全生产管理人员的相对 稳定。15查专（兼）职安全管理人员证件和档案：.专（兼）安

32、全管理人员未经培训上岗的， 扣5分；.安全管理人员管理知识、业务能力不能适 应安全监管需要的，扣5分；.安全管理人员未按规定组织开展安全检 查、管理和组织活动的，扣5分；.安全管理人员队伍不稳定，未给予必要鼓 励的，扣3分。104.从 业 人 员 培 训从业人员每年接受再培 训，提高从业人员的素质和 能力，再培训时间/、得少于 肩关规定学时。未经安全生 产培训合格的从业人员，不 得上岗作业；10 查证件、查记录、询问相关人员：.驾驶员、押运员每月参加不少于2次安全教 育。驾驶员、押运员每月参加安全学习时间 达/、到要求的，扣5分；.每年对班组长进行/、少于16小时的安全教 育培训。班组长安全培

33、训不足的，扣2分； 3.除驾驶员、押运员之外的企业全体从业人 员，每年至少进行1次安全教育培训。没有对 其他从业人员进行安全生产培训的，扣1分； 4.新员工上岗前需进行安全生产培训和三级 安全教育。未对新员工上岗前培训和三级安 全教育的，扣2分。转岗人员及时进行岗前 培训；10查转岗培训制度和转岗培训记录：.未建立转岗人员培训制度的，扣5分；.相关人员转岗但未进行岗位培训的，发现 一起扣1分，扣完5分为止。新技术、新设备投入使用 前，对管理和操作人员进行 专项培训。10查培训记录：1.未开展专项培训的，每发现T扣 5分， 扣完为止。5.规 范 档 案建立健全安全宣传教育 培训考评档案，详细、准

34、确 记录培训考评情况；5查培训考评档案：.未建立安全教育培训考评档案的，扣5分；.职工从业培训记录不全的，扣3分；.未开展教育培训考评的，扣2分。对培训效果进行评审，改 进提高培训质量。10查培训评审报告：.培训执行情况未予评审的，扣6分；.评审结果认为培训未达目标的，扣4分。九、 作 业 管 理 17 0 分1.现 场 作 业 管 理严格执行操作规程和安 全生产作业规定的，严禁违 章指挥、违章操作、违反劳 动纪律。10抽查作业规定执行情况，检查记录、处理记 录，询问相关人员：.定期检查现场操作规程执行情况，对“三 违”彳予以处理。发现严重违章操作、违 反纪律的，扣8分；.做好“三违”检查记录

35、。无检查记录的， 扣2分。2.安 全 值 班制定并落实安全生产值 班计划和值班制度，重要时 期实行领导到岗带班，有值 班记录。5查安全值班制度和值班记录：.未建立安全值班制度、领导带班签字及值 班记录的，扣2分；.重要时期、重大节日、重要活动期间领导 未带班的，扣2分；.值班记录不全的，扣1分。113.相 关方 现场 安全 管理 责任 落实两个或两个以上单位共 用同一设施设备进行生产 经营的现场安全生产管理 职责明确，并落实到位。5查现场、协议：.两个以上单位共用一设施设备而未明确管 理职责的，扣3分，.未签订安全管理协议的，扣2分。4.从 业 人 员 管 理从业人员熟悉后关安全 生产的法规、

36、技术标准和安 全生产规章制度、安全操作 规程，了解所装运危险货物 的性质、危害特性、包装物 或者容器的使用要求和发 生意外事故时的处置措施； 驾驶人员、押运人员没有擅 自离岗、脱岗；10查制度义件、查检查记录、查作业现场、询 问作业人员：.建立从业人员管理制度；.建立安全教育培训制度，从业人员对相关 规章制度、法规、操作规程、应急措施的学 习；.驾驶员、押运员不得擅自离开工作岗位。 （三级达标企业必须得满分）制定并落实驾驶员行车 安全档案管理制度，档案一人一档；10查驾驶员档案资料：.驾驶员档案实行一人一档，包括：招聘 登记表；体检证明；聘用合同；从业 资格证明；安全驾驶信息；诚信考核信 息；

37、继续教育记录；三年以上安全教育 与培训考核记录；奖惩记录。.未建立驾驶员档案的，扣6分；.档案缺项的，扣2分；.未头行人一档，扣2分。严格审查驾驶人员的驾 驶证件、从业资格和驾驶经 历，审查装卸管理人员和押 运人员从业资格，符合条件 的签订聘用合同；10 查入职审批表、查证件，查合同：.驾驶员的驾驶证、从业资格证件在肩效期 内，按期审核，符合驾驶1辆种类；.新录用驾驶员在录用前三年内无发生道路 交逋事故致人死亡且负同等以上责任，无交 通违法记分满分记录，无酒后驾驶、超员20% 三次以上超速记录；.签订聘用合同，审批手续齐全，符合劳动 合同法要求；.男性驾驶员年龄不超过60周岁、女性驾驶 员年龄

