210转炉厂安全生产责任制11

1、SW/70-11210转炉厂安全生产责任制A/0 PAGE 7/7210转炉厂安全生产责任制一、目的为贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，体现“全员、全方位、全过程”安全管理的思想，特制定本办法。二、管理职责（一）总则1、各单位党政第一负责人都必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强生产过程中的安全管理，明确管生产必须管安全的原则。2、各单位在生产、检修等日常工作中，都必须时刻将安全生产摆在一切工作的首位，明确各单位党政主要领导是本单位安全生产第一责任人。3、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位上对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。（二）各级行政领导的

2、安全生产职责1、厂长（党委书记）的职责：（1）对本单位安全生产工作与职业安全健康管理体系负全面领导责任。（2）按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大陷患和职业危害，不断改善劳动条件。（3）主持召开重要的安全生产工作会议。（4）及时研究解决安全生产方面的重大问题。（5）检查督促指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。（6）批准本单位内的安全生产规章制度和标准。（7）按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。（8）按权限审定单位安全生产的表扬、奖励与处分。（9）领导本单位安全生产委员会的工作，并积极开展各项活动。（10）按国家规定审定本单位安全工作机构

3、和安全管理人员的编制。2、生产技术副厂长的职责：（1）协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全行政管理工作负具体领导责任。（2）在管理生产、技术的同时必须负责安全管理工作，直接领导生产室和品种开发室的工作，掌握厂内安全生产动态，及时向厂长和上级有关部门报告工作。（3）每月组织一次全厂安全生产大检查，对生产中存在的较大安全问题及时组织研究整改。（4）按权限组织调查、分析、处理伤害事故和重大险肇事故，审查事故调查报告，提出处理意见，制定改进措施与组织落实，做到“四不放过”，并报请厂长及上级有关部门审定。（5）定期检查指导各科室、车间的安全生产工作。（6）组织实施安全生产工作计划和安全生产奖惩办法。（

4、7）组织审查本厂安全生产规章制度、规范、应急预案。（8）具体负责职业安全健康管理体系的运行管理，确保体系运行正常与持续改进。（9）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。（10）对新产品、新技术、新材料的开发、应用与实验过程中的安全工作和可能导致的伤亡事故负领导责任。3、设备副厂长的职责：（1）对本厂设备，建（构）筑物的安全状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任，对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。（2）负责组织和审批本单位设备检修计划，对安全措施不完善的不予审

5、批，组织检查落实检修中的安全工作。（3）负责定期组织检查设备安全运行和安全防护设施的使用情况，发现问题及时组织处理。（4）组织对本单位新建、扩建、改建项目投入前的安全检查、鉴定、验收工作。（5）负责主管工作范围内的安全生产工作。4、车间主任的职责：（1）作为车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作负全面责任。（2）每月主持研究车间的安全工作不少于一次，经常组织安全生产检查，指导、督促班组安全工作，负责在车间范围内实行安全联防联保制。（3）针对车间生产情况，提出相应的安全防范措施，对检查发现的隐患和尘毒危害，要及时解决，对本车间不能解决的问题要及时上报，并提出解决意见。（4）经常对职工进行

6、安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，注意职工的思想动态，提高安全意识，完善安全操作规程，制止违章作业。（5）每周参加一次班组安全生产日活动。（6）定期对职工进行安全培训，重视对特种作业人员的管理，对无证人员要及时送培，禁止无证从事特种作业。（7）组织贯彻执行检修、抢修、施工安全技术措施方案，制定与生产同步的检修、施工项目的安全措施及进行生产试验的临时的安全措施，并亲临现场检查落实，保证安全生产。（8）发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，及时上报，查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故亦要上报，要查明原因，吸取教训，采取防范措施，并对责任人作出处理。（9）对安全生产有贡献

