劳务工作典型材料：把握机遇深度挖掘积极发展劳务产业

1、劳务工作典型材料：把握机遇深度挖掘 积极发展劳务产业一、基本情况*镇*村位于黑河流域，2003年撤乡并镇后，划归*镇管辖。全村共4个村民小组，161户561口人，劳动力285人，耕地面积3668亩，人均6.5亩，其中山地2889.6亩，川地778.4亩。蔬菜产业是本村重点发展的主导型产业，全村共有大拱棚3座，中拱棚420座，日光温室1座，*年人均蔬菜收入792元，占人均纯收入的的30%左右。由于蔬菜产产业发展起步晚，长期以来来群众收入单一，目前劳务务经济收入是本村群众的主主要经济来源。近年来，村两委立足村域经济发展展实际，按照“发展抓项目目，增收抓调整，致富抓劳劳务”的工作目标，全力破破除思想

2、障碍，坚持把发展展劳务经济作为增加农民收收入的“短平快”项目来抓抓，力促劳务输出由季节型型向长期型、本地型向外地地型、苦力型向技术型、零零散型向规模型转变，劳务务经济取得了一定成效。尤尤其是今年，该村在省人社社厅劳务办的帮扶下，抓住住劳务品牌培训项目的难得得机遇，积极动员青壮年劳劳动力参与劳务技能培训，为群众劳务技能的提高和和务工竞争力的增强提供了了有力的保障。二、主要要工作一是积极争取劳务务品牌培训项目。在联村联联户行动一开始，村两委就就立足实际，着眼长远发展展，制定了“发展劳务促增增收、蔬菜产业强基础”的的脱贫致富思路，依托省劳劳务办的部门优势资源，积积极与镇党委和县人社局衔衔接，向上级禀

3、明村上劳务务发展情况和群众收入状况况，请求在技能培训上予以以扶持，争取项目，从根本本和长远上帮助群众摆脱贫贫困。二是强化宣传引导导群众踊跃参与。为了使项项目真正落到实处，最大限限度地让群众从培训中转变变观念、学到知识、拓展视视野，增强个人技术水平和和劳务水平。村两委班子制制定了专项工作计划，采取取组织引导和群众自谋相结结合，季节性务工和长年外外出务工相结合，定点输出出和多地输出相结合，移民民搬迁和劳务输出相结合等等多种形式，通过走访农户户、发放资料、召开会议、书写标语等方式宣传劳务务品牌培训的好处，引导群群众转变劳务观念，积极参参与培训项目，争做技术型型人才，也让群众得到实实实在在的好处。在培

4、训过程程中，村上先后共召开群众众会议13场次，悬挂横幅幅7条，书写标语26条，发放信息资料1200多多份。三是努力推进劳务务品牌理念全覆盖。当前，劳务市场的竞争日趋激烈烈，打工“门槛”不断提高高，靠力气挣钱的传统路子子已经越来越窄，要增强就就业能力、增加劳务收入，劳务人员就必须从“苦力力型”向“技术型”转变，这也是凸显劳务效益的一一条根本途径。针对群众爱爱好、专长和务工的领域不不同，省劳务办和县人社局局多方了解，在充分掌握市市场需求和群众意愿的基础础上，确定了此次培训的重重点方向、主要内容和培训训方式，以瓦工、建筑、保保安等科目为重点，按照就就近原则设立培训课堂，定定期开展培训工作，方便了了群

5、众上课，增大了授课及及时率，使务工人员较好的的掌握了务工知识和初步技技能，为进一步实现劳务输输出由体力型、数量型向技技能型、管理性转变，逐步步增强外出务工人员在劳务务市场的竞争优势奠定了良良好的基础。四是持续强强化劳务输出全覆盖。为了了方便群众外出务工，村两两委积极同民政局、派出所所、计生等部门衔接，协调调予以解决劳务输出手续。为解除外出务工人员的后后顾之忧，建立了外出人员员档案，掌握他们在外工作作、生活、收入情况，并及及时解决在外人员所遇到的的难题，激发其务工热情，督促他们守法，安心工作作。村上多方与各职能部门门、用工单位联系，搜集用用工信息，利用会议、信息息资料等形式向群众发布，让群众及时了解、掌握用用工信息，有力地促进了农农村富余劳动力合理有序转转移。至目前，全村外出务务工人员145人，占全村村总户数的90%，基本达达到了全覆盖。三、下一一步打算一是继续加强劳劳务培训，提高就业人员整整体素质。充分利用远程教教育、农广校等教育资源，加大政策法律、文化科技技、产业技术以及务工实用用技术的培训，在力度上和和范围上全面提升劳务培训训水平，提高群众的劳务技技能。二是深入实施双联联工作，建