《马克思主义政治经济学原理》第二章课件

1、第二章商品和价值教学要求 通过本章的学习，深刻领会马克思劳动价值论的主要内容和重大意义。 第一节 商品及其内在矛盾一、商品经济 1什么是商品经济 商品经济是以交换为目的的、包含商品生产和商品交换的经济形式。(经济形态) 商品经济是在自然经济基础上产生的，与自然经济相对应的经济形式。自然经济商品经济产品经济自然经济 （1）定义：指的是为了直接满足生产者自己或本经济单位的需要、不是为了交换而进行生产的经济形态。 （2）特点： 自给自足的经济与分工不发达的社会生产力相适应。与较低的生产力发展水平相适应 自然经济是以分散、自给自足的家庭生产为基础的生产方式。奴 隶社 会封 建社 会原 始社 会 2商品

2、经济产生的条件 商品经济从根本上说，是由社会生产力的发展水平决定的。 (1)社会分工是商品经济产生的一个前提条件。 (2)剩余产品的出现并分属于不同的生产者所有是商品经济产生的另一个决定性条件。（私有制）三次社会大分工手工业从农业中分离畜牧业和农业的分工商人的出现 恩格斯在家庭、私有制和国家的起源中阐述：1999年发布：中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是 ：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379

3、个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。 商品经济产生条件社会分工生产资料私有制 生 产不同产品有独立的物质利益需要互通有无采取商品交换形式 社会主义社会是否存在商品经济

4、？对这个问题的认识经历了一个过程。 3商品经济发展的两个阶段 (1) 简单商品经济（小商品经济）阶段。 它是商品经济的初始形式，是以生产资料的个体私有制和个体劳动为基础、以手工业劳动为技术特征。 (2) 市场经济阶段。价值规律成为支配社会经济发展的基本规律，市场机制成为调节全社会资源配置的基础性机制。思考：商品经济与市场经济的区别与联系？商品经济市场经济商品经济市场经济自然经济商品经济产品经济自然配置市场经济计划经济 4商品经济的特征 商品经济具有自主性； 商品经济具有平等性； 商品经济具有竞争性； 商品经济具有开放性。 5商品经济是几个社会共同存在的经济形式，是人类社会经济发展不可逾越的阶段

5、。 产品经济商品经济自然经济商品经济是人类社会不可逾越的历史阶段货币交换以物换物商品的含义 商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品。二、商品的使用价值和价值 1商品二因素构成商品的条件：凡是商品必须有用，能满足人们的一定需要 没用的东西你会买吗？凡是商品必须是劳动产品 天然物品如空气、阳光是商品吗？凡是商品必须是满足他人或社会需要的劳动产品 农民自己种自己吃的粮食是商品吗？凡是商品必须要经过交换 同学过生日送的礼物是商品吗？使用价值价 值商品二因素 2使用价值（1）使用价值的含义（2）使用价值的特点使用价值的含义充饥拍照阅览使用价值的客观性西方经济学效用的主观性第一，使用价值是由物品的自

6、然属性决定的第二，使用价值 构成社会财富的物质内容第三，使用价值 是交换价值的物质承担者使用价值的特点：商品二因素价 值交换价值使用价值 3交换价值 （1）含义 （2）交换价值的决定含义：交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例。交换价值的决定资产阶级经济学家的主要观点：1、效用决定论主观价值论2、供求决定论 中国人常说“物以稀为贵”价 值共同的质劳动产品凝结着劳动交 换 4价值（1）价值的含义（2）价值的特点 （2）价值是商品的本质属性、特有属性，是历史范畴。 特点： （1）价值是商品的社会属性，体现着商品生产者之间相互交换劳动的经济关系。 含义： 价值是凝结在商品中的无

7、差别的一般人类劳动。价值 5交换价值、使用价值与价值的关系 价值与交换价值的关系： 价值是交换价值的基础， 交换价值是价值的表现形式。 =1把斧子5公斤大米价值交换价值价值是交换价值的基础，交换价值是价值的表现形式。价值决定交换价值体现交换价值和价值的关系：商品二因素使用价值形式基础交换价值价 值使用价值和价值统一在一个商品之中，这两个方面相互依存，缺一不可，价值的存在以使用价值的存在为前提。使用价值和价值的关系 使用价值与价值又是互相矛盾、互相排斥的。任何人不可能同时既占有商品的使用价值，又占有商品的价值。统一性对立性结论： 正是因为存在着使用价值与价值的对立或矛盾，才产生了商品交换。 也只

