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文档简介

1、简谈厨房管理碰到的问题厨房人员应如何管理,对此问题可谓是“仁者见仁,智者见智”依据我国厨师行业的传统管理方式来看,不外乎有二种大体的模式,一是人情管理,由厨师长依据自己的经验和推断来管理及协调关系;二是人情加制度管理模式,主要是在制度制订上多下功夫,通过完善的制度创新来实现管理的创新,以下是一些重点:一,厨房的人员管理人,财,物的管理中,人是第一位,运用情感管理的方式激发员工的工作热忱,充分调动员工的各种积极性,做到精益求精的风尚与精神。二,建立奖罚制度制度可以给员工奋勉向上,为企业出谋划策的积极进取的精神,同时也抵制员工的滥竽充数,坏作风和消极状态,便于管理。三,加强技术管理在工作上针对个人

2、特长,尽量做到人尽其才,培育造就一批既有技术又有责任感的厨师队伍。四,厨师长职责负责厨房的组织,指挥运转管理工作,通过设计,生产提共富有特色的产品来吸引客源进行成本掌握,为酒店创造最佳的经济效益。五,生产加工,菜品质量的管理必需全面加强工作管理,要保证菜淆质量的稳定性,配菜,成菜,出菜,上菜的速度,合理的养分,色泽,造型, 装盘搭配。坚决不能出现一菜两味的现象。六,成本核算的管理依据酒店经营的方向核定毛利率,给顾客一个双赢的概念,是酒店稳步发展的长远趋势。七,原料的管理通过原材料选购的质量数量,价格进行严格的验收,贮存和发放,实行立体化的管理,决不允许出现有损顾客利益的事情发生。八,厨房安全工

3、作,卫生管理从个人安全,设备损坏预防,火灾预防及个人卫生,厨房卫生,食品卫生做出严格统一管理,从而维护消费则以及酒店的安全和利益。九,处理好前后协调关系厨房和前厅服务部的协调很重要,服务员对菜品要有一定的熟悉,能随时让顾客了解新菜品,要树立一种整体观念,为酒店创一流的效益。我们的员工既要有 “真诚, 勤奋, 团结, 创新” 的精神, 还要有 “质量第一, 安全第一。卫生第一,团结协作再第一”的思想。注:关于管理主度的几个提议,管理制度的指定要切实可行,便于操作,要有实际,工作人员的素养关一定要把牢,要录用符合业务要 求和脊背职业素养的员工,否则一切管理无从谈起。,管理观念上的更新,在管理观念上

4、要提倡科学,实 事求是。4,制度上的落实要不折不扣,不能随便化。,要特别重视对员工的制度教育,让他们理解制度的 精神和整体的行动指南。,管理重在疏导而不在堵漏。,厨师长的素养重于经验。经验是珍贵的。在处理各 类事件中,往往靠着经验就能很快的解决问题,但是有时候 就不灵验了,这就是素养的问题。厨师长要擅长接受科学的 管理理念,结合自己厨房的详细状况,以制度为准绳,让处 于不同的员工都能在制度框架下正常工作。关于掌握成本的几个观点:酒店餐饮的暴利时代已经结束,现在已步如微利时代,消费者的消费心理已经成熟,量入为出,追求理性消费,这 些变化都注解影响酒店餐饮业收入的提高,那么,在新的形 势下。我们如

5、何来掌握成本、增加收入呢?以下几点值得我 们留意:,许多人认为掌握成本就是削减成本支出的肯定额和 降低成本率,其实这只是对餐饮成本掌握的片面理解,为保 证菜品的质量,餐饮成本要有一个合理的水平,不能为掌握 成本而降低菜品质量,损害消费者利益,最终会使酒店失去 信誉和市场。,有人认为酒店餐饮业是高档消费场所,高价格,高 毛利体现了酒店的档次,其实不是这样,我认为我们的高档 次应当体现在为客人供应的服务和各种菜品的质量上,而不 是在价格和装潢上。,在菜淆的设计方面上多下功夫,要懂得如何综合利 用原材料,削减辅料和边角料的铺张,这样才能掌握成本的 支出和利益的增长。新菜品研发方案 一,提高厨师综合素

6、养 厨师没有良好的综合素养就做不出最优秀的菜品来,因此我们应当培育厨师的创造力,增加理论学问,娴熟技能技术,多看有关书籍丰富学问等方面多下功夫。二,信息时代,见多试广厨师假如只是一心只做本职工作,两耳不闻窗外事,不能够准时的了解市场的变化,时代的进步,那么,他就不是 一个合格的现代化的,科学化的厨师。做为厨师行业的人来 说,应当不定期的出去看一看,尝一尝,学习他人之长以弥 补自己之短,准时的了解市场信息,动态,跟上时代的步伐才能占据市场。我们还可以订阅一些关于烹饪的,各类菜品 制作的,餐饮酒店经营管理及营销等方面的书籍,杂志,光 碟等,丰富员工的相关学问,加强菜品的制作水平,使员工 在管理,服

7、务以及制作的创新意识上有着进一步的效益,同时也能增加企业自身的市场竞争力,生命力。三,依据现代人的生活习惯,推陈出新现代都市人的生活习惯在变化,他们更讲究生活的情趣和质量,所以我们可以在不同的季节,推出不同菜品种类,例如:夏季相宜清淡,清热解暑等菜淆。冬季相宜味浓,滋补等菜。 另外, 还可以推出各种应时应景的菜品及宴席。如:6, 7 月的谢师宴,12 月的圣诞宴,春节的年夜饭,中秋节的团聚饭等。四,采百家之长,做精致菜淆邓小平曾说过: “不论白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”那么,换在厨师行业来说,不论它是川菜,粤菜,湘菜,鄂菜,只要是客人吃着好吃,满足就是好菜。我们可能有来自各地的厨师,大家打破菜系的隔阂,相互交流学问,取长补短,齐心协力,共同进步,开拓思

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