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文档简介

1、Word文档 哪些企业需要网站建设外包现在已经是网络的时代，许多传统企业也想往网站上进行一个转型，那么什么企业适合去做网站外包呢？下面就由跟大家说说这个方面的问题吧。 现在IT外包渐渐的成为了一种趋势，不少的企业都会选择IT外包，那么，毕竟什么样的企业更适合选择IT外包呢? 1 处于特别时期的企业 企业在初创期和过渡时期会面临资金紧急的问题，在这种特别时期紧缩的预算往往导致招来的运维人员资格、技术方面不佳。常常是时间花了，功夫下了，运维却做得虎头蛇尾、一塌糊涂。这种状况下，选择成本更低的IT外包公司，便能度过燃眉之急。 2员工不多，且身兼数职的公司 一些公司出于节省成本的目的，经常会选择略微懂

2、点IT学问的员工兼职做网络运营维护。但这样的运维仅仅是停留在完成任务的层面，根本谈不上专业可言，水平较低，维护效果较差。 而且员工身兼数职，有种被公司过度压榨的感觉，难免心怀不满。 此时，假如将IT外包给更专业的公司，只增加不到一个人工的开销，却能得到更高质量、更系统的服务，员工工作氛围也更加和谐，何乐而不为? 3 不懂IT的传统企业 公司虽然不小，但业务内容主要在线下。这样的传统型公司，不懂IT行业，在互联网+时代，难免会由于相关阅历不足，在IT人才的选拔以及工作支配上走弯路，造成企业资源的铺张。这时，最直接简洁的方式就是让专业的队伍来帮助处理相关的问题，IT外包自然就是刚需了。 4缺少运维

3、意识、IT资产管理混乱的企业 许多企业经常会消失这样的现象：花大价钱给员工配备了齐全的办公设备，打印机、电脑、传真机等一应俱全，但是在工作中却由于缺少特地的维护和使用不当而导致消耗严峻、频频修理和更换，给企业带来了资金压力不说，还严峻拖延了进度，造成了工作的停滞。 对于这种状况，IT外包就显得特别必要了，专业人士随叫随到，对机器和系统进行维护和保养，并做以具体的登记管理，省时又省心。 5 运维人员流淌较快的企业 在一些中小型公司，由于公司氛围或者管理问题，IT人员跳槽现象频频发生，HR往往在同一个职位上陷入招人-培训-交接-招人的无限循环中，工作效率极低，管理成本却不断增加，焦头烂额。这时就可

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