




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、外贸会计工作职责与任职要求1、承接公司进口业务版块财务工作,并按规定完成财务核算及相关报表。2、与国外股东沟通,对接公司日常财务数据信息,并及时进行反馈。3、协助公司对接国外融资需求,确保融资进度,保障公司权益。外贸会计工作职责21、熟悉出口退税业务,外汇申报、核销,负责公司出口退税业务;2、熟悉外贸流程,审核外贸合同条款,计算出口换汇成本;3、能够独立负责全盘出口账务处理,熟练操作财务系统;4、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;5、办理进出口业务国际收支申报、电子口岸、出口退税等进出口相关财务 操作;6、完成领导交办的其他任务。外贸会计工作职责3独立负责事业部各类账务、出具报表
2、及分析表等工作;熟悉外贸业务流程和掌握外贸相关财务流程;领导交办的其他临时事项。外贸会计工作职责4公司日常账务的记录与处理,及时统计各类报表能够熟练运用ERP系统进行财务账务处理了解外贸基本流程,收汇结汇,出口退税编制公司的财务预算和收支计划定期的抄税报税、纳税申报等外贸会计工作职责51、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,熟悉外贸企业会计处 理流程和方法,能独立完成整套的财务处理及财务核算;2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确地完 成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程;3、熟悉外贸流程、银行业务、税务等工作,了解报关、出口退税等相关国 家政
3、策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序;4、熟悉操作外贸企业出口退税申报系统、发票比对、网上申报;5、熟练掌握并使用各种财务软件和OFFICE办公软件,熟练掌握国家退税系 统软件及退税申报工作。6、熟悉外管局总量数据报告、海关年报和外管局存量权益登记工作。7、能够处理海外公司的日常账目记账、结账、财务报表及年度审计、月度 预算管理工作。8、负责公司应收账款的管理及日常的业务处理。外贸会计工作职责61、协助财务经理制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划2、熟悉外贸出口退税流程等国家政策,能够与税务、工商部门顺利沟通;3、熟悉外贸会计处理流程和方法,独立一般纳税人全盘账务,申报出口退
4、税、外汇申报、汇算清缴等工作;4、跟进海外客户应收应付账款;5、跟进处理海外公司全盘账务,出具报表6、完成领导交办的其它工作。外贸会计工作职责71、负责公司日常会计核算、对账及监督,做好财务内审并编制内部财务性 报表;2、公司证照章保管及证照年审;4、负责人事行政事务管理;5、维护公司各相关平台信息,及时报送相关报表及备案信息;6、从财务管理角度协助公司开展发展计划,合理规划税筹,防范经济风险。外贸会计工作职责内容1、负责复核业务部门全盘账务核算。保证单据、凭证的准确性,负责的开 具,收取和核对;2、负责跟踪业务部门开票情况及回款进度;3、负责相关业务部门账务处理、会计核算、凭证核对、报表编制
5、等工作;4、负责相关业务部门编制、分析、核对相关报表数据。5、负责相关业务部门资金收付审核。6、领导安排的其他事务。外贸会计工作职责21、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,熟悉外贸企业会计处 理流程和方法,能独立完成整套的财务处理及财务核算;2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确地完 成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程;3、熟悉外贸流程、银行业务、税务等工作,了解报关、出口退税等相关国 家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序;4、熟悉操作外贸企业出口退税申报系统、发票比对、网上申报;5、能够处理公司的日常账目记账、结账、财务报表
6、及年度审计、月度预算 管理工作。6、负责公司全盘账务处理外贸会计工作职责3负责采购订单增值税专业发票的开具负责发票的认证负责报税负责除退税、审计外的财务会计工作其他交办事项外贸会计工作职责4熟悉外贸流程,审核外贸合同条款,审核合同价格,计算出口换汇成本;熟悉出口退税业务,外汇申报、核销,负责公司出口退税业务;有较强的交际能力,能在短期内与税务专管员和退税专管员建立良好的关系;能够独立负责全盘账务处理,熟练操作财务系统;负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;办理进出口业务国际收支申报、电子口岸、出口退税等进出口相关财务操 作;外贸会计工作职责51、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜;2、办理进出口业务国际收支申报、电子口岸、出口退税等进出口相关财务 操作;3、据公司档案管理制度和会计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家公务员考试公共基础知识复习试卷及答案(共八套)
- 销售年度工作总结及明年计划
- 青年老师培训
- 急性化脓性扁桃体炎课件
- 露天矿安全生产培训
- 陈永明教育领导学
- 宣传年工作总结图文
- 中级银行业法律法规与综合能力-2023年中级银行从业资格考试《法律法规与综合能力》预测试卷7
- 数学(理科)-内蒙古高考理科数学押题试卷
- 急性腹痛的急诊处理
- 科研课题申请表(模板)
- OpenStack云计算平台实战课件(完整版)
- 2022年江苏省无锡市中考地理试题及参考答案
- 新部编人教版九年级下册初中历史全册期末复习课件(单元复习+专题复习)
- 最新美术保护珍稀野生动物课件PPT
- Artisyn上市强生Y网片课件
- 水电站监理部帷幕灌浆培训讲义ppt(18页)
- (完整PPT)地壳演化简史课件
- 常见的精神疾病分类和诊断标准
- T∕FSI 084-2022 双酚AF
- 招聘求职简历制作表格模板可编辑下载 精品面试简历模板 单页简历优雅简约单页16
评论
0/150
提交评论