8、有通过交换，商品内在的使用价值与价值的矛盾才能得到解决。没有使用价值的东西，也没有价值 有使用价值的东西，就一定有价值没有价值的东西，也一定没有使用价值有价值的东西，一定有使用价值判断：学习商品使用价值 和价值辩证关系的意义： 1、商品生产经营者,要想在市场竞争中占据优势，必须重视商品质量，研究消费者需求。 2、消费者在购买商品时要货比三家，争取购买到“物美价廉”的商品。 水与钻石哪个对人的生命重要？当然是水。没有水人生存不了。但现实中水与钻石谁的价格高？当然是钻石。为什么水对人的生命很重要，可是它的价格很低，而钻石对于人的生存实在没有什么意义，可是价格却很高？这就是水与钻石的悖论。请你用所学

9、马克思经济学原理解释。 案例：三、劳动二重性 具体劳动和抽象劳动抽象劳动具体劳动劳动二重性（2）具体劳动是劳动的自然属性，反映人与自然的关系 在一定的具体形式下进行的劳动叫做具体劳动（1）具体劳动创造商品的使用价值1、具体劳动的含义和特点是抽掉了一切具体形式的无差别的人类劳动（1）抽象劳动创造商品的价值（2）抽象劳动是劳动的社会属性，反映商品生产者之间的经济关系2、抽象劳动的含义和特点 案例： 为了筹备儿子的婚事，村民张三决定拿出多年的积蓄盖新房、打家具。张三找来了10个泥瓦工，2个水电工、3个木匠，并与他们商议工钱。张三先找泥瓦工商量，泥瓦工说：按照设计盖成新房，大约需要600个“工”，每个

10、“工”要40元；张三接着找水电工，水电工说：按照设计安装水电设备，大约需要10“工”每个“工”要60元；张三最后找了木工，木工说：要完成制定的家具件数需要60个“工”，每个“工”80元。 这个案例说明了马克思经济学什么原理？3、具体劳动与抽象劳动的关系联系：具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面，抽象劳动和具体劳动在时间、空间上都是不可分割的。区别：1、具体劳动是从劳动的有用效果来看的劳动，而抽象劳动是抽去了劳动的有用性的一般人类劳动。不同的具体劳动在性质上是不同的，而生产价值抽象劳动在性质上没有差别，只有量的不同。 2、具体劳动创造商品的使用价值，但不是使用价值的唯一源泉；抽象劳动

11、形成商品的价值实体 ，抽象劳动是价值的唯一源泉。（劳动是财富之父，土地是财富之母。说明使用价值的源泉有两个。）3、具体劳动是人类社会生存和发展的永恒条件，它是劳动的自然属性，是一个永恒性范畴。而抽象劳动则是劳动的社会属性，是商品生产所特有的范畴，是一个历史性范畴。 4劳动二重性学说的意义一句话概括： 是理解马克思主义政治经济学的“枢纽” 劳动二重性理论是理解马克思主义政治经济学的枢纽 1、劳动二重性理论解决了资产阶级古典政治经济学的重大缺陷，使劳动价值理论建立在完全科学的基础上。 3、劳动二重性理论还为马克思其他一系列理论，如：资本积累、资本有机构成、社会资本再生产、平均利润和地租等理论提供了

12、科学基础，从而形成了马克思政治经济学体系。 2、劳动二重性理论为剩余价值理论奠定了科学基础。商品二因素使用价值价 值劳动二重性抽象劳动具体劳动劳动二重性决定商品二因素思考：劳动二重性与商品二因素的关系？四、个别劳动和社会劳动 先讲一下：私有制商品经济的基本矛盾。 先讲特殊，再讲一般，比较好理解。 商品经济产生条件社会分工私有制劳动是生产者的私事社会总劳动的一部分社会劳动私人劳动矛盾私有制基础上简单商品经济的基本矛盾 私人劳动和社会劳动的含义私有制私人劳动具体劳动使用价值社会分工社会劳动抽象劳动价值W 为什么私人劳动和社会劳动的矛盾是私有制基础上简单商品经济的基本矛盾？四、个别劳动和社会劳动1个

