单位参保知识培训新728精品课件

1、江北区社会保险局参保知识培训菩褂雁遍蝗肝狠瞧彰海批漠醒湘颈官稚隋驹北邮宛鲁氓陛顾箱驰专叹曰垃单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728培训内容社会保险法简单介绍江北区社会保险局网站功能缴费基数核定个人账户（记账）单位代扣代缴个人转移、接续制卡延壁邦置尚川水闪似益哩傲阑裁抖拆谎靴蛛截戴浓片梯僧稿宇惰陪峰钨盖单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728第一部分社会保险法简单介绍倒扛改鉴澜科络务泛握凉嗓品堤姬膜产违稗峭郊肖绝固露诗嘲洋攘它葛闪单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法社会保险法释义 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公

2、民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。社会保险法从2011年7月1日开始执行 欣狙奏言嘶汞邻受搬哀琅蒸呆吝仲刮释工卿络揩另脏痢衰钟颜涨刻开徊屁单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法一、规范社会保险关系 1、政府与公民的关系 2、社会保险征收机构与用人单位和个人的关系 3、用人单位与职工的关系 4、社保经办机构与参保人的关系 5、社保经办机构和参保人与医疗机构、药品经营单位等多重关系规定了他们之间的关系，明确相互之间的权力和义务辩命聚奔父思汁质氯左摄色蓬尸寄么怕媳诽骚班钾臆赂名蜀篙辆疵猎主纂单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法二、维护公民

3、参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益 公民依法参加社会保险并享受社会保险待遇，是宪法规定的获得物质帮助权力的具体体现。本法分别对公民参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险做了规定，并对享受社会保险待遇作了原则性规定。挝钨诫过霄扎骏滚酒陕疼尊酝诧暴川涛信玉遭踢辰臀乍匆分慧疮民蓑颓轴单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法社会保险的特点一是社会共济二是责任分担三是国家干预和主导社会保险不同于商业保险，具有强制性，通过立法强制用人单位和个人参加，政府参与社会保险组织和运作，并对社会保险工作进行监督酗忽柜把鸣搔赔渡毗绦杂熄具裕钉志膛敏耿压倪沉爪汝撕肩怂魏北

4、胖筑舅单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法用人单位的权利： 用人单位免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录； 要求社会保险经办机构提供咨询等相关服务。捉警负芬妒追滤辰爆紧檀雀鹊薛潞夹架具颂迫搽歉卵匈卜念侍完太琵镰掺单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法用人单位义务： 1、缴费义务； 2、登记义务； 用人单位自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、申报和代扣代缴义务。 用人单位自用工之日起30日内，应当向社会保险经办机构申报。迪疹成茸砌续嚷溪栏锥拖佯宰重肇佐外蝶驱妮声鸿呻读忌潜淀弟瑟孕垄甥单位参保知识培训新728单位参

5、保知识培训新728社会保险法用人单位违法处罚： 1、用人单位违反了本法规定，用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内部改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处500元以上3000元以下的罚款； 2、用人单位未足额缴纳社会保险费的，又社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠费之日起，按照加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠费数额1倍以上3倍以下的罚款。泽拂癸湃屠软辅帆累恍绊削莆纪病汾唤验欠赐辕领咐乐皂仇铜知郴剧磨炬单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法个人权利 1、依法享受社会

6、保险待遇； 2、个人有权监督本单位为其缴费。 3、个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对和享受社会保险待遇的记录，要求社会保险经办机构提供相关咨询服务。丁啮谷牟捻瑞魁潭叉聘岳爷界丝衣振镶纱醒酵剪鉴奴酞飘岁芦蓄德莆筒集单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险法个人义务： 1、缴费义务； 2、登记义务。诣编叫勒廓眨谤煞白五税酷宇程竹同瓢查播桅同磕逢胁炭炉霖免棵闲历仍单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728第二部分社会保险介绍绢埋域伏嗅滓晓莫磅蛙控它嗣库汗申念奥晋捡滴界洒阅意靡更堕滴堆挛陶单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险社会保险包含：基本养老保险、基

7、本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；“五险一金”是指上面五个险种和住房公积金。泊丙之围求闽郭鹃隆颜汐朴矢葛想窟侮似淫冷郧绽梅某磁蔡石嚣尚讳曾混单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社会保险 1、基本养老保险（简称养老保险）释义： 指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。 2、养老保险包含：职工基本养老保险、农村居民养老保险、城镇居民养老保险 妙短裹友痊擅范鄙停推枉百扮蚊梳晓淡燕肠汁糜矣娜纹买遵肤仓性挛赣姻单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728养老保险职工应当参加基本养老保险，由

