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文档简介
1、 /50一、单选题)。1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是(测验法观察法个案法实验法2、编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格霍兰德卡特尔3、)是研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法。测验法观察法个案法实验法4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象知觉情境知觉态度5、群体动力理论的创始人是德国心理学家()。冯特马斯洛闵斯特伯格勒温)。
2、6、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是(兴奋型活泼型安静型抑制型)自我认知方式。7、库利的镜中我”理论属于(他人评价B社会比较内省自我显示)特征。8热情、正直、诚实、认真等属于性格的(态度意志情绪r理智)。9、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于(胆汁质多血质粘液质抑郁质10、对王师傅称赞李厂长的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()。王师傅善于阿谀奉承李厂长的所作所为确实值得称赞王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因多选题1、霍桑实验主要包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验
3、群体实验奖励实验2、心理测验必须具备()几个技术指标。A信度效度常模标准化问题3以下关于能力的描述属于正确的是()。属于个性心理特征是人类社会历史经验的总结和概括发展比知识发展要慢得多随年龄增长不断积累随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程4、印象管理可以通过()等方式实现。留下良好的第一印象角色置换C相互支持D.由衷地赞美他人的优点自我显示)。5、谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点(事先拟好提纲注意把握内容与方向必须善于使用摄像仪器对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽要投入感情6、以下属于个性心理特征范畴的是()。A.需要B.气质C.能力D.性格E.兴趣7、知觉
4、者的()是影响知觉的主观因素。态度仪表容貌D经验兴趣8管理心理学常用的研究方法主要包括()。观察法实验法调查法测验法个案法9、社会刻板印象的形成主要与()等方面有关。A职业B地域C历史年龄性别10、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主题统觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验三、判断题TOC o 1-5 h z1、穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()2、在心理学中的个性或人格是同一概念。3管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。4、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。
5、()5、闵斯特伯格被称作工业心理学之父。()6、马斯洛在1943年出版的人的动机理论一书中提出了著名的需要层次理论。7、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。()8知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。()9、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。TOC o 1-5 h zX10、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()X一、单选题)。1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是(测验法观察法个案法实验法)。2、有人对女性的评价是年轻
6、时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈,这属于社会知觉中的(首因效应近因效应晕轮效应社会刻板印象3编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格霍兰德D卡特尔4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。A.知觉者B.知觉对象C.知觉情境D.知觉态度5、群体动力理论的创始人是德国心理学家()。冯特马斯洛C.闵斯特伯格D.勒温)。6、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是(兴奋型活泼型安静型抑制型)。7、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和
7、是(气质B性格C.能力兴趣8库利的镜中我”理论属于()自我认知方式。他人评价B社会比较内省自我显示9、热情、正直、诚实、认真等属于性格的()特征。态度意志情绪理智10、对王师傅称赞李厂长的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()。王师傅善于阿谀奉承李厂长的所作所为确实值得称赞王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因二、多选题1、管理心理学的研究内容包括()。个体心理群体心理公众心理组织心理顾客心理2、印象管理可以通过()等方式实现。留下良好的第一印象角色置换C相互支持D.由衷地赞美他人的优点自我显示)。3谈话法是管理心理学的研究方
8、法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点(事先拟好提纲注意把握内容与方向必须善于使用摄像仪器对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽要投入感情4以下属于个性心理特征范畴的是()。需要气质能力性格兴趣)。5、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,活泼型的特点是(强弱平衡不平衡灵活6、管理心理学的产生和发展经历了()三个阶段。古典管理心理学B.行为管理心理学C.工业心理学D.群体动力学现代管理心理学7、知觉者的()是影响知觉的主观因素。)。)等方面有关。态度仪表容貌D经验兴趣8管理心理学常用的研究方法主要包括(观察法实验法调查法测验法个案法9、社会刻板印象的形成主要与(A职业B地域C历史D.年龄E.性别1
