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文档简介
1、医院参观学习心得体会(4篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。医院参观学习心得体会 第一篇:20 xx年xx月, 我们对xx五所知名大型医院(xx医大附院、xx医院、医药大学附院xx医院)进行了参观、学习、考察、交流。从体制机制、运行模式、运作方式、设施建设、质量管理、服务细节等等方面都有一定的了解和感性认识。其中印象深刻的有以下几方面:一、环境宽松、管制公平1.不求营利。所有医院, 不论正规医院或私立(民营), 均为非营利性医院。既是医院, 就应该不以营利为目的;也不应有较高的利润。所以xx各医院利润率均限制
2、在2%以下, 基本持平, 更多的把钱花在医院发展、员工收入、软硬件改善以及让利于患上面。这与我们行业主管部门把医院分为“营利性医院”和“非营利性医院”形成鲜明对照。我们在医院性质上是看似严格区分、实则概念模糊的:对那些数亿元乃至数十_大家都知道, 一些所谓的部门调配更多的是为调配, 配置权力集中后面掩盖的是暗箱操作。管控机构常常管了很多不该管的事, 结局是越配越导致垄断和两极分化。3.规范运行。台湾民众医疗问题一直秉承“患者参保-医院救治健保买单”的模式且有较成熟的运行。比如:健保局(医保部门)单病种定额买单, 超标医院自负, 客观上对医院规范操作、降低成本起到督促作用。医药分家, 医院主要精
3、力在医护救治。使药品在医院这块的利润或回扣问题失去土壤。台湾健保制度作为世界的社会保障制度得到国际认可与赞赏, 其持续不断的改进精神是我们的借鉴之处。二、本关怀、细节体现1.三区便患。几乎所有医院都设挂号(收费)、候诊、取药三区, 而每区必设舒适座椅、电视及其它便患设施。按门诊病就医流程, 首先是挂号。故在挂号区设座椅、电视, 并有银行常见的电子等候凭条出具设备, 不会为先来后到争执, 这些在中型医院乃至私医院都能见到。候诊区有自助式血压测定仪, 患者可以免费获知自己的血压数据。诊室关闭, 保护患者隐私, 由护士负责进出诊室事宜。发达的信息化系统使候诊区、取药区患者可根据诊室或药房上方显示的号
4、码姓名掌握自己的就诊和取药情况。尤其是秀传医院的药剂员亲自送药到患者座位上、讲解服法用法的举措令感动。这些事实都在无声地展现出对病的切身关爱, 而这些恰好是我们许多号称“以病为中心”的医院不曾考虑或考虑不周的。病多是站立排队挂号、取药, 某西南知名医院收费处的几十_大型超市收银台的一道“壮丽景观”, 为什么就没去想想给患方一席座位、一点舒适和方便呢?2.信息对接。xx医院信息化与医疗服务的完美对接给很深的印象。查询、挂号、候诊、实验室检查、大型设备检查、取药、取检查单等环节被信息化系统“金线穿珠”般一网连尽, 病就医过程中既有医院信息显示、又有个信息显示全程伴随, 既知道自己当前所处的具体环节
5、、又知道已发生和将发生的环节时空所在。流程清晰, 医患双方无误、无忧。秀传医院检验科从标本采集到出具报告一线贯连、特色独具, 带给患者极大的便捷。“电脑的确耍得转”:台湾的信息化基础素养、信息化在医院的运用确实略高一筹。3.细微见真。“细节决定成败”:台湾各医院对患者的体贴和关照常常体现在细微处。卫生间的检验标本搁置架, 是我们医院天天遇到却又没有去想如何办到的问题, 在它这里解决了。流动挂号收费车, 解决了有特殊情况的患者挂号缴费问题, 让感受到主动服务性。电梯旁一行“工作员戴手套严禁触碰按钮”的警示, 体现了院感意识和对患者的保护。随处可见的手部免费自助干洗消毒设施, 为所有的疾病预防做了
6、实事。甚至一些中小医院都设有“爱心服务铃”, 坐轮椅或行动不便者只要一按铃, 就会有服务员前来扶助。4.环境一流。目前医院设施对患者就医的“全覆盖”, 台湾做到了极致。我第一次看到医院的医疗本部与餐饮、食品、购物、图书、艺术、博览、科教、金融、通讯等店所一体化设置, 可以说一进医院, 万事无忧。院内可以品咖啡、进美食、购物、逛艺术宫、博物馆等等, 与进入超市或商业广场无异。既方便了患者, 又给各伴生店铺带来效益, 实现共赢。三、遵守规矩、做好自己1.高度国际化。xx印象最突出的就是五个字:“按规矩出牌”。在台听觉和视觉上感受的是两种通行语:普通话和英语。交流都能讲普通话(国语), 凡文字一般都
7、是繁体中文加英文。正是这两语, 充分体现其国际化接轨的程度。遵守游戏规则, 一切都按国际惯例来。各行业中规中矩、做好自己;看不起那些搞“潜规则”、不按规矩出牌的和事。2.注重质量和安全。建立以“主治医师”负责制为核心的质量保证体系, 突出责任到。“主治医师”已经不是我们心目中的中级职称概念, 而是对某一患者的治疗康复负主要责任的医师团队概念;所以高级乃至初级职称都可以成为“主治医师”。标准化流程化操作给与质量极大的保障。各类安全标识既在墙上、又在脚下(逃生通道多在地板指示)。万芳医院质量保证部内图书馆式的质保规章制度和资料令瞠目结舌。3.医患各守其道。病的权利病的义务均以中英文显赫上墙昭示,
8、让医患双方铭记谨守。进院要遵守以下规则:禁带宠物、禁烟、禁食槟榔、禁贩售、禁喧哗。在台湾凡违反禁烟规定, 罚款1万台币, 所以处处不闻烟。我一直对医院的禁烟前景不看好, 现在有了乐观的期待:政府只要像禁止燃放鞭炮那样加大罚款力度, 想来也可以办到。还有就是药品异动讯息通知的院内公示, 既有药品异动的详细介绍, 又把药品流动的监督权交给患者, 形成医院与社会的共同制约, 值得学习。4.设施齐全、优良。曾在夜晚自行考察了台中鹿岛镇一家个体医师小诊所。1名医师、几名护士等医务员。设有:挂号、候诊、检验区座椅和电视、自助式血压计;轮椅、报栏、病历柜、三大常规全套检测设备、电脑系统、液晶显示屏、调温设备