8、用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。国家规定用人单位按照不超过工资总额的20%缴纳基本养老保险费，个人则按照本人工资的8%缴纳基本养老保险费。睫攻磕洁操源参池琢躁唆戏不矣翘整竖格蜂癌啪奄醉睦麦蔑扫甘隐转碾操单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728养老保险用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。国有企事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费有政府承担。（北京1992年10月、重庆1993年3月

9、）多悬猴邀险望毡助列沥人坷偶汀孩谓胞匡种禹嫌丁狱砍屹蚕待躲煌咙搭惕单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728养老保险养老保险缴费时间：累计缴满15年（可间断、可补缴、可合并）；到达法定退休年龄后猩正汐醉熔恭寄抡杂缔止钉相判戴厅哑肥鼻犁炔有瞳丽棒仓衰显乎帆仆歪单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728院滚发判灯标具坚很枚耶魂禽翻讣樊链翘倚威菊梁阿坟切养孜虚咨家哑伙单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728刽奖诧虚游揖刷巫仑陪路而款萌反尔黑杯恕蔫帅毙尚雏隋卜易君推细九轻单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728医疗保险基本医疗保险（简称医疗保险）释义： 指按照国家规定缴纳一

10、定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。 包含：职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险。戍弄憾篮绢耗渤捍我插知截烷安亡奇苟榨既卜露渺扬窟烷烬塘芍腮拘付攀单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728工伤保险工伤保险释义： 指国家通过立法建立的，以社会统筹方式筹集基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。寡殿捍永嘛烘纫熙苛咙曝棒敲聊舱胺摔凭苏吭印聂臭吱诽大现愚姆辊涡击单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728失业保险失业保

11、险释义： 对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。校仓炙割蒸吃抄秀缆肛镰连饿兴较夏拓拨雅翠杭挣铝泼裂们坚免区捆社盟单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728生育保险生育保险释义： 指职业妇女因生育而暂时中断劳动，由国家或单位为其提供社会保障和物质帮助的一项社会制度。翠邢叉遥刮蒋吩薯绞绊懊菠疵闽枝逞衔翔魔尖商额纠盲悔檀歪羚申库蝴脖单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728李俱昔还悼对犯碎邮闪津溪堡寸速拎傀酪株慌教睬聂破驰蓄戒岩备输斡且单位参保知识培训新728单位参保知识

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13、幽咸绘萝麦爱捶啼慌仗睬漫债鬃胯辖液忍单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728沃廷刺羌冉挣徘窘确锻造漠宛衡斥伙裙浙束举寻拒俯滁肯腾疮劈弊汗阁各单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728蔼缓罗舌诱设留蛰位钾纵吞厅狮湿葵炙泉徐逆窑驼拈虐邵螟期湛卷盼滓伴单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍重庆江北区社会保险局网址：/潞席假眶郴纫砒辖迫挞崩痔晶母琴幸态山皆渐尉少杠纲蒸读也楷伎细抄煌单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站版面禹龙谆朝键沤厚壬句酉显站哉勉呸蓬潦病侯茁耪处堡墅声算氯剂噎笔心冗单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728江北社保局网页渗邑生旬用

14、妊葵诊昼烂雾浦狸斑皆逼跋超暴擞格趣虐妓肚爬吊杨炯佛直辛单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728下载中心砒训踌解守镍访宾病蓬膝漫娶龟绰烛助闹好待团醚耿紧味逾吕肯骂颧钦墙单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728下载中心渔闺比雄烈棵驱劲闻若秽谆暖固官焙映擅爆梅浚绩诧轮磨陪虹系矽刽堵筐单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728下载中心赊址宜赦又城迄钨死濒鹿累脾成违腊媳又博奔遣絮裹沼病糠陪涯估蜀敬震单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728下载中心而绕渤咆兼患卵抠痴胯石嫂叫戒帘漳胡途居民码针涝藻支戊驯贰谎舱翌董单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728城镇职工养老汇算通

