2022职工电子劳务合同5篇

1、2022职工电子劳务合同5篇2022职工电子劳务合同1甲方：乙方：性别：居民身份证号： ：家庭地址：根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双 方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为一年一月日生效，至一年一月一日终止。第二条、乙方承当的劳务内容要求为：第三条、乙方提供劳务的方式为：第四条、约定劳务甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三 条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务：第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条、劳务报酬甲方支

2、付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、协议终止发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书 面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议

3、引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲 裁规那么进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式一份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签章）：日期：年月_日日期：年月日2022职工电子劳务合同2甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：联系 ：联系 ：现住址：现住址：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守以下条款。第一条劳务协议期限本劳务协议期限为一个月，自一年月日起至一年月日止。期 间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳 务协议。第二条双方

4、权利义务(1)乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿 意承当所约定之劳务。(2)甲方根据工作需耍，委托乙方承当相应工作。(3)乙方工作时间根据甲方营也时间及相关管理制度确定。(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并接受甲方的 绩效考核。(5)乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在 任何时期抽查健康证情况。(6)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否 那么甲方有权追讨相关损失。(7)甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。(8)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位

5、缴纳或由乙方本人自行缴纳。第三条劳务报酬支付(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬一元,其他报酬按甲方规章制度执 行并支付。(3)如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。第四条协议的终止与解除(1)本协议期满如双方未续签，那么协议自行终止，双方应及时办理交接手续。(2)中方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬 外，甲方不向乙方支付任何补偿。(3)一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意 隐瞒、欺骗健康情况的保存扣除全月酬金的权利。(4)乙方需要提前解除本协议，应提前

6、7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。否那么甲方保存扣除全月酬金的权利。乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。(6)本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。第五条违约责任(1)甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每 拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。第六条争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方 均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条文本及生效(1)本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。(2

7、)本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：年月日日期：年月日2022职工电子劳务合同3甲方：乙方：为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑亩林地的生产和管理承包给乙方。根据中华人民共和国合同法的有关规 定，双方秉承平等互利协商一致的原那么签订本合同。一、甲方一次性支付乙方每亩 元的炼山费，共计 元整（元整）。二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输 道路。甲方支付乙方每亩 元的机耕平整费，共计 万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方 万元（伍拾万元），机耕平整至20_亩时甲方再支付 万元给乙

8、方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。三、乙方根据甲方要求购买桂树苗（号苗），甲方支付乙方每亩元椽树苗购买费，共计 元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉 多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方 万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地校树苗的成活率必须到达每亩 至株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方 元。四、甲方支付乙方每亩 元劳务费，共计 元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桂树苗的种植、除草、给校树苗施肥。所有工人的管理由乙方负 责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。五、甲方给予乙

9、方每年每亩 元的防火防虫害管理费，共计元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林 场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。六、甲方支付乙方每年每亩肥料款 元（如当年肥料市场价波动太大，那么双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品 种品牌产地须得到甲方的认可，以确保核树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方 百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。七、甲方每年支付乙方每亩 元的护林费，共计 元（元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少 次，防止林场辖区内甲方财

10、产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检 查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承当全部责任，赔偿甲方 损失。八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有， 甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，那么该份合同当即无条件终止。九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该 代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任， 要求乙方赔偿损失。十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。H本合同一式两份，双方各执一份。甲方：签订时间：乙方：签订时间：2

11、022职工电子劳务合同4甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同。1、本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年 月 日起至 止。其中，试用期（有/无），自 年 月日起至 年 月 日止。2、甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为o乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时 完成工作任务。3、甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）o4、甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件

12、）标准为其中，试用期期间的工资标准为。5、甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体工程为o乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。6、甲方为乙方提供平安生产培训，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的 劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳 动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。7、乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照工伤保险条例 的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照劳动 合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的, 甲方应当依法支付乙方经济

13、补偿。8、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行； 乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标 准的二倍向乙方支付赔偿金。9、双方约定的其它事项： 10、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。11、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一 份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人（主要负责人）签字日期：年月日签字日期：年 月 日2022职工电子劳务合同5甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 乙方自愿申请到甲方从事装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、 公平、协商一致的基础

14、上订立如下协议：、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出 流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为 个月，培训开始后 日内自行离开者，只发放生活费每天 元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到 别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。3、乙方工作期间因私事不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外）， 无故旷工 天扣款 元，连续旷工 天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区内吸烟，发现一次扣款 元。5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹事或向车船主 索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹事、打架斗欧发生的伤残事故，由肇事双方按其责任大小各 自承当全部责任，并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的%作为养老金、 劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金%、劳保福