38、不超过50周岁。（三级达标企业必须得满分）12车辆每日运行里程超过 400公里的，按规定配备两 名以上驾驶员；驾驶员连续 驾驶时间/、超过4个小时， 24小时内累计驾驶不超过 8小时；10查行车日志、调度记录、GPS记录：.企业制定防止驾驶员疲劳驾驶制度，规定 了防止疲劳驾驶的方法和要求；.企业安排运输任务时严格要求驾驶员在 24 小时内累计驾驶时间/、得超过8小时，连续 驾驶时日、得超过4小时，母次停车休息时 问/、得少于20分钟。（三级达标企业必须得满分）及时掌握极端天气及路 况信息，提示作业中的驾驶 员谨慎驾驶；10查记录、询问相关人员：.出车前向驾驶员交代天气及路况情况，未执行出车前二

39、父代的，扣5分；.遇天气变化及路况差时，及时提醒驾驶员，天气发生突然变化没有提醒驾驶员的，扣 5分。驾驶员按照规定填写行 车日志。5查记录，车辆行车日志：1.行车日志内容包括：车辆发车时间、 到达时间，始发点和终点，行驶路线；车 辆装载情况（货物名称、性质、重量等）； 行车途中车辆技术状况。（三级达标企业必须得满分）5.营 运 车 辆 管 理罐式专用车辆的罐体经 质量检验部门检验合格，并 在后效期内；5 查检验报告：.常压或压力槽罐定期经质量技术检验部门检测合格；.检验合格证书在后效期内。（三级达标企业必须得满分）制定并落实车辆技术管 理制度，落实专人负责车辆 技术管理工作，并按国豕规 定的技

40、术规范对车辆进行 定期维护与检测，保持运输 车辆技术状况良好；10 查车辆维护制度、车辆维修记录和台帐：.建立车辆各级维护制度，明确车辆技术管 理部门；.车辆按规定里程（时间）要求进行维护和保 养；.车辆的维护和保养记录齐全。（三级达标企业必须得满分）建立并落实车辆安全检 查制度。做好出车前、行车 中及收车后的车辆检查工 作，发现故障及隐患，及时 排除；10 查车辆二检记录：.制定车辆日常维护制度，驾驶员在车辆出 车前、行车中、收车后进行检查。未建立出 车前检查规定的，扣10分；.检查记录齐全。检查记录不全的，扣5分。维护、维修作业须在交通 运输管理部门认定的具备 道路危险货物运输车辆维 修条

41、件的汽车维修企业进 行；5查维修企业资质文件：1.在有具备维修资质条件的车辆维护企业进 行车辆的维护维修作业；二级维护出厂前进 行竣工检测，有出厂竣工检测合格报告。维 修企业不符合要求的，扣5分。13有车辆技术档案，实行一 车一档，对相关内容的记载 及时、完整和准确，不得随 意更改。5查车辆技术档案：1.车辆技术档案内容包括：出厂合格证、技术参数表、车辆使用手册； 车辆行驶证、营运证复印件；二级维护 竣工出厂合格证、车辆技术状况及等级评定 资料；车辆维修及主要零配件更换记录； 车辆保险单据；车辆安全行驶记录。（三级达标企业必须得满分）6.运 输 管 理制定并落实危险货物运 输登记制度，做好相关

42、记 录；5查制度文件、查记录：.未制定和落实危货运输调度、运行登记制 度的，扣5分；.危货车辆运行登记资料不完整、不准确的， 每起扣2分。驾驶员按照道路交通安 全主管部门指定的行车时 间和路线运输危险货物；5查制度、查GPS己录、查行车日志：.危货运输驾驶员未按交通安全主管（公安、 交警）部门制定和行车时间、行驶路线运输 危险货物的，扣5分；.罐体车有违反规定在烈日下长时间暴晒、随意停放在居民区的，每起扣 3分；.危货车未按制定路线行驶，擅自经过水源保护区等违禁行驶路段的，每起扣 3分。运输货物符合车辆核定 范围和要求，无违反规定超 限、超载运输；10查制度、查货单：.运输危险货物符合车辆核定

