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文档简介
1、PAGE PAGE 7公车(n ch)镇中学2015年春季(chnj)学期领导班子述职(sh zh)报告本学期,在港口区教育局的正确领导下,在全体师生的精诚合作和奋力拼搏下,我校认真贯彻落实科学发展观,充分发挥学校领导班子的整体效能,狠抓学校常规管理,全力推进义务教育均衡发展,着力学生良好行为习惯养成,加强校园文化建设,努力构建和谐校园,较好地完成了预期的工作任务。现将学校领导班子一学期来工作总结汇报如下:一、领导班子建设情况(一)坚持民主集中制原则,不断增强班子战斗力学校领导班子坚持贯彻民主集中制,增强民主意识,注重培养民主作风。工作中,实行集体领导和分工负责相结合,正确处理上级与下级、个人
2、与组织之间的关系,不断强化团结协作意识,做到分工不分家,形成合力抓落实。坚持每周一召开行政领导工作例会,发挥集体智慧的力量,集体讨论和决策,班子成员统一了思想,凝聚了力量,班子战斗力不断提高。(二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质 领导班子始终把政治理论学习作为加强班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。 (三)加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能 一学期来,面对困难和繁重的工作任务,领导班子成员着眼谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,真正做到了层层明确任务、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,全面发挥了整
3、体效能。二、主要工作及成绩(一)加强师德师风建设,提升教师队伍素质针对师德建设中出现的突出问题,学校领导用师德严重失范和触犯法律方面的典型案例在全体教师中开展了专题教育,教育引导全体教师引以为戒,树立良好的师德,争当优秀人民教师。本学期,我校在全体(qunt)教师中广泛开展了学习苏慧敏、莫振高同志(tngzh)先进事迹活动。通过观看相关视频(shpn)报道、撰写心得体会,广大教师反响强烈,纷纷表示要以先进人物为榜样,淡泊名利,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。(二)以培养学生良好行为习惯为重点,促进养成教育纵深发展工作中我们加大学生的思想教育工作,以中学生日常行为规范、中学生守则为切入点,加
4、强学生行为习惯养成教育,重点强化学生文明礼貌教育、珍爱环境、爱护公物、尊老爱幼、勤俭节约、诚实守信、知行一致教育,目的就是要培养学生成为讲文明讲卫生讲礼貌,既有现代意识又有传统美德的中学生。学校德育工作依据“大处着眼抓风气,小处入手抓养成”的思路,通过主题班会、团队活动、文明班级宿舍评比、学生日常管理,着眼细节,从点滴抓起,促进学生良好行为习惯的内化养成。(三)落实教学常规管理,提高教学质量学校对教师的备课、上课、作业、辅导、检测、考试等教学环节都做了明确要求。学校采取定期检查与不定期抽查相结合的办法,对备课作业等情况进行检查,指导教师按教学规律办事,力求教学过程的规范化、科学性。(四)推进有
5、效教育教学改革,打造优质高效课堂我们通过组织EEPO有效教育教学改革实验教师培训和开展丰富多样的课堂教研活动来推进课堂教学的改革,注重以提高课堂的有效性为突破口,努力打造高效优质课堂。我们以教学开放周和公开课教学为抓手,定期组织全校教师开展听评课活动,促进教师之间的研讨交流,教师的工作积极性和职业责任感明显增强。(五)抓好中考备考工作,力争取得优异的中考成绩学校领导历来重视毕业班工作,加强对毕业班的指导和管理。我们挑选有丰富教学经验的教师担任毕业班的教学任务,切实加强毕业班“两前”管理,及时召开中考百日誓师大会,全力做好学生的思想工作和心理咨询工作,把毕业班工作抓早抓实抓好。学校定期召开毕业班
6、班主任、任课教师会议,研讨毕业班教学及中考复习备考工作,切实加强学科协作,以便科学合理地安排教学内容和及时调整复习策略,有效提高复习效率和质量,力争在中考中取得好成绩。(六)强化安全管理,积极(jj)防范,打造平安和谐校园我们(w men)一贯坚持(jinch)“预防为主,导堵结合,清除隐患,确保平安”的方针,加强综合治理和安全工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制,落实防火、防盗、防毒等各项预防措施。同时通过组织学生紧急疏散演练、召开安全教育主题班会等形式,加强对学生的安全教育,增强安全防患意识,提高学生的自我防护能力。由于措施得力,监督管理到位,一学期来,学校没有
7、发生过任何重大安全责任事故。(七)开展丰富多彩的体艺活动,促进学生素质全面发展积极、主动、创造性地开展适合学生特点的体艺活动,丰富学生的课余生活,拓宽学生的知识面,学生的综合素质得以提升。开展阳光体育活动,保证学生每天有1小时的体育活动时间。本学期,学校还举办了学生班际篮球赛,组织学生参加了各级书画竞赛。(八)重视民主监督,坚持校务公开我们建立健全内部监督约束机制,认真执行校务公开制度,将群众所关心的热点问题置于各方面的监督之下。坚持和完善教代会制度,充分发挥教代会民主管理学校的作用,学校定期召开教代会,学校重大决策、改革方案等均由教代会讨论、审议通过,才能施行。(九)加强后勤管理,提高服务水
