聚焦“六个过硬”打造“让党放心 人民满意”模范机关-公司模范机关建设工作经验材料

1、聚焦“六个过硬” 打造“让党放心 人民满意”模范机关公司模范机关建设工作经验材料*集团有限公司*县分公司深入贯彻落实全县机关党的工作会议暨打造“让党放心、人民满意”的模范机关动员部署会议精神，把加强党的建设作为“一号工程”，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展党建质量过硬行动，打造让党放心、人民满意的模范机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是聚焦“政治过硬”，奋力打造“讲政治”的模范。坚持把讲政治作为第一位要求，坚定政治立场，筑牢信仰根基，严格落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”“主题党日”等载体开展形式多样的学习活动，突出学习习近平总书记对宣传思想工作和文

2、化领域的重要讲话和重要指示批示精神。持续用好“学习强国”“*党建云”等平台，加强学习成果督查评比运用，发挥政治理论把方向的作用，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立”，做到“两个维护”体现在具体行动、日常言行上。二是聚焦“质量过硬”，奋力打造“基础实”的模范。认真落实县委“大强党建”工作要求，大力实施党建质量过硬行动，严肃党内政治生活，深化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部创建，让党建成为“*新华”一张出彩的名片。坚持问题导向，抓好巡视巡察、调研反馈等问题整改，举一反三，着力补齐短板、强化弱项、夯实基础。深化党员队伍教育管理，抓实党员日常监

3、督管理，健全落实党内关怀帮扶长效机制，激发党员队伍内生动力。三是聚焦“干部过硬”，奋力打造“队伍强”的模范。事业成败，关键在人，关键在干部，常态化组织党员干部参与上级和公司举办的各类教育培训，学理论、学业务、学纪律、学先进，着力提升干部综合能力素质，将党员干部培养成政治站位高、业务能力强的复合型发行人才。聚焦主责主业和问题，结合“三千行动”，组织党员干部到先进单位学习经验、解放思想，培养一批敢闯善创的干部，打造新时代“新华”队伍。坚持严管厚爱相结合，完善干部考核激励机制，督促党员干部履职尽责、力创一等工作。四是聚焦“服务过硬”，奋力打造“服务优”的模范。践行为人民服务的宗旨，健全完善“我为群众

4、办实事”长效机制，以满足群众文化需求为核心，研究确定一批“文化惠民”实事项目，深化“全民阅读”，助力“书香*”建设。定期组织党员志愿服务队到结对社区和乡村振兴挂点村开展“温暖上门”服务，关注群众需求，将群众所想所需所盼贯穿帮扶、帮建工作全过程。深入开展“服务大提升、作风大转变”专项行动，着力解决服务能力不足的短板，力创一流服务，打造优质服务阅读空间，让书店成为群众温暖的文化家园。五是聚焦“业务过硬”，奋力打造“发展佳”的模范。坚持稳字当头、稳住求进的主基调，牢牢把握“稳住、进好、调优”工作原则，深入开展“四降一增”专项行动和“营造一流环境、力创一等工作”主题活动，在强弱项、补短板等方面继续发力，抓落实、勇担当、善作为、攻难关，全力稳住主责主业，积极拓展新业态，防范化解各类经营风险，推动公司高质量发展。六是聚焦“纪律过硬”，奋力打造“清正廉”的模范。持之以恒推进全面从严治党工作，坚决扛起从严管党治党政治责任。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展廉政教育，邀请专家讲廉政党课、专题讲座，积极推进廉政文化建设，开展党风廉政建设感悟评比，让清正廉洁在公司蔚然成风。开展“中梗阻”“小鬼难缠”“怕慢假庸散”等突出问题专项整治，切实改进