43、经营范围；.运输危险货物符合车辆核定装载质量，无 超限、超载运输。（三级达标企业必须得满分）配备押运人员，并随车携 带“道路运输危险货物安全 卡”；5 查押运员名单、押运记录、运输危险货物“安 全卡”、查行车日志：.在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员 外，专用车辆上须另外配备押运人员。押运 人员应当对运输全过程进行监管；.随:车携带与运输危险货物T的“安全 卡”。（三级达标企业必须得满分）运输危险货物过程中，押 运人员对道路危险货物运 输进行全程监管。密切注意 车辆所装载的危险货物，采 取必要措施，防止危险货物 脱落、扬散、丢失以及燃烧、 爆炸、辐射、泄漏等；根据 危险货物性质定时停车检 查

44、，发现问题及时会同驾驶 人员采取措施妥善处理；10 查文件、查现场、查记录、询问相关人员：.押运员有明确的职责；.押运员熟悉装载货物的应急处置方法；.押运员遵守安全操作规程。（三级达标企业必须得满分）14装卸管理人员按照安全 作业规程对道路危险货物 装卸作业进行现场监督，确 保装卸安全；10查文件、查现场、询问相关人员：.建立装卸管理人员操作规程；.装卸管理人员按照安全作业规程对道路危 险货物装卸作业进行现场监督。(三级达标企业必须得满分)建立车辆清洗消毒制度， 车辆及工具按有关要求方 法到具备条件的地点进行 车辆清洗消毒处理。5查制度、查现场、查记录：.未制定车辆清洗消毒制度扣5分；.车辆及

45、工具未按 SY/T6555-2003规定要求方法到具备条件地点进行清洗消毒，每起扣5分。九警示标志存在危险因素的作业场 所和设备设施，设置警戒区 域和明显安全警示标志，警 示、告知危险种类、后果及 应急措施，无关人员不得进 入作业区；10查现场：.未根据安全标志及其使用导则 (GB2894-2008要求在车身、车场、车间设 置安全防护标志、设施及应急警示标志等， 扣5分；.未告知应急措施及后果的，扣 5分；.启无关人员进入作业区的，每起扣 5分。十、 危 险 源 解 识 与 风 险 控 制 45 分1.危 险 源 辨 识开展本单位危险设施或 场所危险源的辨识和确定 工作；10查风险评价管理制度

46、文件和风险评估况：.没有制定危险源排查制度的，扣 5分；.没启开展风险评价及识别的，扣 5分。辩识重大危险源，采取有 效防护措施，按规定报后关 部门备案。15 查重大危险源防护措施文件和报备情况：.按照危险化学品重大危险源辨识 (GB18218-2009的要求，确定重大危险源，并制定有效防护措施及相关应急预案。未制 订重大危险源控制措施及应急预案的，扣 10 分；.重大危险源按要求报安监部门备案。未报 备的，扣5分。2.风 险 控 制及时对作业活动和设备 设施进行危险、有害因素识 别；10查风险排查记录：1.定期对作业场所、设施设备、工作流程等 进行危险、有害因素识别，并建立排查档案。未排查并

47、建立档案的，扣10分。向从业人员如实告知作 业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施以及事 故应急措施。5询问相关人员：1.未向从业人员如实告知驾驶、乘务、维护等存在危险因素、防范措施及应急措施扣5分。对危险源进行建档，重大 危险源单独建档管理。5查危险源档案：1.对本单位危险源未建档管理，或重大危险 源未单独建档扣5分。15十一、 隐 患 排 查 与 治 理 70 分1.隐 患 排 查制定隐患排查工作方案， 明确排查的目的、范围，选 择合适的排查方法；10查隐患排查工作方案：.隐患排查方案应包含：隐患排查的范围， 应包括与经营相关的场所.环境、人员、设备 设施和活动；排查方法应包括综合检查

48、、 专业检查、季节性检查、节假日检查、日常 检查等；各部门排查的责任区划分；存 在隐患的上报、整改期限及效果要求。.没有制定隐患排查方案的，扣10分；.隐患排查方案内容不明确的，扣 5分。每月至少开展一次安全 自查自纠工作，及时发现安 全管理缺陷和漏洞，消除安 全隐患。检查及处理情况应 当记录在某；15查自查自纠记录：.每月至少开展一次自查自纠，检查记录资 料完整;.隐患排查整治登记资料完整；.排查出的安全隐患能及时整改消除，一时 无法整改的能制定防范措施及整改计划，限 期完成。（三级达标企业必须得满分）对各种安全检查所查出 的隐患进行原因分析，制定 针对性控制对策。10查隐患排查记录及分析对

