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文档简介
1、2酒吧员工合同协议书文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089吧员工甲方经营地址 乙方 居民身份证号 出生日期 年月日家庭住址户口所在地省（市）区（县）乡镇根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿 签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同 年月日生效，年月日终止。其中试用期至年一月日止。第二条 乙方担任岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食 品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度 方面的。第四条甲方每年
2、必须按国家规定组织对乙方进行健康检 查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的 安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任 制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理 制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办 法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务 质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规 章制度，应按甲方相应规定承担责任。第七条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除 劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留
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