高校后勤主任离任审计报告

1、高校后勤主任离任审计报告【/h/】我的委托人任期已满，在此向您汇报我在任期内的工作如下:一、基本个人信息【/h/】我是xxx，男，1963年3月出生，46岁，大专学历，中国共产党党员。本人现任xx学校党支部书记、校长，连续近两年担任县委代表，现任县人大代表，县书画协会会员，高级中学教师。1984年7月，参加xx学校教育工作，担任初中物理、政治教学工作，也担任班主任；1985年9月，跳里店小学教数学和美术；1986年9月，调回xx学校中学任教物理、数学、美术，担任班主任、党委书记；1991年9月，跳里店中学教数学、美术、历史、生物、地理等。在此期间，他担任班主任、总支部书记、工会主席、教学主任、

2、党支部书记等。；2005年8月调到xx乡中心学校任校长、党支部书记、数学美术老师。 II .就业期间的工作: 1。理顺同事关系:我担任xx学校校长时，要求处理两起举报事件，学生、老师、领导意见分歧较大，缺乏有效沟通。为此，我坚持以人为本的办学理念，育人为本、育人为先的理念，调查全体教师的基本思路，形成团结的新格局。特别注重管理理论和实践的探索，将先进的管理理念融入自己的工作中。一年后，学校里老师的团结度有了明显的提高。现在全校教职工都在一个地方思考，一个地方奋斗，看到老师们一直在努力。我只是觉得心里疼，开心，嘴上开心，脸上带着微笑。 2。我出生在一个山区农村的贫困家庭，对金钱有着特殊的感情。我

3、总是想着钱，尤其是来当校长的时候，但我很清楚:& ldquo财富分散了，财富也就分散了& rdquo智慧的话语。学校是一个大家庭，每个老师心里都有根棍子，大家都不能满足。我坚持& ldquo我可以做我想做的事，但我想保持清白& rdquo工作态度。作为领导，首先要相信群众，走群众路线。我从来不在上级领导面前说我们教员的缺点，只向领导推荐我们学校的优秀教师和事迹。如果有缺点，我发现后会立即处理，等不及上级组织处理。那是一件坏事。这是一个亏待你工资的问题。你绝不能这么做。学校经费是政府出的，每一分钱都是人民的血汗。我们非常珍惜。教职员工的福利在任何情况下都不能非法经营，必须在政策允许的范围内行事。

4、保证校长在位时冷静，离任时冷静，几十年后能完全暴露在阳光下。特别清楚的是，在我担任校长期间，我的资金是由上级严格管理的，我对此非常满意。至于职业学校的招生和宣传费用，我可以在这里明确的向大家宣布。这学期的问题是新世纪普通学校和大成职业学校都没有到位，不然早就处理好了。【/h/】出差住酒店，在规定范围内报销。如果我没有留下来，我就没有报销住宿费。我总是乘公共汽车，以防有任何特殊紧急情况。出差搭便车的费用不报销。如果您对此感兴趣，可以与张联系。出门，为了省钱，晚上不出门。我怕多认识几个朋友会增加一些不必要的开支，我自己的工资也负担不起，感觉学校不合适给我发工资。时刻提醒自己，在办公室的时候，要考虑

5、到离职的时候审计比较简单。 3。注重教学质量的提高:学校工作中心如何提高教育教学质量？如今，学校的质量和效率密切相关。学校的学生人数是教师的职位。老师没有学生有什么用？为了吸引学生来我们xx学校读书，你很清楚，每年我都作恶多端，尽量让转到我们学校的学生出校门。现在好像教室多了，应该换了。下学期不管校长是谁，真心建议多考，不要让来这里的学生和家长再难过了。更多的学生会有更多的钱，更多的老师会有所准备。人需要先红，才能红。只有学生多，老师多，学校才能发展的更好。所以很多学生都要想办法转到我们学校学习，他们的成绩是在场所有老师努力的结果，也是所有兢兢业业的工作者的结果。在6月15日的教师会上，当我谈

6、到xx学校老师的敬业和奉献时，我很感动，但我的心久久不能平静。【/h/】xx学校多年来以其优异的质量在全县闻名。质量是学校的生命。尤其是交通条件改善后，上一店中学的老大哥学校对我们的学生非常关注，而下洲坝的学校对我们的优秀学生非常关心。他们的中学是县级学校，年级高，引力强，但是我们xx学校规模小，九年一贯制，师资严重不足。坐在这里的大部分中学老师都是小学老师自己培养的。所以不能指望教育局给我们培训老师，要靠自己边用边培训，用中培训，用中培训。 4。改善办学条件:要发展一所学校，必须不断改善办学条件。在我任职期间，每年都会对学生桌椅进行补充更换，近几年基本完成了一轮更换。教师办公条件得到了尽可能