9、0、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主题统觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验三、判断题TOC o 1-5 h z1、穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()2、管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。3气质有不同的表现类型,但并没有好与坏的区别。()4、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。()5、闵斯特伯格被称作工业心理学之父。()6、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。()7、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。C/T
10、OC o 1-5 h zX8管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()X9、心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。()X10、勒温运用“时间一动作分析的方法进行了搬铁块实验。()X一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()。测验法观察法个案法实验法2、有人对女性的评价是年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈,这属于社会知觉中的()。厂A.首因效应近因效应晕轮效应社会刻板印象3编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格霍兰德卡特尔4、)是研究者有目的
11、地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法。测验法观察法个案法实验法5、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象知觉情境知觉态度6、群体动力理论的创始人是德国心理学家()。7、A.冯特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.勒温一俊遮百丑属于社会知觉中的()。A.首因效应B.近因效应晕轮效应社会刻板印象)特征。8热情、正直、诚实、认真等属于性格的(态度意志情绪理智)。9、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于(胆汁质多血质粘液质抑郁质10、对
12、王师傅称赞李厂长的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()。王师傅善于阿谀奉承李厂长的所作所为确实值得称赞王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因多选题1、霍桑实验主要包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验群体实验奖励实验2、常见的社会知觉偏见主要有()等几种。首因效应近因效应晕轮效应投射效应社会刻板印象3心理测验必须具备()几个技术指标。A信度B.效度C.常模D.标准化E.问题4、以下关于能力的描述属于正确的是()。属于个性心理特征是人类社会历史经验的总结和概括发展比知识发展要慢得多随年龄增长不断积累随年龄增长是一个发展、停
13、滞和衰退的过程)。5、谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点(事先拟好提纲注意把握内容与方向必须善于使用摄像仪器对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽要投入感情6、以下属于个性心理特征范畴的是()。A.需要B.气质C.能力D.性格E.兴趣7、管理心理学的产生和发展经历了()三个阶段。古典管理心理学行为管理心理学工业心理学群体动力学现代管理心理学8知觉者的()是影响知觉的主观因素。A.态度B.仪表C.容貌D经验E.兴趣9、管理心理学常用的研究方法主要包括()。A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法E.个案法10、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主题统
14、觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验三、判断题1、在心理学中的个性或人格是同一概念。2、管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。3社会刻板印象是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。4闵斯特伯格被称作工业心理学之父。()5、马斯洛在1943年出版的人的动机理论一书中提出了著名的需要层次理论。厂/TOC o 1-5 h zX6、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。()X7、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。X8管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()X9、晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的
15、一种概括而固定的看法。()X10、心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。()X一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()。测验法观察法个案法实验法2、有人对女性的评价是年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈,这属于社会知觉中的()。首因效应近因效应晕轮效应D.社会刻板印象3、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象C.知觉情境D.知觉
16、态度4、群体动力理论的创始人是德国心理学家()。冯特马斯洛C.闵斯特伯格勒温)。5、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是(气质B性格C.能力兴趣6、库利的镜中我”理论属于()自我认知方式。他人评价B社会比较内省自我显示7、一俊遮百丑属于社会知觉中的()。首因效应近因效应晕轮效应社会刻板印象8梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()理论。群体动力人际关系需要层次科学管理)。9、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于(胆汁质多血质粘液质抑郁质10、对王师傅称赞李厂长的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于()。王师傅善
