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文档简介

1、Word文档 现在做电商究竟能赚到钱吗有不少的商家跟个人想要进入电商市场,但是有许多人还在迟疑,由于他们心里并没有底,做电商究竟赚不赚钱,表示当然是能赚钱的,只要留意到下面几点,信任赚钱只是早晚的事情。 一、战略层面 大家都知道选择大于努力,但还总是忽视选择,匆忙地投入到竞争特别激烈,利润很薄的一些类目里面去。 为了做搜寻、做排名,每天讨论各种规章漏洞,直通车、钻展等操作手法舍命学习,结果到头来不赚钱,但同时有一部分人,看起来似乎懂得很少,但却能赚到钱。 我之前提到过一个北京做红木家具专用靠枕的卖家,大约5年前我第一次接触他的时候,是抱着学习技术的心态去的,结果到了之后跟他谈天发觉,他连直通车

2、质量得分是什么都搞不清晰,更不要说什么降权、珍宝相关性、类目相关性了,他就那样稀里糊涂弄了个店铺,然后每个月在13年的时候就稳定在30万流水。 图片自己拍的,设计师没有,员工只有两个阿姨,这两个阿姨既做裁缝又兼客服。 他能活得这么逍遥,主要缘由就是由于没有竞争对手。做抱枕的许多,但普遍都是大众化,9.9/19.9的抱枕,他专业做红木家具专用抱枕,竞争少、客单价高、客户质量优秀、利润率也比同行高30%40%。 这不是个例,虽然现在平台上入驻的卖家比几年前要多许多,但依旧有许多活得很小而美的店铺,静静地赚着钱。 就在今年,有一次我改衣服,到线下裁缝店一问都叫价70、80,后来我想看看淘宝上有没有。

3、搜寻发觉,淘宝上做这个的确很少,第一页基本包括了全部卖家。但认真看了一下发觉,有两个仔细在做改衣业务的卖家,单品月销售都在5万元以上。 我前老板,做打印设备的,天猫、京东都在开店,年销售2个亿,我到这家公司的时候,他们连运营人员都没有,只有客服。这样的团队为什么能做到这种程度?由于选对了行业,打印设备库存占用资金大,利润率特别低,大公司都不情愿做,看不上,因此他们店铺的许多产品只要上架就在搜寻结果第一页。 现在许多店铺都在做大众化产品,虽然销售额还可以,但竞争相当激烈,最终赚钱的很少。 但往往一些看上去比较麻烦,市场不大,且不太适合网购的产品一旦做出来,反而都利润丰厚,比如割草机、打农药机、充

4、气城堡等。 所以,假如能选择一个对的类目、对的领域,会让你活得特别滋润。 二、市场层面 其实卖家也都盼望能卖高价,不要打价格战,但由于信息透亮化,加上比价软件特别多,就让比价变得很简单,对于商家来说这件事就不怎么美妙了。 一样的产品,你卖的价格高了你就卖不动,所以只能卖低价,于是为了争抢流量大家都做低价,价格战就此起彼伏。 怎么能削减价格战或者避开价格战呢? 在这里介绍三种提价策略。 1、堆高(消费者对于产品的)成本认知 为什么许多品牌都在不断折腾,不断升级,又是换包装、换原料、换赠品等等;打广告,声称自己的原材料来自法国、德国、美国、阿尔卑斯山;同时不停地强调自己的产品在产品研发上投入了多少

5、钱,多少时间,多少人,产品迭代了多少次等等;甚至仅仅为了包装上的一个小细节,都要请大牌设计师参加设计,等等诸如此类。 比如小罐茶,在茶叶界肯定是卖的比较贵的了,但是他通过宣扬让消费者认为这么贵是合理的,甚至是物超所值的。 比如,小罐茶的老板曾不止一次地公开宣称,小罐茶的包装是特地请的日本闻名设计师榊原秀夫设计的,为了这个包装,他们的团队花了三年时间,投入了500万资金,甚至为了让消费者撕膜更简单,他们还设置了一个首席撕膜官岗位,特地来撕膜,不仅是包装,包括广告,小罐茶的广告据称历时20个月的制作周期,5个版本,花费1000万。 这还不算,小罐茶的线下旗舰店,是请的苹果手机实体店的设计师来设计的

6、。 全部的这些做法,其本质目的就在于,堆高消费者对于产品的成本认知,让消费者觉得值。 再比如,许多做代运营的公司,每次去品牌方提案的时候,总是要去七八个人。 为什么要去这么多人?就是通过人海战术来堆高成本认知啊,示意品牌方,你看我们七八个人给你干了几个月,你这钱花的值。 再比如,为什么做线下培训、会展的,肯定要去五星级酒店的会议室呢?也是堆高成本认知啊。 明明这些成本和定价没有太多相关性,但依旧要这么做?就是由于消费者不这么想啊,大家的常识依旧是:这东西成本这么高,那肯定很厉害,我就多掏点儿钱吧 2、供应差异化价值,混淆价格认知 许多人都知道差异化,但不知道差异化的本质是什么,于是就会为了差异