8、平为给教育教学工作提供有力保障,后勤服务部门加强对后勤服务工作的规范管理,制定并实施了一系列管理规章制度。学校总务处组织人员做好教育教学设备维修和管理工作,安排学校的财务工作,做到勤俭节约,合理支出,为教职工提供优质的后勤保障,调动了教职工的工作积极性。(十)大力实施营养改善计划,提高学生健康水平本学期,学生营养改善计划补助标准从原来的3元提高到4元,寄宿生生活补助标准为5元,用于内宿学生在校期间的伙食补助。学校食堂努力提高服务质量,改善供餐条件,创新供餐方式,注重早餐的营养搭配和花色品种的更新,早中晚餐营养配置更加均衡,确保每一分钱都吃到学生嘴里。同时,加强食堂管理,建立健全营养改善计划工作
9、台账,完善了相关制度,规范操作流程,坚决杜绝饮食卫生安全事故的发生。(十一(ShY))推进(tujn)义务教育均衡(jnhng)发展,确保顺利通过评估验收本学期,我们通过多种形式渠道,广泛深入宣传义务教育均衡发展的政策措施和实施成效,引导全社会各方面共同关心支持义务教育均衡发展工作。推进学校标准化建设,均衡配置教育教学资源。以校园文化建设为轴,努力打造文化品牌,提升办学品位,促进学校内涵发展。认真复核义务教育均衡发展相关迎检材料,迅速开展自查整改,并及时查漏补缺,确保顺利通过上级的评估验收。(十二)加强环境文化建设,营造和谐育人环境本学期,学校进一步修订完善了公车镇中学环境建设及文化氛围建设方
10、案,对校园环境进行了细致的规划设计,重点打造围墙文化、班级文化、宿舍文化,充分发挥校园环境的育人作用,推动校园精神文明建设。同时,狠抓环境卫生整治,校园适当位置增设垃圾桶,加大绿化、美化校园的力度,整治脏乱差行为,努力为师生提供温馨和谐的学习生活工作环境。(十三)加快基础设施建设,努力改善办学条件在项目建设方面,目前,教师公租房已经建成,将在今年秋季学期投入使用。教学综合楼主体框架完成进入砌砖阶段,预计在国庆节前后竣工交付使用。进校主校道扩建、运动场平移改建工程将在下半年开工建设。一学期来,学校在改善教学条件方面也做了很多工作。本学期,全校各班教室告别黑板,全部用上了电子白板多媒体设备,全体教
11、师的办公电脑都进行了更新。(十四)其他工作1、规范财务管理,合理开支,杜绝一切违规收费行为。2、开展普法宣传教育工作,为学校发展提供良好的法治环境。3、完善档案管理,做到科学管理、有效利用。4、做好人口(rnku)计生宣传和“单独(dnd)二孩”生育(shngy)政策宣传工作,学校教职工没有违反计划生育政策的行为。5、开展国防教育宣传,增强学生的国防安全意识。三、党风廉政建设情况(一)抓好党性党风党纪教育,建设一支高素质的党员干部队伍我们通过召开党务会议,组织党员干部收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式,不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。以近年来我市查处的和身边发生的
12、干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育党员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持党和人民的利益高于一切,坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育,我校党员干部的素质有了进一步提高,他们忘我工作,无私奉献,涌现出了许多优秀共产党员。(二)强化组织领导,把党风廉政建设责任制落到实处我校始终把党风廉政建设放在学校工作的重要位置,实行一把手亲自抓、带头做、总负责。学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任状,坚持“谁主管,谁负责”,对违犯党纪、政纪和法律的党员干部,配合上级有关部门,坚决查处,决不姑息。实行了党风廉政建设“一票否决”制度,并把落实党风廉政建设责任制情况,列入
13、民主生活会、学期考核评估的一项重要内容。(三)严格执行教师廉洁从教相关规定,规范办学行为,把领导干部廉洁自律工作落到实处本学期,我们比照教师廉洁从教相关规定,对我校的教师从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。把党风廉政建设纳入了学校党政领导班子、领导干部目标管理,学校领导干部无收受他人贿赂、高消费娱乐健身、接受家长宴请等不正之风。目前我校领导班子成员均能自觉遵章守纪,为政清廉。四、执行力提升情况(一)对上级部门布置的工作任务,学校领导班子成员能够做到谋划思路,认真组织实施,真正做到有令必行,有禁必止(二)工作任务层层布置,层层落实,确保(qubo)按计划按时间节点完成工作(三)能根据学校实际
14、(shj)情况,按时编写各项年度(nind)工作计划、规划和总结,能按时按质完成上级主管部门临时交办的各种材料(四)校务会议、行政领导会议、教职工会议有会议纪录,节假日按上级要求落实值班人员,教职工考勤有记录,教职工请假有假条 (五)坚持推进校务公开,及时准确公开学校各项事务,接受广大师生和社会各界的监督(六)认真做好其他日常工作,积极完成上级临时交办的工作,做到了严谨细致,努力避免出现纰漏五、存在问题(一)领导班子成员管理水平、创新意识、创新能力还须进一步提高(二)学校教育科研水平还不高,校本教研亟待加强和规范(三)奖励性绩效工资考评方案和其他相关考评机制有待在实践中进一步完善,以充分调动教职工的工作积极性(四)学生思想、行为习惯养成方面还应不断加强教育督促(五)学校各种设备设施的管理和利用需要进一步加强(六)校园文化建设还显薄弱,要积极探索切合学校实际的新路子、新办法以上这些困难和问题需要我们认真分析和反思,在今后的工作中集中全体教职工的智慧加以解决。在今后工作中,我们将继续坚持以人为本、兴教为民的理念,抓好精细管理,巩固常规管理成果,以办好人民满意
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