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文档简介

1、宜昌清江酒店有限公司2011年度安全生产责任书责任单位：宜昌清江酒店工程部宜昌清江酒店有限公司工程部2011年度安全生产责任书 为落实宜昌清江酒店有限公司安全生产的责任，建立安全生产激励机制，提高安全生产的管理水平，确保宜昌清江酒店有限公司（以下简称清江酒店）在2011年的各经营活动中的人员生命和财产的安全，特签定本责任书。一、方针与原则 1、在所负责的范围内，将坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 2、根据国家有关公共安全、法规、标准、规程等规定，结合社会服务行业的特点，认真落实安全措施。 3、将依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施、高素质的员工。时方针和原则得以贯彻落实

2、。二、责任范围：酒店所有煤气、电器及电器设备正常运转的安全。及时排除并整改酒店所有消防及消防设施设备的隐患。酒店所有硬件设施的完整。工程部所有的固定资产及硬件设备的保管和使用安全。工程部全体员工的人身安全和财产安全。酒店部署的其他生产及经营工作安全。三、安全生产目标1、杜绝一切安全隐患及可能性隐患。2、杜绝部门范围内的各类火灾事故。3、杜绝部门范围内的被盗、被抢、被破坏等治安事件。4、杜绝部门人员在岗期间人身伤亡事故。5、杜绝重大施工质量安全事故。6、确保电气设备和消防设施设备正常运行，杜绝发生岗位运行操作的重大设备损坏事故。7、酒店硬件完好率95%以上，安全隐患整改完成率95%以上。8、各类

3、安全报表准时上报率达100%。9、特种设备定检率、完好率达100%。10、工伤事故：工伤事故频率0.35人/千万元产值；不发生重伤、死亡事故。11、全员安全法规和本岗位操作规程考试合格率达100%，新员工入职安全知识培训率达100%。12、不发生重复性事故。 四、安全生产承诺 1、认真贯彻、执行上级部门关于安全生产的各项规定和指示，协作配合酒店做好各项安全管理工作。 2、组织制定和落实本部门各项安全管理制度和酒店各类设施设备的安全技术措施。 3、将安全工作纳入本部门日常管理中，定期或不定期开展安全自查，督促本部门安全制度的落实。 4、利用各种形式对员工进行安全生产知识培训和安全意识教育。 5、

4、配合上级部门和酒店开展的各项安全生产活动。 五、考核与评价 1、酒店安全生产领导小组对本安全生产责任制进行年中抽查和年终考核与评价。安全生产经营责任制考核指标及评分标准见附表。 2、考核评分标准：安全责任制实行百分制，分三部分。其中：责任人重视占20%，安全工作基础管理占40%（包括工作的规范化、程序化、标准化、制度化、班组安全建设），三是安全目标控制考核占40%。 3、年终考核时，若发生一票否决考核项目，则取消本年度安全生产考核奖励，若未发生一票否决考核项目，则采取百分制定量评分的办法来计算。六、附则1、本责任书经双方签字后生效，执行期自2011年1月1日至2011年12月31日。2、责任人任职期间有效，人员变动时需要重新签定。 3本责任书一式三份，签订双方各

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