7、化而差异化。 差异化的本质是什么呢?就是混淆消费者对于价格的真实认知。 一模一样的产品,消费者确定选择廉价的。但只要略微做一下转变,再给消费者一个充分的理由,就能鼓动消费者去购买。 比如原来按斤来卖的水果,现在按盒卖;原来都是按原来卖的书,现在论斤称。 尽管这个转变可能特别微小,甚至未必能提高消费者的实际效用,但这也足够了。由于混淆了消费者的价格认知,他就无法对比。 不管是产品创新还是价值重构,无论什么方式的差异化,本质目的都是为了混淆消费者的价格认知,让他无法对比。 3、供应附加值,抬高价值认知 这种附加值有物质上的,也有精神层面的。 物质层面的附加值就是在产品层面和其他价值产生关联。 比如

8、,在产品成分上添加高价值原料,一瓶牛肉酱,同行牛肉占比5%,我就提升到15%;比如淘宝上的牛肉干,大多都是500g包装,平均一斤50块钱上下,而这家的牛肉干做到了150一斤!零售价高于市场平均零售价3倍以上!他怎么做到的呢? 包装缩小,看上去和其他家标价差不多。 供应附加值。他的页面中就说自己的牛肉干是超干牛肉干,制作一斤牛肉干需要4斤新奇牛肉。甚至下面还帮大家算了个账,证明我这个价格才是合理的。 或者我还可以通过赠品来提升附加值。阿芙的精油在精油行业算是特别贵的,但是买家埋怨却很少,我们到它的评价页去看看就知道了,阿芙的赠品特别丰富,让买家觉得很值得、很满意、很惊喜。 最终,还可以通过供应相

9、关学问来提升附加值。比如八公叔叔,不仅卖产品,更重要的是供应养宠学问,因而有很高的用户粘性。 精神层面的附加值,就是我们说的品牌。 品牌的本质就是一种社会认同,这种认同包括物质层面的信任和精神层面的认同。 比如,大家都知道爱马仕的皮包要几万、几十万,所以用爱马仕的人至少都是支付得起这个钱的人群。 那我怎么表现我注意生活品质,有力量用几十万的包呢? 总不能每天把存折贴在额头上吧。 很简洁,我买一个爱马仕就行啦。 同样,我怎么表现我是一个喜爱简洁、优雅、科技的白领,同时经济条件还不错呢?很简洁,出门带着星巴克的会员卡和苹果三件套就行了。 因此,我们说,想要提升产品溢价,杀手锏就是品牌。 三、管理层

10、面 1、账目混乱 许多做电商的,由于毛利低,所以一般大家都不会单独请个出纳来记账,记账完全凭大脑,当然也记得不精确。花钱的时候觉得这里也应当花、那里也应当花,到了月底发觉支出一大堆,收入都抵不了支出。 其实不管规模大小,财务都应当规范化,一个月付了多少钱,赚了多少钱,都要第一时间搞清晰,不能直到供应商要账要上门才发觉自己始终在亏着做生意。 2、库存管理混乱 许多团队都没有(ERP系统),库存也没有一个准数,消费者拍了就去找货发,仓库里处处都是产品,没有明确的分类。 最终突然就发觉有一批产品过期了,这时候就只能扔掉了。另外就是伴侣、员工过来拿产品,也常常不清不楚。 选购的时候大大咧咧,比如纸箱、

11、泡沫袋、胶带这类产品,收到后一般都不会盘点,直接堆起来,间或数一下发觉少许多。 还有厂家有时候发过来的货以次充好,始终到给消费者发货的时候才发觉。 许多时候为了进货价更低,我们会盲目进货,比如代理商告知我们假如这个产品你能进货2万瓶,就能更廉价,然后我们就囤了超出我们估计销量的货物,最终这批货有很大一部分卖不出去或者需要赔钱清仓。 入库要有入库流程,第一呢,不能盲目进货,依据自己的方案来;其次呢,选购回来的产品或物料要有验收流程,有问题肯定要联系供应商退货;第三,发货稳定就要上ERP系统,做好库存的管理,要时刻知道某个产品有多少货,有哪些货是滞销款需要准时处理,库存占用了多少资金,是不是可以缩

12、短备货周期?比如从按季度进货变成按月进货,削减库存资金占用率?! 3、毛利率核算不清晰 产品定价是依据感觉来的,10块钱进的货,感觉可以卖19.9,假如能卖到29.9就觉得赚许多。 但往往29.9也不赚钱,扣掉人工、水电、快递、包装、损耗、推广费,最终就没了。 大家常常说,电商是去中间化,没有中间商赚差价。但真的是这样吗?在线上,我们的销售价格是不是真的能比线下定得低? 不是的。 线上有平台使用费,有扣点、有人工、有推广、有物流支出、包装支出、赠品、办公成本、库存损耗等,这些在定价的时候肯定是要折算平摊到产品中去的。 4、进货价高 在进货的时候不够斤斤计较,差不多就行,有时候进货价降低1块钱,一个月就能多出几千块钱的利润。 5、盲目招人 感觉自己销售额起来了就抓紧招人,结果遇到低谷期

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