17、于阿谀奉承李厂长的所作所为确实值得称赞王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因二、多选题1霍桑实验主要包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验群体实验奖励实验2、常见的社会知觉偏见主要有()等几种。首因效应近因效应晕轮效应投射效应社会刻板印象3管理心理学的研究内容包括()。个体心理群体心理公众心理D组织心理顾客心理4、以下关于能力的描述属于正确的是()。属于个性心理特征是人类社会历史经验的总结和概括发展比知识发展要慢得多D.随年龄增长不断积累随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程5、印象管理可以通过()等方式实现。留下良好的第一印象角色置换C相互支持由衷地赞美他
18、人的优点自我显示6、知觉的基本特征主要包括()。知觉的选择性知觉的理解性知觉的整体性知觉的恒常性知觉的适应性7、以下属于个性心理特征范畴的是()。需要气质能力性格E.兴趣8维纳认为()是人们在解释成功或失败时知觉到的几种主要原因。A.兴趣B.能力C.努力D.任务难度E运气)等方面有关。9、社会刻板印象的形成主要与(A职业B地域C历史年龄性别10、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验C.主题统觉测验D.卡特尔16种个性因素问卷E.瑞文推理测验三、判断题1、韦克斯勒成人智力量表包括言语测验与操作测验两个部分。()C/VxTOC o 1-5 h z2、穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿
19、黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()C/x3美国心理学家威廉詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。(X4闵斯特伯格被称作工业心理学之父。()X5、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。()X6、归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。X7、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()X8晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。()X9、特殊能力是大多数活动所共同需要的能力。()X10、勒温运用“时间一动作分析的方法进行了搬铁块实验。()X一、单选题1、编制16种个性因素问卷的是()艾森
20、克荣格霍兰德D卡特尔2、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象知觉情境知觉态度3群体动力理论的创始人是德国心理学家()。冯特马斯洛闵斯特伯格勒温)。)。4、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是(兴奋型活泼型安静型抑制型5、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是(气质B性格能力兴趣6、库利的镜中我”理论属于()自我认知方式。他人评价B社会比较内省自我显示7、一俊遮百丑属于社会知觉中的()。厂A.首因效应近因效应晕轮效应社会刻
21、板印象8具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于()。胆汁质r多血质粘液质抑郁质)。9、对王师傅称赞李厂长的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于(王师傅善于阿谀奉承李厂长的所作所为确实值得称赞王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因10、)首次以管理心理学命名出版了自己的专著。莱维持B.马斯洛C.闵斯特伯格D.泰勒二、多选题1霍桑实验主要包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验群体实验奖励实验2、心理测验必须具备()几个技术指标。A信度效度常模标准化问题3印象管理可以通过()等方式实现。留下良好的第一印象角色置换
22、C相互支持由衷地赞美他人的优点E.自我显示4谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点()。事先拟好提纲B.注意把握内容与方向必须善于使用摄像仪器对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽要投入感情5、管理心理学的产生和发展经历了()三个阶段。古典管理心理学行为管理心理学工业心理学群体动力学现代管理心理学6、知觉者的()是影响知觉的主观因素。A.态度B.仪表C.容貌D经验E.兴趣7、维纳认为()是人们在解释成功或失败时知觉到的几种主要原因。兴趣B.能力C.努力D.任务难度E运气8管理心理学常用的研究方法主要包括()。观察法实验法调查法测验法个案法9、社会刻板印象的形成主要与()
23、等方面有关。A职业B地域C历史D.年龄性别10、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主题统觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验三、判断题TOC o 1-5 h z1穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()厂/x2、在心理学中的个性或人格是同一概念。()X3晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。X4、管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。X5、社会刻板印象是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。X6、气质有不同的表现类型,但并没有好与坏的区别。()X7、闵斯特伯格被称作工业心
24、理学之父。()X8马斯洛在1943年出版的人的动机理论一书中提出了著名的需要层次理论。X9、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。()X10、知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。()X一、单选题1编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格厂C.霍兰德D卡特尔2、鸡尾酒会效应说明知觉具有()。选择性理解性整体性恒常性3、()是研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法。测验法观察法个案法实验法4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入
25、,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象知觉情境知觉态度5、群体动力理论的创始人是德国心理学家()。冯特马斯洛闵斯特伯格勒温)。6、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是(兴奋型活泼型安静型抑制型)。7、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是(气质B性格能力兴趣8“一俊遮百丑属于社会知觉中的()。厂A.首因效应近因效应晕轮效应社会刻板印象9、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()理论。群体动力人际关系需要层次科学管理10、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于()。胆汁质多血质粘液质抑郁质二、多选题1、霍桑实验主要