9、等。装备齐全、上档次;医师执照、各类证照装饰精良上墙;室内盆花盆景悦目;运行处置快捷有效。小诊所都有如此完美的装备和运作, 何况中型、大型医院?台湾也有很多破旧甚至破烂的房屋, 但医院、诊所一般都陈设较好, 豪华高档。5.接待彰显礼仪素养。xx医院交流活动的基本程序:门口迎接(有的医院保安要为来宾专车铺垫红色下客梯)、大厅照相、会议室就坐(会议室多为椭圆形、每座均设对讲式话筒)、饮品备用、课件备阅、客方个资料显示(有的已制作成为学员卡)、宾主交换名片、主PPT介绍或讲授、主答疑、专带领参观讲解、允许除病外的拍录、主方赠送小礼品、宾主合影留念、门口送别。全过程有备、得体、有情、有内容, 其中很多
10、程序是我们没想到或未做到的。礼仪在医院的遵从和贯彻, 仍然是我们的一项重要课题。当然, 几天的走马观花, 获知的仅是其皮毛, 很多东西也还需要深层次探讨和了解。但有了感性认识、有了理念的交流与沟通, 相信会在今后的医院管理实践中融入新的视角、推出新的举措、达到新的目的、取得新的收获。医院参观心得体会范文(四)x月x号, 我院组织各科室员去xx城市xx院进行了参观学习, 通过这次学习, 不仅使我拓展了视野, 增长了见识, 也使我在我们xx院今后的工作中更有动力, 对我们xx院的发展前景充满信心。xx院始建于19xx年, 历经半个多世纪的发展历程, 以经发展成为医疗设备先进, 基础设施完善, 技术
11、力量雄厚, 集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说, 百闻不如一见, 这次参观学习, 使我受益匪浅, 亲自感受到了x城东昌府区保健xx院规模之庞大, 服务之优良, 环境之整洁。我们先到妇产科病房进行了参观, 看到了他们优美的环境, 先进的管理理念, 优质的服务。每个病房区干干净净, 整整齐齐, 布置的温馨如家, 宣传画和宣传册内容通俗易懂, 图案新颖, 医护员的关心, 体贴让患者感受到了家的温暖, 减轻分娩给产妇带来的恐惧。在这里我们还参观了妇产科各个办公室, 听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静, 使感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、
12、美观, 他们下了很大功夫, 先是一点点宣传示范, 不断去督促, 才有今天的结果。通过这次参观学习, 收获很大, 感慨极深, 同样是县级保健院, 他们能发展这么快, 我们同样也能行。我们要把xx院的先进经验带回来, 结合实际, 取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业才, 才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中, 我们应该做到坚持以为本, 注重才建设与培养, 不断的把我们的才送出去深造与再学习, 才能使我院业务水平不断发展提高。同时, 我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛, 必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面, 在现有条件下,
13、保持病房环境整洁, 病房内不留死角, 病房脏了随时打扫。随着社会经济发展, 生活水平提高, 们追求的是生活质量。这就要求我们医护员做到性化服务, 首先我们医护员要仪表端庄, 护士的一言一行、一举一动都对病的情绪有很深的影响, 这就要求我们护士必须转变思想, 提高护理服务意识, 掌握沟通技巧, 产妇来了以后要热情接待和介绍, 把握说话的语气、语速使产妇感到亲近, 使产妇来我院有到家的感觉。通过这次参观学习, 作为护士长, 要不断完善自我, 用知识武装头脑, 在护士中树立良好的形象, 我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便, 不断提高自身的业务素质, 把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。医
14、院参观学习心得体会 第二篇:上周我有幸到成都心血管医院参观学习, 现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作, 倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会, 还要感谢各位同事, 因为有你们的辛勤工作, 我才能安心完成参观学习。我学习的单位是x医院(原xx医院), 心脏外科重症监护室。它成立于1xx年, 是x省卫生厅批准的xx政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院, 西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界
15、。学习只有短短几天, 但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房(CCU)但还是有很多地方是共通的, 有很多地方值得我们借鉴, 我体会较深的是:1、他们的团体协作精神, ICU是危重症病集聚的地方, 病情危重, 变症多, ICU的团队协作精神非常重要, 医生护士们配合默契, 抢救技术娴熟, 抢救备用物如:气管插管的用具等, 气管插管的配合, 执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条, 忙而不乱, 有一个进修护士就说ICU的护士是她所见过的技术最好, 协作能力最强的团队。2、严格交接班制度, ICU的病交接班严格规范, 班班清楚, 环环相扣, 交班者对病气管插管的深度, 深静脉导