13、别劳动含义 个别劳动首先是指属于不同所有制的劳动；在私有制条件下，个别劳动即私人劳动；在同一个所有制内部，不同的有独立利益的企业的劳动也是个别劳动。 2社会劳动含义 劳动的社会性是人类劳动的本质特征。在商品经济中，由于社会分工的存在，商品生产者之间是相互联系、相互依存的，每个商品生产者的劳动都是社会总劳动的一部分。3个别劳动和社会劳动的矛盾是商品经济内在矛盾的根源（一般意义上讲商品经济的基本矛盾）（1）个别劳动和社会劳动的矛盾是商品经济中存在的各种矛盾的根源。（它决定着具体劳动和抽象劳动的对立，进而产生使用价值和价值的对立。）（2）个别劳动和社会劳动的矛盾，决定着商品生产者的命运。 个别劳动要

14、转化为社会劳动必须经过流通过程。 商品进入市场并被市场所接受，对商品生产者来说，具有决定性的意义，它使个别劳动（私人劳动）获得了社会的承认，成为社会劳动的一个部分。如果不被市场接受，那么私人劳动就无法转化为社会劳动。一旦出现这种情况，商品生产者会因此而破产。价值量劳动量劳动时间商品价值量决定第二节 价值量一、个别劳动时间和社会必要劳动时间 1个别劳动时间 各个商品生产者生产产品时实际耗费的劳动时间就是个别劳动时间。 由个别劳动时间决定的商品价值量是个别价值。 商品在交换时其价值量不是以个别劳动时间决定的个别价值为基础进行的。 商品的价值量是由社会必要劳动时间决定的。 2社会必要劳动时间的两种含

15、义第一种含义： 社会必要劳动时间是在现有的正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。 第一，现有社会正常的生产条件是指现在某一生产部门大多数生产者普遍使用的生产条件，其中最主要的是劳动工具。（生产的客观条件） 第二，决定价值的只能是社会平均的劳动熟练程度和强度。（生产的主观条件） 这种含义的社会必要劳动时间，是在生产同种商品的不同生产者之间形成的，它涉及的是同种商品生产上的劳动耗费。（是从微观的生产过程中决定商品价值量） 甲、乙、丙都是独立的生产经营者，都生产鞋，当时绝大部分生产者都用机器做鞋，生产同样一双鞋，甲用10小时，乙用12小时，丙用了8小

16、时。 问：社会必要劳动时间是几小时？思考：社会必要劳动时间对商品生产者的意义。（为什么有的厂家赢利，而有的亏本？）甲乙丙8小时10小时12小时10小时社会必要劳动时间个别劳动时间多盈利正常补偿亏损 辨析题： 商品价值量由社会必要劳动时间决定，因此个别 劳动时间对商品生产者没有意义。 三种情况对比情况对商品生产者的影响个别劳动时间 = 社会必要劳动时间不亏不赚亏本，不利地位 赚钱，有利地位 个别劳动时间 社会必要劳动时间个别劳动时间 社会必要劳动时间 启示： “时间就是金钱”。商品生产者应当努力使自己的 个别劳动时间低于社会必要劳动时间。注意： 第一种含义的社会必要劳动时间以商品的生产供给量与社

17、会对这种商品的需求量正好相等为前提，从而把商品的实现问题舍掉了。 问题是：如果某种商品的社会供给量小于或大于社会需要量，那么，商品的价值量又是如何决定和形成的呢？ 因此，考察商品的价值量还必须考虑商品的实现问题，也就是商品使用价值的量的界限问题。于是，社会必要劳动时间就取得了进一步的第二种含义。 社会必要劳动时间的第二种含义： 即在生产不同商品的生产者之间形成的社会必要劳动时间（宏观上看）。 指的是社会总劳动中按一定比例用来生产社会需要的不同商品所耗费的劳动时间。它涉及的是社会总劳动时间在各种商品上（各个部门）的分配比例，其作用的是不同商品的使用价值量被社会接受的程度。（这些分配比例影响着各个

