下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 - 5 -附件1交叉学科创新人才联合培养计划培养方案一、项目介绍“交叉学科创新人才联合培养计划”是由中国教育国际交流协会与武汉研课教育集团共同发起,协会所属中国教育国际交流研修学院组织实施,面向高校师生设立的综合性学术交流与课程建设项目。项目着眼国家未来发展人才需求,助推高校教学、科研高质量发展,促进学科建设,拓展国际教育教学及学术交流空间,并帮助高校培养具有国际化视野和跨文化交流能力的拔尖创新型人才。二、培养目标“交叉学科创新人才联合培养计划”中的课程主要由国际知名高校教授设计开发,中国高校学者参与联合教研,并由计划办公室组织专家进行最终审查,适合我高校一流学科课程体系建设需求。课程的主要
2、培养目标包括:通过国际前沿热门学科的深度学习,完善学生在新型学科领域的知识结构,熟练掌握人工智能、碳中和、数据科学等前沿学科领域的知识与研究方法。培养学生批判性思维和多元文化认知能力,培养学生全英文跨学科学习能力和科研领域实际应用的基本技能,增强学生国际化素养。培养高校教师科研视野和学术能力,深入了解国内外教学模式差异,正确掌握世界顶尖高校的教学方法与课程内容。推动高校国际化师资队伍建设,带动高校整体国际化教学及科研水平提升。三、培养方式通过中外线下线上联合授课模式引进课程。其中外方课程由国际顶尖高校在职教授在线完成授课,中方助教则可由我高校指派青年教师担任或由项目方提供,并在线下完成授课和辅
3、导工作。为满足学生多元化学习需求,除常规学期外可开设符合我高校学制特点的“第三学期”国际公共选修课,在暑期集中开展项目的国际化课程学习。课程可视学校情况纳入本科通识课程体系并赋予相应学分,学生可根据自身学习兴趣、学习能力和学习时间选择相关课程与活动。学生选修一门课程并通过课程考核(C以上评分)即可获得结课证书和相应学分。部分课程或可与学校已开设课程平行授课,学生视英语水平和年级排名进行分流学习。四、授课方式项目采用外方教授与中方助教联合施教模式。外方教授通过先进的远程教学技术“虚拟教室系统”完成在线面授、课堂答疑、论文指导等教学工作。该系统主要为学生提供教室里集中远程授课所需的视频通讯、课堂测
4、验和弹幕提问等在线交互功能,同时提供字幕翻译与课件翻译等英语课堂辅助教学功能。中方教师可由学校指派青年教师担任,主要协助外方教授完成助教课程、作业答疑及作业批改等教学工作。如高校不具备有相关能力和意愿的中方教师,将由研课集团指派一名具有海外研究生博士学位的助教担任中方教师。五、课程设置课程均按照中国各高校已开设公共课程的2学分32课时标准执行,其中16课时为教授授课,16课时为助教教学辅导,研究型课程教授另外提供4课时的论文答辩。课程注重各应用学科之间的联合、交叉和渗透。课程由国外大学教授直播授课,学生通过PBL(Project-based Learning)项目式的学习方式,助教辅助教学,参
5、与课后辅导及知识点梳理工作,保证学习效果。高水平示范性国际公共选修课程、前沿交叉学科研究型课程内容详见附件。六、教学安排授课平台NeoSchool虚拟教室系统外方教授授课总时长16课时中方助教授课总时长16课时教授及助教授课频率每周1次,每次2课时(常规学期)每周5次,每次2课时(第三学期)课程总周期8-16周(常规学期)2-4周(第三学期)成班人数120人七、考核与证书课程考核方式主要按照美国大学评分习惯进行,最终评分为A,B,C,F,W五个等级。其中C为百分制60分标准,F为挂科,W为中途退出。评分参考以下原则:评分方法最终评分标准为学生选读课程的修读课时、作业完成情况和结业考试情况的汇总
6、。总评C及C以上为合格。评分标准评分的常规比例为:考勤占25%,课堂测试和小组讨论参与度25%,日常作业及考试25%,期末考试/论文25%。但不同课程的具体考核标准可能因教授喜好有所调整,请最终以教授课程课纲为准。评分权限为确保课程符合教授学术诚恳度要求(Academic Integrity)的同时也符合我高校教学管理标准。评分将在外方教授监管下由中方助教和辅导员共同完成。一般由辅导员负责考勤和课堂表现评分,中方助教负责考试和作业评分。也可根据学校要求另外分配项目方辅导员和中方助教的评分权限。但主讲教授拥有评分最高权限(Superior Authorization),可以修改任意学生成绩并确认最后评分。Curve政策按外方教授教学习惯,如因为班级平均水平或教学难度导致全班平均成绩普遍性异常的情况下,教授会采取curve政策为全班按比
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业广告居间服务合同书2024年限定一
- 二零二四年新能源发电设备供应与安装合同3篇
- 2025管桩工程劳务分包安全生产管理合同3篇
- 二零二四年度研究与开发合同:新药研发3篇
- 2025年度船舶股权转让及船舶维修保养技术支持合同4篇
- 二零二五年度教育信息化项目实施合同
- 二零二四年知识产权许可合同主要内容
- 《太平广记》比较句研究
- 高中英语以读促写教学现状调查研究
- 2025年度电商平台入驻合作合同范本2篇
- 高中生物选择性必修1试题
- 电气工程及其自动化专业《毕业设计(论文)及答辩》教学大纲
- 《客舱安全管理与应急处置》课件-第14讲 应急撤离
- 中华人民共和国文物保护法
- 2025届高考作文押题预测5篇
- 节前物业安全培训
- 一年级数学(上)计算题专项练习集锦
- 阿里巴巴国际站:2024年珠宝眼镜手表及配饰行业报告
- 高甘油三酯血症相关的器官损伤
- 手术室护士考试题及答案
- 牙膏项目创业计划书
评论
0/150
提交评论