16、管置入的深度, 身上有几根引流管, 各有什么作用, 引出的量、性质均要口头交待, 皮肤有无压红, 出入量情况, 这些都十_大多将精力放在对病生命抢救和病情监测上, 忽视了对病及家属的健康教育, 随着健康观念的转变和整体护理的实施, 病健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说, CCU病房是一个精神压力很重的地方, 各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应, 导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育, 能提高病对疾病认识及自我保健能力, 促进患者的身心整体的康复, 这是CCU护
17、士的重要职能之一。最后, 我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会, 使我有了诸多体会和感受, 使我对工作生活有更多的思考, 不仅开阔了视野, 也提高了自己的素质, 使我今后更能适应工作需要, 学习是短暂的, 收获是不小的, 只有更新护理理念, 提高临床护理技能, 才能做一名合格的基层护理工作者。医院参观学习心得体会 第三篇:我很荣幸来到省民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习, 我觉得我此行收获很大。对我感触最深的是省民医院的层级管理, 就像一个金字塔, 层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长, 然后是四个护理组长, 最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以
18、外, 各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况, 对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士尽其才, 充分体现自身价值和岗位价值, 激发了护士的进取心和成就感, 有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡, 使年资相对较高的护土快速成长, 刚毕业的护士夯实专业基础, 确保护理质量, 使护理管理进一步满足病对护理服务需求, 护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求, 促进团队协作, 实现“以为本”的管理目标。其次是省民医院的“五常法”。在省民医院耳鼻喉科, “五常法”的落实达
19、到一种完美境界。在耳鼻喉科, 最引注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸, 各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站, 任何物品及资料都定位放置, 摆放得整整整齐齐。并且, “五常法”有相应的护士及护理组长负责管理, 各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作, 有效的提高了医疗护理员的整体素质, 改善了工作环境, 提高了工作效率和服务质量, 起到了合理利用资源, 减少浪费, 改善形象, 提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一, 的确很值得我们的学习和借鉴。在耳鼻喉科, 她们的健康宣教方面做得挺好的。在
20、每一个病房, 都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病入院后, 在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识, 既可以打发无聊的时间, 又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教, 可以增强患者的健康行为, 从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面, 她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单, 每个病出院时, 责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为, 促使疾病的恢复。在省民医院参观学习, 一天的时间, 很快就过去了。虽然只是短短的一天, 但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下, 第一次有机会去其它三甲医院参观学习, 第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面, 不同的医院有不同的优势和特点, 通过这次参观学习, 可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习, 是医院与医院之
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