49、策资料：.对隐患产生进行原因分析。没肩对隐患存在的原因进行分析的，扣5分；.制定控制措施，包括工程技术、管理措施、 教育措施等，对暂时不能立即整改的，要来 取停业、停用或其它有效措施，防止事故发 生。没有制定控制措施的，扣 5分。2.隐 患 治 理制定隐患治理方案，包括 目标和任务、方法和措施、 经费和物资、机构和人员、 时限和要求；5查隐患治理方案：.隐患治理方案包括：治理的目标和任务； 采取的方法和措施；经费和物资的落实； 负责治理的机构和人员；治理时限和要 求；安全措施和应急预案。.没有制定隐患治理方案的，扣5分；.治理方案后缺项的，扣2分。对上级检查指出或自我 检查发现的一般安全隐患，

50、 严格落实防范和整改措施， 并组织整改到位；5查隐患治理记录：.对一般隐患排查整治情况有无反弹。未整 改到位每起扣3分；.限期整改仍/、到位的，扣5分。重大安全隐患报相关部 门备案，做到整改措施、责 任、资金、时限和预案“五 到位”；10 查隐患备案与整治情况：.重大安全隐患整改“五到位”落实情况， 发现未上报备案的，每起扣5分；. “五到位”不落实的，扣5分。16建立隐患治理台帐和档 案，切相关的记录；5查隐患治理台帐：.隐患排查和治理台帐内容包括：排查治理 日期，隐患部位或场所，隐患数量、类别， 治理意见，参加隐患排查治理的人员及签名, 隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查 人员及签名；

51、.未建立台帐的，扣5分；.台帐不规范的，扣2分。按规定对隐患排查和治 理情况进行统计分析，并向 肩关部门报送。10查隐患排查统计分析资料：.每季度对隐患排查和治理统计分析。未对 专项情况进行统计分析（既要有数据、又要 有义字分析）的，扣6分；.统计分析材料未报送有关部门的，扣4分。十 二、 职 业 健 康 25 分1.健 康 管 理设置或指定职业健康管 理机构，配备专（兼）职管 理人员；5查机构设置文件：.未建立职业健康管理机构的，扣5分；.有机构但未指定专人管理的，扣3分。按规定对员工进行职业 健康检查。5查体检记录：.组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行 职业健康检查。一般从业人员两年体检

52、一次， 特种作业或从事有害作业的人员每年体检一 次；.未按规定进行检查的，扣5分。2.工 伤 保 险从事危险作业人员办理 意外伤害险；5查保险单据：.未为驾驶员办理工伤保险的，扣5分；.保险单据不全、比例不到100%勺，扣5分。3.危 害告 知对从业人员进行职业健 康宣传培训。使其了解其作 业场所和工作岗位存在的 危险因素和职业危害、防范 措施和应急处理措施，降低 或消除危害后果的事项。5查记录、询问相关人员：.安全教育培训计划没有职业健康及应急教 育内容的，扣5分；.实际教育培训面未达到99%Z上的，扣3分。4.环 境 与 条 件为从业人员提供符合职 业健康要求的工作环境和 条件，配备与职业

53、健康保护 相适应的设施、工具。5检查工作环境、防护设施，抽查劳保用品发放记录：1.现场及从业人员（重点是从事危险、危害、 污染及危货运输作业等岗位）安全劳动保护 设施设备不符合职业健康要求的，扣5分。17十 三、 安 全 文 化 35 分1.安 全 环 境设立安全文化廊、安全 角、黑板报、宣传栏等员工 安全文化阵地，每月至少更 换一次内容；5查现场，询问相关人员：.设立安全宣传栏或安全宣传专刊；.悬挂宣传标语横幅；.采用信息化手段安全文化；.以上每缺一项扣1分。公开安全生产举报电话 号码、通信地址或者电子邮 件信箱。对接到的安全生产 举报和投诉及时予以调查 和处理。5查公开文件、投诉及整改查处

54、记录：.建立并公开本企业安全生产举报电话、通 信地址及电子邮箱。未公开举报途径的，扣2 分；.对举报或投诉未及时调查、处理和反馈的， 扣3分。2.安 全 行 为开展安全承诺活动；5查企业与员工的承诺书：.企业向员工做出遵守安全生产法律法规、 执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、 持续具备安全生产条件等，与各岗位签订安 全生产承诺书，自觉接受监督。企业没有承 诺书的，扣3分；.全体员工就履行岗位安全职责向企业做出 承诺。员工没有承诺书的，扣2分。编制危险货物运输安全 知识手册，并发放到职工；5查手册编制情况和发放记录：.编制与本企业相关的运输和危险品知识安 全手册。未编制的，扣5分；.虽有编

