如何做一名“智慧型班主任” (2)_第1页
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文档简介

1、如何做一名“智慧型班主任”我自参加工作以来一直担任班主任工作,也一直在努力做一个合格的班主任。我曾看过一本书把老师分为四种类型:智慧爱心型、爱心疲劳型、疲劳良心型、良心应付型,记得一个优秀班主任在做经验报告时说:“班主任在学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好是一个优秀的班主任。班主任在学生仍不能做好,则是一个失败的班主任”。多年来、我一直积极思考如何做好班主任工作,探索一条新的有效的新路做一名智慧型的班主任,不是简单地用权力、师德去做教育,而是用智慧去做教育!我认为,要成为智慧型班主任可从以下几点去努力。一、善于站在学生的角度,换位思考。作为一名智慧型的班主任,要有一颗学

2、生心!在教育学生过程中,要懂得换位思考,善于站在学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题;用理论性的话来说,就是指老师要懂得学生心理学,要能够真正地读懂学生的一切。不要忘记自己曾经是学生,不要把自己神圣化,有了一颗学生心,我们就往往能够理解学生,尤其当学生犯错时。而理解学生往往是我们真正教育学生的开始。陶行知曾经说过:“我们必须会变成孩子,才配做孩子的先生。”仔细想想,现在学生身上很多优点,我们当初做学生时没有,但是现在学生犯的一些小错误,我们做学生时也常常有。道理大家都知道,就是管不住自己嘛。我们班学生犯错误了,我总是让他们认识到自己的行为给班级带来的后果,让他们主动地意

3、识到这样的行为是不正确的,今后一定改正。宽容学生是教师的一种美德,宽容本身就是一种真正的教育。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。我认为,老师有了一颗学生心,就已经走进了智慧的大门。 二、多赏识学生,把表扬还给学生。 人是渴望被鼓励和肯定的。学生也是一样,班主任为什么总是要带着挑剔,而不带着赏识的眼光去看他们呢?要知道,学生是渴望赏识的,因为它就像生命中的阳光、空气和水一样,是必不可少的。我们要培养的是热爱生活,勇于实现自我的人才。我想,还是多给一点笑脸,多给一点赞扬吧。

4、班中有一个叫“景超杰”的同学,脑子挺灵活,但平时自我要求不严格,作业拖拉,行为习惯差,下课后经常攻击其他同学,令老师、家长伤透了脑筋。其父母不太懂教育的规律,父亲性格暴躁,动不动就大喊大叫,母亲特别溺爱孩子,这个孩子自从入学以来就不懂得该怎样上课,经常不能按时完成作业,不守纪律,是个让我们所有老师都感到头疼的孩子。刚开始,我也很无奈,可是后来根据我的观察和接触,发现这个孩子非常善良,而且乐于表现自己,我就时常抓住机会表扬他,减少了呵斥和批评。他逐渐变了,作业开始认真,不再拖拉,成绩慢慢赶了上来,在各方面都有了很大的进步。这个孩子给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观

5、察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。学生取得了好成绩或是有了进步,我总是真诚地对学生说:“你真棒,你真了不起!”面对学生的创新想法,我虚心的问:“这么新奇的想法你是怎么想出来的,你能告诉老师吗?”或“你比老师还聪明”面对学生的暂时失败,我热情引导:“别着急,老师相信你。”“再动动脑,你一定会想出来的。” 我时时提醒自己,不要嘲讽讥笑学生,尊重学生的任何一点成果,这也是对他的一种无形的鞭策。智慧的班主任在工作中应及时地发现学生的闪光点予以赏识、鼓励,使他充满自信,激起他学习的兴趣,让表扬和鼓励成为走向成功的催化剂。 三、用爱心为后进生撑起一片天空。我们常把孩子

6、比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱记得去年刚开学,班上有个孩子成绩特别差,身上总是脏兮兮的,班里的小朋友都不愿和他玩儿,看得出孩子挺自卑的。我及时家访后,了解到这个孩子母亲常年卧病在床,家里全靠清洁工的父亲扫地、捡垃圾维持生活。知道这一情况后我就在班上开展了献爱心活动,并鼓励大家多帮助这个孩子。我还亲自带头给孩子带来了衣服、学习用品,孩子高兴得不得了。从那以后,我发现这个孩子彻底变了,上课听讲特别认真,成绩直线上升。从月考的不及格到后来的80多分,再到后来的90多分,我简直不敢相信这个孩子身上竟有这么大的潜力。后来这个孩子又得了腮腺炎,需要隔离治疗。为了不使他落队,我就利用下午放学时间为他补课。家长感激得说不出话来,只是摸着孩子的头说:“孩子,可得好好学习呀!要不然咋对得起老师呀!”幸福是什么,我想对于老师来说,莫过于看到学生的进步和得到家长的认可,这就是我们最大的幸福。教师的

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