18、部门商品的总供求关系。）解释： 在任何情况下，社会总是必须将总劳动按一定的比例投入到各种产品的生产上去，以满足社会生产和生活的多种需要。 在商品经济条件下，这种社会需要在市场上表现为有支付能力的需求。 显然，由市场需求量直接决定的这种社会必要劳动时间量，与实际耗费在某种商品总量上的劳动时间量往往并不总是相等的。 并且，在自发的商品生产中，这两种劳动时间量的不相等甚至是经常的、必然的现象，而它们的完全相等却是一种偶然现象。这是因为，对于任何商品生产者来说，某种商品的市场需求量永远是一个未知数。 这里涉及的是商品的实际生产量即使用价值量与市场需求量的关系，这种关系会存在如下三种情况：第一种情况：某

19、种商品的实际生产量与市场需求量正好相等，即供求相等。在这种情况下，单位商品的价值量就完全由第一种含义的社会必要劳动时间决定 ，并且与第二种含义的社会必要劳动时间，在量上是相等的。第二种情况：某种商品的实际生产量小于市场需求量，即供不应求。第三种情况：某种商品的实际生产量大于市场需求量，即供大于求。3两种社会必要劳动时间含义的联系和区别联系： 社会必要劳动时间的两种含义具有相关性，共同决定商品的价值。 如果说第一种含义是价值的决定，那么，第二种含义则是价值的实现。（它决定由第一种含义所决定的商品价值量的实现程度，就是说，如果某种商品生产的总量超过了市场需求量，其所包含的由第一种含义社会必要劳动时

20、间决定的商品价值量不可能完全得到实现） 区别（两种含义在分析角度上的区别）（1）第一种含义是从社会生产条件的角度来说明社会必要劳动时间的，第二种含义则是从社会需要的角度来说明社会必要劳动时间的；（2）第一种含义所决定的是单位商品的价值，第二种含义所决定的则是部门该商品的总价值；（3）第一种含义涉及劳动消耗，第二种含义则涉及社会规模的使用价值。（是某种使用价值的数量界限）二、劳动生产率和价值量1劳动生产率含义 劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。 它通常用生产单位产品所花费的劳动时间来表示；也可以用单位时间内生产的产品数量来表示。劳动生产率决定和影响生产过程的社会组合科学技术

21、发展及其应用程度生产资料的规模和效能（劳动对象状况）自然条件劳动者的平均熟练程度2、影响劳动生产率高低的因素 3劳动生产率和商品价值量的关系要分清： 部门劳动生产率和商品价值量的关系 个别劳动生产率和商品价值量的关系部门劳动 生产率个别劳动 生产率同类生产者平均的劳动生产率 个别生产 者的劳动 生产率社会必要劳动时间个别劳动时间劳动生产率劳动生产率与价值量的关系价值量社会必要劳动时间部门劳动生产率商品价值量随着劳动生产率的变化而变化 部门劳动生产率与商品价值量的关系 劳动生产率和商品的使用价值量相同方向变化 劳动生产率变化，商品价值总量不变 单位商品价值量与劳动生产率成反比单位时间生产商品数量

22、单位商品价值量单位时间生产商品价值总量社会劳动生产率提高个别劳动生产率提高增多增多减少（反比）不变不变增多 劳动生产率的提高对单位商品价值量与价值总量的影响三、简单劳动与复杂劳动1简单劳动和复杂劳动的含义2复杂劳动和简单劳动与价值量的关系 复杂劳动和简单劳动 简单劳动:指在一定社会条件下，不需要经过任何专门的训练，一般劳动者都能胜任的劳动，即简单劳动力的支出和耗费。 复杂劳动:指具有一定技术专长的劳动，而获得这些技术专长和知识，需要经受专门的培养和训练。与价值量的关系简单劳动 是计算价值量的基本尺度复杂劳动 等于倍加的简单劳动复杂劳动和简单劳动的换算关系 由于存在复杂劳动和简单劳动的差别，相应

