实验一 系统构建、机构设置

1、实验一系统构建、机构设置课程设计目的了解HR具体含义；熟悉体系构建模块中的系统构建；了解基础信息模块中的机构管理模块；了解基础信息模块中的组织管理模块；录入模拟数据。课程设计题目描述和要求系统构建机构管理组织管理岗位管理人员管理课程设计报告内容（一）系统构建1、增加人员类别操作：体系构建-系统构建-机构人员类别。增加一个兼职人员类别。2、创建应用库用户可根据自己的需要在此增加新的指标集或代码类，删除不必要的内容，也可 进行修改。允许修改系统结构。操作：体系构建-系统构建-系统结构，选择人员类别进行新建即可。增加了一 个兼任职务子集。并且在在职人员中增加一个配偶子集。指标为：兼职类别，兼任职务时

2、间，兼职时间，兼职单位，兼职方式，兼职原因，兼职批准单位，简直主管或从事工作，兼职生效时间，免去兼职时间。3、新建代码类操作：体系构建-系统构建-代码管理了解代码管理中其他功能。创建配偶工作状态：在岗，离岗，待岗。3、新建指标集操作：体系构建-系统构建-指标管理。创建配偶子集：配偶姓名（字符型）。配偶名族，在相关代码中选择AE名族，指标长度为2。配偶工作状态，在相关代码中选择OC配偶工作状态。配偶工资总额，为数值型，小数位为2位。配偶出生年月，六月日期型。4、将新构建的指标集购入应用库进入员工管理，信息维护，就可以看到使用效果，选择子集中的配偶子集， 增加。按要求手动输入配偶姓名，配偶名族，配

3、偶工作状态，配偶工资总额，配 偶出生年月。（二）机构管理1、机构创建与管理包括创建新机构、编辑修改机构、撤销机构、并转机构、移动机构、合并机构、 机构升格降格、发送机构、接收机构、机构信息发送、机构信息接收、机构图、 查看历史机构等。机构管理-信息维护-机构设置-新建机构-新建单位。输入单位名称（周卡娜 Xc08540229），确认。在该单位下创建部门。录入机构的详细信息。董事长室，外贸业总经理室，外贸业外贸部门，外贸业财务部门，外贸业档案部门，外贸业人事部，外贸业。机构管理-信息维护-机构设置-撤销机构撤销机构：因为我的部门里面没有设置人员，因此要撤销该部门时，只要右键撤 销部门就可以了。机

4、构管理-机构图机构图：在机构组织中可以查看机构图，条件添加好之后，点击机构”按钮，界 面左侧显示机构树，双击机构树上的节点即可得出选择机构的分析结果。机构管理-查看历史机构历史机构：选择主界面的“查看历史机构”或者“信息维护”界面中“机构设置” 下的“查看历史机构”进入查看界面。在“历史机构”列表中选择要查看的历史机构，接着在“机构”列表中勾选要显示历 史机构的单位（部门），就会显示该单位的历史机构图。机构管理-信息传输-机构发送，机构接收，信息发送，信息接收（三）组织管理创建新组织、编辑修改组织、撤销组织、并转组织、移动组织、合并组织、 组织升格降格、发送组织、接收组织、组织信息发送、组织信

5、息接收、组织图、 查看历史组织等。总工会，所属单位名称：党总支，组织属性：生活、后勤及其他，建党情况: 党支部，机构级别：正局级，单位层次：厂、分公司级，建立形式：单独建立， 班子成员数12,党员数：8,预备党员数：3。组织管理-组织图-选择总工会显示组织管理-信息传输中的组织发送，选择总工会-发送组织管理-信息发送-选择指标集中的基本情况-发送 （四）岗位管理1、职务体系管理，增加新职务岗位管理-职务体系。董事长，总经理，副总经理，人事部长，财务部长，档案 主管，外贸部长。2、生成职务体系图岗位管理-职务体系图3、信息维护，新建岗位岗位管理信息维护-新建岗位4、岗位统计分析岗位管理-岗位统计

6、分析土 Ll T hi 邹 保存图形输出数据示例图形 返回I财蓉部员工1人档案部总管1人人事部员工1人+悟堇事任室 +匮总经理室 +匮外贸部门 +匮财蓉部门 +悟档案部门 +匮入半部-鎏岗位统计狩析白凰信息分析+ hi基本唐况+ hi招聘需求子集+匝招聘计划明蝴子-点岗位编制分析+金三国集团人事部总管u人单位周卡娜XcQ854驼29现有编制暗况档案管理人员1人|人事部长U人堇事长1人总经理1人副总经理1人外贸部部长1人外贸部总管1人外贸部员工2人财荟部长1人财曾总管U人报表管. Ito 2 Wind. . . 日 Microso. . .管理5、岗位编制岗位管理 岗位编制（编制管理） 选择需要

7、编制的内容6、岗位图岗位图-岗位图课程设计总结体系构建用于数据库的维护和管理，是人力资源管理工具，它包括系统构 建，数据库维护，工具箱，领导查询维护。我实验时用到了系统构建和数据库维 护。由于电脑原因，一直用到数据库备份，防止电脑重启而导致数据丢失。代码管理模块中，主要对用户自定义代码进行新建、删除、修改，并通过 提示信息设置，确保信息管理中数据的准确性和快速性，更有利于数据统计及资 料查询。机构管理中，可以进行创建新机构、编辑修改机构、撤销机构、并转机构、 移动机构、合并机构、机构升格降格、发送机构、接收机构、机构信息发送、机 构信息接收、机构图、查看历史机构等操作。“历史机构图说明”显示的是保存历 史机构时所设置的说明。选择某个历史机构，单击工具栏上的“删除”按钮，会将该历史机构删除。岗位管理能够完成