7、者和事故责任者提出奖励和处理意见。（10）车间要按规定配备专（兼）职安全员，并积极支持其工作，车间安全员要求保持相对稳定。（11）有权拒绝和暂缓执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越级向上报告。5、班组长的职责：（1）对本班组人员在生产建设中的安全、健康负责。（2）认真执行安全生产政策、法令及公司、本单位有关指示，严格执行各项安全生产规章制度。（3）每周组织本班职工进行一次安全日活动，并做好详细记录，认真执行交接班制度，开好班前会，开展事故预测、分析、总结活动，发现安全问题要及时解决，本班组不能解决的要立即上报，并采取临时措施。（4）经常教育和检查本班人员遵守岗位安全操作规程，正确使用机器

8、设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态，随时纠正、制止违章冒险作业行为。（5）有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥作业人员撤离现场。（6）认真执行三级安全教育制度，对新工人（包括换岗、换工种等）必须进行现场实际操作的安全教育，在生产过程中要认真落实安全生产联防联保制。（7）发生伤亡事故要积极组织抢救，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况，对待事故（包括险肇事故）要做到“四不放过”，组织全班人员认真分析、吸取教训、提出防范措施。（三）、各职能部门的安全生产责任制1、综合室职责：（1）负责对上级安全生产方面的指示、通知和各单位安全生产的请示汇报

9、的上传下达工作，并落实完成情况。（2）起草厂党政工作会议报告时，必须涉及安全生产的内容，审核厂有关文件、材料时，应符合国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及上级有关指示精神。（3）对各单位及个人进行综合考评时，必须将安全生产的考核纳入重要的考评内容之一，在班组建设中，必须将安全作为先决条件考评。（4）对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。（5）新工人入厂前必须经过三级安全教育，不得安排无证的特殊工种人员上岗。（6）制订教育培训计划时，应有职业安全、卫生环境方面的培训计划，同时协助生产室做好组织实施工作。（7）协助生产室组织职工进行各种形式的安

10、全教育和考试，提高职工的安全意识和技能。（8）对外来实习、代培人员等，须通知安全部门进行安全教育并签订好培训协议，明确安全责任，才能分配到实习和代培岗位。（9）签订对外劳务协作等协议时必须有安全生产方面的内容（10）负责全厂的劳动保护工作，做好职工的健康休养和职业病疗养工作。（11）负责安全生产方面的宣传及报道工作。2、生产技术（安全保卫）室职责：（1）由厂长（党委书记）直接领导，并在生产技术副厂长的具体领导下开展工作，是厂长（党委书记）、副厂长在安全工作的助手，对本单位的安全生产情况负责进行督促、检查、考核，并做好协调工作。（2）认真贯彻执行党和国家、公司有关安全生产的政策、法令、规程、标准

11、和规章制度，接受上级安全部门的检查和业务指导，经常向公司安全部门汇报工作。（3）负责组织制订、修改本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，经厂长批准、公司安全管理部门审核后发布执行，扎实做好安全管理基础工作，建立健全各类安全生产方面的台帐，及时上交各类安全生产报表、讲话稿等。（4）经常进行本单位范围内的安全生产自查工作，对查出的问题进行登记，并督促按期解决，暂不能解决或无能力解决的要及时上报，并采取可靠的临时措施。（5）负责组织新工人（含实习、代培人员）入厂和复工（换岗）人员的安全教育，有计划、形式多样地对职工进行安全宣传教育和考试，对特种作业无证人员要及时送培。（6）定期组织召开本单位专（兼

12、）职安全员例会，传达、总结、部署安全生产工作，定期检查班组安全日活动情况，在本单位积极推广安全生产先进经验。（7）负责编制本单位安全生产工作计划，并组织落实。（8）经常检查安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”行为，对危及人身安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导及上级部门。（9）组织召开各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求，参加本单位范围内的革新、改造、检修项目的设计会审、方案审查、施工管理、竣工验收等工作。（10）参加本单位伤亡事故、险肇事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故的上报工作。（11）根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确发放