7、的改善，午餐问题得到了解决，所有的村小学都被收编了，让所有的老师至少中午能吃点热饭。教学楼和教师宿舍楼漏水的问题已经解决了很多年，至少做了两届校长也不会有问题。完成了新办公饮用水问题，基本解决了教师办公电脑问题。新建的教学楼成为xx地区结构最坚固、施工最先进、速度最快的最快项目。宝信鸟集团出资的操场硬化工程，以及已经建成的学生宿舍楼、食堂、厕所建设工程正在办理中。我们在学校，不知道学校的变化。20 xx年6月17日，沐川电视台记者来到学校说:& ldquoXx学校变化太大了，我都不记得原来的样子了& rdquo。如果你还有原始照片，可以翻出来对比一下。【/h/】根据计划，教室广播系统的设计和安

8、装应在暑假期间完成，这样每个教室和办公室都可以广播，方便语言和英语教学以及学生的眼保健操。 5。妥善化解涉校危机:一个人的心情是起伏的，一个单位也是。事情进展顺利，上级表扬内部团结，相关部门互相表扬或鼓励。出了问题，总会有一些内部的问题，或者某些部门的某些人总会想办法给学校找点东西，展示自己的工作业绩和能力。这就是解决学校危机的问题。我在任职期间遇到了一些问题，一直是通过多方协调和努力解决的。学生发生车祸时，一些领导批评学校教育管理不到位。我根据学生伤害事故处理条例的相关规定进行了论证分析，得到了救济。卫生监督执法大队来学校检查伙食的时候，因为各种原因，觉得要带我们学校做手术。在通融失败并下达

9、处罚决定的情况下，通过人大协调，杨尚干主任明确要求改错地方，罚款不提。当学校里偶尔发生一些不好的事情时，所有的老师可以团结一致，共同面对，共同解决各种学校危机。在这里，我真诚地感谢大家的大力支持，让我这个校长能够顺利完成工作。今天，我仍然有资格给你一份述职报告。 6。带头遵守学校的一切纪律:纪律是胜利的保证，没有纪律，任何一个单位、任何一个集体都不行。我很清楚，纪律落实的关键是领导能不能遵守要求老师做的事。首先我得做:我任职期间只迟到过一次，按规定被扣分；要求教师认真总结教育教学经验，形成文章。我仔细思考过，也写过。近几年来，我形成了近十万字的个人论文，已经印成了一本书；教师被要求热爱自己的工

10、作和奉献精神。我一直在努力，一直在思考学校的整体发展，思考学校的发展规划，规划近期工作和长远规划；要求老师积极参加教研活动，只要我能抽出时间参加各科教研会议，还要认真写自己的思考材料，谈谈自己的看法，不一定正确。总想把自己的想法说给大家讨论研究；要求老师先吃苦，后享受。我只是尽力做好自己的事。因为你对我太好了，我只能让努力的老师在午饭时间先吃饭。 7。充分发挥集体领导的作用:遇事多商量，学校的一切重大问题都要严格按照议事程序集体研究。常务会议决定的行政研究，应当提交学校会议研究。一般的事情就是尽可能多的和几个管理员见面，和老师讨论，征求他们的意见，集思广益。 8。两个团队建设:在我任职期间，学

11、校培养了1名校长、3名教学主任、2名教学副主任、1名政治教育主任，为丰中学、海韵中学、建班中学的发展提供了领导。教师的成长是有目共睹的，县乡两级都有很多优秀的教师。 9。我有很多缺点:没有足够的工作经验，有时候会觉得自己很懒散。有事的时候，感觉一时拿不定主意。还好有几个主任能充分带着学校的大局去思考问题，时刻为我解决问题。在这里，我真诚地说，导演们辛苦了。感谢大家对我工作的理解和支持！三.就业期满后的个人意向。我的法定年龄是46岁。期满后我无意留任。我打算回老家为家乡的教育做点事情。上美术课也可以。充分发挥个人特长。主要原因是每天早出晚归不利于学校的全面全天候管理，而且因为早出晚归，尤其是冬天，我的腿总是感到疼痛和不舒服，我总是担心自己会患更严重的残疾，无法过上健康快乐的生活，这会给家人和孩子增加更大