23、地产生复杂劳动者与简单劳动者在收入分配中的差别问题。 复杂劳动者得到较高的报酬是合乎规律的。 热点问题：怎样看待大学生“起薪低”？案例1：半岛晨报2013年5月25日报道：弟弟当水暖工月薪过万 姐姐大学毕业月薪两千 43岁的魏连军是个瓦匠，9年前来到大连打工。 2008年，女儿成功考上郑州一所大学，魏连军高兴过后也有烦恼：“供女儿上大学，一年至少得两万块，靠我一个人在外边打工，确实有点压力过大。儿子也读到高中了，两个大学生肯定供不起。 ”思前想后，老魏不得不劝儿子魏永强退学，跟他一块儿出来打工,儿子爽快地答应了。 2010年，大连家装用工市场上，一个水暖工的日工资达到了200元以上，2011年

24、日工资达到了300元，到了2012年至今，日工资已达到350元至400元。 ，现在22岁的儿子月薪过万元一族。女儿魏永红大学毕业后，找到了一份工作，但月收入只有2000多元，还不及弟弟收入的三分之一。 魏连军的心情有些复杂，“花那么多钱供孩子上了四年大学，现在看看，还不如打工。 ” 案例2：新浪财经讯5月11日消息，清华大学中国经济社会数据中心今日发布报告，根据对11个省份、6059位大学应届毕业生的调查，2011年大学应届毕业生的平均初始工资2719元，与2010年相比同比增长26%。去年年初，一度掀起大学毕业生工资不如农民工的讨论。衡量一份工作的最直观表现便是工资。这些毕业生的工资是否真不

25、如农民工？这份研究报告显示，69%的毕业生的工资为2000元以下，最低的仅为500元，最高的高达10万元，5000元以上的毕业生工资仅仅只有3%的比例。 相比之下，根据国家统计局的数据，2010年全国城镇非私营企业在岗职工月平均工资为3096元；而人力资源与社会保障部的统计显示，中国农民工的平均工资为1670元，应届大学生的工资比其仅仅高了29%。人民日报观点：不必放大“起薪低”评价起薪高低，首先是怎么看待“起薪”。一个“起”字，点出这是起点，也可以说是职业生涯的收入低点。在用人单位看来，新招录的员工能力怎样、可承担多少工作、给企业做多大贡献，一切都是未知数，再考虑到要给未来的薪资留出余地，确

26、定一个不太高的起薪，就成为用人单位理性的选择。从全世界范围看，包括大学生在内的青年劳动力进入就业市场的起薪都比较低。从表面上看，虽然大部分刚毕业有大学生起薪与农民工工资相差无几，但其上升空间却比普通农民工大很多。有机构做过调查，高校毕业生就业满1年、满3年，通常都会迎来加薪机会。测算就业头5年的薪水走势，会发现其增幅远远高于社会平均工资的增幅。对高校毕业生来说，找到第一份工作、学到职场第一课才是最重要的。起薪高或低，是比出来的。怎么比，和哪部分人比，得出的结论大不同。现在有人把大学生起薪和农民工平均工资或者农民工中的高薪者相比，并喊“农民工逆袭”，这种比法并不合适。 如果都比起薪，农民工的起薪

27、往往就是各地的最低工资，一个月七八百元的大有人在，远低于高校毕业生。如果都比平均月薪，国家历次调查显示，收入与学历是紧密的正相关联系，拥有大学学历的劳动者收入要比高中学历的高出一大截，硕士又高于本科，博士高于硕士。如果盯着个案，农民工中的确存在月薪近万乃至更高的人，但高校毕业生中更不乏用人单位抢着要、开出几十万年薪的事例。拿高校毕业生的起薪与农民工中的高薪个案做比较，得出“读书无用”的结论，只会误人误己。 白领会比蓝领收入高，这是人们最常见的想法。然而白领的职业并不都是高薪职业，蓝领工作也不都是低薪工作。 实际上在美国一些专业性、技术性较强的蓝领工作要比不少不需要太多专业技能的白领工作收入更高

