年薪制引进人才(年度、期满)考核登记表_第1页
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文档简介

1、江西财经大学引进人才考核表姓名:所在单位:聘期时间:年月日至年月日联系电话:编写日期:江西财经大学人事处制填写说明一、填写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。二、考核表必须逐项认真填写,没有的填“无”。三、填报的各项工作成绩或数据,必须是来校工作所取得的成果。四、发表论文均以第一作者或通讯作者为准,五、各种论文、成果、奖励和授权专利等,均需复印件单独装订一册作为附件材料。一、总结简表个人基本情况姓名性别民族出生年月最终学位及毕业学校研究领域研究方向专业技术职务行政职务电子邮箱研究依托的实验室、科研平台(团队:联系电话传真手机学校支持科研启动费(万兀)实验室设备费(万兀)专业技术职务(级岗

2、)博导(硕导)其他来校工作以来工作情况经费使资助总额万兀实际支出金额万兀大会特邀报告(篇)分组报告(篇:邀请讲学(次)被邀讲学(次)国际国际国际国际学术交流国内国内国内国内以学校名义组织的国际或全入选人才支持计划国家级省部级丁KJU1A/U发明专利申请已授权国际(项)国内(项)国际(项)国内(项)发表论文国际二大检索系统、国际二大检索系统、SSCI、其他(篇)新增主持研究课题国家级(项)省部级(项)年均到位研究经费(万兀)国际(项)国家级(项)省部级(项)获奖情况科技类(项)教学类(项)其他(项)课题名称课题来源到位经费(万兀)主持人起止年月四、发表学术论文情况(限第一作者或通讯作者)国际二大检索作者论文题目刊物名称收录情况或影响因子发表日期系统、SSCI、CSSCI收录其他作者论文题目刊物名称刊物类别发表日期五、新获省部级以上奖励情况六、为本科生、研究生讲授课程、学术报告等情况九、科研任务完成情况(一)根据高层次人才引进协议书,本人应完成的科硏任务为:(二)科硏处审核任务完成情况(公章)负责人(签字):年月日十、教学任务完成情况(一)根据高层次人才引进协议书,本人应完成的教学任务为:(二)教务处审核任务完成情况负责人(签字):(公章

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