55、制未发放到职工的，扣 3分。组织开展安全生产月活 动、安全生广充费活动，有 力荣、有思结；5查安全生产月方案、总结等文件资料：1.未制定安全生产月活动方案的，扣5分； 2.宣传教育周、咨询日、演练周活动未开展 的，每缺一项扣1分;3.没有活动总结的，扣2分。对在安全工作中做出显 著成绩的集体、个人给予表 彰、奖励，并与其经济利益 挂钩；5查奖惩文件：.企业在绩效考核中未将在安全工作成绩突 出人员进行表彰奖励的，扣5分；.收入分配未与安全生产挂钩的，扣3分。对安全生产进行检查、评 比、考评，总结和交流经验， 推广安全生产先进管理方 法。5查记录：1.每年至少开展一次开展安全生广经验交 流，推广安

56、全生产先进管理方法，未开展的 扣5分。十 四、应 急 救 援1.预 案 制 定制定相应的突发事件应 急预案，有相应的应急保障 措施；10查应急预杀文件：.按国家有关规范制定生产安全事故及交通 事故、自然灾害、公共卫生及其他突发事件 应急预案，对重点作业岗位制定应急处置方 案；.规模以上企业的预案须进行评审。（三级达标企业必须得满分）1885分结合实际将应急预案分 为综合应急预条、专项应急 预案和现场处置方案；5 查预杀文件：.按危货运输安全事故特点，制定包括火灾、 爆炸专项应急预案、危险货物泄漏专项应急 预案、中毒与窒息现场处置方案、车辆伤害 现场处置方案、触电事故现场处置方案、高 空坠落事故

57、现场处置方案等。内容不符合企 业实际的，扣4分；.应急预案符合生产经营单位生产安全事 故应急预案编制导则的要求。文本不符合 规范要求的，扣1分。应急预案与当地政府预 案保持衔接，报当地肩关部 门备案，通报后关协作单 位；5查应急预案和备案情况：.预案未与行业主管部门、当地政府预案保持衔接的，扣3分；.未与协作单位联动的，扣2分；.未报肩关部门备案的，扣2分。定期评审应急预案，并根 据评审结果或实际情况的 变化进行修订和完善。10查评审记录和预案版本：.按规定每三年对预案进行评审，未进行评 审的，扣5分；.未根据评审意见及实际情况修改充实预案 的，扣5分。2.预 案 实 施开展应急预案的宣传教

58、育，普及生产安全事故预 防、避险、自救和互救知识；5查培训记录、询问相关人员：.未对应急预案相关内容进行专项学习教育 的，扣3分；.内谷不全的，扣2分。开展应急预案培训活动， 使有关人员了解应急预案 内容，熟悉应急职责、应急 程序和应急处置方案；5查培训记录、询问相关人员：1.有针对性地对新员工、重点部位员工进行 应急预案培训，使其了解应急预案的主要内 容。（三级达标企业必须得满分）发生事故后，及时启动应 急预案，组织有关力量进行 救援，并按照规定将事故信 息及应急预案启动情况报 告肩关部门。10查事故处置记录、询问相关人员：.发生事故后未启动预案的，扣5分；.未按预案要求向上级报告的，扣5分

59、。3.应 急 队 伍建立与本单位安全生产 特点相适应的专兼职应急 救援队伍，或指定专兼职应 急救援人员；5查应急队伍建设情况：.指挥机构不明确的，扣1分；.应急队伍不明确的，扣2分；.应急队伍分、明确的，扣2分。19组织应急救援人员日常 训练。5查训练记录：1.安全管理部门牵头组织应急救援人员开展 日常训练的记录、训练科目内容、测试情况 等。未组织应急人员开展日常训练的，扣 5 分。4.应 急 装 备按照应急预案的要求配 备相应的应急物资及装备；5查物资储备情况：1.应急物资、装备储备现场及添置、发放台 帐。未及时补充和添置应急物资与装备的， 扣5分。建立应急装备使用状况 档案，近期进行检测和

60、维 护，使其处于良好状态。5查记录台帐：.未建立应急装备档案的，扣3分；.未对应急储备物资定期检测、保养的，扣2 分。5.应 急 演 练按照有关规定制定应急 预案演练计划，并按计划组 织开展应急预案演练；10查应急演练计划、演练记录：.每年编制应急演练计划；.每年至少开展2次应急预案演练。 （三级达标企业必须得满分）应急预案演练结束后，对 应急预案演练效果进行评 审，撰写应急预案演练评审 报告，分析存在的问题，并 对应急预案提出修订意见。5查演练记录和评估报告：.未组织对演练效果进行评审或未写评审报 告的，扣5分；.未对评审提出的问题进行整改的，扣1分；.未对预案进行相应修订的，扣1分。十五、