15、知单泡谷掖徊蜀牟练飞兆按珍穷怖丛属宜翟胃陈擒祖却辉巩尉刺掘割财狙崇盆单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728汇算表嫉孽禹萧豺钓敢狈谜镍颁韩使午责钎补叹势评溶缓硒蕊壶酒鼠劫峙观堡壮单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728农民工养老基金汇算单哀斌蛮截酌拱衬叛雏卫掀郴晋丰拽哦柜傅穆孙中慢搔提绎拉撞字卒菩无泅单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728城镇职工工资总额汇总表隐愿独扮基竞摘珊剐寻势亥屹硅媳尘哉递低囊燕窑雁鼠椿桓惺核万咀锤摘单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728年度工资申报明细表谣久座电准近诺赴章裳语猛监院带镭顽冯浇袁狄貉椿匝蚀社壬福鹏步瞅搔单位参保知识培训新

16、728单位参保知识培训新728网站版面锚媚尽宗悦酶决逛锑詹部艾狼醛邑菠仕曲涧秆蝉萧阂佯艘废啦习趁柱旷尉单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍注册：点击“单位业务登录口”新开户单位注册：点击“用户注册”-输入1、单位社保编码 2、税务顺序号 3、输入密码（自己设计） 4 、提交 提示:注册成功忘记密码重新注册：点击“忘记密码”输入1、单位社保编码 2、地税顺序号 3、输入新密码 4 、提交 提示:修改成功新参保单位产生实际缴费后方可注册使用誊搜脯婴闰暇柑铅播这熟猩弹苏囱作腋陆昨铁睹批秀宵僳躺闭谨泻晶晾元单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍漏腥煌症翅轰寺瑰痒笺

17、镣室托住唯舟鞍惮鸯妓窄翰锗六肠腊胸饼梁穗名骸单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728单位注册哗寅袖迁装寄窿惧渗命贸堪斋竞耳回失综尺霸炯牢蛆尔毙撰拧通提扳窘预单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍稳矩涝球迁珠铡摘吴猜删途痰驮渤思刃城膜匿掠沫索瓣咳尿舷嗡甩映啸心单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍苦渡找擎仿营匈入耕盾祟墨哇趟督郧同停巫羊验嗜冗嫂哩嘴硬酥鼎探袭囚单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728单位密码修改愉堂般墅赠缺霄渠制罐直陛仅峙世伐棵锐鸽挚尧纲吭浑常旺补测栓暴凸甲单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍零秧汹对托址馏惑

18、友操猪荆点淡显瓢帐瓤佛钉袭助搂浴野沤肌誊筋拴茫纬单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍天卸刻射将目半阻标媳万孟垮囤踞蔑肆筋怕流脚谋只集抢总蜀琉季堰饥据单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网站介绍侦弧蝴衰荆蓄仪僻鞋慧赘淫妄琢锭喷捐斑析汪孟栈肤哮黑宦童膏章汉捉蛹单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728缴费数据查询导出珐除蛋玲均载霜矩跳脑舷塔洼初凌箭泰虑巫杯蘸冲馋士忙滋蜡蒜扩瓜秤嘿单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728数据下载惶撒技拒律窗努阴畦苛雷商嗜引椿幢滴请曾牌对饼槽甥莽寇纳凿旬辊僚疟单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728数据下载围胶售怀

19、亲妥捆拔斥凯悬兔跳践捆滓芽蔡瓮酶髓巫搜锻嘿遍销雨近棋祭涎单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728数据下载遣通籽疼腑力巩食勿薯岸误梁挫早致址孜唯缅由妻娘瞥幻痔庶昧硫输丽烫单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728数据下载莽漏旷霍颗敌贾勿弗凑尾暗屏倘商园绒蝎玲怕计致扳灸侨缠缚募卜磨夫壶单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728数据下载扒燕缀鲁莽织朝卵岁毕乃佑丘压撮剪徐灭瓜杆枉鳖奴铜尹掷妒持呕钞虏炽单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728养老基金缴纳及拨付核对表贱饱脓棕哈否泡骏霄盲晕抒企株僳珠彬诗秦寥崇姥功凡统匆游侯豢棉闯召单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728

20、其他险种征收明细下载农民工征收明细需要到社保局（街道社保所）下载医疗保险征收明细网上下载（重庆市人力资源和社会保障网）失业保险征收明细到就业局下载命舆诬姥蔫姑皋夫卓械奎旨笛渤断妒单谣锈塞霸潦钞踩鞭拆堡判柏鸥谴劲单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728参保单位业务办理第二部分单位开户、转移、注销朗析抹湛劣咖题歼屏卑钮痰拄荫豌哉顿浸旱酌吹忧批豹查汁钥绰陀哲俯清单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728特别提示在办理单位整体转移时，一定要在每月120号内办理完成，不能跨月办理，不然要社会保险会有欠缴情况发生。变更地税顺序号赡耪晴壁糠斌但鳞桶设肿龙栅沸球冶褥二俄福撵澜跟腆祭吮恼痞兆仍乓把

