提高外墙内保温一次施工的合格率QC成果

1、提高外墙内保温一次施工的合格率小组名称：宇杰集团仙居县下各第二中学实验楼工程项目部QC课题小组发表人：王荣灿二零一八年二月一、工程概况 仙居县下各第二中学实验楼工程项目建筑占地面积为1601，建筑面积为6176，工程造价为739.8462万元。实验楼为地上4层，框架结构，建筑高度为16.05m。本工程还采用了建筑节能和保温隔热等一些新工艺、新技术，技术含量较高。而在建筑维护结构中，外墙的传热损失较大，约占全部传热损失的25%。因此提高外墙保温性能，就成为建筑节能的关键环节。二、小组概况小组名称宇杰集团仙居县下各第二中学实验楼工程项目部QC课题小组活动时间2017.9.12018.3.2注册时间

2、2017年3月1日小组人数5人活动频率1次/周注册编号YJQC2017-01课题类型现场型平均年龄27.4序号姓名性别年龄文化程度组内职务岗位组内分工1王均强男60本科组长项目经理全面负责QC工作2王荣灿男28本科副组长安全员方案实施3张岳峰男32本科组员施工员方案编制4陶勇武男29本科组员施工员现场控制检查5曹岳美女32本科组员资料员数据收集、整理制表人：王荣灿2018年2月18日三、选题理由提高外墙内保温一次施工的合格率 公司对项目部的质量要求非常高，除满足规范要求外，公司内定工程质量争创“括苍杯”，确保市级文明工地的要求。 经调查发现我们一次施工的合格率较其他优质工程差距较大，影响本项目

3、创优的目标，所以开展此次课题，提高外墙的内保温。 施工一段时间后，我们发现出现挤塑板松动、墙体起皮、垂直度平整度超过允许偏差、墙体裂缝等一系列质量问题，返工率相当高，严重影响施工进度。四、现状调查 为提高外墙内保温一次施工的合格率，确保项目创优目标的实现，本QC小组对屋面已经施工的地方(面积：200 m）出现的质量问题进行了调查，调查结果如下表所列：制表人：张海亮2006年3月21日质量问题挤塑板松动墙体起皮垂直度、平整度不合格墙体出现裂缝其它合计面积20109.5 5.5 1 46调查时间2017年10月20日负责人王均强王荣灿张岳峰陶勇武曹岳美结论由调查的结果可以得出外墙内保温一次施工的合

4、格率为： （20046 ）200=77%1、目标五、目标设定小组经过认真论证，将目标值定为:外墙内保温一次施工的合格率达到95%以上。绘图人：xxx2017年11月20日2、目标依据 小组成员由技术、管理人员组成，人员素质较高。加之项目部领导的高度重视，活动资金充足。 通过对现状的调查，问题的症结我们已经找到。因此只要我们将挤塑板松动、墙体起皮的问题解决，我们一次施工的合格率就会达到.目标值可行六、要因确认要因确认计划表序号末端因素确认内容确认方法标准负责人完成时间1岗前未经培训上岗职工是否全部经过岗前培训，并经考核合格。1、查看是否有考核资料档案；2、工人操作是否熟练。考核成绩在60分以上，

5、现场操作熟练任国伟2017年10月10日前2职责分工不明确技术、管理人员是否进行了职责分工查看项目部是否制定了职责分工明细表制定职责分工明细表庄丽2017年10月10日前3无奖惩措施项目部是否有奖惩措施查看项目部是否建立了奖罚制度制定奖惩措施制度净新敏2017年10月10日前4未使用钢丝刷或界面剂挤塑板板面是否进行了打毛或在板面涂刷了界面剂现场调查挤塑板板面是否用钢丝刷进行了打毛处理，或均匀涂刷了界面剂板面打毛率在90%以上或均匀涂刷界面剂张海亮2017年10月10日前确认一、岗前未经培训 外墙内保温施工是一种新工艺、新技术，在施工前应对工人进行岗前培训，以保证施工质量，但我们考虑到所签订的协

6、作队伍，具有多年类似工程施工的经验，就未对其进行岗前培训。但经调查发现现场的操作工人，除个别外，全是新手，因此我们怀疑岗前未培训，是造成一次施工合格率较低的原因。确认方法 对全体工人进行了一次考核，考核合格率在20%，远远低于施工要求的标准。考核成绩如下：姓名性别年龄成绩姓名性别年龄成绩唐杰男3265史晓兵男 2860刘胜利男2244聂石强男2258康洪波男2845刘兰贵男2734程卫平男2140代显友男2354刘贤强男2056张均男3844制表人：王荣灿2017年10月14日结论因此，岗前未培训是导致外墙内保温一次施工合格率较低的主要原因。确认二、职责分工不明确确认方法 查看项目部资料档案，

7、发现项目部在外墙内保温施工开始前，已于2006年元月1日在项目部会议室召开外墙内保温施工方案研讨会，并在会上做了详细的职责分工，并将职责分工情况编写到“外墙内保温的施工方案”当中。结论项目部已划分了职责，那么该项不是主要原因。确认三、无奖惩措施结论项目部已制定了奖惩措施，那么该项也不是主要原因。 翻阅项目部资料档案时，发现在“外墙内保温分项工程技术交底”当中的“质量保障措施” 项中，制定了明确的奖罚措施。并且在奖罚措施中还规定了具体实施的责任人是质检员张杰。确认方法序号要因对策目标措施地点完成时间负责人1岗前未经培训请公司总工对工人进行培训使工人技术水平合格率达100%，优良率达90%1.对工

8、人进行集中培训，培训完成后，对工人进行考核，考核合格后准予上岗；2.施工过程中对工人进行不定期的考核。会议室2017年10月25日王荣灿2存放石膏时未进行防潮处理对入库的石膏进行防潮处理保证石膏在使用时仍符合规范规定的性能要求1.派专人负责，建立入库登记和收发料制度，并设标识标牌,做到先到先用，并防止混掺使用。2.石膏存放时垫起离地约30，离墙在30以上。堆放高度不超过10包。并用篷布盖严。库房2017年10月25日王荣灿对策表制表人：王荣灿2017年10月26日七、效果检查通过项目部全体人员的共同努力，外墙内保温一次施工的合格率明显得到改善。外墙起皮和挤塑板松动造成的质量问题得到明显改善。八、总结及今后打算总结 通过本次活动的开展，使广大技术人员和管理人员的质量意识、个人能力、团队精神、责任心无形中得到了很大程度的提高，为以后施工总结了经验。同时也锻炼出一个良好的QC队伍，为以后解决其