28、。比如，银行出纳员和汽车修理工相比，一个是风吹不着、雨淋不到，一个是整天与机油、汽车零件打交道。但两者的收入差距却很大，银行出纳员的平均年薪中位数是2.1714万美元，汽车修理工职业的平均年薪中位数是4.1136万美元。工资脑体倒挂是“国际惯例” 大货车司机职业年薪中位数约为5.1539万美元，而且在忙得时候，大货车司机的年收入会超过10万美元。 水管工这一类职业在国外也属于高收入职业，年收入10万美元左右，是一般美国人的23倍。据澳大利亚时报报道，在从事建筑行业的40万人中，水管工是收入最高的工种。在澳大利亚绝大多数州首府或者其他地区，水管工成为最短缺的工种。在一些州的首府城市，很难找到开价

29、一天低于1500澳元的水管工，有一些水管工每天开价在2000澳元以上。 结论：1、蓝领工人的高工资必须要有一定的技术含量。2、工作条件相对艰苦，劳动时间长，强度也比较大。四、技术、管理与价值创造1在现代经济中，技术、管理在经济增长、价值创造过程中所起的作用越来越突出、越来越重要。 2如何理解技术、管理在价值创造中的作用 科技人员、管理人员的劳动是复杂劳动，复杂程度较高的劳动能够创造更多的价值。 科技人员的劳动是一种活劳动的形式，创造价值；在商品生产中，物化形式的科学技术进入劳动过程，但不进入价值增殖过程；不是科学技术本身创造价值，而是掌握和运用科学技术的劳动者的活劳动创造价值。 管理劳动是整个

30、生产劳动的不可分割的一部分；管理人员的劳动与其他生产人员的劳动一起形成新价值；由于管理劳动是一种复杂的高智力劳动，因此，它在商品新价值形成中的贡献是多倍的简单劳动的贡献。 第三节 市场经济和价值规律一、市场经济1什么是市场经济 市场经济是以市场为基础进行资源配置的经济。 市场经济是在商品经济基础上发展起来的，当商品经济关系发展到较高阶段，市场机制成为资源配置的基础性调节机制时，商品经济就是市场经济。 2资源配置的两种方式 在现代经济中，资源配置有两种不同的方式：计划配置方式和市场配置方式。计划配置方式的基本特征：行政部门是资源配置的主体；计划指标是通过行政命令指令形式下达；信息传导是行政渠道纵

31、向实现；企业发展的动力来源于外部。市场配置方式的基本特征：独立的市场主体是资源配置的直接决策者；资源配置是通过市场价格与竞争机制进行调节的。3市场配置方式的优势和局限性市场机制在市场经济运行中具有不可替代的功能。 主要的市场机制有：价格机制、供求机制和竞争机制。 价格机制是核心机制。 在现实经济生活中，这三个机制是有机结合在一起，共同发挥作用。价格机制：价格是“信号灯”。市场主体中的供应方为了实现自身利益目标，需要作出生产什么、生产多少、如何生产的决策；需求方则需要作出购买什么、购买多少以及在何处购买的决策。所有这些决策的基本依据就是市场价格信号。 价格由价值决定，但受供求关系的影响。一是价格

32、水平的变化，引导生产者和消费者行为的变动。（也就是调节生产和消费。） 价格高供给增加，需求减少；价格低供给减少，需求增加。反过来，供求也影响价格。二是价格和供求的变动又以市场竞争为条件。 竞争是各种市场主体为了实现自身利益目标而发生的相互排斥甚至相互冲突的利益关系，是市场经济的内在动力。 竞争的类型：（1）同类商品的卖者之间、买者之间和买者卖者之间的竞争。（2）不同部门的生产者之间也存在着竞争。这种竞争是由生产者争夺获利空间驱动的，通过社会资源在不同部门之间的转移来实现。市场体系的分类：1、按交易的对象划分，市场体系包括商品市场和生产要素市场。商品市场包括生产资料市场和消费资料市场；生产要素市

33、场包括金融、劳动力、土地、技术和信息市场。2、按交易的空间范围划分，市场体系包括区域性市场、全国性市场和国际市场。3、按商品的流通环节划分，市场体系包括批发市场和零售市场。4、按市场交易的具体方式划分，市场体系包括现货交易市场、远期交易市场和期货交易市场。5、按市场交换客体的存在形态划分，市场体系包括物质产品市场和服务市场。（如金融、旅游、电信等）市场机制优势： 通过市场机制的自发调节和市场主体依照一定规则进行的市场交易活动，可以自动实现资源的优化配置。 局限性： 市场机制的调节具有自发性，市场主体的分散决策，难以自动地实现整个国民经济的发展战略和目标。 市场配置不能直接对需求总量和结构进行调