13、和使用情况。（12）下达生产计划和组织指挥生产时，应考虑整体设备能力和劳动强度，确保均衡生产，负责生产区域的定置管理工作，做到安全、文明生产。（13）在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，并及时采取有效措施。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥，强令工人违章冒险作业。（14）掌握公司安全生产动态，并及时通知有关部门，发生重伤以上事故时，下达保护好现场，立即报告有关领导，并通知安全部门和其它有关部门，及时派员赶赴现场积极参与事故抢救工作，待现场勘察处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。（15）调度会应

14、在汇报、讨论生产情况时同时汇报、讨论安全生产情况，协调解决各车间和科室在安全生产方面出现的问题。（16）凡新建、扩建、改建、检修项目“三同时”未完善，或尚未竣工、验收，安全规章制度未建立的不得组织生产。（17）在安排生产、施工程序时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的伤亡事故负责。3、设备管理室的职责：（1）定期组织对各种机械、电气设备、工业建筑等进行检查鉴定，对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。（2）各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、设计、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、

15、规程和标准。（3）组织编制下达设备检修计划时，同时要编制下达职业安全、卫生的措施计划，对易引起人身伤害事故，严重危害职工身体健康的设备、设施要优先安排检修和改造。（4）在组织大修工程外委检修工程和有关技措项目的实施和施工管理时，要督促各参检单位制订落实安全措施，经安全部门审定并签订安全协议、交纳安全抵押金后， 才能安排正式施工，（5）严格按“三同时”要求对工程项目组织竣工验收，在验收与锅炉、压力容器、起重机械等特种设备有关的工程项目时必须通知安全部门及国家指定的机构参加检验、签署意见，并取得使用许可证后，方可投入使用。（6）负责对机电设备上的安全防护装置的管理，在安排各类检修的同时，要安排对安

16、全防护装置的维护、检修，确保安全防护装置的齐全、完好、使用正常。（7）对采购、自制的设备及备品备件的质量负责，严格按设计部门和委托单位提出的设备型号、规格、技术规范组织采购并妥善保管，新购设备必须有产品合格证及有关技术资料。锅炉、压力容器、起重机械等特种设备要在具有国家、地方劳动部门颁发许可证的厂家订货。（8）根据安全部门提供的计划和建议，负责做好职业安全、卫生所需的设备、设施、工具材料、个体防护用品等的采购工作，同时保证质量。（9）确保新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违背“三同时”造成的不良后果负责。4、品种开发室的职责：（1）在编制厂技术发展规划、技

17、术创新、技术引进、技术开发规划和计划时，应有职业安全、卫生内容，并组织实施，要积极引进推广职业、卫生方面的新技术。（2）开展科研攻关、推广新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全技术措施，并征求安全部门意见，对无安全技术措施的，一律不得采纳与推行。（3）重大职业安全、卫生科研项目完成后，应及时会同安全部门组织鉴定的推广使用。（4）组织制定公司主要生产过程中工艺技术规程和操作规程时，必须符合有关的安全卫生标准、规定和法规。（5）负责制定公司标准、内控标准及编制公司质量管理规划和工作计划时，要符合有关的安全卫生标准和法规。（6）协助安全部门从技术角度分析事故原因。（7

18、）处理好质量与安全的关系，在产品创新、改进工艺、提高质量各项措施中必须有可靠的安全措施。（8）负责编制质量检验工艺的安全操作规程并督促其执行。5、车间安全员的职责（1）在车间主任、支部书记领导下，协调贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。（2）负责组织车间内安全例会，总结、布置安全工作。（3）协助领导修订车间、各班组安全管理细则，推行联防联保制度，制定临时性危险作业的安全措施。（4）积极做好安全生产宣传教育及岗位安全教育工作，负责组织本车间内各班组的安全日活动，组织职工认真进行安全生产知识、先进经验及事故案例的学习，总结经验教训。（5）经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止“三违”行为，对危及人身安全的重大隐患，有