浅析煤矿安全风险研究与安全管理

1、浅析煤矿安全风险研究与安全治理我国煤炭资源丰富，作为我国的基础能源，其消耗量约占能源消耗总量的75%，对我国的经济建设、现代化建设、全面进展小康社会，坚持可持续进展具有重要的意义，煤矿的安全生产才能确保煤炭资源能够源源不断的开发利用，为我国进展提供有力的保障。我国煤矿企业众多，如何在新时代下利用先进理念、先进技术，做好、精进煤矿安全治理工作，是我们需要深入研究的重要课题。一、我国煤矿安全治理现状煤炭行业一直是事故多发的行业，尤其是小煤矿的安全事故和死亡率更是高居不下，近些年来煤矿的安全生产情况已有好转，GJ关闭了许多安全生产条件不达标的小煤矿，事故率和死亡率有所下降，但是整体来说形势依旧严峻，

2、不可轻易放松。二、煤矿安全治理影响因素分析影响煤矿安全生产的因素包括环境、设备、技术等客观因素，也包括人员、治理等主观因素，客观因素可以通过其他方法加以改善，主观因素对安全治理水平的影响比较大，甚至起到了决定性的作用。客观因素煤矿生产环境恶劣。我国煤炭资源分布广泛，地质多变，地下作业易受自然环境影响，煤炭生产工艺复杂，潮湿、噪音、粉尘、烟雾等会给作业人员带来很大损害，长时间的处于这样的环境容易造成作业人员精力分散，易疲劳，照明不足、通风不畅的情况下人的推断力和反应能力降低，操作不够精准，更易产生安全隐患，不仅危害作业人员自身安全，对整个煤矿的安全生产也会造成潜在的威胁。设备的不利影响。生产设备

3、是作业必需的硬件设施，但是出于经济考虑，很多煤矿对于安全设备的投入很少，在一定程度上造成了生产技术的落后以及环境的后天缺陷，对生产作业产生不利影响。设备的不安全因素包括不按要求配备煤矿生产所必须的设备，引进却很少使用设备，未能定期检查、及时维修设备，超期使用设备等问题。其他外在影响。例如煤矿从业人员的生活条件，人际关系，家庭情况等。人为因素人对外界有一定的感知能力，包括听力、视力、触觉、记忆力、反应力，当饮酒、疲劳、兴奋、疾病等条件的影响下，人对外界的感知能力会减弱或者出现偏差，直接导致的后果就是推断力降低，由现事故的可能性就会增大。职业道德水准低。有些煤矿从业人员责任心不强，得过且过对工作不

4、上心，偷懒逃岗、工作时间处理私事、睡觉等行为时有发生，不按时巡查，不按规章制度操作，思想松懈，安全意识淡薄，极易造成安全事故。治理因素治理制度不健全。有些煤矿只注重生产效益，轻忽安全治理，经济利益放在首位，规章制度不够完善，操作规程不够规范，监督检查也完全没有力度，追责问责形同虚设，如此漏洞百出，错误也会趁虚而入。安全培训不到位。安全宣讲和安全教育是提高煤矿安全治理的重要措施，有些煤矿对于员工培训的认识不够，从业人员由于文化水平参差不齐，对安全知识、安全技能的掌握层次也各有区别，如果煤矿对安全培训不加以重视，教育完全走形式，考核也流于表面，就很难在员工心理上提高重视度，也浪费了一个员工提高自身

5、安全认知的机会，造成员工安全意识淡薄，为安全生产埋下隐患。信息沟通不及时。安全检查对于安全作业十分重要，及时、准确的掌握煤矿生产实时动态才能针对突发事件作出正确反应，才能有效的减少、操纵员工的不安全行为，幸免形成不安全的环境或者产生不安全的因素。另外，外部监管不力也会造成煤矿自身安全治理的松懈。三、提升煤矿安全治理措施安全是生产必须首要关注的问题，除去上述客观因素之外，加强安全治理是保障煤矿安全生产的重要措施，尤其在经济效益不好，安全投入不高的情况下更应该在治理上下功夫，从思想武装到实践，借鉴并坚持先进的治理理念做指导，优化治理手段，切实提高自身治理水平。加强安全意识培养。思想的高度决定了行动

6、的力度。首先要保证煤矿工作人员具备高度的安全思想意识，时刻牢记安全生产的重要性，提高警惕。煤矿可以通过企业文化建设进行安全宣教，点滴融入职工日常工作的方方面面，在工作环境中设置安全标语、安全警示，加强思想渗透；有针对性的开展安全讲座，要求全员参与，利用报刊、影视、XX络等媒介多面开展安全宣传工作，引起社会对安全生产的重视，产生共振效应，营造全民安全生产氛围。和谐的生产环境需要企业、政府、社会各界协调合作，共创共建。加强安全技术培训。安全技术培训的作用重在预防，培养煤矿职工的安全生产技能，统一领导，分级治理，逐层培训，教考分离，不论职务高低，不论何种岗位，都要提高自身基本的安全生产技能，从而能够

7、有效的降低安全风险。培训是一项系统的活动，不仅仅是听几场讲座，开几次会议就可以完成的，需要我们从策划到实践，执行到考评，经历一系列的中间环节：首先要选取合适的培训机构，具备较高的专业技能，具备相关的资质认证，才有资格成为煤矿安全工作的教学单位，才能够有效的保障安全培训的效果，不误导，少出错；其次要遵循上级部门制定的培训大纲，遵循监管单位的领导，遵循资格认证标准，制定一个符合本单位员工情况的培训计划；第三在培训完毕后进行考核，考核合格后获得相关部门统一颁发的认证证书。加强各界技术交流合作。技术水平是生产力进展水平的一个重要体现，在煤矿投入先进的设备，推动技术的开发与研究，能够有效的提高生产力，为

8、安全生产提供更有力的保障。技术及设备的投入所产生的效益不如生产直接产生的效益明显，因此企业最容易在这方面节约资金投入，就此问题首先政府应大力倡导对技术开发的宣传与支持，企业自身也应转变思想，放长眼光，加强与各界的合作，可以通过企业、科研所、高校学院形成产学研一体化，交流技术探讨，攻克技术难题，培养高新人才，为企业的人力资源做储备；加强与优秀煤矿或安全工作成绩突出的煤炭省份之间的交流与合作，互相学习借鉴，取长补短，形成各具特色的安全体系；增加与国外拥有先进开采技术的煤矿的交流与合作，努力汲取国外的先进技术和经验成果，提升自身实力。加强安全信息建设。煤矿应完善安全检查工作，建立安全信息共享平台，健全安全信息治理制度。设置专人专职，实时关注安全动态，及时发现安全隐患，汇报安全信息，为研究解决对策提供更多时间，保证问题能够得到妥善处理。在隐患排除后做好相关记录工作，时间、状况、原因、处理办法等，以文字、图片、数据等形式将记录上传至信息共享平台，及时、准确、分享，为以后的工作提供参考。值得注意的是在隐患排除后