34、控，会造成宏观经济总量和结构的失衡。 市场配置对于外部不经济的调控显得乏力。 市场机制会刺激生产经营者的短期行为，导致产业结构的失衡和资源的浪费。外部性：一个人或一个企业的行为对旁观者福利的影响称为外部性。如果对旁观者的影响是有利的，就称为“正外部性”也叫外部经济。如谚语前人栽树，后人乘凉，墙里开花墙外香。反之，如果对旁观者的影响是不利的，就称为“负外部性”也叫外部不经济。如城门失火，殃及池鱼。外部影响的存在，扭曲了价格机制。如果用市场调节的方法，乘凉的人（消费者），是不会为乘凉支付费用的。对栽树者而言，虽然对他人产生了有利的影响，而自己却不能从中得到报酬；而失火的肇事者（生产者），虽然使他人

35、付出了代价，而又未能给他人以补偿。 4现实的经济运行中，资源配置需要政府干预，对经济进行宏观调控。 市场机制的局限性被西方经济学家称之为“市场失灵”。这种市场机制的缺陷不能靠自身弥补，只能通过外部加以干预。 政府的宏观调控已经成为现代市场经济的不可缺少的重要组成部分。 但有学者强调：市场的调节是第一位的，宏观调控是第二位的。宏观调控更需要制度基础。 5现代市场经济的完整定义： 市场经济是在政府的宏观调控下，以市场为基础进行资源配置的经济。 政府宏观调控的手段有：经济手段、法律手段、计划手段和行政手段。（目前对商品房进行限购限价政策）（1）价值规律的基本内容 商品的价值量是由生产商品的社会必要劳

36、动时间决定，商品交换以价值量为基础，按照等价交换的原则进行。咱俩 换二、价值规律及其作用1什么是价值规律价值规律包括两个互相联系的方面： 一是在商品生产领域，价值量由社会必要劳动时间决定；（第一种含义的社会必要劳动时间） 二是在商品流通领域，商品实行等价交换。（第二种含义的社会必要劳动时间价值量的实现） 价值规律贯穿商品生产和商品交换的始终，既是价值决定的规律，又是价值实现的规律；既调节商品生产，又调节商品交换 ，它支配着每一经济主体的行为和命运。因此，它是商品经济的基本规律。（2）价值规律的表现形式 价值规律要求等价交换 决定和影响价格的因素 价格围绕价值上下波动是价值规律的 作用形式 该机

37、机身两侧分别使用了25颗钻石，手机的导航键周围也镶满了碎钻。而且其他手机部件均使用了铂金以及纯银等名贵材料。天价手机VERTU，售价120万美元，折合人民币约960万元。价值决定价格赶 不 上 趟价格与供求关系的关系供不应求价格上涨获利增加生产扩大生产缩小获利减少价格下跌供过于求价 格（曲线）价 值（中心）（供不应求，价格上涨）（供过于求，价格下跌） 价格偏离价值的现象，原因：一方面是受市场供求关系变动的影响，另一方面是受到货币价值变化的影响。 西方经济学认为：商品的供给弹性和需求弹性影响价格变动的幅度。（弹性指的是消费者和生产者对价格变化的反应程度。 ） 弹性理论研究价格变动比率与供求变动比

38、率之间的量的关系，是价格理论的一个重要部分。 某商品需求富有弹性（如：奢侈品）1、该商品价格下降，需求量增加的幅度大于价格下降的幅度，总收益增加。2、该商品价格上升，需求量减少的幅度大于价格上升的幅度，总收益减少。所以，某商品需求富有弹性，其价格与总收益成反方向变化。某商品需求缺乏弹性（如：必需品）1、该商品价格下降，需求量增加的幅度小于价格下降的幅度，总收益减少。2、该商品价格上升，需求量减少的幅度小于价格上升的幅度，总收益增加。所以，某商品需求缺乏弹性，其价格与总收益成同方向变化。A B一时期价格C价值（1）价格以价值为轴心，不会偏离太远。（2）从一个较 长时期看，商品的平均价格与价值是相

