4.4.6-13劳动防护用品管理制度

1、.目的为了保障员工的平安与健康，根据国家有关规定，分公司为员工提供必要的劳动保护和条件, 发放劳动保护用品。加强劳动保护管理工作，合理使用劳保用品，使其发放标准化、制度化，结 合分公司的具体情况制定本规定。.引用标准和依据国贸平安2000 189号劳动防护用品配备标准（试行）、河北省劳动防护用品标准和安 全管理制度。.适用范围本规定适用于分公司内所有员工的劳动保护及其用品的管理。.定义劳动防护用品是指在劳动过程中，为了保护劳动者免遭或减轻事故危害和职业危害所配备的 防护装备。劳动防护用品分为普通劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品是国家 有关部门实施生产许可证管理的各类劳动防护用品

2、。.职责生产运营部是员工劳动保护的归口管理部门，全面负责劳保用品、监督劳动保护措施、物 资的管理。库房负责保管、发放、收取等工作，并作好收发存的原始记录。采购部负责公司内劳动保护用品的采购管理。6.工作程序生产运营部是员工劳动保护的归口管理部门，全面负责劳保用品、监督劳动保护措施、物资 的管理。劳动防护用品必须到定点经营单位或生产企业购买，特种劳动防护用品必须具有生产许 可证、产品合格证和平安鉴定证。采购劳动防护用品时，购买前应先将销售单位情况报平安生产办公室，经平安生产办公室 确认销售单位及劳动防护用品的有关资质证明齐全后，方可购买。采购劳动防护服装，在保证服装质量和防护功能的前提下，应选择

3、样式新颖、美观大方的 服装，并尽量保证颜色一致、款式统一。采购劳动防护用品时，应选择新型的换代产品，保证其具备先进的防护功能。计划财务部要保存的采购管理记录包括:配备档案、采购计划、工业产品生产许可证、特 种劳动防护用品定点销售证书。验收采购部采购回劳动防护用品后，根据国家有关标准规定验收合格后，方可入库。如实记录检查内容，并保存如下记录：验收检查记录表、批量检验报告、监督检验报告、 企业自检报告原件。保管劳动防护用品要有专用库房，专人保管，保管应做到帐物卡相符，遵守库房管理有关规定。使用人要按规定在现场存放、维护劳动防护用品。对公用劳动防护用品要在储存地点标示出劳动防护用品名称、数量等信息，

4、并保证存取及 清点方便，用后及时归位。发放劳动防护用品应当发给公司各类用工制度的员工、管理人员、工程技术人员及其它需要防 护人员。劳动防护服装包括夏装、春秋冬装两种，计划财务部在发放时按发放标准顺延。因公离岗（外出学习、劳务输出等）的员工劳动防护用品使用期限根据其离岗时间向后顺 延。从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳 动防护用品。随着形势变化出现的新岗位，可根据实际情况比照近似工种发放，如无近似工种可参照， 使用单位应向平安生产办公室提出报告，经审批同意后发放。临时性需要的劳动防护用品，应由使用单位报平安生产办公室，平安生产办公室根据其需 要进入的生

5、产区域，防护品种类、数量，使用期限，通知物资采购部门发放。临时用工根据工作工种参照标准发放。使用在使用前，使用单位应按照劳动防护用品的使用需求，对其防护性能进行必要的检查。员工上岗前，单位应教育员工必须按规定正确穿戴好劳动防护服装和防护用具。使用单位定期检查特防用品的使用情况，发现失去平安效能的立即停止使用，换发新的。发放标准按照河北省劳动防护用品发放标准有关规定执行，不得擅自提高发放标准， 扩大发放范围及改发高档商品或折发现金等，也不允许少发或不发。使用单位要建立维护计划,做好定期清洗和维护，对公用劳动防护用品要专人管理，确保使用 可靠。更换以下原因可更换劳动保护用品：(1)因劳动防护用品质

6、量问题导致损坏的。(2)在使用期限内，劳动防护用品由于事故损坏的。(3)未规定使用期限的劳保护品(公用、备用)失效。(4)其它因公原因。因视力原因不能戴防护眼镜，戴自己的眼镜作业时，因公损坏的由所在单位视情况予以报 销，金额最高不得超过防护眼镜同等价格。对无故损坏、丧失或变卖劳动防护用品者，由本人按价从购买。报废对库存时间长和因其它原因经检查失去防护功能的防护用品予以报废。使用单位要定期测试劳动防护用品，对报废品要及时从作业现场清理出来，并由专人监 督销毁。对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要记录存档。68罚那么对购买、发放、使用不合格劳保护品或者因使用不合格防护用品而造成工伤事故和经济损失 的相关单位及有关人员，平安生产办公室按照平安生产奖惩制度给予处分。.相关部门平安生产办公室应贯彻执行劳动保护规定；计划财务部提出劳动保护措施和物资；使用单位应教育员工正确使用利维护劳动防护用品，其班组管理人员负责本单位的劳动防护 用品领用审核，并识别工作场所的危害因素和编制特种劳动防护用品领用计划。保持平安保障设施，及时解决发现的隐患点。.员工要求正确使用劳动保护用品、平安保障设施和劳动保护物资；按照要求执行劳动保护措施，保证劳保用品完