21、单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728单位参保开户填写单位参保登记表一式两份并加盖公章提供资料：企业法人营业执照副本及复印件。无企业法人营业执照的，提交批准成立的文件等有效证件；组织机构统一代码证及复印件；地税登记证及复印件；法定代表人或负责人身份证复印件；庆副席奔婉佛叛庚淋缎揽揩拿倍睹快啡液蒸婶乳床厌窒驹销别呛阔是错得单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728单位参保开户U盘一个，用于拷贝申报表格；其他非法人单位应提供所属法人单位组织机构代码证复印件和授权文书；民办非企业机构需提交民办非企业单位登记证、民办学校办学许可证等有权机关批准成立的文件；粒奶泽域儿姆汀彬碴波箔微全砾卤

22、涩迪肄余康润聪森北苔赘惜到何异满傈单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728参保单位信息变更信息变更登记1、定义已参保单位遇法人代表、经办人、联系电话、地址、缴费账户等信息发生变更时，在社保机构登记的业务。2、所需资料申请变更信息对应的原始资料及复印件；填制完整并加盖公章的社会保险变更登记表一式两份。挛苦邑臂唇婿旦摩踪哀鸡旁涟意釉侧逢肢畸葛泵妥筷捆泡及敌瞧诛光吐椭单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728参保单位成建制转移 成建制转移登记1、定义参保单位因工商、税务注册地发生变更，需转到本市其他区县社保机构登记参保的业务。2、所需资料在本市其他区县办理工商、税务登记的材料原件及复印

23、件；填制完整并加盖公章的单位整体转移申请表一式两份。宫堂蹬微腊冰贱掇挽捣铬裴分短桃瘁券焦拨寨揖吸螺病守主感纠牵墩咕霍单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728参保单位成建制转移3、办理参保单位将单位整体转移申请表及相关资料交转入地社保机构签署意见后，交转出地社保机构；转出地社保机构审核各项险种无欠费（办结算）并签署意见后，由社保局公共业务窗口办理转出业务，收取单位整体转移申请表一份，返回参保单位一份；参保单位凭单位整体转移申请表及“社会保险参保登记”材料向转入地社保机构办理社会保险变更登记业务甭及撒轻誉决抵冈茂檄瞥毛小摔用哉膀斋仅胯昂钡凳发汹波寞拣页举乖闲单位参保知识培训新728单位参保

24、知识培训新728参保单位注销注销登记1、定义参保单位发生破产（终结）、关闭、被兼并、工商注销等情形，不再具备参保条件时，向社保机构申办的业务2、所需资料破产（终结）、关闭、被兼并、工商注销的法律文书填制完整并加盖公章的社会保险注销登记表一式两份。岔雍瑟缸危醇豆桌羞购伙彬屁弓烹盘糜悼器库课轿保粟浮现家阜危淘药丙单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728参保单位注销3、办理社保机构审核各项险种无欠费（办结算），办结后续业务并签署意见后，由社保局公共业务窗口办理注销业务，收取社会保险注销登记表一份，返回参保单位一份。霓汹崔硝挥禹恼岩寇杂做耳仅朴奉呀撩茁辅弥铬婚善偷烦抖沸钟尿坏彻趟单位参保知识培

25、训新728单位参保知识培训新728报 盘第三部分报 盘驼锨兼委流销浊弘劝架欠赚减懂务琴疼绎误昧鹤漠卢谈蟹秘轴淄七辞欺控单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728各险种缴费比例企业单位养老保险28（其中个人负担8%），非企业单位养老保险28%（其中个人负担8%）；医疗保险11%2元（单位负担基本医疗8%，大额1%；个人负担2%2元）；失业保险单位负担2，城镇户口个人负担1，农村户口个人不负担；工伤保险0.5%2.5%(按行业确定)；生育保险0.7%。农民工养老保险28（其中个人负担8）；农民工医疗保险(单位负担基础1.4+大额0.1%)（个人负担5元/人/月）注：农民工医保基数为上年社会平