39、符的，也能实现等价交换。 价格围绕价值上下波动是价值规律的表现形式，不是对价值规律的否定。价值价格￥300B ￥385D￥215运动鞋的价格 =（A340 + B385 + C260 + D215）/4 =A ￥340C ￥260 等价交换是在动态中实现的。从一个长期过程来看，商品的平均价格和价值是相一致的（不一定完全相等）。300价值规律的积极作用 自发地调节生产资料和劳动力在不同生产部门之间的分配比例。 刺激商品生产者改进技术提高劳动生产率，促进生产力发展。 实现优胜劣汰，自发地调节社会收入的分配。表 现2价值规律的积极作用和消极作用 第一、自发地调节劳动力和生产资料在社会各部门的分配比例

40、。（指挥棒作用）价格上涨获利增加扩大生产生产资料和劳动力流入价格下降供过于求获利减少缩小生产生产资料和劳动力退出供不应求 第二、自发地刺激社会生产力的发展。 (鞭子作用)为什么价值规律会有激励作用?商品生产的社会必要劳动时间不变个别劳动生产率个别劳动时间单位时间商品数量单位商品的价值量单位时间的价值总量生产厂商所获利润高低少少不变少多多不变多多少第三、自发地调节社会收入的分配。 （筛子作用）商品生产者的生产条件各不相同生产条件好个别劳动时间低于社会必要劳动时间获利多生产发展生产条件差个别劳动时间高于社会必要劳动时间生产困难被淘汰优胜劣汰1、“棒子” 调节流入、流出价格波动2、“鞭子” 刺激 价

41、值量3、“筛子” 优胜劣汰 生产条件树立市场意识树立科技意识树立竞争意识归结为： 资源的优化配置和经济效益的提高。因为因为因为价值规律的作用思考：为什么会出现这种情况？ 某地，数量有限的苹果树苗在栽培种植热中，每株价格一度高达4元，一些果农暴富后，许多果农投巨资大种特种。数年后，每株卖到几角几分钱也无人问津，相当一部分果树苗只好晒干当柴烧。 案例 2000年3月初，成都华西乳业公司牛奶加工车间里，工人拧开巨大奶罐的阀门，白花花的牛奶喷涌而出，散发着香气的牛奶在车间里四处流动，但牛奶的去处竟是下水道。 华西乳业倒牛奶事件 价值规律自发调节的消极后果（市场机制的局限性）第一，可能造成社会资源和财富

42、的浪费。 倒奶事件就是价值规律这一负面效应作用的结果，即在价值规律的自发性和盲目性的作用下，造成了牛奶生产与消费的脱节，进而造成了社会资源和财富的浪费。第二，可能导致垄断的发生，阻碍技术的进步。第三，可能引起商品生产者的两极分化。 马克思劳动价值论的理论和实践意义 第一，马克思劳动价值论扬弃了英国古典政治经济学的观点，为剩余价值论的创立奠定了基础。（理论意义） 第二，马克思劳动价值论揭示了商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。（实践意义）深化对马克思劳动价值论的认识谁创造了价值案例短信年收入超过400亿元 从2004年到2006年，中国的手机短信发送量分别为：2177亿条、

43、3046亿条、接近4300亿条。以最低每条0.1元计算，2006年这一市场收入超过400亿元。案例谁创造了价值国企老总年薪制 从2003年5月起，深圳市35家国有企业的董事长和总经理（通过市场化选聘的总经理除外）实行了年薪制。其经营者收入最高达96万元，效益一般的企业，其经营者只能拿到基本年薪，最低10.8万元。 2002年4月28日，清华大学向28位海外学者颁发聘书，他们将担任该校经济管理学院的特聘教授。每人年薪100 万元人民币，每年将在该校工作3到4个月。 清华大学校长王大中（左）为正在美国伯克利加州大学任教授的钱颖一博士颁发聘书。教授年薪百万案例谁创造了价值 1999年11月11日，中国科技大学的6名学生获准得到总计66885万元的技术股权奖励，大学生的智慧成果何以成了资本？高校首例学生荣获668万股权奖励案例谁创造了价值 十七大报告首次提出“创造