26、包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验群体实验奖励实验2、管理心理学的研究内容包括()。个体心理群体心理公众心理D组织心理顾客心理3心理测验必须具备()几个技术指标。A信度效度常模标准化问题4、印象管理可以通过()等方式实现。留下良好的第一印象角色置换C相互支持由衷地赞美他人的优点自我显示)。5、谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意以下几点(事先拟好提纲注意把握内容与方向必须善于使用摄像仪器对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽要投入感情6、以下属于个性心理特征范畴的是()。A.需要B.气质C.能力D.性格E.兴趣7、管理心理学的产生和发展经历了()三个阶段。古典管理心理
27、学行为管理心理学工业心理学群体动力学现代管理心理学8知觉者的()是影响知觉的主观因素。A.态度B.仪表C.容貌D经验E.兴趣9、维纳认为()是人们在解释成功或失败时知觉到的几种主要原因。兴趣能力努力任务难度E运气10、以下属于投射测验的是()。艾森克个性问卷罗夏墨迹测验主题统觉测验卡特尔16种个性因素问卷瑞文推理测验三、判断题TOC o 1-5 h z1、韦克斯勒成人智力量表包括言语测验与操作测验两个部分。()2、穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()3社会刻板印象是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。4、气质有不同的表现类型,但并没
28、有好与坏的区别。()5、闵斯特伯格被称作工业心理学之父。()6、马斯洛在1943年出版的人的动机理论一书中提出了著名的需要层次理论。7、社会知觉是个体对他人的心理状态、行为动机和意向做出推测与判断的过程。()8管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()9、心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。(TOC o 1-5 h zX10、勒温运用“时间一动作分析的方法进行了搬铁块实验。()X一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()。测验法观察法个案法实验法2、有人对女
29、性的评价是年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈,这属于社会知觉中的()。首因效应B.近因效应晕轮效应社会刻板印象3编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格厂C.霍兰德D卡特尔4、鸡尾酒会效应说明知觉具有()。选择性理解性整体性恒常性5、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。知觉者知觉对象知觉情境知觉态度)。6、表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是(气质B性格C.能力D.兴趣7、库利的镜中我”理论属于()自我认知方式。他人评价B社会比较内省自我
30、显示一俊遮百丑属于社会知觉中的()。首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.社会刻板印象9、热情、正直、诚实、认真等属于性格的()特征。态度意志情绪理智10、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于()。胆汁质多血质粘液质抑郁质多选题1、霍桑实验主要包括()几个阶段。照明实验福利实验访谈实验群体实验奖励实验2、常见的社会知觉偏见主要有()等几种。A.首因效应近因效应晕轮效应投射效应社会刻板印象3管理心理学的研究内容包括()。个体心理群体心理公众心理D组织心理顾客心理4、以下关于能力的描述属于正确的是()。属于个性心理特征是人类社会历史经验的总结和概括发展比知识发展要慢得多随年龄增长
31、不断积累随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程5、印象管理可以通过()等方式实现。A.留下良好的第一印象角色置换C相互支持由衷地赞美他人的优点自我显示6、知觉的基本特征主要包括()。知觉的选择性知觉的理解性知觉的整体性知觉的恒常性知觉的适应性7、以下属于个性心理特征范畴的是()。需要气质能力性格兴趣)。8根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,活泼型的特点是(强弱平衡不平衡灵活9、知觉者的()是影响知觉的主观因素。态度B.仪表C.容貌D经验E.兴趣10、维纳认为()是人们在解释成功或失败时知觉到的几种主要原因。兴趣能力努力任务难度E运气三、判断题TOC o 1-5 h z1、韦克斯勒成人智力量表包
32、括言语测验与操作测验两个部分。()2、穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。()3管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。4、气质有不同的表现类型,但并没有好与坏的区别。()5、美国心理学家威廉詹姆斯认为自我概念包括生理自我、社会自我和心理自我三部分。()6、马斯洛在1943年出版的人的动机理论一书中提出了著名的需要层次理论。TOC o 1-5 h z7、管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。()C/X8晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。()X9、特殊能力是大多数活动所共同需要的能力。()X10、心理
33、测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。()X、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是()。测验法观察法个案法实验法2、编制16种个性因素问卷的是()。艾森克荣格霍兰德D卡特尔3、()是研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法。测验法观察法个案法实验法4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他这身打扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉受到了()的影响。A.知觉者知觉对象知觉情境知觉态度)。)。5、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说,强、平衡、不灵活的类型是(兴奋型活泼型安静型抑制型6、表现在人对现实
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