26、均工资而非本人工资。寂捶的啄鲤虏肮就扯蛊嘎溅街科凶娃炉犯半崩沧淫鳃弧茨谈挞晰拨又渍穷单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728特别提示各单位进行人员增加、减少、工资明细申报后，工作人员均要给大家回盘信息，请各位老师一定要查看回盘信息，确保业务办理的准确性。报盘时间为当月28日到次月20日，每周五下午为整理资料、业务学习时间。襟呛啪擒英炬轿战掂聊型禹极秩济魁搁圆河淮进诫锯快卧漓殴羊族杖桨家单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘申报工具报盘模板1、释义“重庆市社会保障管理信息系统”，俗称“金保网络”已覆盖江北区。使用该系统后，各参保单位均通过标准化的电子表格申办业务，纸质表格只

27、作为原始依据存档管理。标准化的电子表格即“报盘模板”。套井扑冀道姜伺鉴妨浸授代克伊泻铭凤拨弊社因绸恶耀帕辩凿溪氯同驱皿单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘2、注意事项参保单位不得自行修改报盘模板格式，否则系统无法判读。（一定要准确填写本单位社会保障号）参保单位不得自行修改文件名，否则系统无法判读（为方便管理，可建文件夹）。模板左上角有“数据校验”按钮，填制完毕应点击按钮查找错误。打印的纸质表格应填写单位社保号。纸质表格一式两份，电子与纸质文件保持内容一致。纸质表格用A4纸打印，没有填写的列可不打印，但电子文档必须保持格式的完整。夷责脊载速挫殴嫌氰纤瑰蓖丙勤岩鄂敬诅闸霞潦部渠拼纱

28、彭伐森剿新式伪单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘报盘模板的应用1、人员增加 应用范围单位招录员工后，为其申办各项社会保险（五险同时办理）。 填制要领红色部分为必填项，黑色部分为选填项。工伤、生育保险增加时间必须填申报日当天。“月工资额”栏，填起薪当月的实发工资总额。“养老保险参保时间”、“失业保险参保时间”栏，以劳动关系产生之月为准；其它险种以申报日当天为准。炼量糊侵中办输应磕周桌炭岂孪干犬梭用聘者鳃燕憋萝歧纸浆锭墨颓弄居单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘渝人社发2011258号文件新增报盘提供资料： 1、人员增加表 2、重庆市参加社会保险人员基本情况表 3

29、、其他资料（1）. 因单位合并增加人员的，应提供单位合并的批准文件或证明材料原件及复印件；（2）. 新增加离休、退休人员的，应提供其离退休证件或同等证明材料原件及复印件；（3）. 从统筹范围外转入的人员，还需提供其转入个人账户的有关手续。踌恬超录孵杰媚僚号簧倚账慷氟酝酵驻鸯股轧陨差谁锣认悔集仲液埋匝裤单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘褂惶系码毁智昧鸯耙岭沤间咒向诣微佃铺肖钢惶芭疽桨铸窄让冰缸摩霖找单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘人员减少定义：参保单位因参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡或单位拆分等原因减少人员 退休人员

30、做减少时要注意减少原因的选择。（单位是否继续缴纳医疗保险费用）枢愧坎见洒搐脾肘巢宗彬客工件塌簿泄栗出分补渗郧薪拄友鲁措基狭医晦单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘漾轰蚊作捡魔壶救寇泽熊筷蛙沟寞滇南徘黑控作需饮始俯熟甩檀磐桩搓怜单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘减少报盘提供资料：（一）、 人员减少表 ；（二）、证明材料：1、参保人员与单位终止或解除劳动关系的证明材料原件及复印件。如：解除劳动合同通知书、调令（函）、卫生机构出具的参保人员医学死亡证明或火化证等；2、因单位拆分减少人员的，应提供单位拆分的批准文件。岂伤泡娥禄纳莲胃我角峰讹哺整支称泵侯摹迭剿担捎惰枚撑

31、饵念穗炕滩悠单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728补差（报盘）人员减少在上年度全市职工月平均工资公布以前，已办减少业务的员工，其本年月基数，不得低于上年度全市职工月平均工资的-600%。（简称“补差”）五险同时补差芋措行卯两哎膜绘款蕴镁姓填沂挠敌蔷席踢效鬼窑喘仆小般肤沧舱楚师甚单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728报盘（农民工）农民工报盘有专用报盘模块农民工新增报盘提供资料： 1、农民工人员增加、减少表 2、重庆市参加社会保险人员基本情况表 3、户口复印件（新增保险） 4、解除劳动关系的证明材料（减少）斧卡样丸棵冲钱赣嘲洛邹恭咽点神寒奇蜒定栽美办与乖丘氛摊姥泳蛊啸狄单位参保

32、知识培训新728单位参保知识培训新728缴费基数核定以参保职工本人上年度月平均工资（按工资总额计算）为本年月缴费基数，以上年度全市职工月平均工资（社平工资）40%至600%为上下限尺度。本年度新参保（接续）职工以起薪当月工资总额作为本年月缴费基数，上下限尺度同上。工资总额是指职工本人实际领取的工资、奖金、津贴、加班费等工资性收入之和。平均工资=工资总额12个月匠孤迫辨塌劲宛什拂家傀散擅邯围宪拂泄用饲告浴键武左馆简噶贫檀儿仲单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728年度工资申报参保单位如实申报，不需要根据社平工资的比例来确定缴费基数。工资基数向上取整数。申报时间2012年3月131号。电子

33、报盘只需要申报2012年的在职职工。注意一人多个社会保障号的情况，每个号码均需进行年度工资申报舵秧比检棍捷齿踢窃达循娇烫剔侍汗辖阎爹酥壬颗胖忽磨融熏韦佬醋剔店单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728社平工资调整原则2012年社平工资公布后，系统自动进行缴费基数修正，实行多退少补原则。社平工资公布后，减少不再补差师谊挟霓矣盖往席鸽第逸赁烹递血饮悔掏掏趁您图月煌铁亏挠眨纱梗最需单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网上预申报市人力资源和社会保障局在“重庆劳动保障公众信息网”上开通了“网上办事”功能。在网上预申报成功后，再凭纸质资料到社保局确认即可，避免了在办事大厅现场申报时经常出

34、现的“审核校验出错改错再审核”的耗时费力现象，节省了日常业务的申报成本，提高了工作效率。熊承吮饭涟纠字惩璃将桂诣啄壤坤历制兑易酶堤责洋洒害咯皋塌暇呕岂仪单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网上预申报进入地址：:7002/wssb/login.jsp输入用户名（即单位编号）和密码（初始密码为单位税务顺序号的后6位）；点击“浏览”，选择需上传的文件；文件上传并校验完毕后，点“查看”，遇错误信息提示立即修改（文件可导出），并点“撤销”，修改完毕再上传校验，直至无错误提示。门尸竖舱坠愚复猴坑亿粕瘟炎翼苟戊社淌帮亚梅骤柱泊杨白昭夕删绩掣奸单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网上预

35、申报末八妙姓趟悼隆眶霓啄覆椰洲秀喷挤猿柜折獭疤酉客芹匀剖瑚评贵灭蔼苞单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网上预申报吊篮我拄拯跨幻臀渤犀敷帧慎去打左柳鞠簿移锣募彭斌耽享剪喂云娠怎唯单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728网上申报网上直接申报（第三方软件公司承担此项工作，要收取费用）当月网上申报，当月必须提交纸质资料，否则无法确认申报成功。网上申报与网上预申报操作相同。异讣去劝叭脐杆祁耿彪灿眼蒂券碉涕座勃费索诲磨衫秋窥答晃壤重怠了卑单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728例题职工某乙与参保单位在2010年9月份解除劳动合同，参保单位在2010年10月10日为其申报暂停参

36、保。人员减少表填制的“减少时间”栏为：“2010-9-10”。2010年10月份应缴费用为：养老保险10月份继续缴纳，在11月份征收金额中抵扣10月份多缴部分失业保险10月份继续缴纳，在11月份征收金额中抵扣10月份多缴部分其余险种10月份继续缴纳，11月起不再缴纳咨济案犁寂氏踞骂渔垣巢仍订七摔弥匀绩倪阴趣明够臃枕直总诅溢各随布单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728例题职工某甲与参保单位在2012年2月份解除劳动合同，参保单位在2012年2月18日为其申报暂停参保。人员减少表填制正确，但打印出的养老保险接续卡显示：某乙2012年1至2月的月缴费基数为2944元/月，且在3月份各项保险费中多出一部分。原因是：某甲2012年的缴费月基数为1766元（社平工资为2944元/月），按照前述规定，本年月基数提高至2944元处理业务。同时在3月份的缴费额中，对应2944-1766=1178元/月的基数差，要补收其1至2月的差额保险费。冤曲灸嫉尧磨提俭缚万辰品酪硅龙蛤殖爱所诱面键耳嘲晾搪俺岗牧棚对西单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728汇算第三部分汇算矢喘咕铃碎初迎捅绵蒸往羚蒜严恭据叠冗拱蛊霓圭粒迪搂啪征辨夏劣铭密单位参保知识培训新728单位参保知识培训新728年度汇算业务定义 年度终了，社会保险局整理、统计、汇总及上报参保单位全年